株式会社ポプラの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 7601

東証スタンダード - 小売

株式会社ポプラは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年02月期の連結売上高は117億円、営業利益率は2.6%、平均年間給与は約460万円（提出会社単体）、連結従業員は181名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-14 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ポプラはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は29、連結181名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ポプラは、コンビニエンスストア事業を中核とする小売企業である。

株式会社ポプラはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ポプラの平均年収は？

約460万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中256位です。 2022年2月期の約393万円から上がり、+17.1%の変化です。 従業員の平均年齢は49.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社ポプラの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は29.3です （小売業の311社中297位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で256位、連結従業員は181名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ポプラの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-14%（年率-3.8%、前期比-3.1%）（前年比の伸びは小売業の317社中274位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 11,497百万円（2026年2月期）、連結営業利益 373百万円（2026年2月期）、ROIC 16.9%（2026年2月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ポプラは小売業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は小売業の318社中21位（49.3）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年02月期）
• 平均勤続年数は小売業の318社中22位（20）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年02月期）

平均勤続20年以上従業員300人未満本社: 広島県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ポプラの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-27提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約40日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 株式会社ポプラの最新ニュースは？（過去30日）

• 株式会社ポプラ社が、インドにて現地法人を設立
  PR TIMES ／ 2026/09/18
• ポプラ[7601]：2027年２月期 中間期 決算補足資料 2026年10月14日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL
  日本経済新聞 ／ 2026/10/14
• ローソンとポプラ、資本業務提携契約終了→業務提携契約を締結
  山陽新聞 ／ 2026/10/10
• ポプラ[7601]：2027年２月期 第２四半期（中間期）決算短信［日本基準］(連結) 2026年10月14日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL
  日本経済新聞 ／ 2026/10/14

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社ポプラの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ポプラの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ポプラの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ポプラの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は117億円、当期純利益は1億円。前期比-3.1%と減収基調です。

• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2026年2月期 117億円）。
• 売上高は4期連続で減っています（2022年2月期 136億円 → 117億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y6BQ、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上117億円に対して営業利益3億円。営業利益率は2.6%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-14%（年率-3.8%、前期比-3.1%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約22%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは33点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ポプラの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念理想を持って夢の実現のために困難に挑戦していく。お客様第一を社是として、地域に密着し一人ひとりに100％満足していただく

連結売上高

11,497百万円

2026年2月期

連結営業利益

373百万円

2026年2月期

ROIC

16.9%

2026年2月期

▼

2中長期の経営戦略

1ローソン・ポプラ事業の拡大

出店による店舗数伸長と直営店舗のフランチャイズ化を推進。人員教育研修を徹底し持続的成長を実現

2スマートストア事業の展開

システム内製化によるコスト管理強化。売上ロイヤリティ制度と製販一貫体制を活かし職域・病院・大学へ出店。スマートセルフなど多様な出店を加速

3冷凍調理品製造事業の発展

製造効率化への人的・機械的投資継続。高齢化社会・食品ロス・長期保存など社会ニーズに対応した製品開発

4弁当・惣菜商品の強化

顧客ニーズを反映した商品開発。コンビニ以外への販路拡大。ポプ弁を差別化商品として差別化・ブラッシュアップ

5店舗運営の高度化

商圏別販売データ分析で立地・顧客ニーズに合った売場づくり。QSCレベル向上で顧客満足度向上を実現

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の不透明性

• 円安・ウクライナ情勢・関税・エネルギー価格の不確実性への対応
• 人件費・物流費増加による店舗経営環境の悪化

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 加盟店確保と人員不足

• 加盟候補者の確保難化。後継者問題・廃業による契約解約
• 従来型立地での人員不足対応。テクノロジー導入による効率化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 製造事業の効率化と成長

• 弁当・惣菜製造の効率化投資継続による採算性向上
• 自社ブランド製品販売とドラッグストア・空港など外部販路拡大

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• ローソン・ポプラ事業で出店とフランチャイズ化を推進し、エリアフランチャイザーへの転換を目指している
• スマートストア事業で工場・病院・大学への出店と売上ロイヤリティ制度を活かし多様な施設対応を実現
• 弁当工場から製造するポプ弁を他チェーンとの差別化商品として販売向上に注力

出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VTQB）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ポプラが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、21項目中8件）。

1. 当社グループのリスク管理体制
2. 当社グループの主要なリスク
3. 戦略リスク
4. 競合による影響
5. 出退店政策の巧拙
6. 法的規制
7. 原材料等の調達
8. 人材の確保

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y6BQ）。株式会社ポプラの経営の健全性をチェックする

株式会社ポプラの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は33点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 30百万円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ポプラの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ポプラの社長は誰？ — 岡田 礼信氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ポプラの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ポプラはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「LawsonPoplar」を中心に、複数の事業を持っています。

株式会社ポプラの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、コンビニエンスストア事業を中核とする小売企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社ポプラはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年2月期、合計181名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ポプラの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ポプラの強み・特徴は？

• 平均勤続年数は小売業の318社中22位（20）。
• 主力は「LawsonPoplar」で、売上の54%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ポプラの社風・働き方は？

株式会社ポプラの働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は20年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は49.3歳、女性管理職比率は3.6%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ポプラの社長は誰？経営陣は？

2026-05-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社ポプラの筆頭の代表者は岡田 礼信（代表取締役社長）です。 57歳（1969-07-23生まれ）。 役員は8名、平均年齢は63.2歳です。 社長の岡田 礼信氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y6BQ、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ポプラの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y6BQ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2020-06-17

株式会社ポプラの沿革は？（主な出来事）

1. 1976年４月「フランチャイズチェーンシステムによるコンビニエンスストアの経営」を主たる事業目的として資本金2,000千円で株式会社ポプラを広島市中区銀山町14番17号に設立。
2. 1991年９月弁当・惣菜の製販一貫体制の強化のため、株式会社弁当のポプラを合併。
3. 1992年７月九州地区出店強化のため、トップマート株式会社を合併。
4. 2000年２月東京証券取引所、市場第二部へ株式を上場。
5. 2001年２月ポプラフーズ株式会社、ポプラ物流サービス株式会社、他子会社５社を吸収合併。
6. 2003年８月東京証券取引所、市場第一部に指定。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y6BQ）。

株式会社ポプラの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続20年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ポプラの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は49.3歳、 平均勤続年数は20年。 管理職に占める女性比率は3.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は460万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続20年・平均年齢49.3歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.6%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ポプラの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ポプラは2026-05-27に「有価証券報告書－第51期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-06-30に「訂正有価証券報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 13 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ポプラについてよくある質問

株式会社ポプラは小売業の業種平均より上？下？

株式会社ポプラを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ポプラはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（4件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率2.6%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は-14%（年率-3.8%、前期比-3.1%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
4. 自己資本比率22%で標準的な財務構成（財務健康度33点）。

売上高
117億円

営業利益
3億円（2.6%）

平均年収
460万円

従業員数(連結)
181名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（4件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（4件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（4件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（4件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＩＮＧＳ・株式会社エルアイイーエイチと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の54%を占める「LawsonPoplar」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「LawsonPoplar」の売上構成比（今は54%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ポプラと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ポプラに近い企業を表示しています。

• 株式会社INGS 245A 総資産 46億円
• 株式会社エルアイイーエイチ 5856 総資産 40億円
• 株式会社ファンデリー 3137 総資産 40億円
• 株式会社ライフフーズ 3065 総資産 39億円
• ユナイテッド&コレクティブ株式会社 3557 総資産 39億円
• 株式会社銀座山形屋 E03117 総資産 38億円
• 株式会社スタジオアタオ 3550 総資産 38億円
• 株式会社あさくま 7678 総資産 37億円
• 夢みつけ隊株式会社 2673 総資産 37億円
• ホリイフードサービス株式会社 3077 総資産 35億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ポプラと併願されやすい企業は？

株式会社ポプラと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ポプラに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ポプラの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ポプラ 公式サイトhttp://www.poplar-cvs.co.jp/
• ポプラ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ポプラ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03312
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9240001010841

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。