ホリイフードサービス株式会社の年収・売上・業績東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 3077
東証スタンダード - 小売
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
ホリイフードサービス株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は26、連結140名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
ホリイフードサービス株式会社(証券コード3077)は東証スタンダード上場の小売業業界に属する企業。EDINETコードはE03505、決算日は11月30日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-02-25提出の有価証券報告書-第44期(2025/04/01-2025/11/30)。
ホリイフードサービス株式会社の“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-02-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 業績の上方修正あり
- 提携・M&Aの動きあり
31億円
3億円
3億円
📅 次回の決算発表:10月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-02-28第1四半期 | 16億円 | 2億円 | 2億円 |
| 2026-05-31第2四半期 | 31億円 | 3億円 | 3億円 |
🕒 ホリイフードサービス株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-14 16:00 📄 その他開示
2026年11月期 月次売上速報(7月度)のお知らせ - 2026-07-16 11:40 📊 決算発表
2026年11月期第2四半期決算説明会資料 - 2026-07-15 14:00 📈 業績上方修正
2026年11月期通期連結業績予想の修正(上方修正)に関するお知らせ - 2026-07-15 14:00 📄 その他開示
2026年11月期 月次売上速報(6月度)のお知らせ - 2026-07-15 14:00 📊 決算発表
2026年11月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-06-29 10:30 📈 業績上方修正
2026年11月期第2四半期(中間期)連結業績予想の修正(上方修正)に関するお知らせ - 2026-06-16 16:00 💴 配当・株主還元
自己株式の取得結果及び取得終了に関するお知らせ - 2026-06-12 16:00 📄 その他開示
2026年11月期 月次売上速報(5月度)のお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。
動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。
📰 ホリイフードサービス株式会社 の最新ニュース(過去30日)
- 【2026年4月28日(火)NEW OPEN】全席個室で楽しむ“赤から鍋×焼肉”!「赤から イオンモール水戸内原前店」がグランドオープン! | ホリイフードサービス株式会社のプレスリリース PR TIMES /
- pluszero[5132]:プラスゼロ、ホリイフードサービスへAIオペレーター「miraio」を提供開始 2026年5月18日(適時開示) :日経会社情報DIGITAL 日本経済新聞 /
- “予約70%モデル”で新宿歌舞伎町を席巻した「KOBE Beef Emperor Steak」の2号店オープン!京都・三条京阪に5月1日新規出店|空中階×インバウンド戦略で次の成長フェーズへ | ホリイフードサービス株式会社のプレスリリース PR TIMES /
- アップセルテクノロジィーズ、ホリイフードサービスへAIオペレーター「miraio」を提供開始 ニコニコニュース /
- ホリイフードサービス、AIオペレーター「miraio」を実店舗で利用開始!飲食用「miraio」により予約受付業務を自動化、5月18日より「隠れ菴 忍家」2店舗にて稼働 PR TIMES /
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ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 ホリイフードサービス株式会社 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 ホリイフードサービス株式会社の配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-11-30 | 2026-11 | ¥0 | 2026-11-27 |
| 2026-05-31 | 2026-05 | ¥0 | 2026-05-28 |
| 2025-11-30 | 2025-11 | ¥0 | 2025-11-27 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
ホリイフードサービス株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | ホリイフードサービス株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | ホリイフードサービス |
| 証券コード | 3077(TYO:3077) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 小売 |
| 33業種 | 小売業コード 6100 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E03505 |
| EDINET業種 | 小売業 |
| 決算日 | 11月30日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
ホリイフードサービス株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は32億円、当期純利益は2億円。前期比-32.5%と減収基調です。
ホリイフードサービス株式会社の2025年11月期の連結売上高は32億円、当期純利益は2億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 48億円 | 32億円 |
| 営業利益※直近2期 | 2億円 | 1億円 |
| 当期純利益 | 2億円 | 2億円 |
| 総資産 | 30億円 | 35億円 |
| 純資産 | 5億円 | 11億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XN95、対象期間 2025-11-30)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上32億円に対して営業利益1億円。営業利益率は4.6%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近2期(約1年)で売上は-32%(年率-32.5%、前期比-32.5%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
自己資本比率は約27%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは34点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 ホリイフードサービス株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
QSCレベルの向上と従業員が最大の能力を発揮できる環境整備、営業実績に連動した報奨制度の充実。
安心安全かつオリジナリティ溢れる商品体系の構築と、業態毎のキラーコンテンツ導入による来店動機向上。
食事性及び日常的な利用を強めた業態の柱を育て、多角的事業展開による持続可能な企業体質強化。
共育・共学の精神で全スタッフが理念を共有し、スーパーバイザーによる直接指導で店舗運営力向上。
東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県への出店を中心に進め、広告宣伝による集客力向上を図る。
- お米をはじめとする原材料価格上昇への対応
- 人手不足による人件費関連コスト上昇への対策
- 人流がある時間帯を中心とした効率的人員配置
- 北関東の郊外型でのドミナント戦略継続
- 酒類消費減退傾向下での同業態・他業態との競争激化
- 既存不振店舗の閉鎖・業態変更による構造改善
- 自然災害への連絡体制確立と早期営業復帰
- 新感染症への運営業態再構築と人員確保
- 北関東中心のドミナント戦略から首都圏エリア出店へ経営戦略をシフト。
- QSCレベル向上と従業員満足度向上の好循環による成長基盤構築方針。
- 自然災害や新感染症への対応体制整備により、リスク管理の重要性を認識。
会計期: 2025年11月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XN95、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
ホリイフードサービス株式会社の経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は34点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 4.6% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 18.9% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 5.2% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | -32.5% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | 3.2% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 27.5% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -100百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 29円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 1億円
会計期: 2025年11月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ ホリイフードサービス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ ホリイフードサービス株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
ホリイフードサービス株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2025年11月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 小売業の年収ランキング
🥧 ホリイフードサービス株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| NorthKantoArea | 15億円 | 46.7% |
| MetropolitanArea | 12億円 | 38.7% |
| TohokuArea | 5億円 | 14.7% |
ホリイフードサービスは、北関東エリアが46.7%で最大の売上基盤となっており、首都圏38.7%と合わせて85%以上を関東地域に依存しています。東北エリアは14.7%と補完的な位置づけです。地域集約型の構造であり、関東での小売事業展開が経営の中核となっています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「NorthKantoArea」47%、「MetropolitanArea」39%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 ホリイフードサービス株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上はありません(国内のみで事業を展開)
会計期: 2025-11-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100XN95、2026-07-30 取得)。 算出方法。
ホリイフードサービス株式会社は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、茨城県水戸市に本社を置く外食産業企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
ホリイフードサービス株式会社の社風・働き方
ホリイフードサービス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年11月期): 平均勤続年数は10.5年、従業員の平均年齢は40.7歳。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
ホリイフードサービス株式会社の社長・経営陣
2026-02-25提出の有価証券報告書によると、 ホリイフードサービス株式会社の筆頭の代表者は藤田明久(代表取締役社長)です。 59歳(1967-06-24生まれ)。 役員は10名、平均年齢は52.5歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
35,300株
- 2022年2月営業管理本部長就任
- 2020年4月当社代表取締役社長就任(現任)
- 2016年10月第1事業部長就任
- 2016年4月営業管理本部長就任
| 役員報酬の総額 | 38百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 10名 |
| 役員1名あたり平均 | 384万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XN95、2025-11-30期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(10名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 藤田明久 | 代表取締役社長 | 59歳 |
| 大貫春樹 | 取締役統括本部長兼経営管理本部長 | 59歳 |
| 根本央紀 | 取締役購買物流部長 | 49歳 |
| 四ツ倉宏幸 | 取締役 | 64歳 |
| 卜部弘志 | 常勤監査役 | 65歳 |
| 高鍬仁一 | 取締役 | 43歳 |
| 伊藤大貴 | 取締役 | 32歳 |
| 鈴木健之 | 取締役 | 40歳 |
| 中村岳広 | 監査役 | 51歳 |
| 佐藤修 | 監査役 | 63歳 |
ホリイフードサービス株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | ホリイフードサービス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 明久 |
| 本店所在地 | 茨城県水戸市城南三丁目10番17号 地図 |
| 従業員数(連結) | 140名 |
| 公式サイト | http://www.horiifood.co.jp |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XN95)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2019-03-04
ホリイフードサービス株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続10.5年・男性育休50%。面接での逆質問のネタになります。
ホリイフードサービス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年11月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.7歳、 平均勤続年数は10.5年。
| 平均年間給与 | 463万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均勤続年数 | 10.5年 |
| 従業員数(単体) | 169名連結 140名 |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 44.7% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は463万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続10.5年・平均年齢40.7歳。標準的な定着状況です。
ホリイフードサービス株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 男性の育児休業取得率 配偶者が出産した男性労働者のうち、育児休業等を取得した人の割合。厚生労働省への公表値です。 | 50% |
|---|---|
| 女性の育児休業取得率 | 50% |
| 女性管理職人数 | 2名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
ホリイフードサービス株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
ホリイフードサービス株式会社はに「有価証券報告書-第44期(2025/04/01-2025/11/30)」(対象期間 2025-04-01〜2025-11-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-15に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第45期(2025/12/01-2026/05/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第45期(2025/12/01-2026/05/31) | 2026-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第44期(2025/04/01-2025/11/30) | 2025-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第44期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第43期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第43期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第42期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第42期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第42期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第42期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第41期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第41期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
ホリイフードサービス株式会社についてよくある質問
ホリイフードサービス株式会社と小売業業種平均の比較
ホリイフードサービス株式会社を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。
ホリイフードサービス株式会社の同業他社・競合(小売業)
同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)がホリイフードサービス株式会社に近い企業を表示しています。
- 株式会社ライフフーズ 3065 総資産 39億円
- ユナイテッド&コレクティブ株式会社 3557 総資産 39億円
- 株式会社銀座山形屋 E03117 総資産 38億円
- 株式会社スタジオアタオ 3550 総資産 38億円
- 株式会社あさくま 7678 総資産 37億円
- 夢みつけ隊株式会社 2673 総資産 37億円
- Trailhead Global Holdings株式会社 3358 総資産 32億円
- 株式会社NATTY SWANKYホールディングス 7674 総資産 32億円
- ペットゴー株式会社 7140 総資産 32億円
- 株式会社クラダシ 5884 総資産 31億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
小売業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
ホリイフードサービス株式会社を見た人が併願を検討する企業
ホリイフードサービス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
ホリイフードサービス株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
ホリイフードサービス株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- ホリイフードサービス株式会社 公式サイトhttp://www.horiifood.co.jp
- ホリイフードサービス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ホリイフードサービス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03505
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2050001002286
ホリイフードサービス株式会社のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率4.6%(小売業平均0.7%)。同業を明確に上回る。
- 直近2期(約1年)で売上は-32%(年率-32.5%、前期比-32.5%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
- 自己資本比率27%で標準的な財務構成(財務健康度34点)。
32億円
1億円(4.6%)
463万円
140名
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 営業利益率4.6%は小売業平均0.7%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社ライフフーズ・ユナイテッド&コレクティブ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。