大黒屋ホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 6993

東証スタンダード - 小売

大黒屋ホールディングス株式会社は東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は115億円、営業利益率は-5.7%、平均年間給与は約476万円(提出会社単体)、連結従業員は140名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
26.6/ 100点
就活偏差値(参考)
39.6

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小売 証券コード 6993 株式会社 大黒屋ホールディングス 小売業 / 東証スタンダード 売上高 115億円 平均年収 476万円 就活偏差値 39.6 企業スコープ
大黒屋ホールディングス株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

大黒屋ホールディングス株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は40、連結140名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

大黒屋ホールディングス株式会社 当社グループは連結対象会社10社で構成され、電機事業と質屋・古物売買業の二つの主要事業を展開しています。

大黒屋ホールディングス株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

大黒屋ホールディングス株式会社の平均年収は?

約476万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 小売業の318社中242位です。 2022年3月期の約335万円から上がり、+42.3%の変化です。 従業員の平均年齢は59.9歳です。

大黒屋ホールディングス株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
335万円395万円324万円419万円476万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

大黒屋ホールディングス株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は39.6です (小売業の311社中218位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で242位、連結従業員は140名です。

小売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

大黒屋ホールディングス株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

大黒屋ホールディングス株式会社は小売業の中で何が目立つ?

平均勤続20年以上従業員300人未満直近赤字自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

大黒屋ホールディングス株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
株式会社てくてく京都との業務提携に関するお知らせ
2026-08-14 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
「2027年3月期第1四半期決算説明資料」の策定のお知らせ
2026-08-10 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 提携・M&Aの動きあり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は14件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
37億円
営業利益
1億円
純利益
1億円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 株式会社てくてく京都との業務提携に関するお知らせ
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 25億円 -3億円 -3億円
2025-09-30第2四半期 50億円 -4億円 -4億円
2025-12-31第3四半期 81億円 -6億円 -7億円
2026-03-31通期 115億円 -7億円 -21億円
2026-06-30第1四半期 37億円 1億円 1億円
🕒 大黒屋ホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 大黒屋ホールディングス株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥86
前日比
+0 (+0.00%)
52週高値
¥193
52週安値
¥30

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 大黒屋ホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥86(2026-10-09)時点
配当性向
0.0%
EPS ¥0.16 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥0 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

大黒屋ホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称大黒屋ホールディングス株式会社
JPX表記大黒屋ホールディングス
証券コード6993(TYO:6993)
市場区分東証スタンダード
17業種小売
33業種小売業コード 6100
EDINETコードE01891
EDINET業種電気機器
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

大黒屋ホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は115億円、当期純利益は-21億円。前期比+12.1%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益110億円102億円115億円
営業利益※直近2期—-9億円-7億円
当期純利益-5億円-10億円-21億円
総資産65億円63億円101億円
純資産6億円10億円60億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YL2D、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上115億円に対して営業利益-7億円。営業利益率は-5.7%。小売業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-33%(年率-9.6%、前期比+12.1%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約53%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは27点です。

🧭 大黒屋ホールディングス株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
基本方針粗利益率及び在庫回転率の最大化を目的とし、市場環境に応じて適正在庫を管理し、限界収益の極大化を図る。
おてがるナンデモ買取ユーザー
17万名弱
2025年3月31日時点
メルカリ買取オファー
10万件/日
将来目標
メルカリ買取予想額
1,350百万円
次期見通し
メルカリ売上予想額
1,500百万円
次期見通し
▼
2中長期の経営戦略
1AI技術の駆使と進化

AIダイナミックプライシング技術及びデータ補正技術を独自開発。熟練鑑定士の知見をAIに学習させ、20項目以上の属性情報から瞬時に適正価格を算出。

2LINEヤフーとの業務提携

「おてがるナンデモ買取」でLINEプラットフォーム上のLLM搭載AIチャットボットを活用。ユーザーが数秒以内に買取金額レンジを確認でき、査定から買取までを一気通貫で実現。

3メルカリとの業務提携

「買取リクエスト」でAPI接続し、メルカリ上の出品データをリアルタイム分析。作業時間50%以上削減、将来的に1日100万件の商品を自動抽出・処理へ進化予定。

4在庫回転率の最大化

CtoCの買取とBtoCの販売の組み合わせで、相場変動に適時対応。特にバッグは30日以内の在庫回転で、余剰在庫削減と適正価格確保を推進。

5質屋事業と電機事業の強化

創業76年の「質の大黒屋」ノウハウを活用し店舗スタッフ育成。電機事業では生産効率化・製品統廃合・在庫管理強化で製造原価低減と利益率向上を実現。

▼
3対処すべき課題
① グローバル市場での競争優位確保
  • スペシフィックドメインAIで他社が容易に再現できない持続的競合優位性を構築
  • 中古ブランド品という専門領域でAI企業としてのポジショニングを確立
  • LINEヤフー・メルカリとの提携を通じた技術基盤の不断進化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

② インバウンド需要への対応と在庫管理
  • 円安(月平均152.64円)によるドルベース購入価額低下で買取・販売増加に対応
  • 相場不安定性(トランプ関税・リベンジ消費等)への適時対応と価格データ活用
  • バッグ30日以内の在庫回転を維持しつつ、他商品も適正価格で確保
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 事業構造の効率化と収益性向上
  • 電機事業の製造原価低減・不採算製品削減・在庫圧縮を実施
  • 営業利益拡大とキャッシュ・フロー重視の経営で事業リスク逓減
  • 資金調達により次期のインバウンド増加に対応した在庫量拡大を計画
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • AIダイナミックプライシング技術で作業時間50%以上削減し、一日10万件の買取オファー自動実行を実現する技術力
  • LINEヤフーとメルカリという大手プラットフォーム企業との業務提携で、スペシフィックドメインAIの価値を実証
  • 円安下152.64円の環境でインバウンド需要を最大化し、CtoCとBtoCを組み合わせた買取・販売で収益化する経営モデル

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W8RX)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

大黒屋ホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、3項目中3件)。

  1. 全社的なリスク
  2. 質屋、古物売買業のリスク
  3. 電機事業のリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YL2D)。大黒屋ホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

大黒屋ホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は27点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 -5.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) -38.7% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -20.4% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 12.1% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 52.7% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -22百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) -6円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 67億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 大黒屋ホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 大黒屋ホールディングス株式会社の社長は誰? — 岩岡 迪弘氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 大黒屋ホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

大黒屋ホールディングス株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
269 位 / 357社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
282 位 / 293社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 小売業の年収ランキング

🥧 大黒屋ホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Pawnbroker・SecondHandShop 111億円 97%
産業Lighting・ElectricalConduits 3億円 3%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

大黒屋ホールディングスの売上構成は、質店・中古品販売事業(Pawnbroker・SecondHandShop)が96.8%を占める極度に集中した構造です。この主力事業は個人向けの金品買取・販売という独自のビジネスモデルで、消費者の資金調達ニーズと中古品流通市場に深く根ざしています。一方、産業用照明・電設資材事業は3.2%の小規模セグメントですが、既存事業との相乗効果や新規成長軸としての戦略的位置づけが考えられます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の97%が「Pawnbroker・SecondHandShop」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 大黒屋ホールディングス株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W8RX、2026-07-30 取得)。 算出方法。

大黒屋ホールディングス株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、当社グループは連結対象会社10社で構成され、電機事業と質屋・古物売買業の二つの主要事業を展開しています。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
大黒屋ホールディングス株式会社 当社グループは連結対象会社10社で構成され、電機事業と質屋・古物売買業の二つの主要事業を展開しています。 電機事業では、産業用照明器具および電路配管器具の製造・販売を行っています。この事業が当社グループの中核事業の一つを構成しています。 質屋・古物売買業では、子会社の大黒屋が中心となって事業展開しており、質屋営業法に基づく質屋業と古物営業法に基づく中古ブランド品の買取・販売を行っています。主な商品はバッグ、時計、宝飾品などの高級ブランド品です。この事業部門においては、質金融サービスと中古品売買の両面から顧客に対応しています。 なお、英国事業については2019年9月に撤退方針を決定し、質債権を同国の質金融大手Harvey &に譲渡しています。

大黒屋ホールディングス株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
電機事業 8名 5.7% —
質屋、古物売買業 127名 90.7% —
全社(共通) 5名 3.6% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計140名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

大黒屋ホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

大黒屋ホールディングス株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

大黒屋ホールディングス株式会社の社風・働き方は?

大黒屋ホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は23.7年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は59.9歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

大黒屋ホールディングス株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 大黒屋ホールディングス株式会社の筆頭の代表者は岩岡 迪弘(取締役社長(代表取締役))です。 38歳(1988-08-05生まれ)。 役員は8名、平均年齢は62.6歳です。 社長の岩岡 迪弘氏の経歴と就任年

岩岡 迪弘
取締役社長(代表取締役) / 38歳
経歴(直近)
役員報酬の総額36百万円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均357万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YL2D、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
岩岡 迪弘取締役社長(代表取締役)38歳
堤 智章取締役会長59歳
西浦 敦士取締役60歳
白石 正取締役73歳
山崎 篤士取締役54歳
矢部 芳一常勤監査役71歳
永井 卓監査役69歳
栃木 敏明監査役77歳

大黒屋ホールディングス株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナダイコクヤホールディングス
代表者代表取締役社長 岩岡 迪弘
本店所在地東京都港区港南四丁目1番8号 地図
従業員数(連結)140名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YL2D)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-08-10

大黒屋ホールディングス株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 創業者森新治郎は、「森新治郎商店」を創立、照明器具の製造及び販売を開始
  2. 東京証券取引所市場第二部に上場 資本金を95,000千円に増資
  3. 日新興業㈱を吸収合併
  4. アジアグロースキャピタル㈱に商号変更
  5. 大黒屋ホールディングス株式会社に商号変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YL2D)。

大黒屋ホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続23.7年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

大黒屋ホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は59.9歳、 平均勤続年数は23.7年。

平均年間給与 476万円
従業員の平均年齢59.9歳
平均勤続年数23.7年
従業員数(単体)13名連結 140名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は476万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続23.7年・平均年齢59.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

大黒屋ホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

大黒屋ホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第117期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第117期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第117期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第116期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第116期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第115期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第115期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第114期(2022/04/01-2023/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第113期(2021/04/01-2022/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第115期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第115期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第114期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第114期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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大黒屋ホールディングス株式会社についてよくある質問

Q. 大黒屋ホールディングス株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 大黒屋ホールディングス株式会社は東証スタンダード上場の小売業に分類される企業です。大黒屋ホールディングス株式会社 当社グループは連結対象会社10社で構成され、電機事業と質屋・古物売買業の二つの主要事業を展開しています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 大黒屋ホールディングス株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約476万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約419万円から約58万円増えました。2022年3月期の約335万円と比べると+42.3%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 大黒屋ホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで140名です(直近期末)。提出会社単体では13名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 大黒屋ホールディングス株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 67億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 大黒屋ホールディングス株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区港南四丁目1番8号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 大黒屋ホールディングス株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 岩岡 迪弘です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 大黒屋ホールディングス株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 大黒屋ホールディングス株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は115億円、当期純利益は-21億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 大黒屋ホールディングス株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは26.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 大黒屋ホールディングス株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は39.6です。東証スタンダード上場、連結従業員140名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 大黒屋ホールディングス株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第117期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 大黒屋ホールディングス株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、株式会社うかい、株式会社幸楽苑、株式会社シルバーライフ、株式会社yutoriなどがあります。
Q. 大黒屋ホールディングス株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約476万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 大黒屋ホールディングス株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 大黒屋ホールディングス株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は23.7年です(小売業の318社中8位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 大黒屋ホールディングス株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約476万円、営業利益率は-5.7%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。小売業357社中、平均年収は269位、営業利益率は282位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 大黒屋ホールディングス株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は52.7%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは26.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年03月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

大黒屋ホールディングス株式会社は小売業の業種平均より上?下?

大黒屋ホールディングス株式会社を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局大黒屋ホールディングス株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率-5.7%(小売業平均0.8%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  2. 直近5期(約4年)で売上は-33%(年率-9.6%、前期比+12.1%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率53%で標準的な財務構成(財務健康度27点)。
売上高
115億円
営業利益
-7億円(-5.7%)
平均年収
476万円
従業員数(連結)
140名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率(今は-5.7%)が小売業平均の0.8%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の97%を「Pawnbroker・SecondHandShop」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の97%を「Pawnbroker・SecondHandShop」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社うかい・株式会社幸楽苑と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の97%を占める「Pawnbroker・SecondHandShop」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Pawnbroker・SecondHandShop」の売上構成比(今は97%)が大きく変われば、論点も変わる。

大黒屋ホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が大黒屋ホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

大黒屋ホールディングス株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
大黒屋ホールディングス株式会社 115億円 -5.7% 476万円 23.7年 140名
株式会社yutori 142億円 7.6% 447万円 1.83年 261名
株式会社アスモ 212億円 3.1% 525万円 4.3年 1,436名
株式会社バッファロー 137億円 4.4% 645万円 12年 336名
東和フードサービス株式会社 — — 506万円 11.34年 —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

大黒屋ホールディングス株式会社と併願されやすい企業は?

大黒屋ホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社タカキュー
証券コード 8166 / 小売業
就活偏差値 27.9
株式会社白鳩
証券コード 3192 / 小売業
就活偏差値 28.3
ジーイエット株式会社
証券コード 7603 / 小売業
就活偏差値 28.3
ユナイテッド&コレクティブ株式会社
証券コード 3557 / 小売業
就活偏差値 29.1
マルシェ株式会社
証券コード 7524 / 小売業
就活偏差値 26.9
株式会社ショクブン
証券コード 9969 / 小売業
就活偏差値 29.7

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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