株式会社アスモの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 2654

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株式会社アスモは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は212億円、営業利益率は3.1%、平均年間給与は約525万円（提出会社単体）、連結従業員は1,436名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社アスモはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は44、連結1,436名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社アスモは、食肉事業と高齢者向けサービス事業を二柱とする小売企業である。

株式会社アスモはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社アスモの平均年収は？

約525万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中187位です。 2022年3月期の約460万円から上がり、+14.3%の変化です。 従業員の平均年齢は40.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社アスモの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は43.6です （小売業の311社中182位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で187位、連結従業員は1,436名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社アスモの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+13%（年率+3.0%、前期比+3.4%）（前年比の伸びは小売業の317社中185位）。
• 会社の今期の売上高予想は248億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社アスモは小売業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は小売業の318社中289位（4.3）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年03月期）

平均勤続5年未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社アスモの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社アスモの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社アスモの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社アスモの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社アスモの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は212億円、当期純利益は5億円。前期比+3.4%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 212億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YIEY、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上212億円に対して営業利益7億円。営業利益率は3.1%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+13%（年率+3.0%、前期比+3.4%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約68%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは59点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社アスモの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念食文化への貢献、お客様第一主義、積極経営、活力ある企業風土の育成を基本に、多角的な収益構造を構築し安定成長を目指す。

▼

2中長期の経営戦略

1収益モデルの構築・維持

新規有料老人ホーム開発、原材料費対応のコスト管理、自社輸入による安定販売、WEB販売事業等新規チャネル構築。

2競争優位性の確保

人材教育と勤務環境改善による離職防止、質の高いサービス提供、付加価値創出でサービス差別化を実現。

3内部統制強化

金融商品取引法対応の財務報告内部統制導入、リスク見える化、不正防止仕組み拡大による予防重視の体制構築。

4次代人材育成

経営環境変化に対応できる次代経営者・管理者育成、社内外を問わない効率的配置、多様な人材が能力最大発揮できる環境整備。

▼

3対処すべき課題

① 少子高齢化対応

• 労働力人口減少による人手不足と人件費上昇への対応
• 介護需要増加に対応した新規施設開発
• 原材料費高騰下でのコスト管理と価格設定最適化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 競合環境の激化

• 介護事業者倒産件数過去最多で基本報酬マイナス改定の影響
• 多様なニーズへの対応と人材確保による差別化
• ASMO CATERING（HK）の経済的課題と新規顧客開拓

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 組織基盤の強化

• 経営管理組織の体制整備と迅速な環境変化対応
• リスク管理と不正防止体制の拡充
• 激変する経済環境下での人材確保と育成

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 介護事業者全体の人手不足と人件費上昇課題に対し、アスモ介護サービス事業では人材教育と勤務環境改善を最重要事項とした取り組…
• アスモフードサービス事業は受託施設増加で売上が順調推移し、原材料費高騰対応として適時適切適正価格での食材調達を徹底。
• 超高齢化社会への対応として各事業のストロングポイントを見極め、国内だけでなく積極的に海外進出し多角的収益構造を構築。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W926）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社アスモが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、10項目中8件）。

1. 当社グループの業績の推移について
2. 特定商品への依存について
3. 仕入価格の変動について
4. 食の安全性について
5. 競争の激化について
6. 自然災害、戦争、テロ、疫病等の外的要因について
7. 法的規制について
8. 減損会計の影響について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YIEY）。株式会社アスモの経営の健全性をチェックする

株式会社アスモの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は59点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 23億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社アスモの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社アスモの社長は誰？ — 長井 尊氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社アスモの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社アスモはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「ASMO食品サービス」43%、「ASMOケアサービス」25%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社アスモの海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W926、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社アスモの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、食肉事業と高齢者向けサービス事業を二柱とする小売企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社アスモはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計1,436名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社アスモの強み・特徴は？

• 主力は「ASMO食品サービス」で、売上の43%を占めます。
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社アスモの社風・働き方は？

株式会社アスモの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は4.3年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は40.4歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社アスモの社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社アスモの筆頭の代表者は長井 尊（代表取締役社長）です。 47歳（1979-04-26生まれ）。 役員は9名、平均年齢は58.7歳です。 社長の長井 尊氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YIEY、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社アスモの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YIEY）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-26

株式会社アスモの沿革は？（主な出来事）

1. 1975年４月食肉販売を目的として、大阪市平野区に信和商事株式会社を資本金2,000千円で設立
2. 1990年12月株式会社シンワに商号変更
3. 2000年８月大阪証券取引所市場第二部上場
4. 2012年７月株式会社アスモに商号変更
5. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所第二部に上場
6. 2014年４月本社を東京都新宿区に移転大阪市北区に大阪支社を設置ブロードマインド少額短期保険株式会社からアスモ少額短期保険株式会社に社名変更
7. 2014年７月OX(H.K.)COMPANY LIMITEDからASMO CATERING (HK) COMPANY LIMITEDに社名変更
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YIEY）。

株式会社アスモの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.3年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社アスモの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.4歳、 平均勤続年数は4.3年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は525万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.3年・平均年齢40.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社アスモの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社アスモは2026-06-25に「有価証券報告書－第51期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社アスモについてよくある質問

株式会社アスモは小売業の業種平均より上？下？

株式会社アスモを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社アスモはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率3.1%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+13%（年率+3.0%、前期比+3.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率68%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度59点）。

売上高
212億円

営業利益
7億円（3.1%）

平均年収
525万円

従業員数(連結)
1,436名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は3.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率3.1%は小売業平均0.8%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社シルバーライフ・大黒屋ホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の43%を占める「ASMO食品サービス」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「ASMO食品サービス」の売上構成比（今は43%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社アスモと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社アスモに近い企業を表示しています。

• 株式会社シルバーライフ 9262 総資産 105億円
• 大黒屋ホールディングス株式会社 6993 総資産 101億円
• 株式会社yutori 5892 総資産 100億円
• 株式会社バッファロー 3352 総資産 98億円
• 東和フードサービス株式会社 3329 総資産 98億円
• 株式会社ユニシアホールディングス 3547 総資産 97億円
• 株式会社魁力屋 5891 総資産 97億円
• DAIWA CYCLE株式会社 5888 総資産 96億円
• 株式会社文教堂グループホールディングス 9978 総資産 96億円
• 株式会社いつも 7694 総資産 96億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社アスモと併願されやすい企業は？

株式会社アスモと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社アスモに似た企業・関連ランキングは？

株式会社アスモの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社アスモ 公式サイトhttps://www.asmo1.co.jp/
• アスモ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• アスモ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02917
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9120001030926

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。