株式会社魁力屋の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 5891

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株式会社魁力屋は東証スタンダード上場の小売業の企業。2025年12月期の連結売上高は147億円、営業利益率は5.2%、平均年間給与は約520万円（提出会社単体）、連結従業員は439名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社魁力屋はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は38、連結439名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社魁力屋は、「京都背脂醤油ラーメン」を主力商品とするラーメンチェーン「京都北白川ラーメン魁力屋」を運営する飲食事業を展開している企業です。

株式会社魁力屋はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社魁力屋の平均年収は？

約520万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中198位です。 2023年12月期の約481万円から上がり、+8.0%の変化です。 従業員の平均年齢は36.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社魁力屋の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は38.3です （小売業の311社中228位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で198位、連結従業員は439名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社魁力屋の将来性は？

• 会社の今期の売上高予想は245億円です（2026-08-12の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 国内店舗数 700店舗（長期目標）、ROE 8%以上（経営目標）、売上高成長率 10%以上（経営目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社魁力屋は小売業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は小売業の318社中293位（3.9）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2025年12月期）

平均勤続5年未満自己資本比率50%以上本社: 京都府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社魁力屋の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社魁力屋の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社魁力屋の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社魁力屋の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社魁力屋の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は147億円、当期純利益は3億円。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XTBZ、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上147億円に対して営業利益8億円。営業利益率は5.2%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ安定性

自己資本比率は約53%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは43点です。

🧭 株式会社魁力屋の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営ビジョン日本の食文化と『おもてなしの心』で世界中を笑顔に！

国内店舗数

700店舗

長期目標

ROE

8%以上

経営目標

売上高成長率

10%以上

経営目標

自己資本比率

50%以上

経営目標

▼

2中長期の経営戦略

1国内魁力屋事業の成長加速

三大都市圏を中心に直営店でドミナント化を進める。新商勢圏はFC加盟店中心で出店し、双輪で成長を加速する。

2魁力屋事業の海外進出

2025年度に台湾1号店出店。現地需要動向を見極めながら出店数を拡大し、事業基盤を拡大する。

3マルチブランド成長モデル構築

複数ブランド保有で持続的成長モデルを構築。異なるラインナップを持つ企業取得でシナジー効果を得る。

4商流機能の強化

店舗仕込み作業の外注化、麺・スープ・チャーシュー等主力商材のPB開発・製造機能保有でノウハウと収益力を強化する。

5新規事業の開発

魁力屋事業に次ぐ新規事業は中長期的経営戦略の重要課題。外食環境の変化に応じて開発に取り組む。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の不確実性

• 原材料・資源エネルギー価格の高止まり
• 人口減少による慢性的な人員不足の継続
• 先行き不透明な経済環境への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 外食産業の成長鈍化対応

• 人口減少による市場成長鈍化への対応
• 少子高齢化による労働力人口減少への対応
• 加速する国内FC事業・海外事業での人員・コスト管理

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 収益確保の課題

• 原材料価格の高止まりへの対応
• 最低賃金改定による労務コスト上昇への対応
• 外食需要堅調でも収益確保のハードルが高い状況

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• ビジョン『日本の食文化と『おもてなしの心』で世界中を笑顔に！』実現に向けた…
• 2025年度に台湾に海外1号店出店、2026年1月に台湾3号店まで展開した急速な国際展開戦略。
• マルチブランド戦略による持続的成長で、2026年1月にエムピーキッチンホールディングス完全子会社化。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XTBZ）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社魁力屋が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、12項目中8件）。

1. 経済情勢の変化や地政学的リスクの顕在化による影響について
2. 市場環境及び競合について
3. 指定感染症等の発生について
4. 自然災害について
5. 出店後の周辺環境の変化について
6. 人材採用・人材教育について
7. 衛生管理の強化・徹底について
8. 新規出店の継続について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XTBZ）。株式会社魁力屋の経営の健全性をチェックする

株式会社魁力屋の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は43点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 9億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社魁力屋の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社魁力屋の社長は誰？ — 藤田 宗氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社魁力屋の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社魁力屋の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XTBZ、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社魁力屋の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、「京都背脂醤油ラーメン」を主力商品とするラーメンチェーン「京都北白川ラーメン魁力屋」を運営する飲食事業を展開している企業です。

株式会社魁力屋の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社魁力屋の社風・働き方は？

株式会社魁力屋の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は3.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36.1歳、男性の育児休業取得率は71%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は14.3%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社魁力屋の社長は誰？経営陣は？

2026-03-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社魁力屋の筆頭の代表者は藤田 宗（代表取締役社長）です。 57歳（1968-08-10生まれ）。 役員は9名、平均年齢は59歳です。 社長の藤田 宗氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XTBZ、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社魁力屋の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XTBZ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-07-14

株式会社魁力屋の沿革は？（主な出来事）

1. 2003年２月京都市北区紫竹東大門町に飲食店の経営を目的として㈲マルフジフーズ（出資金3,000千円）を設立
2. 2009年９月商号を㈱魁力屋に変更
3. 2023年12月東京証券取引所スタンダード市場に上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XTBZ）。

株式会社魁力屋の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.9年・男性育休71%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社魁力屋の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は36.1歳、 平均勤続年数は3.9年。 管理職に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は520万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.9年・平均年齢36.1歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は14.3%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社魁力屋は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社魁力屋の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社魁力屋は2026-03-24に「有価証券報告書－第23期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-12に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 7 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社魁力屋についてよくある質問

株式会社魁力屋は小売業の業種平均より上？下？

株式会社魁力屋を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社魁力屋はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率5.2%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
2. 自己資本比率53%で標準的な財務構成（財務健康度43点）。

売上高
147億円

営業利益
8億円（5.2%）

平均年収
520万円

従業員数(連結)
439名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は5.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率5.2%は小売業平均0.8%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ｙｕｔｏｒｉ・株式会社アスモと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：決算・開示で事業の構成が変わったら、論点を見直す。

株式会社魁力屋と同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社魁力屋に近い企業を表示しています。

• 株式会社yutori 5892 総資産 100億円
• 株式会社アスモ 2654 総資産 99億円
• 株式会社バッファロー 3352 総資産 98億円
• 東和フードサービス株式会社 3329 総資産 98億円
• 株式会社ユニシアホールディングス 3547 総資産 97億円
• DAIWA CYCLE株式会社 5888 総資産 96億円
• 株式会社文教堂グループホールディングス 9978 総資産 96億円
• 株式会社いつも 7694 総資産 96億円
• 株式会社バナーズ 3011 総資産 95億円
• 株式会社ベガコーポレーション 3542 総資産 94億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社魁力屋と併願されやすい企業は？

株式会社魁力屋と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社魁力屋に似た企業・関連ランキングは？

株式会社魁力屋の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社魁力屋 公式サイトhttps://www.kairikiya.co.jp/
• 魁力屋 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 魁力屋 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E39133
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4130001026309

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。