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株式会社魚喜の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 2683

東証スタンダード - 小売

株式会社魚喜は東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年02月期の連結売上高は95億円、営業利益率は0.9%、平均年間給与は約435万円(提出会社単体)、連結従業員は290名(出典: 2026年02月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
14.9/ 100点
就活偏差値(参考)
28.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小売 証券コード 2683 株式会社 魚喜 小売業 / 東証スタンダード 売上高 95億円 平均年収 435万円 就活偏差値 28.4 企業スコープ
株式会社魚喜の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社魚喜はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は28、連結290名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社魚喜は、神奈川県藤沢市に本社を置く小売業の上場企業である。

株式会社魚喜はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社魚喜の平均年収は?

約435万円(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。 小売業の318社中270位です。 2022年2月期の約430万円から上がり、+1.3%の変化です。 従業員の平均年齢は44歳です。

株式会社魚喜の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年2月期2023年2月期2024年2月期2025年2月期2026年2月期
430万円431万円459万円440万円435万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社魚喜の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は28.4です (小売業の311社中301位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で270位、連結従業員は290名です。

小売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社魚喜の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社魚喜は小売業の中で何が目立つ?

従業員300人未満売上100億円未満本社: 神奈川県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社魚喜の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-05-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は確認できず
直近90日に決算に関する開示は見当たりません(決算期の時期による場合もあります)。直近90日の適時開示は1件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
23億円
営業利益
7百万円
純利益
25百万円
2026-07-10 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:1月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約40日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-05-31第1四半期 24億円 12百万円 9百万円
2025-08-31第2四半期 46億円 -26百万円 -27百万円
2025-11-30第3四半期 68億円 -43百万円 -37百万円
2026-02-28通期 95億円 88百万円 30百万円
2026-05-31第1四半期 23億円 7百万円 25百万円
🕒 株式会社魚喜の適時開示タイムライン(直近1件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社魚喜の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥992
前日比
-1 (-0.10%)
52週高値
¥1,022
52週安値
¥980

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社魚喜の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥10
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
1.01%
株価 ¥992(2026-10-09)時点
配当性向
97.0%
EPS ¥10.31 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-02-28 2027-02 ¥10 2027-02-25
2026-08-31 2026-08 ¥0 2026-08-28
2026-02-28 2026-02 ¥10 2026-02-26
2025-08-31 2025-08 ¥0 2025-08-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社魚喜の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社魚喜
JPX表記魚喜
証券コード2683(TYO:2683)
市場区分東証スタンダード
17業種小売
33業種小売業コード 6100
EDINETコードE03365
EDINET業種小売業
決算日2月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社魚喜の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は95億円、当期純利益は31百万円。売上は前期から-4.4%で、減収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益99億円99億円95億円
営業利益※直近2期—89百万円88百万円
当期純利益42百万円31百万円31百万円
総資産22億円23億円30億円
純資産9億円9億円9億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y5OG、対象期間 2026-02-28)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上95億円に対して営業利益88百万円。営業利益率は0.9%。小売業の平均並みです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-14%(年率-3.7%、前期比-4.4%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約26%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは15点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社魚喜の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社魚喜(証券コード2683)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.uoki.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針新たな企業風土の醸成と企業価値の継続的な拡大を目指し、経営理念の刷新と浸透および人事制度改革による創造人財の育成を推進
雇用年限
75歳
第41期(2026年2月期)
▼
2中長期の経営戦略
1既存店の強化と収益拡大

品揃え・品質・価格・サービスの検証改善、旬・こだわり商材の企画、供給会社とのスケールメリット活用、働き方改革によるコスト削減で収益構造改善

2新たな収益基盤の拡大

PB商品開発強化と他小売業への卸売展開、Web販売チャネル追加、鮮魚小売業・飲食業への事業領域拡大

3堅実な店舗展開

人財育成とのバランスを図りながら厳選した店舗展開、出店基準の厳格化、効率的な店舗運営で収益性を高める

4人財の確保と育成

人事制度改革タスクフォースチーム編成、IT活用による優秀人財確保、教育・研修強化、女性活躍推進、75歳への雇用年限引上げ

5衛生管理体制の徹底

食品衛生部による食中毒事故・異物混入防止、HACCP準拠の衛生管理、店舗への定期的な巡回指導で安全・安心を確保

▼
3対処すべき課題
① 事業環境の不透明性
  • 原材料・エネルギー価格上昇への対応
  • 物価・金利上昇、為替変動への経営判断
  • 地政学リスク増大への事業継続性確保
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 収益性向上と人財確保の両立
  • 中期経営計画の最終年度における目標達成
  • 労働生産性向上と労働環境整備の同時実現
  • 多様な人財が活躍できる環境構築
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 鮮魚小売業での競争力維持
  • 鮮度・技術での差別化強化
  • 基本商品の充実と品質水準の維持
  • 既存店顧客ニーズへの合致検証と改善
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント
  • 中期経営計画2023~2025年度の最終年度として、収益性向上に注力する理由と具体的な成果
  • PB商品開発と他小売業への卸売展開による新たな収益基盤構築の展望
  • 雇用年限75歳引上げと女性活躍推進で、どのような人財戦略を実現しようとしているのか

出典: 有価証券報告書(2025年02月期、書類ID S100VT25)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社魚喜が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年2月期、5項目中5件)。

  1. 一般的リスク
  2. 食品の安全性のリスク
  3. 消費変動リスク
  4. 法的規制等に関するリスク
  5. 自然災害等によるリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y5OG)。株式会社魚喜の経営の健全性をチェックする

株式会社魚喜の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は15点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 0.9% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 3.9% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 1.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -4.4% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -1.8% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 26.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -3億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 12円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 1億円

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社魚喜の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社魚喜の社長は誰? — 有吉 美和氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社魚喜の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社魚喜の年収と収益性は業種内で何位?

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
299 位 / 357社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
242 位 / 293社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 小売業の年収ランキング

🥧 株式会社魚喜はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
生鮮Fish 82億円 86.4%
食品・Drink 9億円 9.4%
不動産 4億円 4.2%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の86%が「生鮮Fish」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社魚喜の海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-02-28 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100VT25、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社魚喜の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、神奈川県藤沢市に本社を置く小売業の上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社魚喜は、神奈川県藤沢市に本社を置く小売業の上場企業である。 同社は親会社の株式会社魚喜と連結子会社1社の株式会社ビッグパワーで構成され、主たる業務として鮮魚販売、飲食店経営、不動産賃貸管理を行っている。 鮮魚事業は、当社が鮮魚、寿司および惣菜を小売販売する事業である。消費者向けの鮮魚商品と加工品を直接販売することを主体としている。 飲食事業は、当社が回転寿司店等の飲食店を経営する事業である。海産物を活かした外食サービスを提供することで収益を生み出している。 不動産事業は、不動産の賃貸管理を行う事業である。 これら3つの事業セグメントは報告セグメントとして明確に区分されており、鮮魚の小売販売から飲食店経営まで、魚を活用した一貫したビジネスモデルを構築している。当社グループは鮮魚関連事業を中核としながら、複数の事業領域で経営を展開している。

株式会社魚喜はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
鮮魚事業 261名 90.0% —
飲食事業 18名 6.2% —
不動産事業 11名 3.8% 4.2%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年2月期、合計290名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社魚喜の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社魚喜の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社魚喜の社風・働き方は?

株式会社魚喜の働き方の特徴(提出会社単体・2026年02月期): 平均勤続年数は15.83年、従業員の平均年齢は44歳、男性の育児休業取得率は80%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.9%、役員に占める女性比率は50.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社魚喜の社長は誰?経営陣は?

2026-05-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社魚喜の筆頭の代表者は有吉 美和(代表取締役社長執行役員東日本営業本部長)です。 52歳(1974-03-08生まれ)。 役員は6名、平均年齢は59.7歳です。 社長の有吉 美和氏の経歴と就任年

有吉 美和
代表取締役社長執行役員東日本営業本部長 / 52歳
所有株式数
121,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額55百万円
支給対象の役員数7名
役員1名あたり平均786万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y5OG、2026-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(6名)を見る
氏名役職年齢
有吉 美和代表取締役社長執行役員東日本営業本部長52歳
島谷 勝司取締役執行役員西日本営業本部長63歳
中里 瑛取締役相談役80歳
三冨 秀雄取締役(監査等委員)62歳
粕谷 まり子取締役(監査等委員)47歳
鈴木 みき取締役(監査等委員)54歳

株式会社魚喜の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナウオキ
代表者代表取締役社長 有吉 美和
本店所在地神奈川県藤沢市湘南台二丁目10番地5 地図
従業員数(連結)290名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y5OG)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-06-08

株式会社魚喜の沿革は?(主な出来事)

  1. 横浜市南区において個人鮮魚店として創業
  2. 有限会社魚喜水産から株式会社魚喜水産へ組織変更(資本金3,000千円)同月株式会社魚喜水産から株式会社魚喜へ商号変更
  3. 有限会社ロッキーを有限会社うおや亭に商号変更
  4. 有限会社うおや亭を吸収合併
  5. 東京証券取引所市場第二部に株式を上場
  6. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Y5OG)。

株式会社魚喜の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続15.83年・男性育休80%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社魚喜の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44歳、 平均勤続年数は15.83年。 管理職に占める女性比率は2.9%。

平均年間給与 435万円
従業員の平均年齢44歳
平均勤続年数15.83年
従業員数(単体)279名連結 290名
女性管理職比率 2.9%
女性役員人数 3名 役員比 50.0%
男性の育児休業取得率 80.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は435万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続15.83年・平均年齢44歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.9%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社魚喜は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%
年次有給休暇取得率 58.5%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社魚喜の有価証券報告書はどこで読める?

株式会社魚喜はに「有価証券報告書-第41期(2025/03/01-2026/02/28)」(対象期間 2025-03-01〜2026-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第41期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第41期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第40期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第40期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第40期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第39期(2023/03/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第39期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第39期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第39期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第38期(2022/03/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社魚喜についてよくある質問

Q. 株式会社魚喜はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社魚喜は東証スタンダード上場の小売業に分類される企業です。株式会社魚喜は、神奈川県藤沢市に本社を置く小売業の上場企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社魚喜の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約435万円です(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年2月期)の約440万円から約5万円減りました。2022年2月期の約430万円と比べると+1.3%です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社魚喜の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで290名です(直近期末)。提出会社単体では279名。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社魚喜の資本金はいくらですか? +
A. 1億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社魚喜の本社はどこにありますか? +
A. 神奈川県藤沢市湘南台二丁目10番地5です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社魚喜の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 有吉 美和です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社魚喜の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社魚喜の売上高はいくらですか? +
A. 2026年02月期の連結売上高は95億円、当期純利益は31百万円です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社魚喜の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは14.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社魚喜の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は28.4です。東証スタンダード上場、連結従業員290名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社魚喜の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-03-01〜2026-02-28期の有価証券報告書-第41期(2025/03/01-2026/02/28)が2026-05-22に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社魚喜と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、ホリイフードサービス株式会社、Trailhead Global Holdings株式会社、株式会社NATTY SWANKYホールディングス、ペットゴー株式会社などがあります。
Q. 株式会社魚喜のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約435万円・2026年02月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社魚喜の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社魚喜は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 年次有給休暇の取得率は58.5%、男性の育児休業取得率は80.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社魚喜の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は15.83年です(小売業の318社中67位)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社魚喜の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年02月期時点の数値を示します。平均年間給与は約435万円、営業利益率は0.9%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。小売業357社中、平均年収は299位、営業利益率は242位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社魚喜は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は26.1%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは14.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。

株式会社魚喜は小売業の業種平均より上?下?

株式会社魚喜を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社魚喜はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率0.9%(小売業平均0.8%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は-14%(年率-3.7%、前期比-4.4%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率26%で標準的な財務構成(財務健康度15点)。
売上高
95億円
営業利益
88百万円(0.9%)
平均年収
435万円
従業員数(連結)
290名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る(今は0.9%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の86%を「生鮮Fish」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の86%を「生鮮Fish」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いホリイフードサービス株式会社・Trailhead Global Holdings株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の86%を占める「生鮮Fish」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「生鮮Fish」の売上構成比(今は86%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社魚喜と同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社魚喜に近い企業を表示しています。

株式会社魚喜と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社魚喜 95億円 0.9% 435万円 15.83年 290名
株式会社ゼネラル・オイスター 43億円 -2.1% 767万円 5.53年 116名
株式会社フォーシーズHD 24億円 -6.8% 357万円 7.8年 92名
ペットゴー株式会社 74億円 -2.8% 504万円 7.8年 56名
株式会社NATTY SWANKYホールディングス 77億円 -6.5% 398万円 4年 314名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社魚喜と併願されやすい企業は?

株式会社魚喜と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ニチリョク
証券コード 7578 / 小売業
就活偏差値 31.4
株式会社エスエルディー
証券コード 3223 / 小売業
就活偏差値 31.1
株式会社浜木綿
証券コード 7682 / 小売業
就活偏差値 32.5
株式会社エコノス
非上場 / 小売業
就活偏差値 30.6
グローバルスタイル株式会社
証券コード 7126 / 小売業
就活偏差値 32.7
株式会社SANKO MARKETING FOODS
証券コード 2762 / 小売業
就活偏差値 30.6 / 売上 97億円 / 317名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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