株式会社浜木綿の年収・業績・将来性
東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 7682東証スタンダード - 小売
株式会社浜木綿は東証スタンダード上場の小売業の企業。2025年07月期の連結売上高は61億円、平均年間給与は約465万円(提出会社単体)(出典: 2025年07月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社浜木綿はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は32。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社浜木綿は、東海地方を中心に中国料理専門店を展開する外食企業である。
株式会社浜木綿はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社浜木綿の平均年収は?
約465万円(2025年07月期・提出会社単体の平均年間給与)。 小売業の318社中249位です。 2022年7月期の約385万円から上がり、+20.7%の変化です。 従業員の平均年齢は38.2歳です。
| 2022年7月期 | 2023年7月期 | 2024年7月期 | 2025年7月期 |
|---|---|---|---|
| 385万円 | 451万円 | 491万円 | 465万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング
株式会社浜木綿の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は32.3です (小売業の311社中285位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で249位、
株式会社浜木綿の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+44%(年率+9.6%、前期比+5.5%)(前年比の伸びは小売業の317社中143位)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 客単価 2,000円前後(浜木綿・四季亭・桃李蹊)、客単価 1,000円前後(中国食堂はまゆう)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌥️曇り時々雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社浜木綿は小売業の中で何が目立つ?
- 売上高は小売業の327社中296位(61億円)。業種内では低い方から10%の位置です。 (2025年07月期)
5期連続増収本社: 愛知県
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社浜木綿の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2025-10-30提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 構造改革(再編・譲渡等)の開示あり
- 減損・評価損・特別損失の計上の開示あり
63億円
2億円
9百万円
- 2026年7月期 通期(2026-09-10発表)の売上高は63億円で、前年同期比+3.0%、営業利益は2億円(同+8.5%)です。
📅 次回の決算発表:12月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-07-31通期 | 61億円 | 2億円 | 81百万円 |
| 2025-10-31第1四半期 | 15億円 | 31百万円 | 20百万円 |
| 2026-01-31第2四半期 | 33億円 | 2億円 | 70百万円 |
| 2026-04-30第3四半期 | 48億円 | 2億円 | 1億円 |
| 2026-07-31通期 | 63億円 | 2億円 | 9百万円 |
🕒 株式会社浜木綿の適時開示タイムライン(直近7件)
- 2026-10-02 08:00 🏛 ガバナンス
第59期定時株主総会招集ご通知 - 2026-09-25 10:45 📄 その他開示
株式の立会外分売終了に関するお知らせ - 2026-09-24 16:30 📄 その他開示
株式の立会外分売実施に関するお知らせ - 2026-09-10 15:30 📄 その他開示
2026年7月期 通期業績予想と実績値との差異に関するお知らせ - 2026-09-10 15:30 📊 決算発表
2026年7月期決算短信〔日本基準〕(非連結) - 2026-09-10 15:30 ⚠️ 構造改革・再編
特別損失の計上に関するお知らせ - 2026-09-10 15:30 📄 その他開示
株式の立会外分売に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📈 株式会社浜木綿の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社浜木綿の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-07-31 | 2027-07 | ¥17 | 2027-07-29 |
| 2027-01-31 | 2027-01 | ¥0 | 2027-01-28 |
| 2026-07-31 | 2026-07 | ¥17 | 2026-07-30 |
| 2026-01-31 | 2026-01 | ¥0 | 2026-01-29 |
| 2025-07-31 | 2025-07 | ¥15 | 2025-07-30 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社浜木綿の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社浜木綿 |
|---|---|
| JPX表記 | 浜木綿 |
| 証券コード | 7682(TYO:7682) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 小売 |
| 33業種 | 小売業コード 6100 |
| EDINETコード | E35125 |
| EDINET業種 | 小売業 |
| 決算日 | 7月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社浜木綿の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は61億円、当期純利益は81百万円。前期比+5.5%と増収基調です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2025年7月期 61億円)。
- 売上高は4期連続で増えています(2021年7月期 42億円 → 61億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 53億円 | 58億円 | 61億円 |
| 当期純利益 | -62百万円 | 1億円 | 81百万円 |
| 総資産 | 39億円 | 43億円 | 47億円 |
| 純資産 | 14億円 | 15億円 | 16億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WXPT、対象期間 2025-07-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近5期(約4年)で売上は+44%(年率+9.6%、前期比+5.5%)。ゆるやかに伸びています。
「当社の基本理念を理解し、賛同した人材の採用・定着を最重要課題とし、国籍や性別を問わず、新卒・中途・パート・アルバイトの採用を積極的に行うとともに、教育研修の強化を図り、優秀な人材の確保と育成に取り組んでまいります。」
🧭 株式会社浜木綿の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
浜木綿業態を主軸に、複数業態で東海・関東・関西エリアへの店舗展開を検討。集い需要への対応強化
低価格帯の「中国食堂はまゆう」を「新町中華」コンセプトで強化し、巨大な日常マーケットを開拓
2024年2月に愛知県豊川市に新セントラルキッチンを開設。製造能力増強と店舗生産性向上を実現
オーダーシステム、タブレット注文、デリバリー対応、はまゆうアプリなどで顧客利便性と運営効率を向上
中価格帯と日常マーケットの両業態を両輪として、景気変動に対応した安定成長を実現
- 変化するライフスタイルに合わせ料理企画・サービスを強化し集い需要を掘り起こす
- 経年店舗のリニューアルにより営業強化とビジネスモデル再構築を実施
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- セントラルキッチン稼働強化で店舗の生産性を向上させ労力軽減を実現
- DX化・ロボット導入による省人化で少子高齢化による労働力不足に対応
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 国籍・性別を問わず多様な人材採用と教育研修強化で優秀人材を確保
- 経営リーダー育成と新人材登用で企業規模拡大に対応できる組織作りを推進
- 食の安心・安全確保と衛生品質管理の徹底で社会的要請に対応
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- セントラルキッチンのビジネスモデルにより少ない調理師でも本格的な中国料理を多店舗展開できる仕組み
- 2024年2月の愛知県豊川市新セントラルキッチン開設により製造能力と店舗生産性の向上に注力
- 日常マーケット向け「新町中華」コンセプトで個人店中心の町中華業態を進化させ新規市場開拓を実現
出典: 有価証券報告書(2025年07月期、書類ID S100WXPT)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社浜木綿が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年7月期、21項目中8件)。
- 市場環境について
- 店舗の出退店について
- 新規出店計画について
- 賃借による店舗展開について
- 出退店時に発生する費用及び損失について
- 出店後の環境変化について
- 法的規制について
- 食品衛生法について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WXPT)。株式会社浜木綿の経営の健全性をチェックする
株式会社浜木綿の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は24点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| ROE(自己資本利益率) | 5.0% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
|---|---|---|
| ROA(総資産利益率) | 1.7% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 5.5% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | -30.4% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 34.0% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
資本金: 7億円
会計期: 2025年07月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社浜木綿の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社浜木綿の社長は誰? — 林 永芳氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社浜木綿の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
🌏 株式会社浜木綿の海外売上比率は?
海外売上はありません(国内のみで事業を展開)
会計期: 2025-07-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100WXPT、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社浜木綿の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、東海地方を中心に中国料理専門店を展開する外食企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社浜木綿の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社浜木綿の社風・働き方は?
株式会社浜木綿の働き方の特徴(提出会社単体・2025年07月期): 平均勤続年数は9.9年、従業員の平均年齢は38.2歳、女性管理職比率は6.7%、役員に占める女性比率は22.2%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社浜木綿の社長は誰?経営陣は?
2025-10-30提出の有価証券報告書によると、 株式会社浜木綿の筆頭の代表者は林 永芳(代表取締役社長)です。 78歳(1948-03-19生まれ)。 役員は9名、平均年齢は63.1歳です。 社長の林 永芳氏の経歴と就任年
426,930株
- 1987年9月代表取締役社長(現任)
- 1978年10月有限会社ハマユウフードシステムズ(現 有限会社AMcosmos)代表取締役社長(現任)
- 1977年9月専務取締役
- 1975年9月取締役
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,475万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WXPT、2025-07-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(9名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 林 永芳 | 代表取締役社長 | 78歳 |
| 嶋津 義隆 | 専務取締役兼店舗運営部長 | 60歳 |
| 山本 美穂 | 取締役営業企画部長 | 57歳 |
| 三浦 祐明 | 取締役業務部長 | 60歳 |
| 生田 彰則 | 取締役店舗開発部長 | 57歳 |
| 大島 敏幸 | 取締役調理開発部長 | 68歳 |
| 細川 英一 | 取締役(監査等委員) | 76歳 |
| 野口 葉子(戸籍上の氏名:春馬葉子) | 取締役(監査等委員) | 51歳 |
| 岩田 国良 | 取締役(監査等委員) | 61歳 |
株式会社浜木綿の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | ハマユウ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 林 永芳 |
| 本店所在地 | 愛知県名古屋市昭和区山手通三丁目13番地の1 地図 |
| 従業員数 | 1,850名(gBizINFO基準) |
| 公式サイト | https://www.hamayuu.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100WXPT)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-11-14
株式会社浜木綿の沿革は?(主な出来事)
- 名古屋市昭和区に中国料理店の多店舗展開を目的として「株式会社浜木綿」を設立(資本金5,000千円) 名古屋市昭和区に「浜木綿山手通本店」を開店
- 子会社「森田興産株式会社」の商号を「日南商事株式会社」へ変更
- 子会社「日南商事株式会社」を吸収合併
- 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)及び名古屋証券取引所市場第二部に株式を上場
- 市場の再編により、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)から東京証券取引所スタンダード市場、名古屋証券取引所市場第二部から名古屋証券取引所メイン市場に移行
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100WXPT)。
株式会社浜木綿の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続9.9年。面接での逆質問のネタになります。
株式会社浜木綿の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年07月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.2歳、 平均勤続年数は9.9年。 管理職に占める女性比率は6.7%。
| 平均年間給与 | 465万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均勤続年数 | 9.9年 |
| 従業員数(単体) | 241名 |
| 女性管理職比率 | 6.7% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 22.2% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 47.7% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は465万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続9.9年・平均年齢38.2歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は6.7%です。
株式会社浜木綿の有価証券報告書はどこで読める?
株式会社浜木綿はに「有価証券報告書-第58期(2024/08/01-2025/07/31)」(対象期間 2024-08-01〜2025-07-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-03-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第59期(2025/08/01-2026/07/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第59期(2025/08/01-2026/07/31) | 2026-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第58期(2024/08/01-2025/07/31) | 2025-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第58期(2024/08/01-2025/07/31) | 2025-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第57期(2023/08/01-2024/07/31) | 2024-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第57期第3四半期(2024/02/01-2024/04/30) | 2024-04-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第57期第2四半期(2023/11/01-2024/01/31) | 2024-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第57期第1四半期(2023/08/01-2023/10/31) | 2023-10-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第56期(2022/08/01-2023/07/31) | 2023-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第56期第3四半期(2023/02/01-2023/04/30) | 2023-04-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第56期第2四半期(2022/11/01-2023/01/31) | 2023-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社浜木綿についてよくある質問
株式会社浜木綿は小売業の業種平均より上?下?
株式会社浜木綿を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。
結局株式会社浜木綿はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 直近5期(約4年)で売上は+44%(年率+9.6%、前期比+5.5%)。横ばい〜緩やかな成長。
61億円
465万円
- 【影響中】減損・評価損・特別損失の計上の開示がある
- 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- この会社の最重要論点(小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社 セキド・株式会社ZOAと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社浜木綿と同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)
同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社浜木綿に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社浜木綿 | — | — | 465万円 | 9.9年 | — |
| 株式会社ジェネレーションパス | 166億円 | 0.7% | 460万円 | 5.01年 | 273名 |
| 株式会社キューブ | — | — | 552万円 | 3.6年 | — |
| 株式会社INGS | — | — | 421万円 | 3年 | — |
| 株式会社海帆 | 32億円 | -45.6% | 400万円 | 3.58年 | 83名 |
- 株式会社 セキド 9878 総資産 53億円
- 株式会社ZOA 3375 総資産 53億円
- 株式会社ショクブン 9969 総資産 52億円
- 株式会社ワットマン 9927 総資産 51億円
- 株式会社ワイズテーブルコーポレーション 2798 総資産 51億円
- 株式会社ニチリョク 7578 総資産 51億円
- 株式会社海帆 3133 総資産 50億円
- 株式会社ジェネレーションパス 3195 総資産 46億円
- 株式会社キューブ 7112 総資産 46億円
- 株式会社INGS 245A 総資産 46億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は小売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社浜木綿と併願されやすい企業は?
株式会社浜木綿と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社浜木綿に似た企業・関連ランキングは?
株式会社浜木綿の採用ページ・公式サイトはどこ?
- 株式会社浜木綿 公式サイトhttps://www.hamayuu.co.jp/
- 浜木綿 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 浜木綿 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E35125
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5180001009159
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。