株式会社浜木綿 ロゴ

株式会社浜木綿の年収・売上・業績東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 7682

東証スタンダード - 小売

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
24.1/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
32.4

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社浜木綿(証券コード7682)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.hamayuu.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社浜木綿とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は32。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社浜木綿(証券コード7682)は東証スタンダード上場の小売業業界に属する企業。EDINETコードはE35125、決算日は7月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-10-30提出の有価証券報告書-第58期(2024/08/01-2025/07/31)。

株式会社浜木綿の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-10-30提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年7月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
2026-06-10 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は1件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第3四半期)
売上高
48億円
営業利益
2億円
純利益
1億円
2026-06-10 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:9月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-07-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
🕒 株式会社浜木綿の適時開示タイムライン(直近1件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社浜木綿 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥3,910
前日比
+0 (+0.00%)
52週高値
¥4,130
52週安値
¥3,820

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社浜木綿の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥17
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
0.43%
株価 ¥3,910(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
34.5%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥49.26 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2026-07-31 2026-07 ¥17 2026-07-30
2026-01-31 2026-01 ¥0 2026-01-29
2025-07-31 2025-07 ¥15 2025-07-30

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社浜木綿の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社浜木綿
JPX表記浜木綿
証券コード7682(TYO:7682)
市場区分東証スタンダード
17業種小売
33業種小売業コード 6100
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E35125
EDINET業種小売業
決算日7月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社浜木綿の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は61億円、当期純利益は1億円。前期比+5.5%と増収基調です。

株式会社浜木綿の2025年07月期の連結売上高は61億円、当期純利益は81百万円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益53億円58億円61億円
当期純利益-62百万円1億円81百万円
総資産39億円43億円47億円
純資産14億円15億円16億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WXPT、対象期間 2025-07-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+44%(年率+9.6%、前期比+5.5%)。ゆるやかに伸びています。

🧭 株式会社浜木綿の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ミッション新しい食文化を創造し、来店されたすべてのお客様に豊かでハッピーな食事時間を提供する
客単価
2,000円前後
浜木綿・四季亭・桃李蹊
客単価
1,000円前後
中国食堂はまゆう
2中長期の経営戦略
1中価格帯業態の展開強化

浜木綿業態を主軸に、複数業態で東海・関東・関西エリアへの店舗展開を検討。集い需要への対応強化

2日常マーケット業態の開発

低価格帯の「中国食堂はまゆう」を「新町中華」コンセプトで強化し、巨大な日常マーケットを開拓

3セントラルキッチン機能強化

2024年2月に愛知県豊川市に新セントラルキッチンを開設。製造能力増強と店舗生産性向上を実現

4IT・DX活用による生産性向上

オーダーシステム、タブレット注文、デリバリー対応、はまゆうアプリなどで顧客利便性と運営効率を向上

5二本柱による持続的成長

中価格帯と日常マーケットの両業態を両輪として、景気変動に対応した安定成長を実現

3対処すべき課題
① 商品・サービスの強化
  • 変化するライフスタイルに合わせ料理企画・サービスを強化し集い需要を掘り起こす
  • 経年店舗のリニューアルにより営業強化とビジネスモデル再構築を実施
② 生産性向上と人手不足対応
  • セントラルキッチン稼働強化で店舗の生産性を向上させ労力軽減を実現
  • DX化・ロボット導入による省人化で少子高齢化による労働力不足に対応
③ 人材確保と経営体制整備
  • 国籍・性別を問わず多様な人材採用と教育研修強化で優秀人材を確保
  • 経営リーダー育成と新人材登用で企業規模拡大に対応できる組織作りを推進
  • 食の安心・安全確保と衛生品質管理の徹底で社会的要請に対応
面接で使えるポイント
  • セントラルキッチンのビジネスモデルにより少ない調理師でも本格的な中国料理を多店舗展開できる仕組み
  • 2024年2月の愛知県豊川市新セントラルキッチン開設により製造能力と店舗生産性の向上に注力
  • 日常マーケット向け「新町中華」コンセプトで個人店中心の町中華業態を進化させ新規市場開拓を実現

会計期: 2025年07月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100WXPT、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社浜木綿の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は24点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 5.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 1.7% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 5.5% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 -30.4% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 34.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 7億円

会計期: 2025年07月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社浜木綿の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社浜木綿の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🌏 株式会社浜木綿の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-07-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100WXPT、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社浜木綿は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、東海地方を中心に中国料理専門店を展開する外食企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社浜木綿は、東海地方を中心に中国料理専門店を展開する外食企業である。直近期の連結売上は61億円、親会社所有者帰属当期純利益は81百万円を計上している。 事業展開と歴史 同社は1967年2月の創業以来、約半世紀にわたり中国料理事業を展開してきた。ミッションとして「新しい食文化を創造し、来店されたすべてのお客様に豊かでハッピーな食事時間を提供する」ことを掲げており、手頃な価格でおいしい中国料理を提供することに注力している。 事業の特徴と強み 同社の競争力の源泉は、複数の運営上の工夫にある。まず、新卒者を自社で調理師として育成することで、人材確保と技術継承を実現している。また、約30年前から独自のオーダーシステムを導入し、料理の提供スピードを向上させている。さらにセントラルキッチンを活用して食材の調理技術を共有することで、現在の調理オペレーションを確立している。これらの取り組みにより、通常の中国料理店と比較して効率的な運営を実現している。 小売業(レストラン経営)の分野において、東海地方を基盤とした地域密着型の外食企業として事業を展開している。

株式会社浜木綿の社風・働き方

株式会社浜木綿の働き方の特徴(提出会社単体・2025年07月期): 平均勤続年数は9.9年、従業員の平均年齢は38.2歳、女性管理職比率は6.7%、役員に占める女性比率は22.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社浜木綿の社長・経営陣

2025-10-30提出の有価証券報告書によると、 株式会社浜木綿の筆頭の代表者は林 永芳(代表取締役社長)です。 78歳(1948-03-19生まれ)。 役員は9名、平均年齢は63.1歳です。

林 永芳
代表取締役社長 / 78歳
所有株式数
426,930株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均1,475万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WXPT、2025-07-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
林 永芳代表取締役社長78歳
嶋津 義隆専務取締役兼店舗運営部長60歳
山本 美穂取締役営業企画部長57歳
三浦 祐明取締役業務部長60歳
生田 彰則取締役店舗開発部長57歳
大島 敏幸取締役調理開発部長68歳
細川 英一取締役(監査等委員)76歳
野口 葉子(戸籍上の氏名:春馬葉子)取締役(監査等委員)51歳
岩田 国良取締役(監査等委員)61歳

株式会社浜木綿の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナハマユウ
代表者代表取締役社長 林 永芳
本店所在地愛知県名古屋市昭和区山手通三丁目13番地の1 地図
従業員数1,850名(gBizINFO基準)
公式サイトhttps://www.hamayuu.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100WXPT)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-11-14

株式会社浜木綿の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続9.9年。面接での逆質問のネタになります。

株式会社浜木綿の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年07月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.2歳、 平均勤続年数は9.9年。 管理職に占める女性比率は6.7%。

平均年間給与 465万円
従業員の平均年齢38.2歳
平均勤続年数9.9年
従業員数(単体)242名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 6.7%
女性役員人数 2名 役員比 22.2%
男女の賃金差異(全労働者) 47.7% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は465万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続9.9年・平均年齢38.2歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は6.7%です。

株式会社浜木綿の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社浜木綿はに「有価証券報告書-第58期(2024/08/01-2025/07/31)」(対象期間 2024-08-01〜2025-07-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-03-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第59期(2025/08/01-2026/07/31) 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第59期(2025/08/01-2026/07/31) 2026-07-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第58期(2024/08/01-2025/07/31) 2025-07-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第58期(2024/08/01-2025/07/31) 2025-07-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第57期(2023/08/01-2024/07/31) 2024-07-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第57期第3四半期(2024/02/01-2024/04/30) 2024-04-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第57期第2四半期(2023/11/01-2024/01/31) 2024-01-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第57期第1四半期(2023/08/01-2023/10/31) 2023-10-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第56期(2022/08/01-2023/07/31) 2023-07-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第56期第3四半期(2023/02/01-2023/04/30) 2023-04-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第56期第2四半期(2022/11/01-2023/01/31) 2023-01-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社浜木綿についてよくある質問

Q. 株式会社浜木綿はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社浜木綿は東証スタンダード上場の小売業に分類される企業です。株式会社浜木綿は、東海地方を中心に中国料理専門店を展開する外食企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社浜木綿の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年07月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約465万円です。出典: 2025年07月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社浜木綿の資本金はいくらですか?
A. 7億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社浜木綿の本社はどこにありますか?
A. 愛知県名古屋市昭和区山手通三丁目13番地の1です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社浜木綿の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 林 永芳です。出典: 2025年07月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社浜木綿の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社浜木綿の売上高はいくらですか?
A. 2025年07月期の連結売上高は61億円、当期純利益は81百万円です。出典: 2025年07月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社浜木綿の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは24.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社浜木綿の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は32.4です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社浜木綿の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2024-08-01〜2025-07-31期の有価証券報告書-第58期(2024/08/01-2025/07/31)が2025-10-30に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社浜木綿の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ小売業業種には、株式会社 セキド、株式会社ZOA、株式会社ショクブン、株式会社ワットマンなどがあります。
Q. 株式会社浜木綿は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。当サイトの財務健康度スコアは24.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年07月期・有価証券報告書。

株式会社浜木綿と小売業業種平均の比較

株式会社浜木綿を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

株式会社浜木綿の同業他社・競合(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社浜木綿に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

小売業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社浜木綿を見た人が併願を検討する企業

株式会社浜木綿と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ビジョナリーホールディングス
非上場 / 小売業
就活偏差値 32.5 / 売上 270億円 / 1,377名
株式会社ジーフット
証券コード 2686 / 小売業
就活偏差値 32.6 / 売上 569億円 / 726名
株式会社一家ホールディングス
証券コード 7127 / 小売業
就活偏差値 32.4 / 売上 115億円 / 419名
グローバルスタイル株式会社
証券コード 7126 / 小売業
就活偏差値 32.7
アルピコホールディングス株式会社
証券コード 297A / 小売業
就活偏差値 32.2 / 売上 36億円 / 1,989名
株式会社バナーズ
証券コード 3011 / 小売業
就活偏差値 32.2 / 売上 57億円 / 98名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社浜木綿のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 直近5期(約4年)で売上は+44%(年率+9.6%、前期比+5.5%)。横ばい〜緩やかな成長。
売上高
61億円
平均年収
465万円
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社 セキド・株式会社ZOAと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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