株式会社ジェネレーションパスの年収・業績・将来性

東証グロース - 小売

株式会社ジェネレーションパスは東証グロース上場の小売業の企業。2025年10月期の連結売上高は166億円、営業利益率は0.7%、平均年間給与は約460万円（提出会社単体）、連結従業員は273名（出典: 2025年10月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ジェネレーションパスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は35、連結273名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ジェネレーションパスは、インターネット上での商品販売を主力とする小売企業です。

株式会社ジェネレーションパスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ジェネレーションパスの平均年収は？

約460万円（2025年10月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中257位です。 2021年10月期の約434万円から上がり、+5.9%の変化です。 従業員の平均年齢は31.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社ジェネレーションパスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は34.5です （小売業の311社中264位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で257位、連結従業員は273名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ジェネレーションパスに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ジェネレーションパスが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社ジェネレーションパスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+25%（年率+5.8%、前期比+2.0%）（前年比の伸びは小売業の317社中211位）。
• 会社の今期の売上高予想は186億円です（2026-09-14の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: S!mplus累計出荷台数 50万台（2025年7月）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ジェネレーションパスは小売業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は小売業の318社中307位（31.5）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2025年10月期）
• 女性管理職比率は小売業の252社中241位（0.0%）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2025年10月期）

平均年齢35歳未満従業員300人未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ジェネレーションパスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-01-29提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ジェネレーションパスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ジェネレーションパスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ジェネレーションパスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ジェネレーションパスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は166億円、当期純利益は2億円。前期比+2.0%の増収です。

• 2025年10月期に最終黒字に転じました（純利益 -1億円 → 2億円）。
• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年10月期 166億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XHU3、対象期間 2025-10-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上166億円に対して営業利益1億円。営業利益率は0.7%。小売業の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+25%（年率+5.8%、前期比+2.0%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約41%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは30点です。

🧭 株式会社ジェネレーションパスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念世代を越えた人と人との架け橋

S!mplus累計出荷台数

50万台

2025年7月

▼

2中長期の経営戦略

1ECマーケティング事業の強化

商品取扱高の増加に注力。ECサポート事業及びメディア事業に注力し利益成長を目指す。

2WEB制作機能の充実

子会社カンナートのEC分野マーケティング強みを活かし、ECシステム開発から制作・運用まで一手に行う。

3商品企画関連事業の拡大

ビッグデータ活用で商品提案及び新規顧客開拓を加速。売上高及び利益拡大に努める。

4越境EC事業の推進

青島新綻紡貿易有限会社を中国事業拠点とし、繊維製品の開発・生産・販売を世界各国に提供。

5コーポレートブランド強化

リコメン堂をはじめとするブランドと自社ブランド展開で、企業全体の価値を高める。

▼

3対処すべき課題

① 仕入れ・製造原価高騰への対応

• D2C拡大、調達ルート見直し、物流コストを含む諸経費削減を継続
• 競争力の高い商品開発と生産管理強化で対応
• 日本以外への販売比率を高める

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 優秀人材確保と省人化推進

• 新卒・中途を問わず採用。社員平均昇給率5％以上で報いる
• 研修充実、福利厚生充実、人事交流で育成・定着
• システム要員を全体の20％程度まで拡充。AI活用で生産性向上

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ グローバル化への対応

• アジア重点地域として中国・ベトナム・ラオス等で展開
• 海外子会社の経営体制強化。会計・法律専門家活用で決算体制強化
• 欧米及びオセアニア地域への受注拡大

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント

• 経営理念『世代を越えた人と人との架け橋』の下で、ECマーケティング事業と商品企画関連事業の両輪で成長を目指している
• 子会社カンナートのWEB制作機能を活かし、自社ECサイト構築のノウハウを取引先にも提供する事業モデル
• S!mplus家電シリーズが2025年7月に累計出荷台数50万台超を達成し、コーポレートブランド価値を継続向上

出典: 有価証券報告書（2025年10月期、書類ID S100XHU3）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ジェネレーションパスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年10月期、18項目中8件）。

1. ビジネスモデルのリスク
2. 事業内容に関するリスク
3. EC市場における競争について
4. 商品の安全性について
5. インターネットモールにかかる影響について
6. 季節変動について
7. 物流業務の外部委託について
8. 運送会社との取引関係について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XHU3）。株式会社ジェネレーションパスの経営の健全性をチェックする

株式会社ジェネレーションパスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は30点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 6億円

会計期: 2025年10月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ジェネレーションパスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ジェネレーションパスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ジェネレーションパスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の81%が「ECMarketing」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社ジェネレーションパスの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-10-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XHU3、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ジェネレーションパスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、インターネット上での商品販売を主力とする小売企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社ジェネレーションパスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年10月期、合計273名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ジェネレーションパスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ジェネレーションパスの強み・特徴は？

• 主力は「ECMarketing」で、売上の81%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ジェネレーションパスの社風・働き方は？

株式会社ジェネレーションパスの働き方の特徴（提出会社単体・2025年10月期）: 平均勤続年数は5.01年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は31.5歳、女性管理職比率は0.0%、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ジェネレーションパスの社長は誰？経営陣は？

2026-01-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社ジェネレーションパスの筆頭の代表者は岡本 洋明（代表取締役）です。 62歳（1964-04-01生まれ）。 役員は8名、平均年齢は55.1歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XHU3、2025-10-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ジェネレーションパスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XHU3）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-26

株式会社ジェネレーションパスの沿革は？（主な出来事）

1. 2002年１月東京都千代田区紀尾井町に思い出写真のアーカイブ化、映像化システムの製造販売を事業目的とした、株式会社ジェネレーションパス（資本金11百万円）を設立
2. 2014年９月東京証券取引所マザーズに株式を上場。
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズからグロース市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XHU3）。

株式会社ジェネレーションパスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続5.01年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ジェネレーションパスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年10月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は31.5歳、 平均勤続年数は5.01年。 管理職に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は460万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続5.01年・平均年齢31.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は0.0%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ジェネレーションパスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ジェネレーションパスは2026-01-29に「有価証券報告書－第24期(2024/11/01－2025/10/31)」（対象期間 2024-11-01〜2025-10-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-06-15に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ジェネレーションパスについてよくある質問

株式会社ジェネレーションパスは小売業の業種平均より上？下？

株式会社ジェネレーションパスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ジェネレーションパスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 営業利益率0.7%（小売業平均0.8%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は+25%（年率+5.8%、前期比+2.0%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率41%で標準的な財務構成（財務健康度30点）。

売上高
166億円

営業利益
1億円（0.7%）

平均年収
460万円

従業員数(連結)
273名

注意点（影響度順）

• 【影響中】減損・評価損・特別損失の計上の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は0.7%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の81%を「ECMarketing」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の81%を「ECMarketing」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社 セキド・株式会社ＺＯＡと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の81%を占める「ECMarketing」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「ECMarketing」の売上構成比（今は81%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ジェネレーションパスと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ジェネレーションパスに近い企業を表示しています。

• 株式会社 セキド 9878 総資産 53億円
• 株式会社ZOA 3375 総資産 53億円
• 株式会社ショクブン 9969 総資産 52億円
• 株式会社ワットマン 9927 総資産 51億円
• 株式会社ワイズテーブルコーポレーション 2798 総資産 51億円
• 株式会社ニチリョク 7578 総資産 51億円
• 株式会社海帆 3133 総資産 50億円
• 株式会社浜木綿 7682 総資産 47億円
• 株式会社キューブ 7112 総資産 46億円
• 株式会社INGS 245A 総資産 46億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ジェネレーションパスと併願されやすい企業は？

株式会社ジェネレーションパスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ジェネレーションパスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ジェネレーションパスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• ジェネレーションパス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ジェネレーションパス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E30881
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9011101032971

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。