株式会社ミラタップの年収・業績・将来性
東証グロース / 小売業 / 証券コード 3187東証グロース - 小売
株式会社ミラタップは東証グロース上場の小売業の企業。2025年09月期の連結売上高は167億円、営業利益率は-1.7%、平均年間給与は約485万円(提出会社単体)、連結従業員は289名(出典: 2025年09月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社ミラタップはどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は34、連結289名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社ミラタップは、住宅設備機器と建築資材のEC販売を主たる業務とする小売業企業です。
株式会社ミラタップはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社ミラタップの平均年収は?
約485万円(2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。 小売業の318社中233位です。 2021年9月期の約488万円から下がり、-0.5%の変化です。 従業員の平均年齢は37.3歳です。
| 2021年9月期 | 2022年9月期 | 2023年9月期 | 2024年9月期 | 2025年9月期 |
|---|---|---|---|---|
| 488万円 | 533万円 | 527万円 | 502万円 | 485万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング
株式会社ミラタップの就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は34.4です (小売業の311社中267位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で233位、連結従業員は289名です。
株式会社ミラタップの将来性は?
- 直近4期(約3年)で売上は+26%(年率+8.1%、前期比+3.9%)(前年比の伸びは小売業の317社中175位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌧️雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社ミラタップは小売業の中で何が目立つ?
- ROE(自己資本利益率)は小売業の326社中303位(-16.5%)。業種内では低い方から7%の位置です。 (2025年09月期)
- 1人当たり営業利益は小売業の265社中244位(約-98万円)。業種内では低い方から8%の位置です。 (2025年09月期)
- 営業利益率は小売業の265社中243位(-1.7%)。業種内では低い方から9%の位置です。 (2025年09月期)
従業員300人未満直近赤字本社: 大阪府
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社ミラタップの最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2025-12-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 新規事業・新製品の発表あり
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
🕒 株式会社ミラタップの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-09-14 16:00 💴 配当・株主還元
配当予想の修正に関するお知らせ - 2026-09-02 13:00 📄 その他開示
日経CNBC「MARKET COMPASS」に出演 - 2026-08-27 13:00 📊 決算発表
2026年9月期 第3四半期決算説明動画及び決算説明資料(書き起こし)公開に関するお知らせ - 2026-08-10 16:00 📊 決算発表
2026年9月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) - 2026-08-10 16:00 📊 決算発表
2026年9月期 第3四半期決算説明資料 - 2026-08-10 16:00 👤 人事・組織
人事異動のお知らせ - 2026-07-31 16:00 💴 配当・株主還元
自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ - 2026-07-17 14:00 🚀 新規事業・新製品
香港ショールーム開設のお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社ミラタップの株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社ミラタップの配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥4 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥0 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥3 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社ミラタップの証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社ミラタップ |
|---|---|
| JPX表記 | ミラタップ |
| 証券コード | 3187(TYO:3187) |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 小売 |
| 33業種 | 小売業コード 6100 |
| EDINETコード | E27815 |
| EDINET業種 | 小売業 |
| 決算日 | 9月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社ミラタップの売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は167億円、当期純利益は-4億円。売上は前期から+3.9%で、増収となっています。
- 2025年9月期は最終赤字に転じました(純利益 6億円 → -4億円)。
- 売上高は直近4期で最も高い水準です(2025年9月期 167億円)。
- 売上高は3期連続で増えています(2022年9月期 133億円 → 167億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 155億円 | 161億円 | 167億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 8億円 | -3億円 |
| 当期純利益 | 5億円 | 6億円 | -4億円 |
| 総資産 | 91億円 | 94億円 | 88億円 |
| 純資産 | 31億円 | 36億円 | 29億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XCKW、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上167億円に対して営業利益-3億円。営業利益率は-1.7%。小売業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。
あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?
いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。
直近4期(約3年)で売上は+26%(年率+8.1%、前期比+3.9%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約31%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは11点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
「負債・資本のバランスとそれぞれにかかるコストを意識した経営を行う中で、事業規模を拡大し、収益性を向上させることで、中長期的に企業価値を高めることを目指してまいります。」
🧭 株式会社ミラタップの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
認知拡大、非住宅・リフォーム領域の集客拡大、新カテゴリ拡充、ショールーム拡充、ECプラットフォームのリプレイス、配送ネットワーク構築により売上成長と利益率改善を目指す。
既進出国でのブランド浸透と現地法人・代理店活用により売上の変曲点を作ることを目指す。
ASOLIEネットワーク拡大と新規サービス拡充。シェア・知財・人材の3軸でシナジーが見込める領域でM&Aを推進。
コーポレートガバナンス強化と人的資本戦略により理念浸透、マネジメント力向上、優秀人材育成を実現。
- 業界市場規模は巨大だが当社認知度は低い現状を踏まえ収益獲得の余地を追求
- 中古住宅・リフォーム市場の堅調な推移に対応した事業展開
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- 売上高の約8割を占めるオリジナル商品をさらに充実させる
- ミニマリズムデザインで世界的工業賞に応募し品質向上
- 顧客ライフスタイルに合わせたトータルコーディネート実現
つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。
現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。
- 国内住宅着工件数減少に備え海外展開を推進
- 各国の状況に適した販売基盤構築で売上拡大
- ショールーム拡充と認知獲得施策で知名度向上
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- 住宅設備機器・建築資材のEC販売で売上高の約8割がオリジナル商品。東京・大阪などにショールーム展開中。
- ミニマリズムデザインで世界的工業賞応募を通じブランド価値向上を目指す経営姿勢。
- ASOLIEネットワーク拡大とシェア・知財・人材3軸でのM&A推進で新事業創造を加速。
出典: 有価証券報告書(2025年09月期、書類ID S100XCKW)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社ミラタップが自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年9月期、24項目中8件)。
- 当社の事業について
- 当社の主要事業が採用する販売形態について
- 競合について
- 独占的契約について
- 商品・サービスの品質に対する責任について
- システム障害について
- 商品の供給体制について
- 大規模災害による影響について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XCKW)。株式会社ミラタップの経営の健全性をチェックする
株式会社ミラタップの経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は11点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | -1.7% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | -16.5% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | -5.1% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 3.9% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | -170.5% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 30.9% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) | -3億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | -25円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 8億円
会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社ミラタップの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社ミラタップの社長は誰? — 山根 太郎氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社ミラタップの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社ミラタップの年収と収益性は業種内で何位?
同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 小売業の年収ランキング
🥧 株式会社ミラタップはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 住宅機器 | 151億円 | 90.3% |
| 住宅 | 16億円 | 9.7% |
株式会社ミラタップの売上構成は住宅機器セグメントへの高度な依存が特徴です。住宅機器が90.3%を占める圧倒的な主力事業となっており、小売業として住宅機器販売に経営資源を集中させています。一方、住宅セグメントは9.7%に留まりますが、住宅機器との相乗効果を狙った補完的事業として機能しており、顧客接点の拡大と関連商材の提案機会創出に寄与していると考えられます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の90%が「住宅機器」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 株式会社ミラタップの海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-09-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XCKW、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社ミラタップの事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、住宅設備機器と建築資材のEC販売を主たる業務とする小売業企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ミラタップの主な取引先(販売先)は?
- 渡辺パイプ株式会社:20億円(売上高の11.7%)/住設・建材EC事業
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。
株式会社ミラタップの強み・特徴は?
- 主力は「住宅機器」で、売上の90%を占めます。
- 売上の10%以上を占める取引先に渡辺パイプ株式会社があります(売上高の12%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社ミラタップの社風・働き方は?
株式会社ミラタップの働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は5.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は37.3歳、女性管理職比率は3.7%、役員に占める女性比率は25.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社ミラタップの社長は誰?経営陣は?
2025-12-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社ミラタップの筆頭の代表者は山根 太郎(代表取締役社長)です。 43歳(1983-07-15生まれ)。 役員は8名、平均年齢は57.8歳です。 社長の山根 太郎氏の経歴と就任年
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
1,760,700株
- 2024年2月株式会社オンデック社外取締役就任(現任)
- 2021年12月株式会社グッドニュース社外取締役就任(現任)
- 2014年6月当社代表取締役社長就任(現任)
- 2014年4月当社入社 商品部長
| 役員報酬の総額 | 3億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 8名 |
| 役員1名あたり平均 | 3,347万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XCKW、2025-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(8名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 山根 太郎 | 代表取締役社長 | 43歳 |
| 津﨑 宏一 | 取締役副社長 | 51歳 |
| 小菅 正伸 | 取締役 | 70歳 |
| 出口 治明 | 取締役 | 78歳 |
| 財部 友希(戸籍上の氏名畝田 友希) | 取締役 | 56歳 |
| 坂本 泰典 | 常勤監査役 | 70歳 |
| 服部 景子 | 監査役 | 50歳 |
| 三村 雅一 | 監査役 | 44歳 |
株式会社ミラタップの本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | ミラタップ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山根 太郎 |
| 本店所在地 | 大阪市北区大深町5番54号 地図 |
| 従業員数(連結) | 289名 |
| 公式サイト | https://info.miratap.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XCKW)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-12-03
株式会社ミラタップの沿革は?(主な出来事)
- 建築資材の輸入販売を目的として、大阪市淀川区に資本金3,000千円にて株式会社三輪を設立
- 社名を株式会社三輪から株式会社サンワカンパニーに変更 名古屋ショールームを名古屋市東区に移転
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XCKW)。
株式会社ミラタップの従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続5.5年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社ミラタップの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は37.3歳、 平均勤続年数は5.5年。 管理職に占める女性比率は3.7%。
| 平均年間給与 | 485万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均勤続年数 | 5.5年 |
| 従業員数(単体) | 289名連結 289名 |
| 女性管理職比率 | 3.7% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 25.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は485万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続5.5年・平均年齢37.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は3.7%です。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社ミラタップは働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 くるみん認定
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社ミラタップの有価証券報告書はどこで読める?
株式会社ミラタップはに「有価証券報告書-第47期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-15に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第48期(2025/10/01-2026/09/30) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第48期(2025/10/01-2026/09/30) | 2026-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第47期(2024/10/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第47期(2024/10/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第46期(2023/10/01-2024/09/30) | 2024-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第46期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第46期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第45期(2022/10/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第45期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第45期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第45期第1四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ミラタップについてよくある質問
株式会社ミラタップは小売業の業種平均より上?下?
株式会社ミラタップを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。
結局株式会社ミラタップはどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率-1.7%(小売業平均0.8%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
- 直近4期(約3年)で売上は+26%(年率+8.1%、前期比+3.9%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率31%で標準的な財務構成(財務健康度11点)。
167億円
-3億円(-1.7%)
485万円
289名
- 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- この会社の最重要論点(売上の90%を「住宅機器」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社文教堂グループホールディングス・株式会社いつもと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の90%を占める「住宅機器」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
株式会社ミラタップと同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)
同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ミラタップに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社ミラタップ | 167億円 | -1.7% | 485万円 | 5.5年 | 289名 |
| ティーライフ株式会社 | 115億円 | 4.0% | 501万円 | 10.3年 | 144名 |
| 株式会社ベリテ | — | — | 343万円 | 6.91年 | — |
| 株式会社ヤマノホールディングス | 147億円 | 2.8% | 381万円 | 11.7年 | 566名 |
| HYUGA PRIMARY CARE株式会社 | 120億円 | 6.8% | 454万円 | 2.9年 | 882名 |
- 株式会社文教堂グループホールディングス 9978 総資産 96億円
- 株式会社いつも 7694 総資産 96億円
- 株式会社バナーズ 3011 総資産 95億円
- 株式会社ベガコーポレーション 3542 総資産 94億円
- 株式会社みのや 386A 総資産 93億円
- ティーライフ株式会社 3172 総資産 88億円
- 株式会社ベリテ 9904 総資産 85億円
- 株式会社ヤマノホールディングス 7571 総資産 84億円
- HYUGA PRIMARY CARE株式会社 7133 総資産 83億円
- 株式会社京都きもの友禅ホールディングス 7615 総資産 82億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は小売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ミラタップと併願されやすい企業は?
株式会社ミラタップと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社ミラタップに似た企業・関連ランキングは?
株式会社ミラタップの採用ページ・公式サイトはどこ?
- 株式会社ミラタップ 公式サイトhttps://info.miratap.co.jp/
- ミラタップ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ミラタップ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E27815
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5120001080628
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。