株式会社 セキドの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 9878

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株式会社 セキドは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は85億円、平均年間給与は約399万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-14 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社 セキドはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は33。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

セキドの事業概要 ファッション事業が中核となっており、関東、東海、東北地区を基盤に28店舗の直営店を展開している。

株式会社 セキドはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社 セキドの平均年収は？

約399万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中300位です。 2022年3月期の約407万円から下がり、-2.0%の変化です。 従業員の平均年齢は39.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社 セキドの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は33.2です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で300位、

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社 セキドの将来性は？

• 直近3期（約2年）で売上は+10%（年率+4.7%、前期比+20.5%）（前年比の伸びは小売業の317社中24位）。
• 会社の今期の売上高予想は76億円です（2026-08-04の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高経常利益率 4.0%（2025年3月期中期目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社 セキドは小売業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与は小売業の318社中300位（約399万円）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2026年03月期）
• 売上高成長率（前年比）は小売業の317社中24位（20.5%）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年03月期）
• 自己資本比率は小売業の326社中298位（17.6%）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年03月期）

本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社 セキドの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-20 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📰 株式会社 セキドの最新ニュースは？（過去30日）

• DJIの映像伝送システム「DJI SDR Transmission 2」販売開始│セキド限定オリジナルガイドブックをプレゼント
  https://sekidocorp.com/ ／ 2026/09/18
• セキド[9878]：第三者割当により発行された第18回新株予約権（行使価額修正条項及び行使停止条項付）の月間行使状況に関するお知らせ 2026年10月1日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL
  日本経済新聞 ／ 2026/10/01
• 点検・警備・防災のドローン遠隔運用を支援。セキド、DJI ENTERPRISE 新製品「DJI Dock 4」の取り扱いを10月14日（水）より開始
  PR TIMES ／ 2026/10/14

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社 セキドの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社 セキドの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社 セキドの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社 セキドの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は85億円、当期純利益は48百万円。前期比+20.5%と増収基調です。

• 2024年3月期に最終黒字に転じました（純利益 -46百万円 → 48百万円）。
• 売上高は直近3期で最も高い水準です（2024年3月期 85億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFRE、対象期間 2026-03-20）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近3期（約2年）で売上は+10%（年率+4.7%、前期比+20.5%）。ゆるやかに伸びています。

🧭 株式会社 セキドの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念「お客様に尽くす」「社員に尽くす」「お取引先に尽くす」のもとに、高い目標に挑戦し、ウソをつかず、店頭を出発点とする。

売上高経常利益率

4.0%

2025年3月期中期目標

▼

2中長期の経営戦略

1ファッション事業の強化

「&choa!」韓国コスメセレクトショップ拡大、AI顧客解析システム活用、EC内製化推進。世界114カ国への越境EC開始。

2美容事業の拡大

韓国コスメ3社の日本総輸入代理店契約。メディキューブ、KAHI、athé、メディピール展開。オリジナルプライベートブランド化粧品開発。

3顧客コミュニケーション強化

GINZA LoveLove店で購買履歴AI解析、週30本以上プッシュ通知。既存会員リピート率向上に注力。

4認知度向上施策

「&choa!」で店内POPUP展開拡大。イベント要素盛り込み、店外催事定期実施、webサイト誘導強化。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の不確実性

• ロシア・ウクライナ戦争、中東紛争で物価上昇継続。円安で国内経済にインパクト。消費行動への悪影響拡大。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 主力事業の業績回復

• 2025年3月期でメディヒール韓国本社方針転変により営業赤字。輸入総代理店契約終了。
• 美容事業の商品入替コスト発生。利益率水準低下対応が急務。
• 中期的に売上高経常利益率4.0％達成が目標。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 組織整備と安定経営

• どのような環境下でも業績安定拡大を目指せる組織整備を最優先課題に。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 経営理念『お客様に尽くす・社員に尽くす・お取引先に尽くす』のもと、店頭第一主義で個客対応を重視する経営姿勢。
• AI顧客解析、越境EC、韓国コスメ3社の新規取扱など、デジタルと商品ラインアップで成長を目指す戦略。
• メディヒール終了で営業赤字となった課題を乗り越え、新3ブランドとプライベートブランド開発で利益率4.0％達成を目指す回復…

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W17F）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社 セキドが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、7項目中7件）。

1. 経営成績の変動要因について
2. 為替変動リスクについて
3. 顧客情報の管理について
4. 減損会計の適用について
5. 感染症拡大の影響について
6. 自然災害の影響について
7. 国際情勢の影響について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFRE）。株式会社 セキドの経営の健全性をチェックする

株式会社 セキドの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は15点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

資本金: 10百万円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社 セキドの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社 セキドの社長は誰？ — 関戸 正実氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社 セキドの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社 セキドの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-20 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W17F、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社 セキドの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、ファッション事業が中核となっており、関東、東海、東北地区を基盤に28店舗の直営店を展開している。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社 セキドの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社 セキドの強み・特徴は？

• 売上高成長率（前年比）は小売業の317社中24位（20.5%）。
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社 セキドの社風・働き方は？

株式会社 セキドの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は13.5年、従業員の平均年齢は39.4歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社 セキドの社長は誰？経営陣は？

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社 セキドの筆頭の代表者は関戸 正実（代表取締役社長）です。 69歳（1957-01-02生まれ）。 役員は6名、平均年齢は68歳です。 社長の関戸 正実氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YFRE、2026-03-20期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社 セキドの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YFRE）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-02-05

株式会社 セキドの沿革は？（主な出来事）

1. 1963年２月株式会社関戸電機を東京都八王子市追分町５番地に資本金250万円にて設立。
2. 2000年12月東京証券取引所市場第二部に株式を上場。
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YFRE）。

株式会社 セキドの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続13.5年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社 セキドの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.4歳、 平均勤続年数は13.5年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は399万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続13.5年・平均年齢39.4歳。標準的な定着状況です。

株式会社 セキドの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社 セキドは2026-06-19に「有価証券報告書－第64期(2025/03/21－2026/03/20)」（対象期間 2025-03-21〜2026-03-20）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社 セキドについてよくある質問

株式会社 セキドは小売業の業種平均より上？下？

株式会社 セキドを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社 セキドはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近3期（約2年）で売上は+10%（年率+4.7%、前期比+20.5%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
85億円

平均年収
399万円

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近3期（約2年）で売上は+10%（年率+4.7%、前期比+20.5%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ミサワ・株式会社ＣＡＰＩＴＡと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近3期（約2年）で売上は+10%（年率+4.7%、前期比+20.5%））が変われば、論点も変わる。

株式会社 セキドと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社 セキドに近い企業を表示しています。

• 株式会社ミサワ 3169 総資産 55億円
• 株式会社CAPITA 7462 総資産 54億円
• 株式会社カルラ 2789 総資産 54億円
• 株式会社フライングガーデン 3317 総資産 54億円
• ユニフォームネクスト株式会社 3566 総資産 54億円
• 株式会社ZOA 3375 総資産 53億円
• 株式会社ショクブン 9969 総資産 52億円
• 株式会社ワットマン 9927 総資産 51億円
• 株式会社ワイズテーブルコーポレーション 2798 総資産 51億円
• 株式会社ニチリョク 7578 総資産 51億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社 セキドと併願されやすい企業は？

株式会社 セキドと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社 セキドに似た企業・関連ランキングは？

株式会社 セキドの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社 セキド 公式サイトhttps://www.sekido.com/
• セキド の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• セキド - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03160
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6011101056882

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。