株式会社グッドスピードの年収・売上・業績非上場 / 小売業 / EDINETコード E34819
東証非上場 - 小売
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社グッドスピードとはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は39、連結801名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社グッドスピード（EDINETコードE34819）は非上場（有価証券報告書提出会社）の小売業業界に属する企業。EDINETコードはE34819、決算日は9月末日（出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2024-03-29提出の有価証券報告書－第21期(2022/10/01－2023/09/30)。
株式会社グッドスピードの基本情報（EDINETコード・市場区分・業種）
| 正式名称 | 株式会社グッドスピード |
|---|---|
| EDINETコード | E34819 |
| 市場区分 | 非上場（有価証券報告書提出会社） |
| 17業種 | 小売 |
| 33業種 | 小売業コード 6100 |
| EDINET業種 | 小売業 |
| 決算日 | 9月末日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-08-22時点）
株式会社グッドスピードの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は645億円、当期純利益は-35億円。売上は前期から+14.6%で、増収となっています。
株式会社グッドスピードの2023年09月期の連結売上高は645億円、当期純利益は-35億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 429億円 | 562億円 | 645億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 9億円 | -12億円 |
| 当期純利益 | 2億円 | 3億円 | -35億円 |
| 総資産 | 236億円 | 319億円 | 319億円 |
| 純資産 | 16億円 | 23億円 | -6億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100T6P3、対象期間 2023-09-30）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上645億円に対して営業利益-12億円。営業利益率は-1.9%。小売業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。
あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？
いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。
直近3期（約2年）で売上は+50%（年率+22.5%、前期比+14.6%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜！イケイケっすね！
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約-2%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは3点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 株式会社グッドスピードの経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
SUV・4WD、ミニバン、輸入車及びバイク以外の新しいジャンルの専門特化型店舗を展開し業績拡大を推進
出張査定件数拡大、買取専門店出店継続、自動車保険・車検・整備・レンタカーなど新規サービス拡充
CRMシステム活用とコールセンター強化によるリピート率向上、自社検索ページ強化とブランド認知度向上
GS WARRANTY等既存附帯品の見直しと新規戦略商品投入により顧客当たり単価向上
人材確保・育成、賃金アップ・福利厚生充実・教育訓練実施で退職抑制。OJT重視とセミナー形式研修で人材育成
- 役員意識改革と牽制機能強化。役員研修受講と執行役員会毎週開催
- コンプライアンス部新設で再発防止策実行と仕組み有効性確認
- 監査等委員会体制強化。月次監査報告書作成と内部監査部活用で監視機能強化
- 全国約3万店が乱立する多数乱戦状態。業界大手でも年間販売台数シェア約5%程度
- 大手販売店への集約進行予測で当社グループのシェア拡大余地は大きい
- SUV販売台数日本一のスローガン達成に向けた全国展開戦略と新規ジャンル専門特化型店舗展開への貢献
- 不正会計問題の過年度発生受け、コンプライアンス部新設や執行役員会毎週開催など内部統制強化への取り組み
- 約3万店乱立の中古車業界で大手集約進行時に、カーライフサポート充実と人材育成で信頼される企業への変革
会計期: 2023年09月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100T6P3、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
▶ 株式会社グッドスピードの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社グッドスピードの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社グッドスピードの業種内ポジション（年収 × 収益性）
同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2023年09月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 小売業の年収ランキング
🌏 株式会社グッドスピードの海外売上比率｜どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）
会計期: 2023-09-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100T6P3、2026-07-30 取得）。 算出方法。
株式会社グッドスピードは何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）小売業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。
３【事業の内容】 当社グループは、「気持ちに勝るものはない」を経営理念として、車及びバイクにおける中古車販売並びに安心・快適・楽しいカーライフの提供を通じて「すべての人に感謝・感動・感激を与え続ける伝道師でありたい」をミッションに掲げ、その具現化を目指し、自動車販売及びその附帯事業を行っております。 当社グループは、自動車販売及びその附帯事業の単一セグメントでありますが、中古車販売、自動車買取、整備・鈑金、保険代理店及びレンタカー、ガソリンスタンドのサービスを提供しております。 なお、当社グループのサービスの内容、当該サービスに係る位置付け及びサービス系統図は以下のとおりであります。 （１）中
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）
株式会社グッドスピードの社風・働き方
株式会社グッドスピードの働き方の特徴（提出会社単体・2023年09月期）: 平均勤続年数は2.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は27.8歳。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社グッドスピードの社長・経営陣
2024-03-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社グッドスピードの筆頭の代表者は加藤 久統（代表取締役社長）です。 49歳（1976-11-16生まれ）。 役員は5名、平均年齢は57歳です。
1,810,400株
- 2021年3月㈱シーアイシー（現 ㈱ファブリカコミュニケーションズ）入社グッドスピード創業㈲グッドスピード（現 当社）設立代表取締役社
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,783万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100T6P3、2023-09-30期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（5名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 加藤 久統 | 代表取締役社長 | 49歳 |
| 大庭 寿一 | 取締役管理本部長 | 64歳 |
| 桑山 賢治 | 取締役（常勤監査等委員） | 71歳 |
| 松井 隆 | 取締役（監査等委員） | 49歳 |
| 岩本 一良 | 取締役（監査等委員） | 52歳 |
株式会社グッドスピードの会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | グッドスピード |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 久統 |
| 本店所在地 | 愛知県名古屋市東区泉二丁目28番23号 地図 |
| 従業員数（連結） | 801名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100T6P3）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-01-23
株式会社グッドスピードの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続2.5年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社グッドスピードの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2023年09月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は27.8歳、 平均勤続年数は2.5年。
| 平均年間給与 | 452万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 27.8歳 |
| 平均勤続年数 | 2.5年 |
| 従業員数（単体） | 340名連結 801名 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は452万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続2.5年・平均年齢27.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。
“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社グッドスピードの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
株式会社グッドスピードはに「有価証券報告書－第21期(2022/10/01－2023/09/30)」（対象期間 2022-10-01〜2023-09-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-07-11に「訂正有価証券報告書」ほか2件が提出されています（下表の「未反映」）。
| 書類種別 | 有価証券報告書－第21期(2022/10/01－2023/09/30) |
|---|---|
| 対象期間 | 2022-10-01 〜 2023-09-30 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社グッドスピードについてよくある質問
株式会社グッドスピードと小売業業種平均の比較
株式会社グッドスピードを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。
株式会社グッドスピードの同業他社・競合（小売業）
同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社グッドスピードに近い企業を表示しています。
- 株式会社キャンドゥ 2698 総資産 330億円
- 株式会社サンデー E03245 総資産 329億円
- ファーマライズホールディングス株式会社 2796 総資産 327億円
- 株式会社バロックジャパンリミテッド 3548 総資産 326億円
- 株式会社ジーフット 2686 総資産 322億円
- 株式会社ハードオフコーポレーション 2674 総資産 316億円
- ＢＥＥＮＯＳ株式会社 E03437 総資産 315億円
- 株式会社ＤＤグループ E05673 総資産 313億円
- 株式会社リンガーハット 8200 総資産 311億円
- 株式会社グルメ杵屋 9850 総資産 309億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
小売業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社グッドスピードを見た人が併願を検討する企業
株式会社グッドスピードと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社グッドスピードと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社グッドスピードの公式サイト・採用情報・関連リンク
- グッドスピード の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- グッドスピード - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E34819
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4180001057902
株式会社グッドスピードのまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率-1.9%（小売業平均0.7%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
- 直近3期（約2年）で売上は+50%（年率+22.5%、前期比+14.6%）。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率-2%で標準的な財務構成（財務健康度3点）。
645億円
-12億円（-1.9%）
452万円
801名
- 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 直近3期（約2年）で売上は+50%（年率+22.5%、前期比+14.6%）と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社キャンドゥ・株式会社サンデーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。