株式会社ANAPホールディングスの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 3189

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株式会社ANAPホールディングスは東証スタンダード上場の小売業の企業。2025年08月期の連結売上高は18億円、営業利益率は-82.1%、平均年間給与は約788万円（提出会社単体）、連結従業員は250名（出典: 2025年08月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ANAPホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は49、連結250名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ANAPホールディングスは、東京都港区に本社を置く小売業の上場企業です。

株式会社ANAPホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ANAPホールディングスの平均年収は？

約788万円（2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中25位です。 従業員の平均年齢は51.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社ANAPホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は48.6です （小売業の311社中119位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で25位、連結従業員は250名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ANAPホールディングスの将来性は？

• 直近4期（約3年）で売上は-65%（年率-29.6%、前期比-57.9%）（前年比の伸びは小売業の317社中317位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ビットコイン保有量 1,017BTC（2025年8月31日時点）、時価評価益 1,218百万円（2025年8月31日時点）、純資産 12,644百万円（連結会計年度末）。
• 研究開発費は87億円（小売業の21社中1位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ANAPホールディングスは小売業の中で何が目立つ？

• 営業利益率は小売業の265社中264位（-82.1%）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2025年08月期）
• 平均勤続年数は小売業の318社中316位（1.5）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2025年08月期）
• 売上高成長率（前年比）は小売業の317社中317位（-57.9%）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2025年08月期）

平均勤続5年未満従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ANAPホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-12-01提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ANAPホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ANAPホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ANAPホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ANAPホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は18億円、当期純利益は-27億円。前期比-57.9%の減収です。

• 最終赤字が直近4期続いています（当期 -27億円）。
• 売上高は直近4期で最も低い水準です（2025年8月期 18億円）。
• 売上高は3期連続で減っています（2021年8月期 51億円 → 18億円）。
• 純資産は2021年8月期の6億円から2025年8月期の126億円へ、約2106%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X7OR、対象期間 2025-08-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上18億円に対して営業利益-15億円。営業利益率は-82.1%。小売業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近4期（約3年）で売上は-65%（年率-29.6%、前期比-57.9%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約69%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは39点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 株式会社ANAPホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念お客様のライフスタイルに寄り添い、より豊かで充実した日々を提供することを使命とする。

ビットコイン保有量

1,017BTC

2025年8月31日時点

時価評価益

1,218百万円

2025年8月31日時点

純資産

12,644百万円

連結会計年度末

▼

2中長期の経営戦略

1ホールディングス体制への移行

2025年4月1日にホールディングス体制に移行し、経営管理を強化。子会社ではリブランディングを推進。

2デジタルマーケティングの強化

SNS活用広告手法を強化し、ECシステムの全面見直しを実施。顧客体験向上とオンライン販売強化を図る。

3事業ポートフォリオの転換

ANAPライトニングキャピタル、ARF、AELの3事業子会社を設立。ビットコイン事業を本格推進。

4原価率低減と商品差別化

海外直接仕入れ増加と海外工場との直接取引で原価率を低減。グループ独自商品を増やし差別化を推進。

5ビジネスモデルの転換

エステ・リフレ事業で前受ビジネスモデルからの脱却。サブスクモデル等新ビジネスモデルの構築を目指す。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境への対応

• 仕入れコスト上昇への対処が必要
• 異常気象など経営環境のマイナス要因に注視

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 収益体質の抜本的改善

• 事業再生に向けた強固な収益体質確立
• 財務体質の抜本的な改善が必要
• 6期連続営業損失の解消

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ オンライン販売の低迷

• ANAPオンラインショップの来訪客数が伸び悩み
• 売上高が減少傾向にある状況を改善

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• ホールディングス体制への移行により、経営管理体制を刷新し事業再生に取り組む戦略
• ビットコイン事業など新規事業参入を通じた事業基盤の確保と収益基盤の獲得
• SNS・ECシステム全面見直しによるオンライン販売強化とデジタルマーケティング戦略の展開

出典: 有価証券報告書（2025年08月期、書類ID S100X7OR）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ANAPホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年8月期、25項目中8件）。

1. 事業戦略上のリスク
2. ファッショントレンドや消費者ニーズの変化に伴うリスク
3. 競合リスク
4. 店舗展開リスク
5. イオングループが運営するショッピングモールへの出店集中リスク
6. 物流業務の外注委託リスク
7. 長期賃貸借契約によるリスク
8. 市場リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X7OR）。株式会社ANAPホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社ANAPホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は39点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 92億円

会計期: 2025年08月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ANAPホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ANAPホールディングスの社長は誰？ — 川合 林太郎氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ANAPホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ANAPホールディングスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「小売・卸売SalesLicensing」62%、「Aesthetic・RelaxationSalon」27%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社ANAPホールディングスの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-08-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100X7OR、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ANAPホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都港区に本社を置く小売業の上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社ANAPホールディングスの主な取引先（販売先）は？

• 株式会社TLC：5億円（売上高の27.0%）／エステティック・リラックスサロン事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社ANAPホールディングスの強み・特徴は？

• 研究開発費（R&D）は小売業の21社中1位（87億円）。
• 平均年間給与は小売業の318社中25位（約788万円）。
• 主力は「小売・卸売SalesLicensing」で、売上の62%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社TLCがあります（売上高の27%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ANAPホールディングスの社風・働き方は？

株式会社ANAPホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2025年08月期）: 平均勤続年数は1.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は51.2歳、男性の育児休業取得率は0%、女性管理職比率は14.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ANAPホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2025-12-01提出の有価証券報告書によると、 株式会社ANAPホールディングスの筆頭の代表者は川合 林太郎（代表取締役社長）です。 55歳（1971-01-05生まれ）。 役員は9名、平均年齢は53.7歳です。 社長の川合 林太郎氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100X7OR、2025-08-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ANAPホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100X7OR）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-04-24

株式会社ANAPホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 1992年９月東京都渋谷区千駄ケ谷三丁目55番12号に資本金1,000万円にて株式会社エイ・エヌアートプランニングを設立
2. 2006年８月株式会社ヤタカ・インコーポレーテッドと合併し、フランチャイズ11店舗を直営店とする社名をアナップヤタカインコーポレーテッドとし資本金を１億1,800万円に増資
3. 2007年９月社名を株式会社ＡＮＡＰに変更
4. 2013年11月東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)に株式を上場
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所スタンダード市場に移行
6. 2025年４月持株会社体制に移行し社名を株式会社ＡＮＡＰホールディングスへ変更アパレル事業を株式会社ＡＮＡＰ（新設）へ承継本社を東京都港区南青山四丁目20番19号に移転

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100X7OR）。

株式会社ANAPホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続1.5年・男性育休0%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ANAPホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年08月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は51.2歳、 平均勤続年数は1.5年。 管理職に占める女性比率は14.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は788万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続1.5年・平均年齢51.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は14.0%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ANAPホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ANAPホールディングスは2025-12-01に「有価証券報告書－第34期(2024/09/01－2025/08/31)」（対象期間 2024-09-01〜2025-08-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ANAPホールディングスについてよくある質問

株式会社ANAPホールディングスは小売業の業種平均より上？下？

株式会社ANAPホールディングスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ANAPホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-82.1%（小売業平均0.8%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近4期（約3年）で売上は-65%（年率-29.6%、前期比-57.9%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率69%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度39点）。

売上高
18億円

営業利益
-15億円（-82.1%）

平均年収
788万円

従業員数(連結)
250名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】暗号資産の取得・評価損の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は-82.1%）が小売業平均の0.8%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いＭＲＫホールディングス株式会社・株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーションと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の62%を占める「小売・卸売SalesLicensing」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「小売・卸売SalesLicensing」の売上構成比（今は62%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ANAPホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ANAPホールディングスに近い企業を表示しています。

• MRKホールディングス株式会社 9980 総資産 197億円
• 株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション 2769 総資産 189億円
• 株式会社まんだらけ 2652 総資産 189億円
• 株式会社丸千代山岡家 3399 総資産 183億円
• シュッピン株式会社 3179 総資産 181億円
• 株式会社テーオーホールディングス 9812 総資産 177億円
• 株式会社焼肉坂井ホールディングス 2694 総資産 175億円
• 北雄ラッキー株式会社 2747 総資産 174億円
• 株式会社ガーデン 274A 総資産 173億円
• 株式会社ヨシックスホールディングス 3221 総資産 172億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ANAPホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社ANAPホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ANAPホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ANAPホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ANAPホールディングス 公式サイトhttps://www.anap.co.jp/
• ANAPホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ANAPホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E30020
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4011001003243

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。