株式会社サーラコーポレーションの年収・業績・将来性

東証プライム / 小売業 / 証券コード 2734

東証プライム TOPIX Small 2 小売

株式会社サーラコーポレーションは東証プライム上場の小売業の企業。2025年11月期の連結売上高は2,515億円、営業利益率は2.9%、平均年間給与は約667万円（提出会社単体）、連結従業員は4,172名（出典: 2025年11月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社サーラコーポレーションはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は52、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

サーラコーポレーション 株式会社サーラコーポレーションは、愛知県豊橋市に本社を置く純粋持株会社であり、48社の子会社と14社の関連会社で構成される総合エネルギー・サービスグループです。

株式会社サーラコーポレーションはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社サーラコーポレーションの平均年収は？

約667万円（2025年11月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中68位です。 2021年11月期の約656万円から上がり、+1.6%の変化です。 従業員の平均年齢は42歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社サーラコーポレーションの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は52.4です （小売業の311社中77位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で68位、連結従業員は4,172名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社サーラコーポレーションの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+10%（年率+2.5%、前期比+4.6%）（前年比の伸びは小売業の317社中160位）。
• 会社の今期の売上高予想は2,600億円です（2026-10-06の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 300,000百万円（2030年11月期）、営業利益 12,000百万円（2030年11月期）、営業利益率 4.0%（2030年11月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社サーラコーポレーションは小売業の中で何が目立つ？

• 男性育休取得率は小売業の195社中16位（100.0%）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2025年11月期）

売上1000億円以上本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社サーラコーポレーションの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-02-16提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約37日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社サーラコーポレーションの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社サーラコーポレーションの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社サーラコーポレーションの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社サーラコーポレーションの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は2,515億円、当期純利益は59億円。売上は前期から+4.6%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年11月期 2,515億円）。
• 純資産は2021年11月期の667億円から2025年11月期の936億円へ、約40%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XL6L、対象期間 2025-11-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上2,515億円に対して営業利益74億円。営業利益率は2.9%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+10%（年率+2.5%、前期比+4.6%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約37%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは29点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社サーラコーポレーションの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

2030年ビジョン私のまちにＳＡＬＡ、暮らしとともにＳＡＬＡ

売上高

300,000百万円

2030年11月期

営業利益

12,000百万円

2030年11月期

営業利益率

4.0%

2030年11月期

ROE

10.0%

2030年11月期

▼

2中長期の経営戦略

1ビジネスモデル確立

「暮らしのＳＡＬＡ」「ビジネスのＳＡＬＡ」のビジネスモデル確立。シナジーの最大化を目指し、顧客基盤や保有資産活用で成長を加速。

2新たな価値創造

社会課題や顧客課題解決に向け挑戦。特に食・農事業でフードバリューチェーンの高付加価値創出と持続可能な農業への構造転換を推進。

3収益力向上

各事業で商品力やサービス品質向上に取り組み、2028年までに各事業の業界水準を上回る営業利益率を達成。2030年に連結営業利益率4.0%実現。

4人材採用・育成

変革を牽引する人材や専門性の高い人材を確保し育成を強化。成長分野への戦略的な人的資本配置で多様な価値創出組織を実現。

5ＤＸ推進

生成AI等のデジタル技術で業務プロセス改革と生産性を飛躍的向上。高付加価値業務シフト、顧客体験価値、新たな価値創造に取り組み。

▼

3対処すべき課題

① ビジネスモデル変革

• ストック住宅ビジネスモデルの構築
• スマートエネルギー・ファシリティソリューション事業の構築
• グループ総合力を活かした最適なソリューション提案

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 人口減少・人手不足対応

• 戦略的人材配置による事業成長の加速
• 次世代リーダーと専門人材の計画的育成
• エッセンシャルワーカーの確保と多様性推進

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ デジタル変革推進

• 全社業務プロセスの抜本的改革と生産性向上
• 顧客接点のデジタル化とデータ活用
• デジタルを活用した新たな価値創造

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 1909年創業の地域密着企業が2030年ビジョン実現に向け、第６次中期経営計画で抜本的な変革を推進している。
• 2030年に連結営業利益120億円という目標達成のため、５つの重点戦略とＸ（Ｃｒｏｓｓ）「120」を掲げている。
• 食・農事業を含めフードバリューチェーン全体で高付加価値創出と持続可能な農業への構造転換に取り組んでいる。

出典: 有価証券報告書（2025年11月期、書類ID S100XL6L）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社サーラコーポレーションが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年11月期、16項目中8件）。

1. マクロ環境の変化に関するリスク
2. 商品・資材の調達、金利・為替の変動及び季節的な要因に関するリスク
3. 競合に関するリスク
4. DXへの対応の遅れに関するリスク
5. 投資、企業買収に関するリスク
6. 資産の減損等に関するリスク
7. 特定の取引先・製品・技術への依存に関するリスク
8. 製品・サービスの品質低下、欠陥に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XL6L）。株式会社サーラコーポレーションの経営の健全性をチェックする

株式会社サーラコーポレーションの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は29点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 80億円

会計期: 2025年11月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社サーラコーポレーションの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社サーラコーポレーションの社長は誰？ — 神野 吾郎氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社サーラコーポレーションの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社サーラコーポレーションはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「エネルギー・ソリューション」48%、「住宅」18%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社サーラコーポレーションの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-11-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100XL6L、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社サーラコーポレーションの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、愛知県豊橋市に本社を置く純粋持株会社であり、48社の子会社と14社の関連会社で構成される総合エネルギー・サービスグループです。

株式会社サーラコーポレーションはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年11月期、合計4,172名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社サーラコーポレーションの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社サーラコーポレーションの強み・特徴は？

• 男性育休取得率は小売業の195社中16位（100.0%）。
• 主力は「エネルギー・ソリューション」で、売上の48%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社サーラコーポレーションの社風・働き方は？

株式会社サーラコーポレーションの働き方の特徴（提出会社単体・2025年11月期）: 平均勤続年数は16年、従業員の平均年齢は42歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は12.0%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社サーラコーポレーションの社長は誰？経営陣は？

2026-02-16提出の有価証券報告書によると、 株式会社サーラコーポレーションの筆頭の代表者は神野 吾郎（代表取締役社長兼グループ代表・CEO）です。 65歳（1960-08-29生まれ）。 役員は10名、平均年齢は62.2歳です。 社長の神野 吾郎氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XL6L、2025-11-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社サーラコーポレーションの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XL6L）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-06

株式会社サーラコーポレーションの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社サーラコーポレーションの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年11月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42歳、 平均勤続年数は16年。 管理職に占める女性比率は12.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は667万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16年・平均年齢42歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は12.0%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社サーラコーポレーションは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社サーラコーポレーションの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社サーラコーポレーションは2026-02-16に「有価証券報告書－第24期(2024/12/01－2025/11/30)」（対象期間 2024-12-01〜2025-11-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-09に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社サーラコーポレーションについてよくある質問

株式会社サーラコーポレーションは小売業の業種平均より上？下？

株式会社サーラコーポレーションを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社サーラコーポレーションはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率2.9%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+10%（年率+2.5%、前期比+4.6%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率37%で標準的な財務構成（財務健康度29点）。

売上高
2,515億円

営業利益
74億円（2.9%）

平均年収
667万円

従業員数(連結)
4,172名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は2.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率2.9%は小売業平均0.8%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いアスクル株式会社・株式会社Ｊｏｓｈｉｎと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の48%を占める「エネルギー・ソリューション」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「エネルギー・ソリューション」の売上構成比（今は48%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社サーラコーポレーションと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社サーラコーポレーションに近い企業を表示しています。

• アスクル株式会社 2678 総資産 2,299億円
• 株式会社Joshin 8173 総資産 2,288億円
• 株式会社ネクステージ 3186 総資産 2,268億円
• 株式会社AOKIホールディングス 8214 総資産 2,255億円
• 株式会社ベルク 9974 総資産 2,214億円
• 株式会社サンエー 2659 総資産 2,173億円
• 株式会社ナフコ 2790 総資産 2,160億円
• 株式会社アルペン 3028 総資産 2,144億円
• イオン九州株式会社 2653 総資産 2,064億円
• ゼビオホールディングス株式会社 8281 総資産 2,060億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約1.1倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社サーラコーポレーションを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社サーラコーポレーションと併願されやすい企業は？

株式会社サーラコーポレーションと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社サーラコーポレーションに似た企業・関連ランキングは？

株式会社サーラコーポレーションの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社サーラコーポレーション 公式サイトhttp://www.sala.jp/
• サーラコーポレーション の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• サーラコーポレーション - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03408
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3180301008069

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。