株式会社サーラコーポレーション ロゴ

株式会社サーラコーポレーションの年収・売上・業績東証プライム / 小売業 / 証券コード 2734

東証プライム TOPIX Small 2 小売

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
28.8/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
52.4

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社サーラコーポレーション(証券コード2734)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.sala.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社サーラコーポレーションとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は52、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社サーラコーポレーション(証券コード2734)は東証プライム上場の小売業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE03408、決算日は11月30日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-02-16提出の有価証券報告書-第24期(2024/12/01-2025/11/30)。

株式会社サーラコーポレーションの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-02-16提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
リフォームを核としたストック住宅ビジネス拡大に向けた事業再編に伴う当社連結子会社間の吸収合併に関するお知らせ
2026-07-07 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2026年11月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-07-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
1,297億円
営業利益
75億円
純利益
56億円
2026-07-07 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約37日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: リフォームを核としたストック住宅ビジネス拡大に向けた事業再編に伴う当社連結子会社間の吸収合併に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-02-28第1四半期 662億円 45億円 32億円
2026-05-31第2四半期 1,297億円 75億円 56億円
🕒 株式会社サーラコーポレーションの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社サーラコーポレーション の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社サーラコーポレーション の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥1,232
前日比
+4 (+0.33%)
52週高値
¥1,245
52週安値
¥943

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社サーラコーポレーションの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥32
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
2.60%
株価 ¥1,232(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
36.6%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥87.42 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2026-11-30 2026-11 ¥18 2026-11-27
2026-05-31 2026-05 ¥16 2026-05-28
2025-11-30 2025-11 ¥16 2025-11-27

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社サーラコーポレーションの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社サーラコーポレーション
JPX表記サーラコーポレーション
証券コード2734(TYO:2734)
市場区分東証プライム
17業種小売
33業種小売業コード 6100
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Small 2
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E03408
EDINET業種小売業
決算日11月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社サーラコーポレーションの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は2,515億円、当期純利益は59億円。売上は前期から+4.6%で、増収となっています。

株式会社サーラコーポレーションの2025年11月期の連結売上高は2,515億円、当期純利益は59億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益2,421億円2,405億円2,515億円
営業利益※直近2期63億円74億円
当期純利益61億円52億円59億円
総資産1,893億円2,023億円2,183億円
純資産786億円856億円936億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XL6L、対象期間 2025-11-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上2,515億円に対して営業利益74億円。営業利益率は2.9%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+10%(年率+2.5%、前期比+4.6%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約37%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは29点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社サーラコーポレーションの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
2030年ビジョン私のまちにSALA、暮らしとともにSALA
売上高
300,000百万円
2030年11月期
営業利益
12,000百万円
2030年11月期
営業利益率
4.0%
2030年11月期
ROE
10.0%
2030年11月期
2中長期の経営戦略
1ビジネスモデル確立

「暮らしのSALA」「ビジネスのSALA」のビジネスモデル確立。シナジーの最大化を目指し、顧客基盤や保有資産活用で成長を加速。

2新たな価値創造

社会課題や顧客課題解決に向け挑戦。特に食・農事業でフードバリューチェーンの高付加価値創出と持続可能な農業への構造転換を推進。

3収益力向上

各事業で商品力やサービス品質向上に取り組み、2028年までに各事業の業界水準を上回る営業利益率を達成。2030年に連結営業利益率4.0%実現。

4人材採用・育成

変革を牽引する人材や専門性の高い人材を確保し育成を強化。成長分野への戦略的な人的資本配置で多様な価値創出組織を実現。

5DX推進

生成AI等のデジタル技術で業務プロセス改革と生産性を飛躍的向上。高付加価値業務シフト、顧客体験価値、新たな価値創造に取り組み。

3対処すべき課題
① ビジネスモデル変革
  • ストック住宅ビジネスモデルの構築
  • スマートエネルギー・ファシリティソリューション事業の構築
  • グループ総合力を活かした最適なソリューション提案
② 人口減少・人手不足対応
  • 戦略的人材配置による事業成長の加速
  • 次世代リーダーと専門人材の計画的育成
  • エッセンシャルワーカーの確保と多様性推進
③ デジタル変革推進
  • 全社業務プロセスの抜本的改革と生産性向上
  • 顧客接点のデジタル化とデータ活用
  • デジタルを活用した新たな価値創造
面接で使えるポイント
  • 1909年創業の地域密着企業が2030年ビジョン実現に向け、第6次中期経営計画で抜本的な変革を推進している。
  • 2030年に連結営業利益120億円という目標達成のため、5つの重点戦略とX(Cross)「120」を掲げている。
  • 食・農事業を含めフードバリューチェーン全体で高付加価値創出と持続可能な農業への構造転換に取り組んでいる。

会計期: 2025年11月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XL6L、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社サーラコーポレーションの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は29点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 2.9% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 7.2% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 2.7% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 4.6% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 11.8% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 37.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -93億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 91円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 80億円

会計期: 2025年11月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社サーラコーポレーションの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社サーラコーポレーションの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社サーラコーポレーションの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
72 位 / 349社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
176 位 / 292社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2025年11月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 小売業の年収ランキング

🥧 株式会社サーラコーポレーション のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
エネルギー・ソリューション 1,209億円 48.4%
住宅 449億円 18%
エンジニアリング・Maintenance 353億円 14.1%
Animalヘルスケア 234億円 9.4%
CarLifeSupports 180億円 7.2%
不動産 73億円 2.9%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

サーラコーポレーションの売上は、エネルギー・ソリューション事業が48.4%を占める主力セグメントであり、エネルギー分野への依存度が高い構造です。住宅(18.0%)とエンジニアリング・Maintenance(14.1%)がこれに続き、AnimalヘルスケアやCarLifeSupportsなど多様な生活関連事業へも進出しています。エネルギー、住宅、保守サービスの3分野で80%以上を占め、生活基盤整備型のビジネスモデルを展開しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「エネルギー・ソリューション」48%、「住宅」18%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社サーラコーポレーションの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-11-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100XL6L、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社サーラコーポレーションは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、愛知県豊橋市に本社を置く純粋持株会社であり、48社の子会社と14社の関連会社で構成される総合エネルギー・サービスグループです。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
サーラコーポレーション 株式会社サーラコーポレーションは、愛知県豊橋市に本社を置く純粋持株会社であり、48社の子会社と14社の関連会社で構成される総合エネルギー・サービスグループです。連結売上2,515億円、親会社所有者帰属当期純利益59億円の規模を有しています。 事業構成 グループは以下の6つの主要事業セグメントを展開しています。エネルギー&ソリューションズ事業では、都市ガス、LPガス、石油製品、高圧ガスの供給および販売を行っています。エンジニアリング&メンテナンス事業は、各種設備の保守管理サービスを提供します。ハウジング事業では住宅建築・販売事業を展開し、カーライフサポート事業では自動車販売・整備・関連サービスを展開しています。アニマルヘルスケア事業は動物医療関連事業を、プロパティ事業は不動産運用事業を行っています。 加えて、自動車部品製造、割賦販売、リース事業などその他の事業活動も展開しており、複合的な事業ポートフォリオが特徴です。 経営体制 当社は純粋持株会社として機能し、経営戦略立案、経営計画策定、グループシナジー効果の創出、経営資源配分、事業評価・業績管理、ブランド育成といった機能を果たします。連結従業員数4,172名を擁し、エネルギーから生活関連サービスまで幅広い領域でグループとしての事業展開を行っています。

株式会社サーラコーポレーションの強み・特徴

株式会社サーラコーポレーションを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社サーラコーポレーションの社風・働き方

株式会社サーラコーポレーションの働き方の特徴(提出会社単体・2025年11月期): 平均勤続年数は16年、従業員の平均年齢は42歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は12.0%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社サーラコーポレーションの社長・経営陣

2026-02-16提出の有価証券報告書によると、 株式会社サーラコーポレーションの筆頭の代表者は神野 吾郎(代表取締役社長兼グループ代表・CEO)です。 65歳(1960-08-29生まれ)。 役員は10名、平均年齢は62.2歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

神野 吾郎
代表取締役社長兼グループ代表・CEO / 65歳
所有株式数
1,384,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均1,470万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XL6L、2025-11-30期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
神野 吾郎代表取締役社長兼グループ代表・CEO65歳
渡会 隆行常務取締役53歳
榑林 孝尚取締役69歳
鈴木 敬太郎取締役61歳
大辻 祥子取締役54歳
一柳 良雄取締役80歳
大久保 和孝取締役53歳
武川 裕樹取締役(常勤監査等委員)60歳
村松 奈緒美取締役(監査等委員)54歳
安形 哲夫取締役(監査等委員)73歳

株式会社サーラコーポレーションの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナサーラコーポレーション
代表者代表取締役社長 兼 グループ代表・CEO 神野 吾郎
本店所在地愛知県豊橋市駅前大通一丁目55番地サーラタワー 地図
従業員数(連結)4,172名
公式サイトhttp://www.sala.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XL6L)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-06

株式会社サーラコーポレーションの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続16年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社サーラコーポレーションの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年11月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42歳、 平均勤続年数は16年。 管理職に占める女性比率は12.0%。

平均年間給与 667万円
従業員の平均年齢42歳
平均勤続年数16年
従業員数(単体)66名連結 4,172名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 12.0%
女性役員人数 2名 役員比 20.0%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 77.7% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は667万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続16年・平均年齢42歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は12.0%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社サーラコーポレーションの働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社サーラコーポレーションの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社サーラコーポレーションはに「有価証券報告書-第24期(2024/12/01-2025/11/30)」(対象期間 2024-12-01〜2025-11-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-09に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第25期(2025/12/01-2026/11/30) 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第25期(2025/12/01-2026/11/30) 2026-11-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第24期(2024/12/01-2025/11/30) 2025-11-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第24期(2024/12/01-2025/11/30) 2025-11-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第23期(2023/12/01-2024/11/30) 2024-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第23期第2四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第23期第1四半期(2023/12/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第22期(2022/12/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第22期第3四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第22期第2四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第22期第1四半期(2022/12/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第21期(2021/12/01-2022/11/30) 2022-11-30 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社サーラコーポレーションについてよくある質問

Q. 株式会社サーラコーポレーションはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社サーラコーポレーションは東証プライム上場の小売業に分類される企業です。サーラコーポレーション 株式会社サーラコーポレーションは、愛知県豊橋市に本社を置く純粋持株会社であり、48社の子会社と14社の関連会社で構成される総合エネルギー・サービスグループです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社サーラコーポレーションの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年11月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約667万円です。出典: 2025年11月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社サーラコーポレーションの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで4,172名です(直近期末)。提出会社単体では66名。出典: 2025年11月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社サーラコーポレーションの資本金はいくらですか?
A. 80億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社サーラコーポレーションの本社はどこにありますか?
A. 愛知県豊橋市駅前大通一丁目55番地サーラタワーです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社サーラコーポレーションの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 兼 グループ代表・CEO 神野 吾郎です。出典: 2025年11月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社サーラコーポレーションの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社サーラコーポレーションの売上高はいくらですか?
A. 2025年11月期の連結売上高は2,515億円、当期純利益は59億円です。出典: 2025年11月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社サーラコーポレーションの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは28.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社サーラコーポレーションの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は52.4です。東証プライム上場、連結従業員4,172名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社サーラコーポレーションの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2024-12-01〜2025-11-30期の有価証券報告書-第24期(2024/12/01-2025/11/30)が2026-02-16に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社サーラコーポレーションの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ小売業業種には、アスクル株式会社、株式会社Joshin、株式会社ネクステージ、株式会社AOKIホールディングスなどがあります。
Q. 株式会社サーラコーポレーションの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年11月期時点の数値を示します。平均年間給与は約667万円、営業利益率は2.9%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。小売業349社中、平均年収は72位、営業利益率は176位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年11月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社サーラコーポレーションは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は37.4%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは28.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年11月期・有価証券報告書。

株式会社サーラコーポレーションと小売業業種平均の比較

株式会社サーラコーポレーションを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

株式会社サーラコーポレーションの同業他社・競合(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社サーラコーポレーションに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

小売業の平均的な規模です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社サーラコーポレーションを他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社サーラコーポレーション vs 株式会社ベルク
証券コード 9974 / 小売業
株式会社サーラコーポレーション vs 株式会社ネクステージ
証券コード 3186 / 小売業

株式会社サーラコーポレーションを見た人が併願を検討する企業

株式会社サーラコーポレーションと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社セリア
証券コード 2782 / 小売業
就活偏差値 53
カネ美食品株式会社
証券コード 2669 / 小売業
就活偏差値 51.7
VTホールディングス株式会社
証券コード 7593 / 小売業
就活偏差値 53 / 売上 3,887億円 / 4,527名
株式会社 コロワイド
証券コード 7616 / 小売業
就活偏差値 52.9 / 売上 3,001億円 / 5,907名
株式会社ナフコ
証券コード 2790 / 小売業
就活偏差値 51.4
HUMAN MADE株式会社
証券コード 456A / 小売業
就活偏差値 54.7

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社サーラコーポレーションのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率2.9%(小売業平均0.7%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+10%(年率+2.5%、前期比+4.6%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率37%で標準的な財務構成(財務健康度29点)。
売上高
2,515億円
営業利益
74億円(2.9%)
平均年収
667万円
従業員数(連結)
4,172名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率2.9%は小売業平均0.7%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業のアスクル株式会社・株式会社Joshinと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

データの掲載範囲について
比較中: 0
比較ページへ