リネットジャパングループ株式会社の年収・売上・業績東証グロース / 小売業 / 証券コード 3556
東証グロース - 小売
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
リネットジャパングループ株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は36、連結254名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
リネットジャパングループ株式会社(証券コード3556)は東証グロース上場の小売業業界に属する企業。EDINETコードはE31751、決算日は9月30日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-12-26提出の有価証券報告書-第26期(2024/10/01-2025/09/30)。
リネットジャパングループ株式会社の“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2025-12-26提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 新規事業・新製品の発表あり
- 提携・M&Aの動きあり
108億円
10億円
5億円
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31第2四半期 | 67億円 | 5億円 | 4億円 |
| 2026-06-30第3四半期 | 108億円 | 10億円 | 5億円 |
🕒 リネットジャパングループ株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-12 08:00 📊 決算発表
2026年9月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-12 08:00 📄 その他開示
2026年9月期 第3四半期決算補足資料 - 2026-08-07 15:30 🤝 提携・M&A
(開示事項の経過)株式会社マックビーヒル就労支援機構の株式取得に関するお知らせ - 2026-08-03 16:00 📄 その他開示
第25回新株予約権(行使価額修正条項付)の月間行使状況に関するお知らせ - 2026-07-29 16:00 📄 その他開示
第25回新株予約権(行使価額修正条項付)の行使停止指定に関するお知らせ - 2026-07-14 15:30 📄 その他開示
2026年9月期 第3四半期決算に関するオンラインライブ配信開催のご案内 - 2026-07-08 13:00 🚀 新規事業・新製品
外国人材確保を担う新会社「リネットジャパングローバルHR株式会社」を設立 - 2026-07-01 15:30 📄 その他開示
第25回新株予約権(行使価額修正条項付)の月間行使状況に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。
動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。
📰 リネットジャパングループ株式会社 の最新ニュース(過去30日)
- リネットジャパングループ(株)【3556】:決算情報 Yahoo!ファイナンス /
- リネットジャパングループ株式会社黒田武志社長先日経営実践研究会の中部近未来ファーラムに登壇し... 選挙ドットコム /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 リネットジャパングループ株式会社 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 リネットジャパングループ株式会社の配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥0 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥0 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥0 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
リネットジャパングループ株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | リネットジャパングループ株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | リネットジャパングループ |
| 証券コード | 3556(TYO:3556) |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 小売 |
| 33業種 | 小売業コード 6100 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E31751 |
| EDINET業種 | 小売業 |
| 決算日 | 9月30日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
リネットジャパングループ株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は104億円、当期純利益は5億円。
リネットジャパングループ株式会社の2025年09月期の連結売上高は104億円、当期純利益は5億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 四期前 |
|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 27億円 |
| 営業利益※直近2期 | — |
| 当期純利益 | 2億円 |
| 総資産 | 85億円 |
| 純資産 | 18億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XCQX、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上104億円に対して営業利益3億円。営業利益率は2.9%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
自己資本比率は約12%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは29点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 リネットジャパングループ株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
マーケティング戦略強化で認知度拡大。サブスクリプション型サービス拡大と書籍からゲーム・家電・洋服など成長市場へシフト。顧客LTVの向上目指す。
自治体連携を700以上から更に拡大。全国3000万台規模の潜在的退蔵パソコンに対し「スマイル・エコ・プログラム」で掘り起こし。都市鉱山リサイクル拡大。
小型家電リサイクル事業とソーシャルケア事業の相互シナジーを最大化。環境と福祉が互いに作用し合う仕組みを構築。
軽度障がい者向けグループホームに加え、中度・重度障がい者向けグループホーム(日中サービス支援型)を開設。ストック型事業の基盤拡大。
カンボジアからの技能実習生送り出しに加え、2040年69万人の介護人材不足に向けて、インドネシアでの介護・訓練施設開設とアセアン中心の拡大。
- コーポレートガバナンスと内部管理体制の強化
- 代表者への依存軽減と経営基盤構築
- 高度経営人材の育成と獲得
- 各事業の専門性高いノウハウ・経験人材の育成獲得
- IT・デジタルマーケティング人材の育成獲得
- 障がいのある方の雇用拡大と就労訓練機会拡大
- リユース事業:商材調達の安定化と買取基盤強化
- 小型家電リサイクル事業:レアメタル資源化促進とプラットフォーム化
- ソーシャルケア事業:専門人材確保と障がい者支援住まい不足解決
- リユース・リサイクル・ソーシャルケアの3事業でESモデルを展開し、700以上の自治体と連携する社会課題解決型ビジネス。
- 全国3000万台規模の潜在的退蔵パソコンの掘り起こしと、2040年69万人の介護人材不足に対応する事業成長戦略。
- 900万人以上の障がいのある方の雇用と住まい課題を同時解決し、収益と社会性の両立を目指す経営理念。
会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XCQX、2026-08-01 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
リネットジャパングループ株式会社の経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は29点で注意が必要な水準、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 2.9% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 56.6% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 7.1% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 12.5% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -2億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 34円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 13億円
会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ リネットジャパングループ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ リネットジャパングループ株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
リネットジャパングループ株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 小売業の年収ランキング
🥧 リネットジャパングループ株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Reuse・Recycle | 85億円 | 81.2% |
| Socialケア | 20億円 | 18.8% |
リネットジャパングループの売上構成は、Reuse・Recycle事業が81.2%を占める極めて集中型の構造です。同事業は使用済み小型家電やリサイクル品の買取・販売を主軸とする循環型ビジネスで、環境配慮志向の高まりを背景に競争力を有しています。一方、Socialケア事業は18.8%のシェアで、介護・福祉関連サービスを展開し、主力事業との相乗効果を狙った多角化の位置づけとなっています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の81%が「Reuse・Recycle」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
リネットジャパングループ株式会社は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、中古品の買取と販売を主力事業とする小売企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
リネットジャパングループ株式会社の強み・特徴
リネットジャパングループ株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 成長性評価は☀️晴れ
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
リネットジャパングループ株式会社の社風・働き方
リネットジャパングループ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は3.1年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は40.5歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は10.0%、役員に占める女性比率は0.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
リネットジャパングループ株式会社の社長・経営陣
2025-12-26提出の有価証券報告書によると、 リネットジャパングループ株式会社の筆頭の代表者は黒田 武志(代表取締役社長グループCEO)です。 60歳(1965-11-05生まれ)。 役員は6名、平均年齢は64.5歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
3,133,400株
- 2024年10月RJソーシャルケアグループ株式会社 取締役(現任)
- 2023年12月株式会社MTG 社外取締役(現任)
- 2022年7月リネットジャパングローバルスタッフ株式会社設立(現リネットジャパンソーシャルプロパティーズ株式会社) 代表取締役(現任)
- 2020年11月ネットオフ株式会社設立 代表取締役(現任)
| 役員報酬の総額 | 67百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 7名 |
| 役員1名あたり平均 | 960万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XCQX、2025-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(6名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 黒田 武志 | 代表取締役社長グループCEO | 60歳 |
| 高橋 義孝 | 取締役 | 61歳 |
| 小野田 剛久 | 取締役(常勤監査等委員) | 58歳 |
| 中井 英一 | 取締役(監査等委員) | 78歳 |
| 髙橋 理人 | 取締役 | 67歳 |
| 原 陽年 | 取締役(監査等委員) | 63歳 |
リネットジャパングループ株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | リネットジャパングループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 黒田 武志 |
| 本店所在地 | 愛知県大府市柊山町三丁目33番地 地図 |
| 従業員数(連結) | 254名 |
| 公式サイト | https://corp.renet.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XCQX)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-05-15
リネットジャパングループ株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続3.1年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
リネットジャパングループ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.5歳、 平均勤続年数は3.1年。 管理職に占める女性比率は10.0%。
| 平均年間給与 | 601万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均勤続年数 | 3.1年 |
| 従業員数(単体) | 18名連結 254名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 10.0% |
| 女性役員人数 | 0名 役員比 0.0% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 100.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 47.3% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は601万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続3.1年・平均年齢40.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は10.0%です。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
リネットジャパングループ株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 中途採用比率(3年分) 正規雇用労働者の採用に占める中途採用の割合。直近3年度分(新しい順)です。 | 88.0%/84.0%/91.0% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
リネットジャパングループ株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
リネットジャパングループ株式会社はに「有価証券報告書-第26期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第27期(2025/10/01-2026/09/30) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第27期(2025/10/01-2026/09/30) | 2026-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第26期(2024/10/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第26期(2024/10/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第25期(2023/10/01-2024/09/30) | 2024-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第25期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第25期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第24期(2022/10/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第24期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第24期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第24期第1四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
リネットジャパングループ株式会社についてよくある質問
リネットジャパングループ株式会社と小売業業種平均の比較
リネットジャパングループ株式会社を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。
リネットジャパングループ株式会社の同業他社・競合(小売業)
同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)がリネットジャパングループ株式会社に近い企業を表示しています。
- グローバルスタイル株式会社 7126 総資産 75億円
- 株式会社アップガレージグループ 7134 総資産 74億円
- フェスタリアホールディングス株式会社 2736 総資産 72億円
- ジーイエット株式会社 7603 総資産 71億円
- 株式会社きちりホールディングス 3082 総資産 71億円
- 株式会社ほぼ日 3560 総資産 69億円
- テンアライド株式会社 8207 総資産 68億円
- 株式会社ストリーム 3071 総資産 67億円
- 株式会社ハブ 3030 総資産 67億円
- 株式会社ありがとうサービス 3177 総資産 66億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
小売業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
リネットジャパングループ株式会社を見た人が併願を検討する企業
リネットジャパングループ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
リネットジャパングループ株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
リネットジャパングループ株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- リネットジャパングループ株式会社 公式サイトhttps://corp.renet.jp/
- リネットジャパングループ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- リネットジャパングループ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E31751
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8180001093877
リネットジャパングループ株式会社のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率2.9%(小売業平均0.7%)。同業を明確に上回る。
- 自己資本比率12%で標準的な財務構成(財務健康度29点)。
104億円
3億円(2.9%)
601万円
254名
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(売上の81%を「Reuse・Recycle」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業のグローバルスタイル株式会社・株式会社アップガレージグループと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。