リネットジャパングループ株式会社の年収・業績・将来性

東証グロース / 小売業 / 証券コード 3556

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リネットジャパングループ株式会社は東証グロース上場の小売業の企業。2025年09月期の連結売上高は104億円、営業利益率は2.9%、平均年間給与は約601万円（提出会社単体）、連結従業員は254名（出典: 2025年09月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

リネットジャパングループ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は34、連結254名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

リネットジャパングループは、中古品の買取と販売を主力事業とする小売企業です。

リネットジャパングループ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

リネットジャパングループ株式会社の平均年収は？

約601万円（2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中105位です。 2021年9月期の約637万円から下がり、-5.5%の変化です。 従業員の平均年齢は40.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

リネットジャパングループ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は34.1です （小売業の311社中271位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で105位、連結従業員は254名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

リネットジャパングループ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.7%、前期比-10.8%）（前年比の伸びは小売業の317社中300位）。
• 会社の今期の売上高予想は162億円です（2026-08-12の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 自治体連携数 700以上（現在）、潜在退蔵パソコン数 3000万台規模（現在）、介護人材不足予測 69万人（2040年）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

リネットジャパングループ株式会社は小売業の中で何が目立つ？

• ROE（自己資本利益率）は小売業の326社中3位（56.6%）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2025年09月期）
• 平均勤続年数は小売業の318社中305位（3.1）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2025年09月期）
• 自己資本比率は小売業の326社中310位（12.5%）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2025年09月期）

平均勤続5年未満従業員300人未満自己資本比率20%未満本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

リネットジャパングループ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-12-26提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 リネットジャパングループ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 リネットジャパングループ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

リネットジャパングループ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

リネットジャパングループ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は104億円、当期純利益は5億円。売上は前期から-10.8%で、減収となっています。

• 2025年9月期に最終黒字に転じました（純利益 -19億円 → 5億円）。
• 純資産は2021年9月期の18億円から2025年9月期の11億円へ、約39%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XCQX、対象期間 2025-09-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上104億円に対して営業利益3億円。営業利益率は2.9%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.7%、前期比-10.8%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約12%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは29点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 リネットジャパングループ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念ビジネスを通じて「偉大な作品」を創る。収益と社会性の両立を目指す。

自治体連携数

700以上

現在

潜在退蔵パソコン数

3000万台規模

現在

介護人材不足予測

69万人

2040年

▼

2中長期の経営戦略

1リユース事業の成長強化

マーケティング戦略強化で認知度拡大。サブスクリプション型サービス拡大と書籍からゲーム・家電・洋服など成長市場へシフト。顧客LTVの向上目指す。

2小型家電リサイクル事業の拡大

自治体連携を700以上から更に拡大。全国3000万台規模の潜在的退蔵パソコンに対し「スマイル・エコ・プログラム」で掘り起こし。都市鉱山リサイクル拡大。

3ESモデルの展開加速

小型家電リサイクル事業とソーシャルケア事業の相互シナジーを最大化。環境と福祉が互いに作用し合う仕組みを構築。

4ソーシャルケア事業の基盤拡大

軽度障がい者向けグループホームに加え、中度・重度障がい者向けグループホーム（日中サービス支援型）を開設。ストック型事業の基盤拡大。

5外国人材事業の加速

カンボジアからの技能実習生送り出しに加え、2040年69万人の介護人材不足に向けて、インドネシアでの介護・訓練施設開設とアセアン中心の拡大。

▼

3対処すべき課題

① 企業基盤の強化

• コーポレートガバナンスと内部管理体制の強化
• 代表者への依存軽減と経営基盤構築
• 高度経営人材の育成と獲得

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 人材確保・育成の課題

• 各事業の専門性高いノウハウ・経験人材の育成獲得
• IT・デジタルマーケティング人材の育成獲得
• 障がいのある方の雇用拡大と就労訓練機会拡大

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 事業別の課題対応

• リユース事業：商材調達の安定化と買取基盤強化
• 小型家電リサイクル事業：レアメタル資源化促進とプラットフォーム化
• ソーシャルケア事業：専門人材確保と障がい者支援住まい不足解決

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• リユース・リサイクル・ソーシャルケアの3事業でESモデルを展開し、700以上の自治体と連携する社会課題解決型ビジネス。
• 全国3000万台規模の潜在的退蔵パソコンの掘り起こしと、2040年69万人の介護人材不足に対応する事業成長戦略。
• 900万人以上の障がいのある方の雇用と住まい課題を同時解決し、収益と社会性の両立を目指す経営理念。

出典: 有価証券報告書（2025年09月期、書類ID S100XCQX）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

リネットジャパングループ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年9月期、20項目中8件）。

1. 中古商品の仕入について
2. 中古商品の安定的な買取確保
3. 不正な中古商品の買取リスク
4. 為替変動に関するリスクについて
5. 古物営業法について
6. 各都道府県の条例による規制について
7. 個人情報保護法による規制について
8. 小型家電リサイクル法の認定取消リスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XCQX）。リネットジャパングループ株式会社の経営の健全性をチェックする

リネットジャパングループ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は29点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 13億円

会計期: 2025年09月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ リネットジャパングループ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ リネットジャパングループ株式会社の社長は誰？ — 黒田 武志氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ リネットジャパングループ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 リネットジャパングループ株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の81%が「Reuse・Recycle」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

リネットジャパングループ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、中古品の買取と販売を主力事業とする小売企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

リネットジャパングループ株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年9月期、合計254名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

リネットジャパングループ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

リネットジャパングループ株式会社の強み・特徴は？

• ROE（自己資本利益率）は小売業の326社中3位（56.6%）。
• 主力は「Reuse・Recycle」で、売上の81%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

リネットジャパングループ株式会社の社風・働き方は？

リネットジャパングループ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年09月期）: 平均勤続年数は3.1年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は40.5歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は10.0%、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

リネットジャパングループ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2025-12-26提出の有価証券報告書によると、 リネットジャパングループ株式会社の筆頭の代表者は黒田 武志（代表取締役社長グループCEO）です。 60歳（1965-11-05生まれ）。 役員は6名、平均年齢は64.5歳です。 社長の黒田 武志氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XCQX、2025-09-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

リネットジャパングループ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XCQX）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-05-15

リネットジャパングループ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2000年７月三重県四日市市にインターネットによる書籍の宅配買取・販売を目的とする株式会社リサイクルブックセンターを設立
2. 2000年12月株式会社リサイクルブックセンターから株式会社イーブックオフに商号を変更本社を名古屋市中村区に移転
3. 2005年10月株式会社イーブックオフからネットオフ株式会社に商号を変更
4. 2016年12月東京証券取引所マザーズに株式を上場
5. 2020年１月リネットジャパン株式会社からリネットジャパンリサイクル株式会社に商号を変更
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所マザーズからグロース市場に移行
7. 2024年１月グループ全体の不動産管理を目的として、リネットジャパングローバルスタッフ株式会社からリネットジャパンソーシャルプロパティーズ株式会社に商号を変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XCQX）。

リネットジャパングループ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.1年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

リネットジャパングループ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年09月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.5歳、 平均勤続年数は3.1年。 管理職に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は601万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.1年・平均年齢40.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は10.0%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

リネットジャパングループ株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

リネットジャパングループ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

リネットジャパングループ株式会社は2025-12-26に「有価証券報告書－第26期(2024/10/01－2025/09/30)」（対象期間 2024-10-01〜2025-09-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-13に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

リネットジャパングループ株式会社についてよくある質問

リネットジャパングループ株式会社は小売業の業種平均より上？下？

リネットジャパングループ株式会社を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局リネットジャパングループ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率2.9%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.7%、前期比-10.8%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率12%で標準的な財務構成（財務健康度29点）。

売上高
104億円

営業利益
3億円（2.9%）

平均年収
601万円

従業員数(連結)
254名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は2.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の81%を「Reuse・Recycle」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の81%を「Reuse・Recycle」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いグローバルスタイル株式会社・株式会社アップガレージグループと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の81%を占める「Reuse・Recycle」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Reuse・Recycle」の売上構成比（今は81%）が大きく変われば、論点も変わる。

リネットジャパングループ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）がリネットジャパングループ株式会社に近い企業を表示しています。

• グローバルスタイル株式会社 7126 総資産 75億円
• 株式会社アップガレージグループ 7134 総資産 74億円
• 株式会社きちりホールディングス 3082 総資産 72億円
• フェスタリアホールディングス株式会社 2736 総資産 72億円
• ジーイエット株式会社 7603 総資産 71億円
• 株式会社ほぼ日 3560 総資産 69億円
• テンアライド株式会社 8207 総資産 68億円
• 株式会社ストリーム 3071 総資産 67億円
• 株式会社ハブ 3030 総資産 67億円
• 株式会社ありがとうサービス 3177 総資産 66億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

リネットジャパングループ株式会社と併願されやすい企業は？

リネットジャパングループ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

リネットジャパングループ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

リネットジャパングループ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• リネットジャパングループ株式会社 公式サイトhttps://corp.renet.jp/
• リネットジャパングループ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• リネットジャパングループ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E31751
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8180001093877

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。