株式会社ヴィア・ホールディングスの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 7918

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株式会社ヴィア・ホールディングスは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は174億円、営業利益率は-0.4%、平均年間給与は約582万円（提出会社単体）、連結従業員は383名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ヴィア・ホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は37、連結383名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ヴィア・ホールディングスは、飲食店を展開する外食サービス事業を主力とする企業である。

株式会社ヴィア・ホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ヴィア・ホールディングスの平均年収は？

約582万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中120位です。 2022年3月期の約460万円から上がり、+26.7%の変化です。 従業員の平均年齢は48.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社ヴィア・ホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は36.5です （小売業の311社中247位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で120位、連結従業員は383名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ヴィア・ホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+70%（年率+14.1%、前期比+0.2%）（前年比の伸びは小売業の317社中239位）。
• 会社の今期の売上高予想は174億円です（2026-08-12の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 18,000百万円（2026年3月期）、営業利益 1,000百万円（2026年3月期）、営業利益率 6%（2026年3月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ヴィア・ホールディングスは小売業の中で何が目立つ？

• ROE（自己資本利益率）は小売業の326社中314位（-41.7%）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年03月期）
• 内部留保（利益剰余金）は小売業の265社中244位（-9億円）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2026年03月期）
• 従業員の平均年齢は小売業の318社中29位（48.6）。業種内で高い方から上位9%に入ります。 （2026年03月期）

直近赤字5期連続増収自己資本比率20%未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ヴィア・ホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-26提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ヴィア・ホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ヴィア・ホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ヴィア・ホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ヴィア・ホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は174億円、当期純利益は-5億円。売上は前期から+0.2%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 174億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 103億円 → 174億円）。
• 純資産は2022年3月期の25億円から2026年3月期の12億円へ、約50%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YL9S、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上174億円に対して営業利益-68百万円。営業利益率は-0.4%。小売業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+70%（年率+14.1%、前期比+0.2%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約19%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは11点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ヴィア・ホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念心が響きあう価値の創造を実現し、すべてのステークホルダーにとって信頼される企業を目指す。

売上高

18,000百万円

2026年3月期

営業利益

1,000百万円

2026年3月期

営業利益率

6%

2026年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1事業再生ADR手続

2021年4月20日成立の産業競争力強化法に基づき、強固な収益体質確立と財務体質改善を目指す。

2事業アセットの絞り込み

経営資源を集約し、コア事業である扇屋を中心とした事業展開・扇屋改革を推進。

3生産性向上・新技術導入

本部・現場の生産性向上、新たなテクノロジー導入とオペレーション合理化による高収益モデルへ転換。

4顧客中心の店舗開発

好立地への出店と顧客価値を高める新コンセプト業態開発で、集客力・収益性を向上。

5未来計画"Next"推進

労働人口減少下での持続的成長に向け、リスキリングと業態実験の知見活用で収益力改善。

▼

3対処すべき課題

① 収益基盤の強化と成長

• 好立地への出店と新コンセプト業態開発による集客力強化。
• 従業員のリスキリングによる労働生産性向上。
• 新テクノロジー導入とオペレーション合理化で高収益モデルへ転換。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 多様な人財の確保と育成

• 労働人口減少への対応と多様な人財が能力を発揮できる組織づくり。
• 労働環境整備と公平な評価・成長機会の提供による従業員エンゲージメント向上。
• 多様な働き方の支援強化。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 安全・安心とサステナビリティ

• 異常気象への対応を含む品質・衛生管理体制の強化。
• 持続可能な調達と食品ロス削減の徹底。
• 安全で安心な商品・サービス提供と社会貢献の両立。

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• 企業理念「心が響きあう価値の創造」に基づき、外食サービス事業で食の安全・安心・健康をテーマとして価値提供を実現する。
• 2026年3月期に売上高18,000百万円・営業利益1,000百万円の数値目標を達成するため…
• 労働人口減少下で「社員を豊かに幸せに出来る会社」という理念を実現し…

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W7N9）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ヴィア・ホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、18項目中8件）。

1. 食品安全性と食材仕入
2. 法的規制について
3. 季節変動や天災等
4. エネルギー供給について
5. 価格競争
6. 減損会計について
7. 外食サービス事業店舗の賃借物件への依存について
8. フランチャイズ契約店舗について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YL9S）。株式会社ヴィア・ホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社ヴィア・ホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は11点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 1億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ヴィア・ホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ヴィア・ホールディングスの社長は誰？ — 楠元健一郎氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ヴィア・ホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ヴィア・ホールディングスの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W7N9、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ヴィア・ホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、飲食店を展開する外食サービス事業を主力とする企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社ヴィア・ホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ヴィア・ホールディングスの社風・働き方は？

株式会社ヴィア・ホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は14.3年、従業員の平均年齢は48.6歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ヴィア・ホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2026-06-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社ヴィア・ホールディングスの筆頭の代表者は楠元健一郎（代表取締役社長）です。 61歳（1964-11-20生まれ）。 役員は7名、平均年齢は52.4歳です。 社長の楠元健一郎氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YL9S、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ヴィア・ホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YL9S）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-07-25

株式会社ヴィア・ホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 1934年３月初代社長中内佐光が東京市神田区神保町に新開社活版印刷所を独立開業。これが当社の前身である。翌年神田区三崎町及び四ツ谷駅前に各分工場を開設。
2. 1999年７月商号をあかつきビーピー株式会社に変更。
3. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。
4. 2010年10月大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所ＪＡＳＤＡＱ市場及び同取引所ＮＥＯ市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場。
5. 2013年７月株式会社大阪証券取引所と株式会社東京証券取引所の現物市場の統合に伴い、株式会社東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場。
6. 2016年12月東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）から同取引所市場第一部へ市場変更。
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。
8. 2023年10月東京証券取引所プライム市場から同取引所スタンダード市場に市場変更。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YL9S）。

株式会社ヴィア・ホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14.3年。面接での逆質問のネタになります。

株式会社ヴィア・ホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は48.6歳、 平均勤続年数は14.3年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は582万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14.3年・平均年齢48.6歳。標準的な定着状況です。

株式会社ヴィア・ホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ヴィア・ホールディングスは2026-06-26に「有価証券報告書－第90期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ヴィア・ホールディングスについてよくある質問

株式会社ヴィア・ホールディングスは小売業の業種平均より上？下？

株式会社ヴィア・ホールディングスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ヴィア・ホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-0.4%（小売業平均0.8%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は+70%（年率+14.1%、前期比+0.2%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率19%で標準的な財務構成（財務健康度11点）。

売上高
174億円

営業利益
-68百万円（-0.4%）

平均年収
582万円

従業員数(連結)
383名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響中】減損・評価損・特別損失の計上の開示がある
• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は-0.4%）が小売業平均の0.8%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+70%（年率+14.1%、前期比+0.2%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いリネットジャパングループ株式会社・株式会社ほぼ日と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+70%（年率+14.1%、前期比+0.2%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ヴィア・ホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ヴィア・ホールディングスに近い企業を表示しています。

• リネットジャパングループ株式会社 3556 総資産 70億円
• 株式会社ほぼ日 3560 総資産 69億円
• テンアライド株式会社 8207 総資産 68億円
• 株式会社ストリーム 3071 総資産 67億円
• 株式会社ハブ 3030 総資産 67億円
• 株式会社ありがとうサービス 3177 総資産 66億円
• 株式会社一家ホールディングス 7127 総資産 65億円
• スターシーズ株式会社 3083 総資産 65億円
• 株式会社クラシコム 7110 総資産 63億円
• パレモ・ホールディングス株式会社 2778 総資産 62億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ヴィア・ホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社ヴィア・ホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ヴィア・ホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ヴィア・ホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ヴィア・ホールディングス 公式サイトhttps://www.via-hd.co.jp/
• ヴィア・ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ヴィア・ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00705
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010001000249

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。