株式会社イズミ ロゴ

株式会社イズミの年収・業績・将来性

東証プライム / 小売業 / 証券コード 8273

東証プライム TOPIX Small 1 小売

株式会社イズミは東証プライム上場の小売業の企業。2026年02月期の連結売上高は5,693億円、営業利益率は4.8%、平均年間給与は約564万円(提出会社単体)、連結従業員は5,025名(出典: 2026年02月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
34.8/ 100点
就活偏差値(参考)
51

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小売 証券コード 8273 株式会社 イズミ 小売業 / 東証プライム 売上高 5,693億円 平均年収 564万円 就活偏差値 51.0 企業スコープ
株式会社イズミの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社イズミはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は51、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社イズミは、広島県に本社を置く小売企業で、プライム市場に上場しています。

株式会社イズミはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社イズミの平均年収は?

約564万円(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。 小売業の318社中136位です。 2022年2月期の約547万円から上がり、+3.1%の変化です。 従業員の平均年齢は41.3歳です。

株式会社イズミの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年2月期2023年2月期2024年2月期2025年2月期2026年2月期
547万円559万円564万円556万円564万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社イズミの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は51.0です (小売業の311社中94位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で136位、連結従業員は5,025名です。

小売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社イズミに就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社イズミが掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学1名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

株式会社イズミの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社イズミは小売業の中で何が目立つ?

売上1000億円以上本社: 広島県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社イズミの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-05-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
法定事後開示書類(合併)(備中開発株式会社)
2026-09-01 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年2月期 第1四半期 決算説明会資料
2026-07-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
1,403億円
営業利益
69億円
純利益
45億円
2026-07-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet
🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 法定事後開示書類(合併)(備中開発株式会社)
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-05-31第1四半期 1,365億円 62億円 40億円
2025-08-31第2四半期 2,810億円 127億円 81億円
2025-11-30第3四半期 4,170億円 176億円 111億円
2026-02-28通期 5,693億円 272億円 168億円
2026-05-31第1四半期 1,403億円 69億円 45億円
🕒 株式会社イズミの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社イズミの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥935
前日比
+4 (+0.43%)
52週高値
¥1,096
52週安値
¥862

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社イズミの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥60
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
6.42%
株価 ¥935(2026-10-09)時点
配当性向
278.4%
EPS ¥21.55 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-02-28 2027-02 ¥15 2027-02-25
2026-08-31 2026-08 ¥15 2026-08-28
2026-02-28 2026-02 ¥45 2026-02-26
2025-08-31 2025-08 ¥45 2025-08-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社イズミの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社イズミ
JPX表記イズミ
証券コード8273(TYO:8273)
市場区分東証プライム
17業種小売
33業種小売業コード 6100
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE03068
EDINET業種小売業
決算日2月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社イズミの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は5,693億円、当期純利益は168億円。前期比+8.6%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益4,712億円5,241億円5,693億円
営業利益※直近2期—257億円272億円
当期純利益205億円123億円168億円
総資産4,895億円5,760億円5,954億円
純資産2,942億円2,996億円3,079億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y671、対象期間 2026-02-28)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上5,693億円に対して営業利益272億円。営業利益率は4.8%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-16%(年率-4.2%、前期比+8.6%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約49%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは35点です。

「お客さま満足度 No.1を目指して・三世代の幅広いニーズを満たす品揃え及びテナントを導入するとともに、ご家族が共に過ごすための快適な空間を実現することで、さらに魅力ある商業施設を構築してまいります。」
— 株式会社イズミの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年2月期、書類ID S100VUA6)

🧭 株式会社イズミの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社イズミ(証券コード8273)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.izumi.co.jp(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念社員が誇りと喜びを感じ、地域とお客さまの生活に貢献し続ける。
営業収益
5,901億円
2026年2月期
営業利益
307億円
2026年2月期
CO2排出量削減
50%
2030年(2013年度比)
プラスチック包装削減
80%
2030年(2018年度比)
▼
2中長期の経営戦略
1お客さま満足度No.1戦略

三世代の幅広いニーズを満たす品揃え・テナントと快適な空間で魅力ある商業施設を構築。品質・鮮度・安全・安心な商品を低価格で提供。

2店舗網の拡大と若返り

ゆめタウン、ゆめモール、ゆめマートの積極出店。既存店への活性化投資とスクラップ&ビルドで店舗を若返化。

3M&A戦略による基盤強化

地域ドミナント基盤を強化し、商品調達面での競争優位を実現。地域経済発展と雇用維持・拡大に貢献。

4生産性向上とデジタル化

店舗作業効率化と人員多能工化で人時生産性を改善。業務のデジタル化で省力化し、サービス向上へ転換。

5企業価値向上と株主還元

キャッシュ・フローを成長投資と株主還元に振り向け、高水準の資本効率維持で企業価値向上を図る。

▼
3対処すべき課題
① 消費者ニーズへの対応
  • 実質賃金のマイナスが続く中での消費者の節約志向強化への対応
  • お客さまニーズの変化へ適切に対応できる組織・人材の養成
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 持続的成長への取り組み
  • 2030年長期ビジョン達成に向けた体制強化
  • CO2排出50%削減、食品ロス50%削減など環境課題への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 働き方改革と職場環境
  • 従業員の自律的行動と能力開発のサポート
  • 労働環境整備と働きがいのある職場づくり
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • ゆめタウン、ゆめモール、ゆめマートの3業態展開で、地域密着した独自の付加価値を創造している点。
  • 2030年までに「you me MIRAI宣言」でCO2排出50%削減など、経済と環境の両立を目指す企業姿勢。
  • 社員が誇りと喜びを感じられる風通しの良い組織づくりで、地域とお客さまへの貢献を実現する戦略。

出典: 有価証券報告書(2025年02月期、書類ID S100VUA6)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社イズミが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年2月期、9項目中8件)。

  1. 情報セキュリティに関するリスク
  2. 食品の安全性に関するリスク
  3. 自然災害に関するリスク
  4. 事業継続リスク
  5. 人事・労務リスク
  6. M&Aに関するリスク
  7. 資産保有リスク
  8. 市況変動リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y671)。株式会社イズミの経営の健全性をチェックする

株式会社イズミの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は35点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 4.8% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 5.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 2.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 8.6% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 36.8% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 48.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -195億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 79円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 196億円

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社イズミの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社イズミの社長は誰? — 町田 繁樹氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社イズミの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社イズミの年収と収益性は業種内で何位?

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
151 位 / 357社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
105 位 / 293社中
業種内で上位半分(第2四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 小売業の年収ランキング

🥧 株式会社イズミはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
小売 5,498億円 97.1%
小売Related 165億円 2.9%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

株式会社イズミの売上は小売事業に97.1%が集中しており、小売業への高度な依存構造となっています。主力の小売セグメントが5,058億円を占め、地域密着型の総合小売業として位置づけられています。一方、小売Related事業は153億円と限定的ですが、物流やサービスなど関連事業を通じた付加価値創出の取り組みを示しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の97%が「小売」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社イズミの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-02-28 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VUA6、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社イズミの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、広島県に本社を置く小売企業で、プライム市場に上場しています。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社イズミは、広島県に本社を置く小売企業で、プライム市場に上場しています。 主力事業は小売事業で、ショッピングセンター、ゼネラル・マーチャンダイジング・ストア(GMS)、スーパーマーケットなどの複数業態を運営しています。衣料品、住居関連品、食料品など幅広い商品を販売する体制となっており、インポート事業も手がけています。 グループ構成は当社のほか、連結子会社16社と関連会社3社で構成されています。主な関係会社には㈱ゆめマート熊本、㈱ゆめマート北九州、㈱ユアーズが含まれ、これらの企業を通じて地域での店舗ネットワークを構築しています。 小売事業に加えて、小売周辺事業も展開しており、クレジット取扱業務、店舗施設管理業務、外食事業などを手がけています。これらの周辺事業により、小売事業を補完し、グループ全体の経営基盤を強化する仕組みとなっています。

株式会社イズミはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
小売事業 4,245名 84.5% 97.1%
小売周辺事業 755名 15.0% —
その他 25名 0.5% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年2月期、合計5,025名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社イズミの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社イズミの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社イズミの社風・働き方は?

株式会社イズミの働き方の特徴(提出会社単体・2026年02月期): 平均勤続年数は16.9年、従業員の平均年齢は41.3歳、男性の育児休業取得率は93%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は12.6%、役員に占める女性比率は27.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社イズミの社長は誰?経営陣は?

2026-05-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社イズミの筆頭の代表者は町田 繁樹(代表取締役社長)です。 59歳(1967-04-23生まれ)。 役員は11名、平均年齢は62.8歳です。 社長の町田 繁樹氏の経歴と就任年

町田 繁樹
代表取締役社長 / 59歳
所有株式数
75,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額4億円
支給対象の役員数13名
役員1名あたり平均3,315万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y671、2026-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
山西 泰明代表取締役会長80歳
町田 繁樹代表取締役社長59歳
山西 大輔取締役副社長46歳
田原 英樹取締役専務執行役員管理本部長57歳
青木 孝幸取締役常務執行役員デベロッパー本部長59歳
青山 直美取締役60歳
久永 英明常勤監査役65歳
西川 正洋取締役77歳
矢野 泉取締役59歳
堀川 智子監査役60歳
岡田 弘隆監査役69歳

株式会社イズミの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナイズミ
代表者代表取締役社長 町田 繁樹
本店所在地広島県広島市東区二葉の里三丁目3番1号 地図
設立
従業員数(連結)5,025名
公式サイトhttp://www.izumi.co.jp

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y671)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-03-08

株式会社イズミの沿革は?(主な出来事)

  1. 株式会社泉不動産(現連結子会社)設立
  2. 株式を大阪証券取引所市場第二部及び広島証券取引所に上場
  3. 商号を株式会社イズミに変更
  4. 大阪証券取引所市場第一部銘柄に指定
  5. 株式を東京証券取引所市場第一部に上場
  6. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Y671)。

株式会社イズミの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続16.9年・男性育休93%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社イズミの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.3歳、 平均勤続年数は16.9年。 管理職に占める女性比率は12.6%。

平均年間給与 564万円
従業員の平均年齢41.3歳
平均勤続年数16.9年
従業員数(単体)2,895名連結 5,025名
女性管理職比率 12.6%
女性役員人数 3名 役員比 27.0%
男性の育児休業取得率 93.0%
男女の賃金差異(全労働者) 55.3% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は564万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続16.9年・平均年齢41.3歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は12.6%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社イズミは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率116%
年次有給休暇取得率 55.1%
女性管理職人数63名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社イズミの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社イズミはに「有価証券報告書-第65期(2025/03/01-2026/02/28)」(対象期間 2025-03-01〜2026-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第65期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第65期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第64期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第64期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第64期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第63期(2023/03/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第63期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第63期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第63期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第62期(2022/03/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社イズミについてよくある質問

Q. 株式会社イズミはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社イズミは東証プライム上場の小売業に分類される企業です。株式会社イズミは、広島県に本社を置く小売企業で、プライム市場に上場しています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社イズミの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約564万円です(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年2月期)の約556万円から約9万円増えました。2022年2月期の約547万円と比べると+3.1%です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社イズミの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで5,025名です(直近期末)。提出会社単体では2,895名。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イズミの資本金はいくらですか? +
A. 196億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社イズミの本社はどこにありますか? +
A. 広島県広島市東区二葉の里三丁目3番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社イズミの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 町田 繁樹です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イズミの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社イズミの売上高はいくらですか? +
A. 2026年02月期の連結売上高は5,693億円、当期純利益は168億円です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イズミの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは34.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社イズミの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は51です。東証プライム上場、連結従業員5,025名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社イズミの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-03-01〜2026-02-28期の有価証券報告書-第65期(2025/03/01-2026/02/28)が2026-05-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社イズミと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、DCMホールディングス株式会社、スギホールディングス株式会社、株式会社コスモス薬品、株式会社ノジマなどがあります。
Q. 株式会社イズミのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約564万円・2026年02月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社イズミの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社イズミは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 年次有給休暇の取得率は55.1%、男性の育児休業取得率は93.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社イズミの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は16.9年です(小売業の318社中61位)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イズミの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年02月期時点の数値を示します。平均年間給与は約564万円、営業利益率は4.8%です。直近3期の売上高は20.8%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。小売業357社中、平均年収は151位、営業利益率は105位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イズミは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は48.6%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは34.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。

株式会社イズミは小売業の業種平均より上?下?

株式会社イズミを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社イズミはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率4.8%(小売業平均0.8%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は-16%(年率-4.2%、前期比+8.6%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率49%で標準的な財務構成(財務健康度35点)。
売上高
5,693億円
営業利益
272億円(4.8%)
平均年収
564万円
従業員数(連結)
5,025名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る(今は4.8%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の97%を「小売」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の97%を「小売」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いDCMホールディングス株式会社・スギホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の97%を占める「小売」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「小売」の売上構成比(今は97%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社イズミと同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社イズミに近い企業を表示しています。

株式会社イズミと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社イズミ 5,693億円 4.8% 564万円 16.9年 5,025名
株式会社ノジマ 9,828億円 5.9% 557万円 9.33年 12,112名
株式会社コスモス薬品 1.10兆円 3.9% 510万円 7.4年 5,984名
ウエルシアホールディングス株式会社 1.29兆円 2.8% 867万円 1.9年 16,611名
スギホールディングス株式会社 1.01兆円 4.8% 828万円 10.9年 13,417名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は小売業平均の約2.4倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社イズミを他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社イズミ vs 株式会社ノジマ
証券コード 7419 / 小売業
株式会社イズミ vs 株式会社しまむら
証券コード 8227 / 小売業
株式会社イズミ vs 株式会社 良品計画
証券コード 7453 / 小売業
株式会社イズミ vs スギホールディングス株式会社
証券コード 7649 / 小売業
株式会社イズミ vs 株式会社ツルハホールディングス
証券コード 3391 / 小売業
株式会社イズミ vs ウエルシアホールディングス株式会社
EDINETコード E21035 / 小売業

株式会社イズミと併願されやすい企業は?

株式会社イズミと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

シュッピン株式会社
証券コード 3179 / 小売業
就活偏差値 49.6
株式会社コジマ
証券コード 7513 / 小売業
就活偏差値 50.3
株式会社ダイイチ
証券コード 7643 / 小売業
就活偏差値 50.5
株式会社クスリのアオキホールディングス
証券コード 3549 / 小売業
就活偏差値 49.2 / 売上 5,015億円 / 5,627名
株式会社ジョイフル本田
証券コード 3191 / 小売業
就活偏差値 48.8
株式会社ハンズマン
証券コード 7636 / 小売業
就活偏差値 48.4

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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