株式会社Amazia ロゴ

株式会社Amaziaの年収・売上・業績東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 4424

東証グロース - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌧️
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
30.2/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
40.7

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社Amazia(証券コード4424)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://amazia.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社Amaziaとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は41、連結53名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社Amazia(証券コード4424)は東証グロース上場の情報・通信業業界に属する企業。EDINETコードはE34497、決算日は9月30日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-12-24提出の有価証券報告書-第16期(2024/10/01-2025/09/30)。

株式会社Amaziaの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-12-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年9月期第3四半期 決算説明資料
2026-08-13 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🏗 設備投資・資本
経済産業省の補助金「コンテンツ産業成長投資支援事業」の事業者に採択
2026-06-30 開示 / 将来に向けた投資。成長領域が見えます
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 設備投資の発表あり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は6件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第3四半期)
売上高
24億円
営業利益
-1億円
純利益
-65百万円
2026-08-13 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31第2四半期 15億円 -1億円 -89百万円
2026-06-30第3四半期 24億円 -1億円 -65百万円
🕒 株式会社Amaziaの適時開示タイムライン(直近6件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社Amazia の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社Amazia の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥337
前日比
-17 (-4.80%)
52週高値
¥705
52週安値
¥196

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社Amaziaの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
0.00%
株価 ¥337(2026-08-21)時点
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社Amaziaの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社Amazia
JPX表記Amazia
証券コード4424(TYO:4424)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E34497
EDINET業種情報・通信業
決算日9月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社Amaziaの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は28億円、当期純利益は-4億円。前期比-20.7%と減収基調です。

株式会社Amaziaの2025年09月期の連結売上高は28億円、当期純利益は-4億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前期当期
売上 / 売上収益36億円28億円
営業利益※直近2期-4億円-4億円
当期純利益-6億円-4億円
総資産20億円15億円
純資産13億円9億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XCQC、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上28億円に対して営業利益-4億円。営業利益率は-12.7%。情報・通信業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近2期(約1年)で売上は-21%(年率-20.7%、前期比-20.7%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約58%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは30点です。

🧭 株式会社Amaziaの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念世界にチャレンジするインターネットサービスを創る
電子書籍市場規模
8,000億円弱
2029年度予測
2024年度市場規模
6,703億円
2024年度
2中長期の経営戦略
1マンガBANG!の利益確保

アプリ外課金導入による決済手数料削減と広告宣伝費抑制でMAU・売上高維持。オリジナル作品制作で差別化確立を目指す。

2マンガ制作の拡大

小説コミカライズ・完全オリジナル・出版社協業の複数手法でマンガ制作。WEBTOON制作も強化。IP展開で収益多様化目指す。

3新規事業の立ち上げ

SES事業・越境EC「Fandom Tokyo」の先行投資継続。「LogsFix」「PetWalk」など複数事業で成長と収益性のバランス図る。

4M&Aの活用

新規事業・マンガ事業拡大のため、将来性とシナジーを検討した上でM&Aに取り組む。

5人材確保と育成

エンジニア・編集者採用強化。生成AI利活用推進と社内教育実施。制度整備と職場環境改善で採用を加速。

3対処すべき課題
① 市場環境への対応
  • 電子書籍市場の飽和化に対する事業ポートフォリオ多角化
  • MAU伸び悩み・課金売上低調・広告単価低下への対策
  • 競争激化と経済停滞への適応
② 事業拡大と収益化
  • マンガ制作の質向上と作家との関係構築強化
  • 新規事業の選択と集中による成長性と収益性のバランス
  • オリジナル作品の大ヒット・メディアミックス化目指す
③ 組織基盤の構築
  • 優秀人材確保と育成体制の整備
  • 内部統制とコンプライアンス体制の強化
  • 意思決定の質とスピード維持のための組織設計
面接で使えるポイント
  • 電子書籍市場は2029年度に8,000億円弱へ成長予測される中で…
  • マンガ制作強化とアニメ・ドラマ化などIP展開で単一事業依存リスクを抑制し、持続的成長を目指す企業戦略
  • エンジニア採用強化やSES事業拡大、越境EC「Fandom Tokyo」展開など…

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XCQC、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社Amaziaの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は30点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 -12.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 -44.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 -25.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 -20.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 57.7% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -1百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 -57円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 4億円

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社Amaziaの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社Amaziaの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社Amaziaの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
316 位 / 639社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
496 位 / 528社中
業種内で下位半分(第4四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 株式会社Amazia のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
エンタメ 28億円 98.2%
ITソリューション 51百万円 1.8%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

Amaziaの売上構成は、エンタメセグメントに極度に依存した構造となっており、売上の98.2%をエンタメが占めています。一方、ITソリューションセグメントは1.8%に留まり、情報・通信業としての多角化が限定的です。エンタメが圧倒的な主力事業である一方で、ITソリューションは今後の成長基盤や事業リスク分散における戦略的な位置づけが伺えます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

売上の98%が「エンタメ」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社Amaziaの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-09-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XCQC、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社Amaziaは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、東京都渋谷区に本社を置く情報通信・サービス企業で、直近期の連結売上は28億円、従業員数53名です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社Amaziaは、東京都渋谷区に本社を置く情報通信・サービス企業で、直近期の連結売上は28億円、従業員数53名です。 同社グループは親会社と連結子会社2社、非連結子会社1社で構成され、エンターテイメント事業とITソリューション事業の2つのセグメントで事業を展開しています。 主な強みは、インターネット・アプリサービスの企画から開発、運用まで一貫して自社内で完結させる開発運用体制です。この体制により、培った開発力とマネタイズ力を活かして複数のインターネットサービスを提供してきました。 エンターテイメント事業の中核は、2014年11月に提供を開始したフリーミアム型マンガアプリ「マンガBANG!」です。その後、マンガコンテンツの制作にも進出し、事業領域を拡大しています。 直近期は親会社所有者帰属当期純利益が-4億円と赤字状況にあります。グロース市場区分に上場する成長段階の企業であり、インターネットサービスの開発・運用とデジタルコンテンツ領域でのビジネス展開を特徴としています。

株式会社Amaziaの社風・働き方

株式会社Amaziaの働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は4.1年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は37.6歳、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社Amaziaの社長・経営陣

2025-12-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社Amaziaの筆頭の代表者は佐久間 亮輔(代表取締役社長)です。 47歳(1978-11-27生まれ)。 役員は8名、平均年齢は47.2歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

佐久間 亮輔
代表取締役社長 / 47歳
所有株式数
2,400,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額72百万円
支給対象の役員数8名
役員1名あたり平均897万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XCQC、2025-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
佐久間 亮輔代表取締役社長47歳
江口 元昭取締役CTOサービス開発部マネージャー48歳
神津 光良取締役CFO42歳
村野 慎之介取締役(注)146歳
小泉 妙美監査役(常勤)(注)257歳
阿曾 友淳監査役(注)257歳
中野 玲也取締役(注)141歳
成川 弘樹監査役(注)240歳

株式会社Amaziaの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナアメイジア
代表者代表取締役社長 佐久間 亮輔
本店所在地東京都渋谷区桜丘町1番2号 地図
従業員数(連結)53名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XCQC)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-01-24

株式会社Amaziaの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続4.1年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社Amaziaの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は37.6歳、 平均勤続年数は4.1年。

平均年間給与 655万円
従業員の平均年齢37.6歳
平均勤続年数4.1年
従業員数(単体)27名連結 53名
女性役員人数 1名 役員比 12.5%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は655万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続4.1年・平均年齢37.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社Amaziaの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社Amaziaはに「有価証券報告書-第16期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-15に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第17期(2025/10/01-2026/09/30) 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第17期(2025/10/01-2026/09/30) 2026-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第16期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第16期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第15期(2023/10/01-2024/09/30) 2024-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第15期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第15期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第14期(2022/10/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第14期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第14期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第14期第1四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社Amaziaについてよくある質問

Q. 株式会社Amaziaはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社Amaziaは東証グロース上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社Amaziaは、東京都渋谷区に本社を置く情報通信・サービス企業で、直近期の連結売上は28億円、従業員数53名です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社Amaziaの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年09月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約655万円です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社Amaziaの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで53名です(直近期末)。提出会社単体では27名。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Amaziaの資本金はいくらですか?
A. 4億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社Amaziaの本社はどこにありますか?
A. 東京都渋谷区桜丘町1番2号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社Amaziaの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 佐久間 亮輔です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Amaziaの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社Amaziaの売上高はいくらですか?
A. 2025年09月期の連結売上高は28億円、当期純利益は-4億円です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Amaziaの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは30.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社Amaziaの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は40.7です。東証グロース上場、連結従業員53名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社Amaziaの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2024-10-01〜2025-09-30期の有価証券報告書-第16期(2024/10/01-2025/09/30)が2025-12-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社Amaziaの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ情報・通信業業種には、株式会社Fusic、株式会社True Data、株式会社インタートレード、GVA TECH株式会社などがあります。
Q. 株式会社Amaziaの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年09月期時点の数値を示します。平均年間給与は約655万円、営業利益率は-12.7%です。情報・通信業639社中、平均年収は316位、営業利益率は496位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Amaziaは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は57.7%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは30.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2025年09月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。

株式会社Amaziaと情報・通信業業種平均の比較

株式会社Amaziaを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

株式会社Amaziaの同業他社・競合(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社Amaziaに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

情報・通信業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社Amaziaを見た人が併願を検討する企業

株式会社Amaziaと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ミライロ
証券コード 335A / 情報・通信業
就活偏差値 41.4
株式会社Globee
証券コード 5575 / 情報・通信業
就活偏差値 41.2
株式会社ハンモック
証券コード 173A / 情報・通信業
就活偏差値 41.8
ノバシステム株式会社
証券コード 5257 / 情報・通信業
就活偏差値 40.7
シリコンスタジオ株式会社
証券コード 3907 / 情報・通信業
就活偏差値 42.3
株式会社セルシス
証券コード 3663 / 情報・通信業
就活偏差値 42.4

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

📐 規模・市場で探す
-の企業一覧 東証グロースの企業一覧

株式会社Amaziaのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率-12.7%(情報・通信業平均-7.0%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  2. 直近2期(約1年)で売上は-21%(年率-20.7%、前期比-20.7%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率58%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度30点)。
売上高
28億円
営業利益
-4億円(-12.7%)
平均年収
655万円
従業員数(連結)
53名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を超えてくれば、見方は前向きに変わる。次の決算で確認を。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の98%を「エンタメ」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の98%を「エンタメ」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社Fusic・株式会社True Dataと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

データの掲載範囲について
比較中: 0
比較ページへ