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株式会社Amaziaの年収・業績・将来性

東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 4424

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社Amaziaは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2025年09月期の連結売上高は28億円、営業利益率は-12.7%、平均年間給与は約655万円(提出会社単体)、連結従業員は53名(出典: 2025年09月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
30.2/ 100点
就活偏差値(参考)
40.6

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 4424 株式会社 Amazia 情報・通信業 / 東証グロース 売上高 28億円 平均年収 655万円 就活偏差値 40.6 企業スコープ
株式会社Amaziaの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社Amaziaはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は41、連結53名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

同社グループは親会社と連結子会社2社、非連結子会社1社で構成され、エンターテイメント事業とITソリューション事業の2つのセグメントで事業を展開しています。

株式会社Amaziaはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社Amaziaの平均年収は?

約655万円(2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中297位です。 2021年9月期の約647万円から上がり、+1.2%の変化です。 従業員の平均年齢は37.6歳です。

株式会社Amaziaの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年9月期2022年9月期2023年9月期2024年9月期2025年9月期
647万円619万円611万円627万円655万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社Amaziaの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は40.6です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で297位、連結従業員は53名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社Amaziaの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社Amaziaは情報・通信業の中で何が目立つ?

平均勤続5年未満従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社Amaziaの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-12-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🚀 新規事業・新製品
連結子会社を「株式会社Amazia AI」へ社名変更し、AI関連サービス事業に参入
2026-08-31 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
2026年9月期第3四半期 決算説明資料
2026-08-13 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🏗 設備投資・資本
投資有価証券売却益(特別利益)の計上に関するお知らせ
2026-09-17 開示 / 将来に向けた投資。成長領域が見えます
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 新規事業・新製品の発表あり
  • 設備投資の発表あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は9件
※件数の多さは良し悪しを示しません

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: 連結子会社を「株式会社Amazia AI」へ社名変更し、AI関連サービス事業に参入
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
🕒 株式会社Amaziaの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 株式会社Amaziaの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥298
前日比
-3 (-1.00%)
52週高値
¥705
52週安値
¥196

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社Amaziaの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥298(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社Amaziaの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社Amazia
JPX表記Amazia
証券コード4424(TYO:4424)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコードE34497
EDINET業種情報・通信業
決算日9月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社Amaziaの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は28億円、当期純利益は-4億円。前期比-20.7%と減収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前期当期
売上 / 売上収益36億円28億円
営業利益※直近2期-4億円-4億円
当期純利益-6億円-4億円
総資産20億円15億円
純資産13億円9億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XCQC、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上28億円に対して営業利益-4億円。営業利益率は-12.7%。情報・通信業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近2期(約1年)で売上は-21%(年率-20.7%、前期比-20.7%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約58%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは30点です。

「当社グループは、『世界にチャレンジするインターネットサービスを創る』を経営理念とし、日常で生まれるスキマ時間を充実できる質の高いサービス、事業の創出に取り組んでおります。」
— 株式会社Amaziaの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年9月期、書類ID S100XCQC)

🧭 株式会社Amaziaの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社Amazia(証券コード4424)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://amazia.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念世界にチャレンジするインターネットサービスを創る
電子書籍市場規模
8,000億円弱
2029年度予測
2024年度市場規模
6,703億円
2024年度
▼
2中長期の経営戦略
1マンガBANG!の利益確保

アプリ外課金導入による決済手数料削減と広告宣伝費抑制でMAU・売上高維持。オリジナル作品制作で差別化確立を目指す。

2マンガ制作の拡大

小説コミカライズ・完全オリジナル・出版社協業の複数手法でマンガ制作。WEBTOON制作も強化。IP展開で収益多様化目指す。

3新規事業の立ち上げ

SES事業・越境EC「Fandom Tokyo」の先行投資継続。「LogsFix」「PetWalk」など複数事業で成長と収益性のバランス図る。

4M&Aの活用

新規事業・マンガ事業拡大のため、将来性とシナジーを検討した上でM&Aに取り組む。

5人材確保と育成

エンジニア・編集者採用強化。生成AI利活用推進と社内教育実施。制度整備と職場環境改善で採用を加速。

▼
3対処すべき課題
① 市場環境への対応
  • 電子書籍市場の飽和化に対する事業ポートフォリオ多角化
  • MAU伸び悩み・課金売上低調・広告単価低下への対策
  • 競争激化と経済停滞への適応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 事業拡大と収益化
  • マンガ制作の質向上と作家との関係構築強化
  • 新規事業の選択と集中による成長性と収益性のバランス
  • オリジナル作品の大ヒット・メディアミックス化目指す
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 組織基盤の構築
  • 優秀人材確保と育成体制の整備
  • 内部統制とコンプライアンス体制の強化
  • 意思決定の質とスピード維持のための組織設計
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 電子書籍市場は2029年度に8,000億円弱へ成長予測される中で…
  • マンガ制作強化とアニメ・ドラマ化などIP展開で単一事業依存リスクを抑制し、持続的成長を目指す企業戦略
  • エンジニア採用強化やSES事業拡大、越境EC「Fandom Tokyo」展開など…

出典: 有価証券報告書(2025年09月期、書類ID S100XCQC)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社Amaziaが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年9月期、3項目中3件)。

  1. 事業環境・内容に関するリスクについて
  2. 組織体制に関するリスクについて
  3. 法的規制に関するリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XCQC)。株式会社Amaziaの経営の健全性をチェックする

株式会社Amaziaの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は30点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 -12.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) -44.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -25.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -20.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 57.7% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -1百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) -57円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 4億円

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社Amaziaの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社Amaziaの社長は誰? — 佐久間 亮輔氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社Amaziaの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社Amaziaの年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
327 位 / 654社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
495 位 / 530社中
業種内で下位半分(第4四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 株式会社Amaziaはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
エンタメ 28億円 98.2%
ITソリューション 51百万円 1.8%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

Amaziaの売上構成は、エンタメセグメントに極度に依存した構造となっており、売上の98.2%をエンタメが占めています。一方、ITソリューションセグメントは1.8%に留まり、情報・通信業としての多角化が限定的です。エンタメが圧倒的な主力事業である一方で、ITソリューションは今後の成長基盤や事業リスク分散における戦略的な位置づけが伺えます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の98%が「エンタメ」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社Amaziaの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-09-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XCQC、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社Amaziaの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)情報・通信業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
同社グループは親会社と連結子会社2社、非連結子会社1社で構成され、エンターテイメント事業とITソリューション事業の2つのセグメントで事業を展開しています。 主な強みは、インターネット・アプリサービスの企画から開発、運用まで一貫して自社内で完結させる開発運用体制です。この体制により、培った開発力とマネタイズ力を活かして複数のインターネットサービスを提供してきました。 エンターテイメント事業の中核は、2014年11月に提供を開始したフリーミアム型マンガアプリ「マンガBANG!」です。その後、マンガコンテンツの制作にも進出し、事業領域を拡大しています。 グロース市場区分に上場する成長段階の企業であり、インターネットサービスの開発・運用とデジタルコンテンツ領域でのビジネス展開を特徴としています。

株式会社Amaziaはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
エンターテイメント事業 28名 52.8% —
ITソリューション事業 15名 28.3% 1.8%
全社(共通) 10名 18.9% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年9月期、合計53名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社Amaziaの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社Amaziaの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社Amaziaの社風・働き方は?

株式会社Amaziaの働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は4.1年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は37.6歳、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社Amaziaの社長は誰?経営陣は?

2025-12-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社Amaziaの筆頭の代表者は佐久間 亮輔(代表取締役社長)です。 47歳(1978-11-27生まれ)。 役員は8名、平均年齢は47.2歳です。 社長の佐久間 亮輔氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

佐久間 亮輔
代表取締役社長 / 47歳
所有株式数
2,400,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額72百万円
支給対象の役員数8名
役員1名あたり平均897万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XCQC、2025-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
佐久間 亮輔代表取締役社長47歳
江口 元昭取締役CTOサービス開発部マネージャー48歳
神津 光良取締役CFO42歳
村野 慎之介取締役(注)146歳
小泉 妙美監査役(常勤)(注)257歳
阿曾 友淳監査役(注)257歳
中野 玲也取締役(注)141歳
成川 弘樹監査役(注)240歳

株式会社Amaziaの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナアメイジア
代表者代表取締役社長 佐久間 亮輔
本店所在地東京都渋谷区桜丘町1番2号 地図
従業員数(連結)53名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XCQC)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-01-24

株式会社Amaziaの沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都渋谷区道玄坂に当社設立(資本金500万円)
  2. 株式会社イデアコミュニケーションを吸収合併
  3. 東京証券取引所マザーズ(現グロース)に株式を上場
  4. 東京証券取引所の市場区分の見直しによりマザーズ市場からグロース市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XCQC)。

株式会社Amaziaの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続4.1年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社Amaziaの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は37.6歳、 平均勤続年数は4.1年。

平均年間給与 655万円
従業員の平均年齢37.6歳
平均勤続年数4.1年
従業員数(単体)38名連結 53名
女性役員人数 1名 役員比 12.5%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は655万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続4.1年・平均年齢37.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社Amaziaの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社Amaziaはに「有価証券報告書-第16期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-15に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第17期(2025/10/01-2026/09/30) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第17期(2025/10/01-2026/09/30) 2026-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第16期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第16期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第15期(2023/10/01-2024/09/30) 2024-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第15期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第15期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第14期(2022/10/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第14期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第14期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第14期第1四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社Amaziaについてよくある質問

Q. 株式会社Amaziaはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社Amaziaは東証グロース上場の情報・通信業に分類される企業です。同社グループは親会社と連結子会社2社、非連結子会社1社で構成され、エンターテイメント事業とITソリューション事業の2つのセグメントで事業を展開しています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社Amaziaの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約655万円です(2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年9月期)の約627万円から約28万円増えました。2021年9月期の約647万円と比べると+1.2%です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社Amaziaの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで53名です(直近期末)。提出会社単体では38名。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Amaziaの資本金はいくらですか? +
A. 4億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社Amaziaの本社はどこにありますか? +
A. 東京都渋谷区桜丘町1番2号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社Amaziaの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 佐久間 亮輔です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Amaziaの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社Amaziaの売上高はいくらですか? +
A. 2025年09月期の連結売上高は28億円、当期純利益は-4億円です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Amaziaの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは30.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社Amaziaの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は40.6です。東証グロース上場、連結従業員53名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社Amaziaの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-10-01〜2025-09-30期の有価証券報告書-第16期(2024/10/01-2025/09/30)が2025-12-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社Amaziaと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社True Data、株式会社インタートレード、GVA TECH株式会社、monoAI technology株式会社などがあります。
Q. 株式会社Amaziaのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約655万円・2025年09月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社Amaziaの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社Amaziaの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は4.1年です(情報・通信業の593社中444位)。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Amaziaの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年09月期時点の数値を示します。平均年間給与は約655万円、営業利益率は-12.7%です。情報・通信業654社中、平均年収は327位、営業利益率は495位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Amaziaは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は57.7%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは30.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2025年09月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。

株式会社Amaziaは情報・通信業の業種平均より上?下?

株式会社Amaziaを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社Amaziaはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率-12.7%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  2. 直近2期(約1年)で売上は-21%(年率-20.7%、前期比-20.7%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率58%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度30点)。
売上高
28億円
営業利益
-4億円(-12.7%)
平均年収
655万円
従業員数(連結)
53名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率(今は-12.7%)が情報・通信業平均の-7.1%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の98%を「エンタメ」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の98%を「エンタメ」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社True Data・株式会社インタートレードと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の98%を占める「エンタメ」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「エンタメ」の売上構成比(今は98%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社Amaziaと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社Amaziaに近い企業を表示しています。

株式会社Amaziaと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社Amazia 28億円 -12.7% 655万円 4.1年 53名
GVA TECH株式会社 — — 697万円 2.9年 —
株式会社インタートレード 18億円 -0.5% 583万円 11.83年 91名
monoAI technology株式会社 10億円 -39.8% 480万円 5年 126名
ブルーイノベーション株式会社 — — 713万円 4.6年 —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社Amaziaと併願されやすい企業は?

株式会社Amaziaと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ミライロ
証券コード 335A / 情報・通信業
就活偏差値 41.4
株式会社Globee
証券コード 5575 / 情報・通信業
就活偏差値 41.2
株式会社ハンモック
証券コード 173A / 情報・通信業
就活偏差値 41.8
ノバシステム株式会社
証券コード 5257 / 情報・通信業
就活偏差値 40.7
シリコンスタジオ株式会社
証券コード 3907 / 情報・通信業
就活偏差値 42.3
株式会社セルシス
証券コード 3663 / 情報・通信業
就活偏差値 42.4

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証グロースの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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