ダイワ通信株式会社の年収・売上・業績非上場 / 情報・通信業 / EDINETコード E38202
東証非上場 - 情報通信・サービスその他
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
ダイワ通信株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は33、連結116名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
ダイワ通信株式会社（EDINETコードE38202）は非上場（有価証券報告書提出会社）の情報・通信業業界に属する企業。EDINETコードはE38202、決算日は3月末日（出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2025-09-16提出の有価証券報告書－第10期(2024/04/01－2025/03/31)。
ダイワ通信株式会社の基本情報（EDINETコード・市場区分・業種）
| 正式名称 | ダイワ通信株式会社 |
|---|---|
| EDINETコード | E38202 |
| 市場区分 | 非上場（有価証券報告書提出会社） |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 3月末日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-08-22時点）
ダイワ通信株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は52億円、当期純利益は-2億円。前期比+7.3%の増収です。
ダイワ通信株式会社の2025年03月期の連結売上高は52億円、当期純利益は-2億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 46億円 | 49億円 | 52億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 2億円 | 5億円 |
| 当期純利益 | 2億円 | 1億円 | -2億円 |
| 総資産 | 38億円 | 40億円 | 53億円 |
| 純資産 | 24億円 | 25億円 | 23億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WOXW、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上52億円に対して営業利益5億円。営業利益率は8.7%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は-22%（年率-6.1%、前期比+7.3%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
自己資本比率は約43%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは32点です。
🧭 ダイワ通信株式会社の経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
セキュリティ事業を成長の牽引役として位置付け、AIを活用した画像解析ソリューションや遠隔管理システムを提供。
モバイル事業を安定基盤を形成する事業として位置付け、生産性の高い店舗運営を目指す。
成長ドライバーである人財の確保に取り組み、営業拠点の増強を行う。
社会課題解決に向けた商品の企画・開発、店舗業務のDX化推進、効率的接客フローの追求。
安心・安全・便利に暮らせる未来の街実現に向け、セキュリティ事業における商品倉庫兼実験・研究施設を建設計画。
- ルール遵守体制の強化と研修実施
- 内部通報制度の拡充と定期的アンケート
- 関連当事者取引のガバナンス強化と監視体制
- ディープラーニングをはじめとした画像関連技術の応用
- 実効性の高いデータ蓄積による実用的なAIシステム開発
- 調達スケジュール見直しと合理的在庫管理
- オリジナル商品『D'SSブランド』の充実化
- 店舗DX化による業務効率向上と予約制推進
- セキュリティ事業を成長牽引役として、AIを活用した画像解析ソリューションの開発に注力。
- 労働力不足という社会課題に対し、遠隔管理システムやDX推進で業務効率化を支援。
- 商品倉庫兼実験・研究施設建設を計画し、Safe Cityの実現を目指す長期展望。
会計期: 2025年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100WOXW、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
▶ ダイワ通信株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ ダイワ通信株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
ダイワ通信株式会社の業種内ポジション（年収 × 収益性）
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2025年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 情報・通信業の年収ランキング
🥧 ダイワ通信株式会社 のセグメント別売上（連結・直近期）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Security | 29億円 | 54.6% |
| モバイル | 24億円 | 45.4% |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-08-22集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
「Security」を中心に、複数の事業を持っています。
🌏 ダイワ通信株式会社の海外売上比率｜どこで稼いでいるか
海外売上はありません（国内のみで事業を展開）
会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100WOXW、2026-07-30 取得）。 算出方法。
ダイワ通信株式会社は何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）情報・通信業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。
３【事業の内容】当社（ダイワ通信株式会社）の事業は、防犯カメラの販売及び防犯カメラシステムの施工を行うセキュリティ事業と代理店契約に基づく携帯電話等の通信サービスの契約取次及び携帯電話端末等の販売を行うモバイル事業の２セグメントです。当社では、モバイル事業の安定収益を、成長戦略であるセキュリティ事業の投資に充てることで、更なる成長を目指しております。加えて、当社グループ（当社及び当社の連結子会社）は、防犯カメラ等その他機器の企画と販売を行う連結子会社のディーズセキュリティ株式会社と電気通信工事業を行う連結子会社のアクト通信株式会社の２社で構成されています。 当社グループは、経営理念の下、社会問
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）
ダイワ通信株式会社の強み・特徴
ダイワ通信株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率8.7%の安定した収益性
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
ダイワ通信株式会社の社風・働き方
ダイワ通信株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は5.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は33歳、役員に占める女性比率は12.5%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
ダイワ通信株式会社の社長・経営陣
2025-09-16提出の有価証券報告書によると、 ダイワ通信株式会社の筆頭の代表者は隈田 佳孝（代表取締役社長）です。 49歳（1977-02-16生まれ）。 役員は8名、平均年齢は59.4歳です。
26,400株
- 2025年8月当社代表取締役社長就任（現）
- 2016年3月当社専務取締役
- 2015年4月同社専務取締役
- 2007年2月同社取締役
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,345万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WOXW、2025-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（8名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 隈田 佳孝 | 代表取締役社長 | 49歳 |
| 前田 憲司 | 常務取締役 | 50歳 |
| 多賀 勝用 | 取締役管理部長 | 49歳 |
| 米沢 寛 | 取締役（非常勤） | 74歳 |
| 木村 基之 | 取締役（非常勤） | 45歳 |
| 岡本 誠 | 常勤監査役 | 71歳 |
| 宮川 昌江 | 監査役（非常勤） | 80歳 |
| 武部 勝 | 監査役（非常勤） | 57歳 |
ダイワ通信株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| 代表者 | 代表取締役社長 隈田 佳孝 |
|---|---|
| 本店所在地 | 石川県金沢市入江二丁目180番地 地図 |
| 従業員数（連結） | 116名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100WOXW）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-07-08
ダイワ通信株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続5.9年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
ダイワ通信株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は33歳、 平均勤続年数は5.9年。
| 平均年間給与 | 414万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 33歳 |
| 平均勤続年数 | 5.9年 |
| 従業員数（単体） | 90名連結 116名 |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 12.5% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は414万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続5.9年・平均年齢33歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。
“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
ダイワ通信株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
ダイワ通信株式会社はに「有価証券報告書－第10期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-11-14に「半期報告書」ほか2件が提出されています（下表の「未反映」）。
| 書類種別 | 有価証券報告書－第10期(2024/04/01－2025/03/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2024-04-01 〜 2025-03-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
ダイワ通信株式会社についてよくある質問
ダイワ通信株式会社と情報・通信業業種平均の比較
ダイワ通信株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
ダイワ通信株式会社の同業他社・競合（情報・通信業）
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がダイワ通信株式会社に近い企業を表示しています。
- ゲンダイエージェンシー株式会社 2411 総資産 54億円
- トビラシステムズ株式会社 4441 総資産 54億円
- アクモス株式会社 6888 総資産 54億円
- ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社 3823 総資産 53億円
- 株式会社ＡＢＥＪＡ 5574 総資産 53億円
- 株式会社ドリーム・アーツ 4811 総資産 53億円
- ＪＩＧ－ＳＡＷ株式会社 3914 総資産 53億円
- 株式会社シイエヌエス 4076 総資産 53億円
- 株式会社セキュア 4264 総資産 53億円
- 株式会社ミラティブ 472A 総資産 52億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
情報・通信業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
ダイワ通信株式会社を見た人が併願を検討する企業
ダイワ通信株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
ダイワ通信株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
ダイワ通信株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- ダイワ通信 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ダイワ通信 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E38202
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2220001020849
ダイワ通信株式会社のまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率8.7%（情報・通信業平均-7.0%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は-22%（年率-6.1%、前期比+7.3%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
- 自己資本比率43%で標準的な財務構成（財務健康度32点）。
52億円
5億円（8.7%）
414万円
116名
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 営業利益率8.7%は情報・通信業平均-7.0%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業のゲンダイエージェンシー株式会社・トビラシステムズ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。