株式会社モバイルファクトリー ロゴ

株式会社モバイルファクトリーの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 3912

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社モバイルファクトリーは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2025年12月期の連結売上高は34億円、営業利益率は32.7%、平均年間給与は約612万円(提出会社単体)、連結従業員は75名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
90.2/ 100点
就活偏差値(参考)
45.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 3912 株式会社 モバイルファクトリー 情報・通信業 / 東証スタンダード 売上高 34億円 平均年収 612万円 就活偏差値 45.1 企業スコープ
株式会社モバイルファクトリーの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社モバイルファクトリーはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は45、連結75名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社モバイルファクトリーは、モバイルゲーム事業とコンテンツ事業を主力とする情報通信企業です。

株式会社モバイルファクトリーはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社モバイルファクトリーの平均年収は?

約612万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中385位です。 2021年12月期の約557万円から上がり、+9.8%の変化です。 従業員の平均年齢は34.7歳です。

株式会社モバイルファクトリーの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年12月期2022年12月期2023年12月期2024年12月期2025年12月期
557万円549万円538万円561万円612万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社モバイルファクトリーの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は45.1です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で385位、連結従業員は75名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社モバイルファクトリーの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社モバイルファクトリーは情報・通信業の中で何が目立つ?

有給取得率70%以上平均年齢35歳未満従業員300人未満営業利益率15%以上売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社モバイルファクトリーの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-13提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算説明資料
2026-07-24 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は11件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
17億円
営業利益
6億円
純利益
4億円
2026-07-24 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約24日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第2四半期 17億円 5億円 4億円
2025-09-30第3四半期 25億円 8億円 6億円
2025-12-31通期 34億円 11億円 5億円
2026-03-31第1四半期 7億円 2億円 1億円
2026-06-30第2四半期 17億円 6億円 4億円
🕒 株式会社モバイルファクトリーの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社モバイルファクトリーの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,041
前日比
+1 (+0.10%)
52週高値
¥1,298
52週安値
¥981

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社モバイルファクトリーの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥49
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
4.71%
株価 ¥1,041(2026-10-09)時点
配当性向
83.8%
EPS ¥58.48 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-12-31 2026-12 ¥26 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥25 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥24 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社モバイルファクトリーの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社モバイルファクトリー
JPX表記モバイルファクトリー
証券コード3912(TYO:3912)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコードE31331
EDINET業種情報・通信業
決算日12月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社モバイルファクトリーの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は34億円、当期純利益は5億円。前期比+3.3%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益34億円33億円34億円
営業利益※直近2期—11億円11億円
当期純利益-941,000円7億円5億円
総資産39億円42億円40億円
純資産30億円34億円31億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XQ8M、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上34億円に対して営業利益11億円。営業利益率は32.7%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+18%(年率+4.3%、前期比+3.3%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約77%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは90点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「当社グループは、『わたしたちが創造するモノを通じて世界の人々をハッピーにすること』をミッションに掲げ、グループ全体として各種の経営施策に取り組んでおります。」
— 株式会社モバイルファクトリーの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年12月期、書類ID S100XQ8M)

🧭 株式会社モバイルファクトリーの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社モバイルファクトリー(証券コード3912)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.mobilefactory.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ミッションわたしたちが創造するモノを通じて世界の人々をハッピーにすること
連結営業利益
1,121,468千円
第25期(2025年12月期
EBITDA
1,121,971千円
第25期(2025年12月期
▼
2中長期の経営戦略
1位置情報ゲームの成長

「駅メモ!」への広告投資増加によりユーザー基盤拡大。地域経済活性化に貢献。

2経済圏拡大とM&A

イベント開催地での消費促進と経済圏拡大。M&Aを視野に入れた協業検討。

3AI活用による生産性向上

開発プロセスでAIツール導入。開発期間短縮と費用対効果最大化を実現。

4人材確保と育成

新卒・中途採用の戦略的実施。モバワーク導入で遠方人材確保。福利厚生充実。

5事業領域の拡大

既存事業とのシナジーある周辺業務の積極展開。必要に応じて企業買収も検討。

▼
3対処すべき課題
① 位置情報連動ゲーム成長
  • WEB投資・タイアップでユーザー新規獲得
  • 自治体・鉄道事業者と連携しエンゲージメント向上
  • 必要人員確保とリソース集中
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② サービス品質管理強化
  • マーケティング情報の実サービス反映
  • 全製作工程の品質チェック強化と継続改善
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 開発人材の確保と成長
  • 優秀な中途採用の戦略的実施
  • 専門職研修と新技術習得支援
  • 情報セキュリティ教育と脅威対策
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • スマホ新法施行で手数料負担軽減・還元拡充による持続的成長機会
  • 駅メモ!ユーザー拡大を通じた地域経済活性化への貢献
  • AI導入による開発期間短縮と開発力強化への取り組み

出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XQ8M)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社モバイルファクトリーが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、27項目中8件)。

  1. -① 当社の事業領域に関連する市場動向について
  2. -② 当社の事業について
  3. -③ 競合他社について
  4. -④ 位置情報連動型ゲームの特性について
  5. -⑤ 技術革新への対応について
  6. -⑥ 情報ネットワークについて
  7. -⑦ 広告宣伝について
  8. -⑧ 特定の取引先及びサービスへの依存度が高いことについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XQ8M)。株式会社モバイルファクトリーの経営の健全性をチェックする

株式会社モバイルファクトリーの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は90点でかなり健全、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 32.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 15.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 12.3% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 3.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -30.1% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 77.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 68円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 5億円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社モバイルファクトリーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社モバイルファクトリーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社モバイルファクトリーの年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
425 位 / 654社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
18 位 / 530社中
業種内で上位半分(第1四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 株式会社モバイルファクトリーはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
SA 32億円 92.6%
MC 3億円 7.4%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

株式会社モバイルファクトリーの売上構成は、SAセグメントが92.6%を占める極めて高い集中型です。同社の経営基盤はSA事業に依存しており、モバイルゲームやコンテンツ配信などの主力事業がほぼすべての収益を担っています。MCセグメントは7.4%にとどまり、将来の事業多角化や新規領域への布石として位置づけられていますが、現段階での戦略的な重要度は限定的です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の93%が「SA」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社モバイルファクトリーの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XQ8M、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社モバイルファクトリーの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、モバイルゲーム事業とコンテンツ事業を主力とする情報通信企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社モバイルファクトリーは、モバイルゲーム事業とコンテンツ事業を主力とする情報通信企業です。 主力事業はモバイルゲーム事業で、位置情報連動型ゲームの開発及び運営を行っています。SNSプラットフォームやアプリマーケットを通じて、主にゲームアプリを配信するサービスを展開しています。位置ゲームという特定のゲームジャンルに特化した事業展開が特徴です。 当社グループは、親会社である株式会社モバイルファクトリーのほか、株式会社ジーワンダッシュとSuishow株式会社の連結子会社2社で構成されている体制となっており、グループ全体で事業を推進しています。 経営方針として「ユーザーが感動するコンテンツを提供すること」を掲げており、ミッションには「わたしたちが創造するモノを通じて世界の人々をハッピーにすること」を設定しています。 東京都品川区に本社を置き、スタンダード市場に上場している企業です。

株式会社モバイルファクトリーの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社モバイルファクトリーの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社モバイルファクトリーの社風・働き方は?

株式会社モバイルファクトリーの働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は7.5年、従業員の平均年齢は34.7歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は37.5%、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社モバイルファクトリーの社長は誰?経営陣は?

2026-03-13提出の有価証券報告書によると、 株式会社モバイルファクトリーの筆頭の代表者は宮嶌 裕二(代表取締役)です。 55歳(1971-07-24生まれ)。 役員は6名、平均年齢は59.3歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

宮嶌 裕二
代表取締役 / 55歳
所有株式数
3,549,800株
経歴(直近)
役員報酬の総額23百万円
支給対象の役員数6名
役員1名あたり平均389万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XQ8M、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(6名)を見る
氏名役職年齢
宮嶌 裕二代表取締役55歳
成沢 理恵取締役50歳
塩澤 義介取締役(常勤監査等委員)74歳
行方 一正取締役(監査等委員)73歳
山口 周取締役56歳
伊藤 英佑取締役(監査等委員)48歳

株式会社モバイルファクトリーの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナモバイルファクトリー
代表者代表取締役 宮嶌 裕二
本店所在地東京都品川区東五反田五丁目22番33号 地図
従業員数(連結)75名
公式サイトhttps://www.mobilefactory.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XQ8M)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-09-02

株式会社モバイルファクトリーの沿革は?(主な出来事)

  1. 有限会社モバイルファクトリーを東京都荒川区西日暮里にて資本金350万円で設立
  2. 東京証券取引所マザーズに株式を上場
  3. 東京証券取引所市場第一部に市場変更
  4. 東京証券取引所プライム市場に移行
  5. 東京証券取引所スタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XQ8M)。

株式会社モバイルファクトリーの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続7.5年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社モバイルファクトリーの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は34.7歳、 平均勤続年数は7.5年。 管理職に占める女性比率は37.5%。

平均年間給与 612万円
従業員の平均年齢34.7歳
平均勤続年数7.5年
従業員数(単体)75名連結 75名
女性管理職比率 37.5%
女性役員人数 1名 役員比 16.7%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 99.0% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は612万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続7.5年・平均年齢34.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は37.5%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社モバイルファクトリーは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率100%
年次有給休暇取得率 80.7%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社モバイルファクトリーの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社モバイルファクトリーはに「有価証券報告書-第25期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-07に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第26期(2026/01/01-2026/12/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第26期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第25期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第25期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第24期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第24期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第24期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第23期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第23期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第23期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第23期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第22期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社モバイルファクトリーについてよくある質問

Q. 株式会社モバイルファクトリーはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社モバイルファクトリーは東証スタンダード上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社モバイルファクトリーは、モバイルゲーム事業とコンテンツ事業を主力とする情報通信企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社モバイルファクトリーの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約612万円です(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年12月期)の約561万円から約51万円増えました。2021年12月期の約557万円と比べると+9.8%です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社モバイルファクトリーの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで75名です(直近期末)。提出会社単体では75名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社モバイルファクトリーの資本金はいくらですか? +
A. 5億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社モバイルファクトリーの本社はどこにありますか? +
A. 東京都品川区東五反田五丁目22番33号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社モバイルファクトリーの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役 宮嶌 裕二です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社モバイルファクトリーの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社モバイルファクトリーの売上高はいくらですか? +
A. 2025年12月期の連結売上高は34億円、当期純利益は5億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社モバイルファクトリーの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは90.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社モバイルファクトリーの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は45.1です。東証スタンダード上場、連結従業員75名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社モバイルファクトリーの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第25期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-13に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社モバイルファクトリーと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、ノバシステム株式会社、株式会社情報戦略テクノロジー、株式会社ヴィッツ、株式会社オープンドアなどがあります。
Q. 株式会社モバイルファクトリーのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約612万円・2025年12月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社モバイルファクトリーの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社モバイルファクトリーは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 年次有給休暇の取得率は80.7%、男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社モバイルファクトリーの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は7.5年です(情報・通信業の593社中234位)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社モバイルファクトリーの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約612万円、営業利益率は32.7%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。情報・通信業654社中、平均年収は425位、営業利益率は18位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社モバイルファクトリーは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は77.4%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは90.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

株式会社モバイルファクトリーは情報・通信業の業種平均より上?下?

株式会社モバイルファクトリーを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社モバイルファクトリーはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率32.7%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+18%(年率+4.3%、前期比+3.3%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率77%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度90点)。
売上高
34億円
営業利益
11億円(32.7%)
平均年収
612万円
従業員数(連結)
75名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は32.7%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の93%を「SA」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の93%を「SA」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いノバシステム株式会社・株式会社情報戦略テクノロジーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の93%を占める「SA」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「SA」の売上構成比(今は93%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社モバイルファクトリーと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社モバイルファクトリーに近い企業を表示しています。

株式会社モバイルファクトリーと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社モバイルファクトリー 34億円 32.7% 612万円 7.5年 75名
株式会社ノムラシステムコーポレーション — — 644万円 9.6年 —
株式会社トレードワークス 51億円 5.1% 635万円 6.5年 270名
株式会社メディアシーク 9億円 7.1% 493万円 7.7年 75名
株式会社ユークス 43億円 4.2% 551万円 11.42年 333名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社モバイルファクトリーと併願されやすい企業は?

株式会社モバイルファクトリーと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

スターツ出版株式会社
証券コード 7849 / 情報・通信業
就活偏差値 45.7
株式会社サイエンスアーツ
証券コード 4412 / 情報・通信業
就活偏差値 45.9
株式会社ソケッツ
証券コード 3634 / 情報・通信業
就活偏差値 45.6
株式会社eWeLL
証券コード 5038 / 情報・通信業
就活偏差値 45.4
株式会社Fusic
証券コード 5256 / 情報・通信業
就活偏差値 45.4
株式会社ジーダット
証券コード 3841 / 情報・通信業
就活偏差値 46.2

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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