株式会社Photosynth ロゴ

株式会社Photosynthの年収・売上・業績東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 4379

東証グロース - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☀️ 晴れ
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
61.1/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
48.2

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社Photosynth(証券コード4379)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://photosynth.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社Photosynthとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は48、連結155名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社Photosynth(証券コード4379)は東証グロース上場の情報・通信業業界に属する企業。EDINETコードはE37060、決算日は12月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-03-27提出の有価証券報告書-第12期(2025/01/01-2025/12/31)。

株式会社Photosynthの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-27提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年12月期第2四半期決算説明会 「ログミーFinance」書き起こし記事公開のお知らせ
2026-08-19 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は12件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
21億円
営業利益
2億円
純利益
2億円
2026-08-13 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31第1四半期 10億円 93百万円 93百万円
2026-03-31第1四半期 10億円 93百万円 96百万円
2026-06-30第2四半期 21億円 2億円 2億円
🕒 株式会社Photosynthの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社Photosynth の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社Photosynth の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥431
前日比
-6 (-1.37%)
52週高値
¥538
52週安値
¥325

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社Photosynthの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
0.00%
株価 ¥431(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
0.0%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥11.51 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2026-12-31 2026-12 ¥0 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29
2025-06-30 2025-06 ¥0 2025-06-27

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社Photosynthの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社Photosynth
JPX表記Photosynth
証券コード4379(TYO:4379)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E37060
EDINET業種情報・通信業
決算日12月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社Photosynthの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は34億円、当期純利益は3億円。前期比+14.3%と増収基調です。

株式会社Photosynthの2025年12月期の連結売上高は34億円、当期純利益は3億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益25億円30億円34億円
営業利益※直近2期76百万円2億円
当期純利益-2億円2億円3億円
総資産36億円34億円39億円
純資産21億円22億円25億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XV3D、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上34億円に対して営業利益2億円。営業利益率は6.8%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+112%(年率+20.6%、前期比+14.3%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約61%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは61点です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社Photosynthの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ビジョン人手に依存しない、自律型の物理空間で、社会を自由化する。
ARPU
48,536
2025年12月期第4Q
2中長期の経営戦略
1Akerun顧客数の最大化

光通信グループとのパートナーシップ強化と大規模顧客獲得に向けた営業活動強化により、顧客基盤拡大を推進。

2クロスセル推進

Akerun、Migakun、fixUの複数サービスパッケージ化による顧客単価最大化と無人化・省人化ソリューション提供。

3M&A・パートナーシップ

無人化・省人化に資するサービスやテクノロジー保有企業との協業やM&Aを推進し、ソリューション拡充。

4フィジカルAI新事業

ハードウエア・ソフトウエア・AI含むフルスタック開発体制を基盤に、無人化・省人化に資する新規事業創出を推進。

5営業チャネル多様化

システム連携パートナー、OA機器ベンダー、不動産事業者との提携拡充により提案機会獲得を加速。

3対処すべき課題
① 人手不足の社会課題解決
  • 少子高齢化に伴う生産年齢人口減少への対応
  • オフィス・商業施設・教育機関での人手不足解決
  • 企業と日本経済全体の成長課題への取り組み
② 既存事業の収益性強化
  • Churn Rate最小化とARPU・LTV最大化
  • 営業効率化と売上・調整後EBITDA継続成長
  • 既存サービス進化と安定運用への注力
③ 新規事業の効率的拡大
  • アセットライト開発による市場変化への対応
  • アライアンス・M&Aを通じたポートフォリオ拡充
  • 早期収益化と事業基盤強化の実現
面接で使えるポイント
  • Akerunの法人向け実績豊富なクラウド型認証プラットフォームを基盤に…
  • 2025年12月期第4QのARPU48,536円達成など、クロスセルによる顧客単価向上で大きな成果を実現。
  • 光通信グループとの強力パートナーシップとフィジカルAI領域への新規参入により、中期経営計画で売上成長再加速を目指す。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XV3D、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社Photosynthの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は61点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 6.8% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 12.3% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 7.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 14.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 88.0% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 61.3% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 2億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -2億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 19円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 31百万円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社Photosynthの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社Photosynthの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社Photosynthの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
314 位 / 639社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
308 位 / 528社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 情報・通信業の年収ランキング

🌏 株式会社Photosynthの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100XV3D、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社Photosynthは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、情報通信サービス業に属する上場企業(グロース市場)です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社Photosynthは、情報通信サービス業に属する上場企業(グロース市場)です。2014年9月に設立され、東京都港区に本社を置き、155名の従業員で構成されています。直近期の連結売上は34億円、親会社所有者帰属当期純利益は3億円です。 同社の主要事業は「空間DX事業」として、複数のサービスで構成されています。 第一の柱は「Akerun」ブランドの HESaaS(ホスピタリティ向けエレクトロニクス SaaS)です。 スマートロック等のIoT機器とソフトウエアを組み合わせたサービスで、法人向けに実績豊富です。厳格な要件が求められる市場において確立した地位を有しています。 第二の柱は「Migakun」という施設運営BPaaS(ビジネスプロセス SaaS)です。 ギグワーカーを活用して、様々な空間における人手不足を解決するサービスを提供しています。 第三の柱は「fixU」という顧客管理・予約・決済 SaaS です。 コワーキング施設等のレンタル施設および会員制施設の無人化・省人化を実現するプラットフォームです。 これらのサービスを通じて、同社はあらゆる空間の無人化・省人化を促進する新たな社会モデルの創出に取り組んでおり、法人・住宅・商業施設などの多様なセグメントを対象としています。

株式会社Photosynthの強み・特徴

株式会社Photosynthを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社Photosynthの社風・働き方

株式会社Photosynthの働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は3年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.4歳、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社Photosynthの社長・経営陣

2026-03-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社Photosynthの筆頭の代表者は河瀬 航大(代表取締役社長)です。 37歳(1988-09-19生まれ)。 役員は8名、平均年齢は50.5歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

河瀬 航大
代表取締役社長 / 37歳
所有株式数
2,443,800株
経歴(直近)
役員報酬の総額62百万円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均565万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XV3D、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
河瀬 航大代表取締役社長37歳
渡邉 宏明取締役副社長38歳
熊谷 悠哉取締役37歳
島田 和衛社外取締役75歳
鈴木 敦子社外取締役54歳
中嶋 靖雄常勤社外監査役68歳
矢澤 昌史非常勤社外監査役49歳
西本 俊介非常勤社外監査役46歳

株式会社Photosynthの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナフォトシンス
代表者代表取締役社長 河瀬 航大
本店所在地東京都港区芝五丁目29番11号 地図
設立
従業員数(連結)155名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XV3D)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-11

株式会社Photosynthの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続3年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社Photosynthの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は35.4歳、 平均勤続年数は3年。

平均年間給与 656万円
従業員の平均年齢35.4歳
平均勤続年数3年
従業員数(単体)167名連結 155名
女性役員人数 1名 役員比 12.5%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は656万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続3年・平均年齢35.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社Photosynthの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社Photosynthはに「有価証券報告書-第12期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第13期(2026/01/01-2026/12/31) 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第13期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第12期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第12期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第11期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第11期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第11期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第10期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第10期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第10期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第10期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第9期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社Photosynthについてよくある質問

Q. 株式会社Photosynthはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社Photosynthは東証グロース上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社Photosynthは、情報通信サービス業に属する上場企業(グロース市場)です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社Photosynthの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年12月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約656万円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社Photosynthの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで155名です(直近期末)。提出会社単体では167名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Photosynthの資本金はいくらですか?
A. 31百万円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社Photosynthの本社はどこにありますか?
A. 東京都港区芝五丁目29番11号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社Photosynthの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 河瀬 航大です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Photosynthの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社Photosynthの売上高はいくらですか?
A. 2025年12月期の連結売上高は34億円、当期純利益は3億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Photosynthの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは61.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社Photosynthの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は48.2です。東証グロース上場、連結従業員155名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社Photosynthの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第12期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-27に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社Photosynthの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ情報・通信業業種には、株式会社モバイルファクトリー、株式会社ノムラシステムコーポレーション、株式会社メディアシーク、株式会社BlueMemeなどがあります。
Q. 株式会社Photosynthの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約656万円、営業利益率は6.8%です。直近3期の売上高は35.7%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業639社中、平均年収は314位、営業利益率は308位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Photosynthは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は61.3%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは61.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

株式会社Photosynthと情報・通信業業種平均の比較

株式会社Photosynthを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

株式会社Photosynthの同業他社・競合(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社Photosynthに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

情報・通信業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社Photosynthを見た人が併願を検討する企業

株式会社Photosynthと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

エンカレッジ・テクノロジ株式会社
証券コード 3682 / 情報・通信業
就活偏差値 49
ユーソナー株式会社
証券コード 431A / 情報・通信業
就活偏差値 49.2
株式会社ベーシック
証券コード 519A / 情報・通信業
就活偏差値 49.2
ユナイトアンドグロウ株式会社
証券コード 4486 / 情報・通信業
就活偏差値 49.4
株式会社モルフォ
証券コード 3653 / 情報・通信業
就活偏差値 49.4 / 売上 34億円 / 166名
株式会社フツパー
証券コード 478A / 情報・通信業
就活偏差値 49.6

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

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株式会社Photosynthのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率6.8%(情報・通信業平均-7.0%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+112%(年率+20.6%、前期比+14.3%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率61%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度61点)。
売上高
34億円
営業利益
2億円(6.8%)
平均年収
656万円
従業員数(連結)
155名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+112%(年率+20.6%、前期比+14.3%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社モバイルファクトリー・株式会社ノムラシステムコーポレーションと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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