株式会社Photosynthの年収・業績・将来性

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株式会社Photosynthは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2025年12月期の連結売上高は34億円、営業利益率は6.8%、平均年間給与は約656万円（提出会社単体）、連結従業員は155名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社Photosynthはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は48、連結155名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社Photosynthは、情報通信サービス業に属する上場企業（グロース市場）です。

株式会社Photosynthはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社Photosynthの平均年収は？

約656万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中295位です。 2021年12月期の約596万円から上がり、+9.9%の変化です。 従業員の平均年齢は35.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社Photosynthの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は48.3です （情報・通信業の490社中269位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で295位、連結従業員は155名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社Photosynthの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+112%（年率+20.6%、前期比+14.3%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中199位）。
• 会社の今期の売上高予想は41億円です（2026-08-13の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ARPU 48,536円（2025年12月期第4Q）。
• 研究開発費は2億円（情報・通信業の315社中118位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社Photosynthは情報・通信業の中で何が目立つ？

平均勤続5年未満従業員300人未満売上100億円未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社Photosynthの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-27提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社Photosynthの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社Photosynthの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社Photosynthの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社Photosynthの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は34億円、当期純利益は3億円。前期比+14.3%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 34億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年12月期 16億円 → 34億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XV3D、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上34億円に対して営業利益2億円。営業利益率は6.8%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+112%（年率+20.6%、前期比+14.3%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約61%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは61点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 株式会社Photosynthの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ビジョン人手に依存しない、自律型の物理空間で、社会を自由化する。

ARPU

48,536円

2025年12月期第4Q

▼

2中長期の経営戦略

1Akerun顧客数の最大化

光通信グループとのパートナーシップ強化と大規模顧客獲得に向けた営業活動強化により、顧客基盤拡大を推進。

2クロスセル推進

Akerun、Migakun、fixUの複数サービスパッケージ化による顧客単価最大化と無人化・省人化ソリューション提供。

3M&A・パートナーシップ

無人化・省人化に資するサービスやテクノロジー保有企業との協業やM&Aを推進し、ソリューション拡充。

4フィジカルAI新事業

ハードウエア・ソフトウエア・AI含むフルスタック開発体制を基盤に、無人化・省人化に資する新規事業創出を推進。

5営業チャネル多様化

システム連携パートナー、OA機器ベンダー、不動産事業者との提携拡充により提案機会獲得を加速。

▼

3対処すべき課題

① 人手不足の社会課題解決

• 少子高齢化に伴う生産年齢人口減少への対応
• オフィス・商業施設・教育機関での人手不足解決
• 企業と日本経済全体の成長課題への取り組み

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 既存事業の収益性強化

• Churn Rate最小化とARPU・LTV最大化
• 営業効率化と売上・調整後EBITDA継続成長
• 既存サービス進化と安定運用への注力

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 新規事業の効率的拡大

• アセットライト開発による市場変化への対応
• アライアンス・M&Aを通じたポートフォリオ拡充
• 早期収益化と事業基盤強化の実現

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• Akerunの法人向け実績豊富なクラウド型認証プラットフォームを基盤に…
• 2025年12月期第4QのARPU48,536円達成など、クロスセルによる顧客単価向上で大きな成果を実現。
• 光通信グループとの強力パートナーシップとフィジカルAI領域への新規参入により、中期経営計画で売上成長再加速を目指す。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XV3D）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社Photosynthが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、25項目中8件）。

1. 事業環境に関するリスクについて
2. 事業における対象市場について
3. 競合他社の動向について
4. 技術革新について
5. 事業内容に関するリスクについて
6. 先行投資に伴う財務影響について
7. 継続的な新規受注獲得について
8. システムトラブルについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XV3D）。株式会社Photosynthの経営の健全性をチェックする

株式会社Photosynthの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は61点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 31百万円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社Photosynthの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社Photosynthの社長は誰？ — 河瀬 航大氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社Photosynthの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社Photosynthの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100XV3D、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社Photosynthの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、情報通信サービス業に属する上場企業（グロース市場）です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社Photosynthの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社Photosynthの強み・特徴は？

• 成長性評価は☀️晴れ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社Photosynthの社風・働き方は？

株式会社Photosynthの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は3年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.4歳、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社Photosynthの社長は誰？経営陣は？

2026-03-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社Photosynthの筆頭の代表者は河瀬 航大（代表取締役社長）です。 37歳（1988-09-19生まれ）。 役員は8名、平均年齢は50.5歳です。 社長の河瀬 航大氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XV3D、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社Photosynthの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XV3D）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-11

株式会社Photosynthの沿革は？（主な出来事）

1. 2014年９月東京都品川区に株式会社Photosynth(資本金100千円)を設立
2. 2021年11月東京証券取引所マザーズに株式を上場
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所マザーズからグロース市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XV3D）。

株式会社Photosynthの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社Photosynthの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は35.4歳、 平均勤続年数は3年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は656万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3年・平均年齢35.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社Photosynthの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社Photosynthは2026-03-27に「有価証券報告書－第12期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-13に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社Photosynthについてよくある質問

株式会社Photosynthは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社Photosynthを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社Photosynthはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率6.8%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+112%（年率+20.6%、前期比+14.3%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率61%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度61点）。

売上高
34億円

営業利益
2億円（6.8%）

平均年収
656万円

従業員数(連結)
155名

注意点（影響度順）

• 【影響中】減損・評価損・特別損失の計上の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は6.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+112%（年率+20.6%、前期比+14.3%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ユークス・株式会社トレードワークスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+112%（年率+20.6%、前期比+14.3%））が変われば、論点も変わる。

株式会社Photosynthと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社Photosynthに近い企業を表示しています。

• 株式会社ユークス 4334 総資産 40億円
• 株式会社トレードワークス 3997 総資産 40億円
• 株式会社モバイルファクトリー 3912 総資産 40億円
• 株式会社ノムラシステムコーポレーション 3940 総資産 40億円
• 株式会社メディアシーク E05161 総資産 39億円
• 株式会社ハイブリッドテクノロジーズ 4260 総資産 39億円
• 株式会社ヘッドウォータース 4011 総資産 38億円
• ベイシス株式会社 4068 総資産 38億円
• 株式会社ジェノバ 5570 総資産 38億円
• 株式会社スペースマーケット 4487 総資産 37億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社Photosynthと併願されやすい企業は？

株式会社Photosynthと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社Photosynthに似た企業・関連ランキングは？

株式会社Photosynthの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社Photosynth 公式サイトhttps://photosynth.co.jp/
• Photosynth の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• Photosynth - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E37060
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010701029878

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。