株式会社サインドの年収・業績・将来性

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社サインドは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は25億円、営業利益率は13.0%、平均年間給与は約644万円（提出会社単体）、連結従業員は127名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社サインドはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は49、連結127名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社サインドは、インターネットを通じた理美容店舗向けのソリューション事業を展開する企業です。

株式会社サインドはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社サインドの平均年収は？

約644万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中322位です。 2022年3月期の約486万円から上がり、+32.6%の変化です。 従業員の平均年齢は34.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社サインドの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は48.8です （情報・通信業の490社中257位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で322位、連結従業員は127名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社サインドの将来性は？

• 直近4期（約3年）で売上は+95%（年率+24.9%、前期比+13.4%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中208位）。
• 会社の今期の売上高予想は30億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社サインドは情報・通信業の中で何が目立つ？

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社サインドの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社サインドの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社サインドの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社サインドの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社サインドの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は25億円、当期純利益は2億円。前期比+13.4%と増収基調です。

• 売上高は直近4期で最も高い水準です（2026年3月期 25億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2023年3月期 13億円 → 25億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJVR、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上25億円に対して営業利益3億円。営業利益率は13.0%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近4期（約3年）で売上は+95%（年率+24.9%、前期比+13.4%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約71%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは68点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社サインドの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッションインターネットを通じて、心のつながりを提供する。

▼

2中長期の経営戦略

1ARR拡大による企業価値向上

サブスクリプションモデルの事業展開を中心に、ARR拡大を経営上の目標に設定。

2継続的な顧客獲得

インターネットとテクノロジーを駆使し、売上高最大化を通じた企業価値向上を実現。

3解約率低減と機能拡張

顧客による解約率の減少およびサービスの機能拡張のため積極的に投資を実行。

▼

3対処すべき課題

① サービス向上と顧客満足度

• 機能追加・改善の継続実施で低い解約率を確保。
• 提供するサービス価値を高め競合優位性を維持。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② システム安定稼働と強化

• サーバー増強を含めシステム安定化に継続的に取り組む。
• 顧客増加・データ容量拡大への対応。

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 情報管理と人材確保

• 社内規程運用・研修実施・セキュリティ整備で情報管理を強化。
• 優秀な人材採用と働きやすい環境整備による組織体制強化。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 理美容サービスのネット予約市場が2015年2,420億円から2023年6,854億円へ183.2%増と急成長する中での事…
• 「目的でつながる」「データでつながる」「スピードでつながる」三つの行動指針で、チーム力による最適な顧客体験価値を提供。
• 小規模理美容店舗の人材不足や業務課題に対し、予約管理システムで働き方改革を支援。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W9RA）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社サインドが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、29項目中8件）。

1. 事業環境に関するリスク
2. 競合について
3. インターネット関連市場について
4. 理美容サービス市場について
5. 技術革新について
6. 事業内容に関するリスク
7. 特定のサービスへの依存について
8. システムトラブルについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJVR）。株式会社サインドの経営の健全性をチェックする

株式会社サインドの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は68点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 54百万円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社サインドの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社サインドの社長は誰？ — 奥脇 隆司氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社サインドの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社サインドの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W9RA、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社サインドの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、インターネットを通じた理美容店舗向けのソリューション事業を展開する企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社サインドの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社サインドの強み・特徴は？

• 営業利益率13.0%の安定した収益性
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社サインドの社風・働き方は？

株式会社サインドの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は4.4年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は34.2歳、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社サインドの社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社サインドの筆頭の代表者は奥脇 隆司（代表取締役社長）です。 37歳（1988-08-24生まれ）。 役員は8名、平均年齢は53.8歳です。 社長の奥脇 隆司氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJVR、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社サインドの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJVR）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-12-16

株式会社サインドの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.4年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社サインドの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は34.2歳、 平均勤続年数は4.4年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は644万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.4年・平均年齢34.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社サインドの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社サインドは2026-06-24に「有価証券報告書－第15期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社サインドについてよくある質問

株式会社サインドは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社サインドを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社サインドはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率13.0%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近4期（約3年）で売上は+95%（年率+24.9%、前期比+13.4%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率71%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度68点）。

売上高
25億円

営業利益
3億円（13.0%）

平均年収
644万円

従業員数(連結)
127名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は13.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近4期（約3年）で売上は+95%（年率+24.9%、前期比+13.4%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ｉ－ｐｌｕｇ・エンカレッジ・テクノロジ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近4期（約3年）で売上は+95%（年率+24.9%、前期比+13.4%））が変われば、論点も変わる。

株式会社サインドと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社サインドに近い企業を表示しています。

• 株式会社i－plug 4177 総資産 50億円
• エンカレッジ・テクノロジ株式会社 3682 総資産 50億円
• 日本ラッド株式会社 4736 総資産 50億円
• システム・ロケーション株式会社 2480 総資産 49億円
• 株式会社システムソフト 7527 総資産 49億円
• 株式会社トリプルアイズ 5026 総資産 48億円
• 株式会社ASJ 2351 総資産 48億円
• 株式会社ウィルズ 4482 総資産 48億円
• HOUSEI株式会社 5035 総資産 48億円
• メディカル・データ・ビジョン株式会社 E31056 総資産 48億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社サインドと併願されやすい企業は？

株式会社サインドと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社サインドに似た企業・関連ランキングは？

株式会社サインドの採用ページ・公式サイトはどこ？

• サインド の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• サインド - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E37169
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010701025765

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。