株式会社トリプルアイズの年収・売上・業績東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 5026
東証グロース - 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社トリプルアイズとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は37、連結449名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社トリプルアイズ(証券コード5026)は東証グロース上場の情報・通信業業界に属する企業。EDINETコードはE37458、決算日は8月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-11-28提出の有価証券報告書-第17期(2024/09/01-2025/08/31)。
株式会社トリプルアイズの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2025-11-28提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
42億円
1億円
84百万円
📅 次回の決算発表:10月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-02-28第2四半期 | 28億円 | 70百万円 | 36百万円 |
| 2026-05-31第3四半期 | 42億円 | 1億円 | 84百万円 |
🕒 株式会社トリプルアイズの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-07-29 15:30 📄 その他開示
トリプルアイズの顔認証AIがクロスキャット「CC‐BizMate」と連携開始 -AI顔認証による打刻で不正を防止。管理部門の省力化と多様な働き方に対応- - 2026-07-24 10:00 📄 その他開示
【noteで解説】トリプルアイズ2026年8月期3Q 決算解説を公開 - 2026-07-23 10:00 📄 その他開示
「アルろく for LINE WORKS」が直近1 年間で利用ID 数が501%増 ― LINE WORKS との連携を強みに導入拡大推進、現場DX を支えるサービス群も展開― - 2026-07-22 12:00 📄 その他開示
トリプルアイズ 2026年8月期第3四半期決算 Q&Aに関するお知らせ - 2026-07-17 17:00 📊 決算発表
トリプルアイズ 2026年8月期第3四半期決算説明会の模様を動画配信 - 2026-07-17 17:00 📊 決算発表
トリプルアイズ 2026年8月期第3四半期決算説明会 書き起こし公開のお知らせ - 2026-07-17 12:00 📊 決算発表
株式会社エンヴァリスによる当社「決算アナリスト・レポート」および「決算説明会レポート」公開のお知らせ - 2026-07-15 15:30 📊 決算発表
2026年8月期第3四半期決算短信〔IFRS〕(連結)
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 株式会社トリプルアイズ の最新ニュース(過去30日)
- 千葉大学、株式会社トリプルアイズと包括連携協定を締結 PR TIMES /
- 千葉大学とトリプルアイズがAI教育で連携、2026年度から新講座開設 Koubo /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社トリプルアイズ の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社トリプルアイズの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-08-31 | 2026-08 | ¥0 | 2026-08-28 |
| 2026-02-28 | 2026-02 | ¥0 | 2026-02-26 |
| 2025-08-31 | 2025-08 | ¥0 | 2025-08-28 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社トリプルアイズの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社トリプルアイズ |
|---|---|
| JPX表記 | トリプルアイズ |
| 証券コード | 5026(TYO:5026) |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E37458 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 8月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社トリプルアイズの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は57億円、当期純利益は-3億円。売上は前期から+29.6%で、増収となっています。
株式会社トリプルアイズの2025年08月期の連結売上高は57億円、当期純利益は-3億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 23億円 | 44億円 | 57億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 39百万円 | -62百万円 |
| 当期純利益 | -8億円 | 77百万円 | -3億円 |
| 総資産 | 23億円 | 49億円 | 48億円 |
| 純資産 | 3億円 | 9億円 | 17億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100X79V、対象期間 2025-08-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上57億円に対して営業利益-1億円。営業利益率は-1.1%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+169%(年率+28.1%、前期比+29.6%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約34%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは17点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 株式会社トリプルアイズの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
独自開発AIプラットフォームを世界大会有数の囲碁AI研究から生まれた10万IDで運用。他社SaaSと連携し勤怠管理システム等へバンドル提供。
BEXグループイン(2024年7月)で自動車業界のAI実装を推進。遊技業界ではゲームカード・ジョイコとの資本業務提携でデジタル化を推進。
独自開発ソフトウェア搭載のGPUサーバー、モジュール型/コンテナ型データセンター販売。電力料金が低くクリーンエネルギー活用可能な海外データセンター拡張。
ゼロフィールドグループイン(2023年9月)でGPU活用体制強化。M&A後のファウンダーへの第三者割当増資でベクトル合わせを実施。
- エンジニアの技術力底上げと能力向上が最大の課題。AIエンジニア等専門人材の採用が急務。
- 先端テクノロジー研究開発のキャッチアップと市場開拓の解決策として人材育成が重要。
- 教育機関との連携や採用活動を活性化。採用・育成コストは必須。
- IT市場分析と顧客ニーズ把握のため営業マーケティングの仕組み化、効率化を推進。
- 受注パイプラインのフロー化・標準化にマーケティングツール導入は必須コスト。
- 事業維持拡大に必要な流動性確保と財務健全性・安全性維持を基本方針。
- 運転資金は営業キャッシュ・フローと借入金で賄う。大規模資金需要は借入金と株式発行で対応。
- テクノロジーと想像力の融合でAI社会実装を推進。ゼロフィールド(2023年9月)とBEX(2024年7月)のグループイン…
- 自動車業界と遊技業界など複数のレガシー産業へのAI実装。BEXでトヨタグループ顧客網構築。
- エンジニア技術力底上げと先端テクノロジーキャッチアップが最大課題。AIエンジニア採用と人材育成が急務。
会計期: 2025年08月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100X79V、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社トリプルアイズの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は17点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | -1.1% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | -21.1% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | -7.1% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 29.6% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | -547.0% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 33.7% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -39百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | -41円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 22百万円
会計期: 2025年08月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社トリプルアイズの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社トリプルアイズの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社トリプルアイズの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2025年08月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 情報・通信業の年収ランキング
🥧 株式会社トリプルアイズ のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| AIソリューション | 46億円 | 80.7% |
| GPUServer | 11億円 | 19.3% |
トリプルアイズの売上構成は、AIソリューション事業が80.7%を占める極めて高い集中度を示しており、同事業への依存構造が明確です。AI関連ソリューションを主軸事業とする情報通信企業として、急速に拡大するAI市場でのプレゼンス強化に注力しています。一方、GPUServer事業は19.3%のシェアながら、AI処理を支える基盤インフラとして、主力事業を補完し、ハードウェアからソフトウェアまで統合的なソリューション提供を可能にしています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の81%が「AIソリューション」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 株式会社トリプルアイズの海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-08-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100X79V、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社トリプルアイズは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、東京都港区に本社を置く情報通信関連企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社トリプルアイズの社風・働き方
株式会社トリプルアイズの働き方の特徴(提出会社単体・2025年08月期): 平均勤続年数は4.7年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.8歳、男性の育児休業取得率は0%、女性管理職比率は7.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社トリプルアイズの社長・経営陣
2025-11-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社トリプルアイズの筆頭の代表者は片渕 博哉(代表取締役CEO)です。 35歳(1991-02-09生まれ)。 役員は7名、平均年齢は51.3歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
- 2025年11月当社 代表取締役CEO就任(現任)
- 2023年9月当社執行役員 技術本部副管掌就任
- 2022年12月当社AIZE戦略本部(現 技術本部) AIZE開発部 部長就任
- 2022年9月当社AIZE戦略本部(現 技術本部) AIZE開発部 リードエンジニア就任
| 役員報酬の総額 | 59百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 7名 |
| 役員1名あたり平均 | 846万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100X79V、2025-08-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(7名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 山田 雄一郎 | 代表取締役会長 | 44歳 |
| 加藤 慶 | 取締役CFO管理本部管掌 | 45歳 |
| 篠田 庸介 | 取締役 | 58歳 |
| 篠原 博 | 取締役監査等委員 | 79歳 |
| 鈴木 規央 | 取締役監査等委員 | 55歳 |
| 片渕 博哉 | 代表取締役CEO | 35歳 |
| 中釜 和寿 | 取締役監査等委員 | 43歳 |
株式会社トリプルアイズの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | トリプルアイズ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 山田 雄一郎 |
| 本店所在地 | 東京都港区芝浦三丁目4番1号 グランパークタワー32階 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 449名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100X79V)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-12-20
株式会社トリプルアイズの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続4.7年・男性育休0%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社トリプルアイズの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年08月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は35.8歳、 平均勤続年数は4.7年。 管理職に占める女性比率は7.0%。
| 平均年間給与 | 492万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均勤続年数 | 4.7年 |
| 従業員数(単体) | 201名連結 449名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 7.0% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 0.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 83.5% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は492万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続4.7年・平均年齢35.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は7.0%です。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社トリプルアイズの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社トリプルアイズはに「有価証券報告書-第17期(2024/09/01-2025/08/31)」(対象期間 2024-09-01〜2025-08-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第18期(2025/09/01-2026/08/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第18期(2025/09/01-2026/08/31) | 2026-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第17期(2024/09/01-2025/08/31) | 2025-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第17期(2024/09/01-2025/08/31) | 2025-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第16期(2023/09/01-2024/08/31) | 2024-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第16期第3四半期(2024/03/01-2024/05/31) | 2024-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第16期第2四半期(2023/12/01-2024/02/29) | 2024-02-29 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第16期第1四半期(2023/09/01-2023/11/30) | 2023-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第15期(2022/09/01-2023/08/31) | 2023-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第15期第3四半期(2023/03/01-2023/05/31) | 2023-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第15期第2四半期(2022/12/01-2023/02/28) | 2023-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社トリプルアイズについてよくある質問
株式会社トリプルアイズと情報・通信業業種平均の比較
株式会社トリプルアイズを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
株式会社トリプルアイズの同業他社・競合(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社トリプルアイズに近い企業を表示しています。
- テックファームホールディングス株式会社 3625 総資産 50億円
- 日本ラッド株式会社 4736 総資産 50億円
- システム・ロケーション株式会社 2480 総資産 49億円
- 株式会社サインド 4256 総資産 49億円
- 株式会社システムソフト 7527 総資産 49億円
- 株式会社ASJ 2351 総資産 48億円
- 株式会社ウィルズ 4482 総資産 48億円
- HOUSEI株式会社 5035 総資産 48億円
- メディカル・データ・ビジョン株式会社 E31056 総資産 48億円
- 株式会社ヤプリ 4168 総資産 47億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
情報・通信業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社トリプルアイズを見た人が併願を検討する企業
株式会社トリプルアイズと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社トリプルアイズと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社トリプルアイズの公式サイト・採用情報・関連リンク
- トリプルアイズ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- トリプルアイズ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E37458
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3011001072652
株式会社トリプルアイズのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率-1.1%(情報・通信業平均-7.0%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+169%(年率+28.1%、前期比+29.6%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率34%で標準的な財務構成(財務健康度17点)。
57億円
-1億円(-1.1%)
492万円
449名
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(売上の81%を「AIソリューション」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業のテックファームホールディングス株式会社・日本ラッド株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。