株式会社ヤプリの年収・業績・将来性

東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 4168

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株式会社ヤプリは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2025年12月期の連結売上高は61億円、営業利益率は14.6%、平均年間給与は約705万円（提出会社単体）、連結従業員は294名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ヤプリはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は50、連結294名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ヤプリは、ノーコード（プログラミング不要）でネイティブアプリの開発・運用が可能なクラウド型アプリ運営プラットフォームを中核事業として展開する企業である。

株式会社ヤプリはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ヤプリの平均年収は？

約705万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中203位です。 2021年12月期の約670万円から上がり、+5.1%の変化です。 従業員の平均年齢は35.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社ヤプリの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は49.6です （情報・通信業の490社中246位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で203位、連結従業員は294名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ヤプリの将来性は？

• 会社の今期の売上高予想は68億円です（2026-08-13の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: DX市場規模 8.35兆円（2030年度予測）、SaaS市場規模 3.6638兆円（2028年度予測）、Marketing Tech 5000億円（国内市場規模）。
• 研究開発費は3億円（情報・通信業の315社中75位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ヤプリは情報・通信業の中で何が目立つ？

• ROE（自己資本利益率）は情報・通信業の597社中22位（32.6%）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2025年12月期）

平均勤続5年未満従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ヤプリの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-30提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社ヤプリの最新ニュースは？（過去30日）

• ヤプリ、正木郁太郎准教授（東京女子大学）との共同研究で 「経営トップのメッセージ」が組織愛着を高めることを実証
  PR TIMES ／ 2026/09/28
• ヤプリ[4168]：臨時報告書 特定子会社の異動 (有価証券報告書) ：日経会社情報DIGITAL
  日本経済新聞 ／ 2026/09/18
• なぜエンゲージメント施策は形骸化するのか ヤプリCHROが説く、社員を動かす「感情設計」 (1/2)
  HRzine ／ 2026/09/17
• 【視聴無料】経営の意思を「現場の行動」に変える。ヤプリ古屋氏が語る「感情設計」の仕組み
  PR TIMES ／ 2026/09/18

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社ヤプリの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ヤプリの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ヤプリの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ヤプリの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は61億円、当期純利益は9億円。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XVB7、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上61億円に対して営業利益9億円。営業利益率は14.6%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ安定性

自己資本比率は約60%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは77点です。

🧭 株式会社ヤプリの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッションデジタルを簡単に、社会を豊かに

DX市場規模

8.35兆円

2030年度予測

SaaS市場規模

3.6638兆円

2028年度予測

Marketing Tech

5000億円

国内市場規模

HR Tech市場

3300億円

国内市場規模

▼

2中長期の経営戦略

1マルチプロダクト戦略

Yappli WebX、Yappli MobileOrder、Yappli MiniAppの提供開始により、アプリ・ウェブ・LINEのデジタル接点拡充を図る

2ソリューション領域強化

マーケティング領域とHR領域の2軸に注力。顧客体験向上とアプリLTV向上、従業員体験向上を支援

3収益性向上

バランス型成長を基本方針。広告宣伝費抑制と戦略推進人員への投資により成長と収益性の最適バランスを実現

4M&Aによる拡大

2025年11月にヤプリフードコネクトを連結子会社化。シナジー見込める企業のM&Aで事業領域を拡大

5DXP実現

複数プロダクトの有機的組み合わせで、アプリ・ウェブ・LINE統合管理のDXP実現を目指す

▼

3対処すべき課題

① 既存プロダクト競争力強化

• 市場競争激化への機能開発とサービス品質向上
• AIを活用した機能拡充の推進

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② IT人材不足への対応

• 日本のIT技術者割合は2.1%で世界37位と低い
• ノーコード技術で企業のエンジニアリソース不足を補完

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ スマートフォン市場対応

• 2023年のアプリダウンロード数2,570億に対応
• BtoC-EC市場のスマートフォン経由比率58.7%への対応

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• DX市場規模が2030年度に8.35兆円に達する成長市場で、ノーコード技術を提供する当社の存在意義
• 2025年11月のヤプリフードコネクト連結子会社化により、LINEミニアプリ市場への本格参入を実現
• Yappli WebX、MobileOrder、MiniAppの新プロダクト展開で…

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XVB7）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ヤプリが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、19項目中8件）。

1. モバイルアプリ市場について
2. 競合他社の動向について
3. 技術革新について
4. 生成AI技術の進展について
5. モバイルアプリに代わるツールの普及について
6. 単一セグメントであることについて
7. 先行投資に伴う財務的影響について
8. 知的財産権について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XVB7）。株式会社ヤプリの経営の健全性をチェックする

株式会社ヤプリの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は77点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 59百万円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ヤプリの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ヤプリの社長は誰？ — 庵原 保文氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ヤプリの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ヤプリの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100XVB7、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ヤプリの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、ノーコード（プログラミング不要）でネイティブアプリの開発・運用が可能なクラウド型アプリ運営プラットフォームを中核事業として展開する企業です。

株式会社ヤプリの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ヤプリの強み・特徴は？

• ROE（自己資本利益率）は情報・通信業の597社中22位（32.6%）。
• 営業利益率14.6%の安定した収益性
• 財務健康度スコア76.8点（100点満点）と財務基盤が健全
• 成長性評価は☀️晴れ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ヤプリの社風・働き方は？

株式会社ヤプリの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は3.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.5歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は28.1%、役員に占める女性比率は42.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ヤプリの社長は誰？経営陣は？

2026-03-30提出の有価証券報告書によると、 株式会社ヤプリの筆頭の代表者は庵原 保文（代表取締役社長CEO）です。 49歳（1977-02-28生まれ）。 役員は7名、平均年齢は47.3歳です。 社長の庵原 保文氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XVB7、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ヤプリの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XVB7）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-02-21

株式会社ヤプリの沿革は？（主な出来事）

1. 2013年２月東京都港区南青山において資本金5,000千円でファストメディア株式会社を設立アプリ運営プラットフォーム「Yappli」をリリース
2. 2017年４月社名を株式会社ヤプリに変更
3. 2020年12月東京証券取引所マザーズに株式を上場
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、同取引所のマザーズからグロース市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XVB7）。

株式会社ヤプリの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.8年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ヤプリの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は35.5歳、 平均勤続年数は3.8年。 管理職に占める女性比率は28.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は705万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.8年・平均年齢35.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は28.1%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ヤプリの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ヤプリは2026-03-30に「有価証券報告書－第13期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ヤプリについてよくある質問

結局株式会社ヤプリはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率14.6%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 自己資本比率60%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度77点）。

売上高
61億円

営業利益
9億円（14.6%）

平均年収
705万円

従業員数(連結)
294名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は14.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率14.6%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社トリプルアイズ・株式会社ＡＳＪと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：決算・開示で事業の構成が変わったら、論点を見直す。

株式会社ヤプリと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ヤプリに近い企業を表示しています。

• 株式会社トリプルアイズ 5026 総資産 48億円
• 株式会社ASJ 2351 総資産 48億円
• 株式会社ウィルズ 4482 総資産 48億円
• HOUSEI株式会社 5035 総資産 48億円
• メディカル・データ・ビジョン株式会社 E31056 総資産 48億円
• グロースエクスパートナーズ株式会社 244A 総資産 47億円
• Hiクラテス株式会社 4172 総資産 47億円
• 株式会社豆蔵 E39691 総資産 47億円
• 株式会社フォーサイド 2330 総資産 47億円
• 株式会社マイネット 3928 総資産 47億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ヤプリと併願されやすい企業は？

株式会社ヤプリと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ヤプリに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ヤプリの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ヤプリ 公式サイトhttps://yappli.co.jp/
• ヤプリ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ヤプリ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E36107
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010401104203

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。