日本ラッド株式会社の年収・業績・将来性
東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 4736東証スタンダード - 情報通信・サービスその他
日本ラッド株式会社は東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は41億円、営業利益率は4.1%、平均年間給与は約574万円(提出会社単体)、連結従業員は299名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
日本ラッド株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は42、連結299名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
日本ラッド株式会社の事業概要 日本ラッド株式会社は、1971年設立の情報・通信業企業で、東京都港区に本社を置いています。
日本ラッド株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
日本ラッド株式会社の平均年収は?
約574万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中447位です。 2022年3月期の約488万円から上がり、+17.7%の変化です。 従業員の平均年齢は39.6歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 488万円 | 508万円 | 549万円 | 571万円 | 574万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング
日本ラッド株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は41.6です (情報・通信業の490社中396位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で447位、連結従業員は299名です。
日本ラッド株式会社の将来性は?
- 会社の今期の売上高予想は43億円です(2026-08-03の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 4,210百万円(2027年3月期)、営業利益 295百万円(2027年3月期)、経常利益 345百万円(2027年3月期)。
- 研究開発費は6百万円(情報・通信業の315社中285位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌥️曇り時々雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
日本ラッド株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ?
- 男性育休取得率は情報・通信業の301社中299位(0.0%)。業種内では低い方から1%の位置です。 (2026年03月期)
- 研究開発費(R&D)は情報・通信業の315社中285位(6百万円)。業種内では低い方から10%の位置です。 (2026年03月期)
有給取得率70%以上従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
日本ラッド株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
9億円
-51百万円
7百万円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-03発表)の売上高は9億円で、前年同期比-6.8%、営業利益は-51百万円(前年同期は23百万円)です。
- 会社の通期予想(売上高43億円・営業利益2億円)に対する売上高の進捗は20%です。
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約35日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 10億円 | 23百万円 | 47百万円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 20億円 | 50百万円 | 69百万円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 30億円 | 1億円 | 96百万円 |
| 2026-03-31通期 | 41億円 | 2億円 | 2億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 9億円 | -51百万円 | 7百万円 |
🕒 日本ラッド株式会社の適時開示タイムライン(直近2件)
- 2026-08-03 15:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-03 15:30 📄 その他開示
営業外収益の発生に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 日本ラッド株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 日本ラッド株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥10 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥0 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥10 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥0 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
日本ラッド株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 日本ラッド株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 日本ラッド |
| 証券コード | 4736(TYO:4736) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| EDINETコード | E05054 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
日本ラッド株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は41億円、当期純利益は2億円。
数値テーブルを表示
| 指標 | 当期 |
|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 41億円 |
| 営業利益※直近2期 | 2億円 |
| 当期純利益 | 2億円 |
| 総資産 | 50億円 |
| 純資産 | 35億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGDA、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上41億円に対して営業利益2億円。営業利益率は4.1%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
自己資本比率は約69%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは60点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
「当社は今後も、継続的な成長を達成するため、先端技術と高度人材への先行投資を継続するとともに、更なる高収益体質化へ向けた効率的な経営を目指します。」
🧭 日本ラッド株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
高付加価値領域への人員配置。エンタープライズソリューション領域で人材ローテーションと付加価値創出の基盤構築を推進
人数で稼ぐからプロダクトで稼ぐへ。Derevaを中核にマルチクラウドでのデータハンドリング・データOpsエンジンを展開
連結不採算事業ユニット整理後、地域性の高いサービスや企業、コアテクノロジーを対象としたM&A施策を実施
AWS・Azure等クラウドプラットフォーム開発、BI&CPMツール強化、AIソリューション開発に注力
Derevaとkonektiを中核にしたデータハンドラー・データOpsとしての機能拡充。DX事業本部展開で一気通貫対応を実現
- プラットフォーム活用・アウトソーシング化への対応
- DX・IoT部門での提案営業活動の拡大
- 顧客ニーズを迅速かつ的確に把握する営業活動
デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。
若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。
- 新卒採用・中途採用の促進とシステムエンジニア・コンサルタント型営業人材の供給能力向上
- 資格取得支援、働きやすい職場環境整備、M&Aによる人材確保
- 社内技術ローテーション、協力会社連携の強化
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 差別化された技術力を基盤とした競争優位性の確立
- 生成型AIなど新規技術の取り込み
- 戦略的事業提携・M&Aの積極推進、外部企業とのアライアンス
デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。
若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。
- 2024年4月から2027年3月の中期経営計画で『人で稼ぐからアセットで稼ぐ企業』への構造転換を推進中
- SI領域で半世紀以上のソフトウェアエンジニア育成ノウハウを活かし、Derevaプラットフォームで市場創造を実現
- Advantech社との協業によるインダストリアルIoT分野での製造業DX提案で業界でのユニークなポジション確立
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W5VL)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
日本ラッド株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、7項目中7件)。
- 技術革新への対応に関するリスク
- 人材確保及び人材育成に関するリスク
- 事業環境の変化に伴うリスク
- システム開発業務に関するリスク
- 新規事業に関するリスク
- 情報セキュリティに関するリスク
- 自然災害及び重大な伝染病等に関するリスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGDA)。日本ラッド株式会社の経営の健全性をチェックする
日本ラッド株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は60点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 4.1% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 4.8% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 3.3% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 69.1% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 6百万円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) | -18百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 31円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 12億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 日本ラッド株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 日本ラッド株式会社の社長は誰? — 大塚隆之氏の経歴と取締役の一覧。
▶ 日本ラッド株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
日本ラッド株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング
🥧 日本ラッド株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Enterpriseソリューション | 24億円 | 57.8% |
| インターネットのThingsソリューション | 17億円 | 42.2% |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「Enterpriseソリューション」を中心に、複数の事業を持っています。
🌏 日本ラッド株式会社の海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W5VL、2026-07-30 取得)。 算出方法。
日本ラッド株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、1971年設立の情報・通信業企業で、東京都港区に本社を置いています。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
日本ラッド株式会社はどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| エンタープライズソリューション事業 | 188名 | 62.9% | — |
| IoTインテグレーション事業 | 73名 | 24.4% | — |
| 全社(共通) | 38名 | 12.7% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計299名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
日本ラッド株式会社の主な取引先(販売先)は?
- 第一環境株式会社:6億円(売上高の14.9%)/エンタープライズソリューション事業
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。
日本ラッド株式会社の強み・特徴は?
- 主力は「Enterpriseソリューション」で、売上の58%を占めます。
- 売上の10%以上を占める取引先に第一環境株式会社があります(売上高の15%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
日本ラッド株式会社の社風・働き方は?
日本ラッド株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は13.25年、従業員の平均年齢は39.6歳、男性の育児休業取得率は0%、女性管理職比率は16.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
日本ラッド株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 日本ラッド株式会社の筆頭の代表者は大塚隆之(代表取締役社長)です。 46歳(1980-07-16生まれ)。 役員は8名、平均年齢は58.4歳です。 社長の大塚隆之氏の経歴
755,000株
- 2023年6月当社代表取締役就任(現任)
- 2021年6月当社取締役就任IoTソリューション副事業部長 兼 経営企画室次長 兼 営業統括部次長
- 2020年7月当社執行役員兼IoTソリューション副事業部長兼経営企画室次長就任
- 2018年9月当社入社、当社執行役員兼IoTソリューション事業部IoT.SENSE推進部長就任
| 役員報酬の総額 | 74百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 10名 |
| 役員1名あたり平均 | 738万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YGDA、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(8名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 大塚隆之 | 代表取締役社長 | 46歳 |
| 須澤通雅 | 取締役最高技術責任者 | 57歳 |
| 埜口晃 | 取締役エンタープライズソリューション本部長 | 57歳 |
| 松田章良 | 取締役 | 43歳 |
| 劉蔚廷 | 取締役 | 40歳 |
| 蒲池孝一 | 監査役 | 79歳 |
| 福森久美 | 監査役 | 73歳 |
| 藤澤哲史 | 監査役 | 72歳 |
日本ラッド株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | ニッポンラッド |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 大塚 隆之 |
| 本店所在地 | 東京都港区赤坂一丁目12番32号アーク森ビル30階 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 299名 |
| 公式サイト | https://www.nippon-rad.co.jp |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YGDA)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-12-12
日本ラッド株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 主として日米のコンピュータ異機種間をつなぐハードウェアロジックによるインターフェース開発を専門とするシステムハウスとして東京都中野区に資本金1百万円をもって日本ラッド株式会社を設立
- 東京都千代田区に本社移転、旧本社を東京開発センターと改称
- 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
- ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YGDA)。
日本ラッド株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続13.25年・男性育休0%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
日本ラッド株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.6歳、 平均勤続年数は13.25年。 管理職に占める女性比率は16.0%。
| 平均年間給与 | 574万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均勤続年数 | 13.25年 |
| 従業員数(単体) | 285名連結 299名 |
| 女性管理職比率 | 16.0% |
| 男性の育児休業取得率 | 0.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 89.1% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は574万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続13.25年・平均年齢39.6歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は16.0%です。
日本ラッド株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|---|
| 年次有給休暇取得率 | 77.1% |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
日本ラッド株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
日本ラッド株式会社はに「有価証券報告書-第55期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第55期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第55期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第54期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第54期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第53期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第53期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第53期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第53期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第52期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第52期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
日本ラッド株式会社についてよくある質問
結局日本ラッド株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率4.1%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
- 自己資本比率69%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度60点)。
41億円
2億円(4.1%)
574万円
299名
- 営業利益率4.1%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いテックファームホールディングス株式会社・株式会社i-plugと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の58%を占める「Enterpriseソリューション」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
日本ラッド株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が日本ラッド株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本ラッド株式会社 | 41億円 | 4.1% | 574万円 | 13.25年 | 299名 |
| エンカレッジ・テクノロジ株式会社 | — | — | 658万円 | 6.3年 | — |
| システム・ロケーション株式会社 | 17億円 | 34.9% | 649万円 | 9.7年 | 59名 |
| 株式会社i-plug | 58億円 | 12.4% | 620万円 | 3.7年 | 357名 |
| 株式会社サインド | 25億円 | 13.0% | 644万円 | 4.4年 | 127名 |
- テックファームホールディングス株式会社 3625 総資産 50億円
- 株式会社i-plug 4177 総資産 50億円
- エンカレッジ・テクノロジ株式会社 3682 総資産 50億円
- システム・ロケーション株式会社 2480 総資産 49億円
- 株式会社サインド 4256 総資産 49億円
- 株式会社システムソフト 7527 総資産 49億円
- 株式会社トリプルアイズ 5026 総資産 48億円
- 株式会社ASJ 2351 総資産 48億円
- 株式会社ウィルズ 4482 総資産 48億円
- HOUSEI株式会社 5035 総資産 48億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
日本ラッド株式会社と併願されやすい企業は?
日本ラッド株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
日本ラッド株式会社に似た企業・関連ランキングは?
日本ラッド株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- 日本ラッド株式会社 公式サイトhttps://www.nippon-rad.co.jp
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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。