エコナビスタ株式会社の年収・売上・業績非上場 / 情報・通信業 / EDINETコード E38765

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
83.3/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
44.2

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

EDINETコード E38765 エコナビスタ株式会社 情報・通信業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 14億円 平均年収 515万円 就活偏差値 44.2 企業スコープ
エコナビスタ株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

エコナビスタ株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は44。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

エコナビスタ株式会社(EDINETコードE38765)は非上場(有価証券報告書提出会社)の情報・通信業業界に属する企業。EDINETコードはE38765、決算日は10月31日(出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-01-29提出の有価証券報告書-第15期(2023/11/01-2024/10/31)。

エコナビスタ株式会社の基本情報(EDINETコード・市場区分・業種)

正式名称エコナビスタ株式会社
EDINETコードE38765
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINET業種情報・通信業
決算日10月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-08-22時点)

エコナビスタ株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は14億円、当期純利益は3億円。前期比+24.4%と増収基調です。

エコナビスタ株式会社の2024年10月期の連結売上高は14億円、当期純利益は3億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益9億円11億円14億円
当期純利益2億円3億円3億円
総資産12億円31億円35億円
純資産10億円29億円33億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100V5ID、対象期間 2024-10-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+337%(年率+44.6%、前期比+24.4%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 エコナビスタ株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念今と未来を見える化し 次世代の安心を創造する
TAM
3兆4,000億円
事業対象市場規模
SAM
4,000億円
対象市場規模
SOM
600億円
目標市場規模
2中長期の経営戦略
1知的財産戦略

特許化された認知症予測AIなど、単独出願・権利化と共同開発による共同出願を推進。競争力確保と参入障壁構築を実現。

2カスタマーサクセス

介護現場経験者や介護福祉士で構成。個別相談と定期専用プログラムで顧客の躓きを先読みし、科学的介護活用まで伴走。

3キャッシュフロー維持

導入時の機器販売イニシャル収益と月額費ストック収益の二層構造。低いChurn Rateで好循環を実現。

4シェア拡大戦略

既存顧客への追加導入促進とリピート増加。地域特化型販社とのアライアンスで効率的な営業展開を推進。

5パートナーシップ拡充

インフラ・エネルギー・住まい・家電等、多様なパートナーと提携。施設介護から居宅介護・地域包括ケアシステムへ拡大。

3対処すべき課題
① 事業拡大戦略の推進
  • BtoBtoC在宅介護市場での技術ノウハウ活用
  • 地域包括ケアシステム市場への参入
  • 医療サポート含む巨大市場の開拓
② 人材確保と体制整備
  • カスタマーサクセスと開発エンジニア強化
  • 多様な事業領域経験者の採用
  • 働きやすい環境・仕組みの構築
③ 管理体制強化
  • 睡眠データ等個人情報の管理強化
  • コーポレート・ガバナンス強化
  • 成長に応じた内部統制システム構築
面接で使えるポイント
  • ライフリズムナビ+Dr.はSaaS型高齢者施設見守りシステムとしてNo.1。
  • 2025年で15.3兆円、2040年には25.8兆円へ拡大する介護市場。
  • 医師の創業者が親の介護経験から、従来の事後的対応ではなく予兆段階での先んじたケアの重要性を認識して事業化。

会計期: 2024年10月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100V5ID、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

エコナビスタ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

エコナビスタ株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🌏 エコナビスタ株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2024-10-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100V5ID、2026-07-30 取得)。 算出方法

エコナビスタ株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)情報・通信業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3【事業の内容】 当社は経営理念「今と未来を見える化し 次世代の安心を創造する」に基づき、ライフリズムナビSleepSensor等各種センサーから得られた睡眠と生活習慣に関するビッグデータ(注1)に最新の解析技術を適用し、特徴量(注2)を可視化(Visualization)、AIを始めとした様々なソフトウェアを開発しております。開発した各種AIをお客さまが使いやすいソリューションに実装し、価値化(Value-ization)することで社会課題解決型のサービスとして提供しております。 現在の主たる事業といたしましては超高齢社会の進展に伴い現実的な課題が山積する介護業界を中心に、DX(注3)の推進

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

エコナビスタ株式会社の強み・特徴

エコナビスタ株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

エコナビスタ株式会社の社風・働き方

エコナビスタ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2024年10月期): 平均勤続年数は2.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は38.1歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

エコナビスタ株式会社の社長・経営陣

2025-01-29提出の有価証券報告書によると、 エコナビスタ株式会社の筆頭の代表者は渡邉 君人(代表取締役社長)です。 52歳(1974-07-23生まれ)。 役員は12名、平均年齢は53歳です。

渡邉 君人
代表取締役社長 / 52歳
所有株式数
160,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額82百万円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均748万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100V5ID、2024-10-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(12名)を見る
氏名役職年齢
渡邉 君人代表取締役社長52歳
梶本 修身取締役会長64歳
野村 和弘取締役CFO50歳
安田 輝訓取締役CTO48歳
杉嵜 将茂取締役51歳
木戸岡 大輔取締役52歳
川又 大祐取締役49歳
奥野 素平取締役62歳
土井 一真取締役35歳
細川 学常勤監査役68歳
須田 雅秋監査役53歳
佐藤 弘康監査役52歳

エコナビスタ株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナエコナビスタ
代表者代表取締役社長 渡邉 君人
本店所在地東京都千代田区紀尾井町3番1号 地図
従業員数46名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100V5ID)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-06-12

エコナビスタ株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続2.9年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

エコナビスタ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年10月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.1歳、 平均勤続年数は2.9年。

平均年間給与 515万円
従業員の平均年齢38.1歳
平均勤続年数2.9年
従業員数(単体)12名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は515万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続2.9年・平均年齢38.1歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

エコナビスタ株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

エコナビスタ株式会社はに「有価証券報告書-第15期(2023/11/01-2024/10/31)」(対象期間 2023-11-01〜2024-10-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-06-13に「半期報告書」ほか2件が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第15期(2023/11/01-2024/10/31)
対象期間2023-11-01 〜 2024-10-31
提出日

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

エコナビスタ株式会社についてよくある質問

Q. エコナビスタ株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. エコナビスタ株式会社は東証非上場上場の情報・通信業に分類される企業です。3【事業の内容】 当社は経営理念「今と未来を見える化し 次世代の安心を創造する」に基づき、ライフリズムナビSleepSensor等各種センサーから得られた睡眠と生活習慣に関するビッグデータ(注1)に最新の解析技術を適用し、特徴量(注2)を可出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. エコナビスタ株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2024年10月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約515万円です。出典: 2024年10月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. エコナビスタ株式会社の資本金はいくらですか?
A. 12億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. エコナビスタ株式会社の本社はどこにありますか?
A. 東京都千代田区紀尾井町3番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. エコナビスタ株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 渡邉 君人です。出典: 2024年10月期・有価証券報告書。
Q. エコナビスタ株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. エコナビスタ株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2024年10月期の連結売上高は14億円、当期純利益は3億円です。出典: 2024年10月期・有価証券報告書。
Q. エコナビスタ株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは83.3点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. エコナビスタ株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は44.2です。東証非上場上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. エコナビスタ株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2023-11-01〜2024-10-31期の有価証券報告書-第15期(2023/11/01-2024/10/31)が2025-01-29に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. エコナビスタ株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ情報・通信業業種には、株式会社EduLab、テラテクノロジー株式会社、ユミルリンク株式会社、株式会社アプリックスなどがあります。
Q. エコナビスタ株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。当サイトの財務健康度スコアは83.3点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2024年10月期・有価証券報告書。

エコナビスタ株式会社の同業他社・競合(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)がエコナビスタ株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

情報・通信業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

エコナビスタ株式会社を見た人が併願を検討する企業

エコナビスタ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

トビラシステムズ株式会社
証券コード 4441 / 情報・通信業
就活偏差値 44.6
株式会社トレードワークス
証券コード 3997 / 情報・通信業
就活偏差値 44.5 / 売上 51億円 / 270名
フィーチャ株式会社
証券コード 4052 / 情報・通信業
就活偏差値 44.7 / 売上 5億円 / 31名
株式会社くふうカンパニーホールディングス
証券コード 4376 / 情報・通信業
就活偏差値 44.5 / 売上 141億円 / 549名
株式会社東名
証券コード 4439 / 情報・通信業
就活偏差値 44.7 / 売上 291億円 / 586名
日本ラッド株式会社
証券コード 4736 / 情報・通信業
就活偏差値 44.5 / 売上 41億円 / 299名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

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エコナビスタ株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 直近5期(約4年)で売上は+337%(年率+44.6%、前期比+24.4%)。年率で見ても明確な成長局面。
売上高
14億円
平均年収
515万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+337%(年率+44.6%、前期比+24.4%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社EduLab・テラテクノロジー株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

データの掲載範囲について
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