エコナビスタ株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / 情報・通信業 / EDINETコード E38765

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

エコナビスタ株式会社は非上場(有価証券報告書提出会社)の情報・通信業の企業。2024年10月期の連結売上高は14億円、平均年間給与は約515万円(提出会社単体)(出典: 2024年10月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
83.5/ 100点
就活偏差値(参考)
44.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス EDINETコード E38765 株式会社 エコナビスタ 情報・通信業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 14億円 平均年収 515万円 就活偏差値 44.1 企業スコープ
エコナビスタ株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

エコナビスタ株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は44。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

3【事業の内容】 当社は経営理念「今と未来を見える化し 次世代の安心を創造する」に基づき、ライフリズムナビSleepSensor等各種センサーから得られた睡眠と生活習慣に関するビッグデータ(注1)に最新の解析技術を適用し、特徴量(注2)を可

エコナビスタ株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

エコナビスタ株式会社の平均年収は?

約515万円(2024年10月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2023年10月期の約536万円から下がり、-3.9%の変化です。 従業員の平均年齢は38.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

エコナビスタ株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は44.1です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

エコナビスタ株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

エコナビスタ株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ?

平均勤続5年未満5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

エコナビスタ株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称エコナビスタ株式会社
EDINETコードE38765
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINET業種情報・通信業
決算日10月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

エコナビスタ株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は14億円、当期純利益は3億円。前期比+24.4%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益9億円11億円14億円
当期純利益2億円3億円3億円
総資産12億円31億円35億円
純資産10億円29億円33億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100V5ID、対象期間 2024-10-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+337%(年率+44.6%、前期比+24.4%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

「当社は経営理念「今と未来を見える化し 次世代の安心を創造する」に基づき、介護業界の課題に対して業務効率化に寄与するソリューションを提供しております。」
— エコナビスタ株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2024年10月期、書類ID S100V5ID)

🧭 エコナビスタ株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念今と未来を見える化し 次世代の安心を創造する
TAM
3兆4,000億円円
事業対象市場規模
SAM
4,000億円円
対象市場規模
SOM
600億円円
目標市場規模
▼
2中長期の経営戦略
1知的財産戦略

特許化された認知症予測AIなど、単独出願・権利化と共同開発による共同出願を推進。競争力確保と参入障壁構築を実現。

2カスタマーサクセス

介護現場経験者や介護福祉士で構成。個別相談と定期専用プログラムで顧客の躓きを先読みし、科学的介護活用まで伴走。

3キャッシュフロー維持

導入時の機器販売イニシャル収益と月額費ストック収益の二層構造。低いChurn Rateで好循環を実現。

4シェア拡大戦略

既存顧客への追加導入促進とリピート増加。地域特化型販社とのアライアンスで効率的な営業展開を推進。

5パートナーシップ拡充

インフラ・エネルギー・住まい・家電等、多様なパートナーと提携。施設介護から居宅介護・地域包括ケアシステムへ拡大。

▼
3対処すべき課題
① 事業拡大戦略の推進
  • BtoBtoC在宅介護市場での技術ノウハウ活用
  • 地域包括ケアシステム市場への参入
  • 医療サポート含む巨大市場の開拓
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 人材確保と体制整備
  • カスタマーサクセスと開発エンジニア強化
  • 多様な事業領域経験者の採用
  • 働きやすい環境・仕組みの構築
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 管理体制強化
  • 睡眠データ等個人情報の管理強化
  • コーポレート・ガバナンス強化
  • 成長に応じた内部統制システム構築
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント
  • ライフリズムナビ+Dr.はSaaS型高齢者施設見守りシステムとしてNo.1。
  • 2025年で15.3兆円、2040年には25.8兆円へ拡大する介護市場。
  • 医師の創業者が親の介護経験から、従来の事後的対応ではなく予兆段階での先んじたケアの重要性を認識して事業化。

出典: 有価証券報告書(2024年10月期、書類ID S100V5ID)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

エコナビスタ株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2024年10月期、21項目中8件)。

  1. 事業に関するリスク
  2. 介護市場の成長性
  3. 競合の動向
  4. 当社の製品について
  5. 当社製品の原材料、部品について
  6. 業績の季節変動
  7. システム障害
  8. 知的財産権におけるリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100V5ID)。エコナビスタ株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ エコナビスタ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ エコナビスタ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 エコナビスタ株式会社の海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2024-10-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100V5ID、2026-07-30 取得)。 算出方法。

エコナビスタ株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)情報・通信業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3【事業の内容】 当社は経営理念「今と未来を見える化し 次世代の安心を創造する」に基づき、ライフリズムナビSleepSensor等各種センサーから得られた睡眠と生活習慣に関するビッグデータ(注1)に最新の解析技術を適用し、特徴量(注2)を可視化(Visualization)、AIを始めとした様々なソフトウェアを開発しております。開発した各種AIをお客さまが使いやすいソリューションに実装し、価値化(Value-ization)することで社会課題解決型のサービスとして提供しております。 現在の主たる事業といたしましては超高齢社会の進展に伴い現実的な課題が山積する介護業界を中心に、DX(注3)の推進

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

エコナビスタ株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

エコナビスタ株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

エコナビスタ株式会社の社風・働き方は?

エコナビスタ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2024年10月期): 平均勤続年数は2.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は38.1歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

エコナビスタ株式会社の社長は誰?経営陣は?

2025-01-29提出の有価証券報告書によると、 エコナビスタ株式会社の筆頭の代表者は渡邉 君人(代表取締役社長)です。 52歳(1974-07-23生まれ)。 役員は12名、平均年齢は53歳です。

渡邉 君人
代表取締役社長 / 52歳
所有株式数
160,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額82百万円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均748万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100V5ID、2024-10-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(12名)を見る
氏名役職年齢
渡邉 君人代表取締役社長52歳
梶本 修身取締役会長64歳
野村 和弘取締役CFO50歳
安田 輝訓取締役CTO48歳
杉嵜 将茂取締役51歳
木戸岡 大輔取締役52歳
川又 大祐取締役49歳
奥野 素平取締役62歳
土井 一真取締役35歳
細川 学常勤監査役68歳
須田 雅秋監査役53歳
佐藤 弘康監査役52歳

エコナビスタ株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナエコナビスタ
代表者代表取締役社長 渡邉 君人
本店所在地東京都千代田区紀尾井町3番1号 地図
従業員数46名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100V5ID)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-06-12

エコナビスタ株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都千代田区外神田において住宅内の家電や照明等を、一つのリモコンを用いて遠隔制御を可能とするホームコントロール事業を目的とし、エコナビスタ株式会社設立
  2. 東京証券取引所グロース市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100V5ID)。

エコナビスタ株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続2.9年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

エコナビスタ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年10月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.1歳、 平均勤続年数は2.9年。

平均年間給与 515万円
従業員の平均年齢38.1歳
平均勤続年数2.9年
従業員数(単体)46名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は515万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続2.9年・平均年齢38.1歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

エコナビスタ株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

エコナビスタ株式会社はに「有価証券報告書-第15期(2023/11/01-2024/10/31)」(対象期間 2023-11-01〜2024-10-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-06-13に「半期報告書」ほか2件が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第15期(2023/11/01-2024/10/31)
対象期間2023-11-01 〜 2024-10-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

エコナビスタ株式会社についてよくある質問

Q. エコナビスタ株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. エコナビスタ株式会社は東証非上場上場の情報・通信業に分類される企業です。3【事業の内容】 当社は経営理念「今と未来を見える化し 次世代の安心を創造する」に基づき、ライフリズムナビSleepSensor等各種センサーから得られた睡眠と生活習慣に関するビッグデータ(注1)に最新の解析技術を適用し、特徴量(注2)を可出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. エコナビスタ株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約515万円です(2024年10月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2023年10月期)の約536万円から約21万円減りました。出典: 2024年10月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. エコナビスタ株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 12億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. エコナビスタ株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都千代田区紀尾井町3番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. エコナビスタ株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 渡邉 君人です。出典: 2024年10月期・有価証券報告書。
Q. エコナビスタ株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. エコナビスタ株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2024年10月期の連結売上高は14億円、当期純利益は3億円です。出典: 2024年10月期・有価証券報告書。
Q. エコナビスタ株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは83.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. エコナビスタ株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は44.1です。東証非上場上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. エコナビスタ株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2023-11-01〜2024-10-31期の有価証券報告書-第15期(2023/11/01-2024/10/31)が2025-01-29に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. エコナビスタ株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、ユミルリンク株式会社、株式会社エヌジェイホールディングス、株式会社テンダ、株式会社ファインズなどがあります。
Q. エコナビスタ株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約515万円・2024年10月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. エコナビスタ株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. エコナビスタ株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は2.9年です。出典: 2024年10月期・有価証券報告書。
Q. エコナビスタ株式会社は安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは83.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2024年10月期・有価証券報告書。

結局エコナビスタ株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 直近5期(約4年)で売上は+337%(年率+44.6%、前期比+24.4%)。年率で見ても明確な成長局面。
売上高
14億円
平均年収
515万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+337%(年率+44.6%、前期比+24.4%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+337%(年率+44.6%、前期比+24.4%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いユミルリンク株式会社・株式会社エヌジェイホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+337%(年率+44.6%、前期比+24.4%))が変われば、論点も変わる。

エコナビスタ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)がエコナビスタ株式会社に近い企業を表示しています。

エコナビスタ株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
エコナビスタ株式会社 — — 515万円 2.9年 —
株式会社アクシス — — 521万円 6.8年 —
ソーシャルワイヤー株式会社 35億円 6.5% 539万円 3.92年 153名
株式会社アプリックス 29億円 -2.3% 573万円 12.06年 53名
株式会社はてな — — 612万円 4.8年 —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

エコナビスタ株式会社と併願されやすい企業は?

エコナビスタ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

トビラシステムズ株式会社
証券コード 4441 / 情報・通信業
就活偏差値 44.6
株式会社トレードワークス
証券コード 3997 / 情報・通信業
就活偏差値 44.5 / 売上 51億円 / 270名
フィーチャ株式会社
証券コード 4052 / 情報・通信業
就活偏差値 44.7 / 売上 5億円 / 31名
株式会社くふうカンパニーホールディングス
証券コード 4376 / 情報・通信業
就活偏差値 44.5 / 売上 141億円 / 549名
株式会社東名
証券コード 4439 / 情報・通信業
就活偏差値 44.7 / 売上 291億円 / 586名
日本ラッド株式会社
証券コード 4736 / 情報・通信業
就活偏差値 44.5 / 売上 41億円 / 299名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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