株式会社システムソフトの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 7527

東証スタンダード TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

株式会社システムソフトは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2025年09月期の連結売上高は14億円、営業利益率は-36.0%、平均年間給与は約470万円（提出会社単体）、連結従業員は58名（出典: 2025年09月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社システムソフトはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は34、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社システムソフトは、東京都千代日本にて情報・通信業を営む上場企業です。

株式会社システムソフトはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社システムソフトの平均年収は？

約470万円（2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中572位です。 2021年9月期の約477万円から下がり、-1.5%の変化です。 従業員の平均年齢は35.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社システムソフトの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は34.1です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で572位、連結従業員は58名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社システムソフトの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-72%（年率-27.3%、前期比-40.6%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中564位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社システムソフトは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 売上高成長率（前年比）は情報・通信業の572社中564位（-40.6%）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2025年09月期）
• 営業利益率は情報・通信業の481社中465位（-36.0%）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2025年09月期）
• 1人当たり営業利益は情報・通信業の481社中465位（約-852万円）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2025年09月期）

従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社システムソフトの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-12-19提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社システムソフトの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社システムソフトの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社システムソフトの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社システムソフトの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は14億円、当期純利益は-3億円。前期比-40.6%の減収です。

• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2025年9月期 14億円）。
• 売上高は4期連続で減っています（2021年9月期 49億円 → 14億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XBIV、対象期間 2025-09-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上14億円に対して営業利益-5億円。営業利益率は-36.0%。情報・通信業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-72%（年率-27.3%、前期比-40.6%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約84%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは54点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本が厚くても、赤字が続けば削られていく。赤字の理由まで有報で確かめよう。

🧭 株式会社システムソフトの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念優れたIT技術により、お客様の問題解決に真摯に取り組み、お客様、そして社会に必要とされる会社として貢献する。

▼

2中長期の経営戦略

1事業ポートフォリオ再構築

既存事業の選択と集中を徹底するとともに、戦略的M&Aを推進。AIやDX、クラウドネイティブ分野での人材・企業獲得を機動的に実行。

2人材の高度化

ITエンジニアの確保と高付加価値化。人材開発・育成・報酬見直し・労働環境整備によるエンゲージメント向上を実施。

3成長領域への積極進出

付加価値の高いサービス提供。既存顧客への深耕と新規開拓により、安定的な収益性を確保・維持。

4課題解決能力の強化

社会と顧客の課題に対する洞察力・分析力の向上。既存の枠にとらわれない課題解決手法を提案。

5ガバナンス高度化

意思決定の透明性と公正性を確保。経営資源の有効活用と迅速な意思決定によりコーポレート・ガバナンスを充実。

▼

3対処すべき課題

① 戦略的M&A推進

• AIやDX、クラウドネイティブ技術など成長分野での企業買収
• 高い技術力を持つ企業の獲得
• 優秀なデジタル人材の確保

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② デジタル人材確保

• 幅広い技術領域に精通したITエンジニアの確保
• 顧客ビジネスに精通した人材の育成
• DXやAI業務に対応した高度な技術力の強化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 企業価値向上

• 最小の資本で最大成果を生み出す最適事業構成の追求
• 中長期的な企業価値の向上を実現

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 優秀なデジタル人材獲得と戦略的M&Aによる成長を目指す企業。AI・DX・クラウドネイティブ技術に重点。
• ITエンジニアの高度化と報酬見直しによりエンゲージメントを高め、社員が価値提供の中心となる組織。
• 社会と顧客の課題解決に真摯に取り組み、既存の枠にとらわれない提案をする姿勢が特徴。

出典: 有価証券報告書（2025年09月期、書類ID S100XBIV）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社システムソフトが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年9月期、7項目中7件）。

1. 事業の環境に関するリスク
2. 事業に関するリスク
3. 組織体制に関するリスク
4. 大株主に関して
5. 役員の招聘
6. 経営成績の季節変動について
7. 個人情報の取り扱い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XBIV）。株式会社システムソフトの経営の健全性をチェックする

株式会社システムソフトの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は54点で平均的、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 17億円

会計期: 2025年09月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社システムソフトの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社システムソフトの社長は誰？ — Ongole Pavan氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社システムソフトの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社システムソフトはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の76%が「テクノロジー」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社システムソフトの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-09-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XBIV、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社システムソフトの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都千代日本にて情報・通信業を営む上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社システムソフトはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年9月期、合計58名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社システムソフトの強み・特徴は？

• 自己資本比率は情報・通信業の600社中45位（83.5%）。
• 主力は「テクノロジー」で、売上の76%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社システムソフトの社風・働き方は？

株式会社システムソフトの働き方の特徴（提出会社単体・2025年09月期）: 平均勤続年数は6.6年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.5歳、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社システムソフトの社長は誰？経営陣は？

2025-12-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社システムソフトの筆頭の代表者はOngole Pavan（代表取締役社長）です。 48歳（1978-07-26生まれ）。 役員は7名、平均年齢は65.6歳です。 社長のOngole Pavan氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XBIV、2025-09-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社システムソフトの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XBIV）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-08-22

株式会社システムソフトの沿革は？（主な出来事）

1. 2001年９月株式会社ジストと合併、G-XML技術、GIS技術、シンクタンク的機能等を活かしたシステム開発を事業内容に加える。
2. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。
3. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場。 年月事項
4. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の市場統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)に上場。
5. 2015年12月東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)から同取引所市場第二部へ市場変更。
6. 2016年９月東京証券取引所市場第二部から同取引所市場第一部銘柄に指定。
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。
8. 2023年10月プライム市場からスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XBIV）。

株式会社システムソフトの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.6年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社システムソフトの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年09月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は35.5歳、 平均勤続年数は6.6年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は470万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.6年・平均年齢35.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社システムソフトの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社システムソフトは2025-12-19に「有価証券報告書－第44期(2024/10/01－2025/09/30)」（対象期間 2024-10-01〜2025-09-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-15に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社システムソフトについてよくある質問

株式会社システムソフトは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社システムソフトを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社システムソフトはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-36.0%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は-72%（年率-27.3%、前期比-40.6%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率84%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度54点）。

売上高
14億円

営業利益
-5億円（-36.0%）

平均年収
470万円

従業員数(連結)
58名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は-36.0%）が情報・通信業平均の-7.1%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の76%を「テクノロジー」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の76%を「テクノロジー」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いエンカレッジ・テクノロジ株式会社・日本ラッド株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の76%を占める「テクノロジー」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「テクノロジー」の売上構成比（今は76%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社システムソフトと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社システムソフトに近い企業を表示しています。

• エンカレッジ・テクノロジ株式会社 3682 総資産 50億円
• 日本ラッド株式会社 4736 総資産 50億円
• システム・ロケーション株式会社 2480 総資産 49億円
• 株式会社サインド 4256 総資産 49億円
• 株式会社トリプルアイズ 5026 総資産 48億円
• 株式会社ASJ 2351 総資産 48億円
• 株式会社ウィルズ 4482 総資産 48億円
• HOUSEI株式会社 5035 総資産 48億円
• メディカル・データ・ビジョン株式会社 E31056 総資産 48億円
• 株式会社ヤプリ 4168 総資産 47億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社システムソフトと併願されやすい企業は？

株式会社システムソフトと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社システムソフトに似た企業・関連ランキングは？

株式会社システムソフトの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社システムソフト 公式サイトhttps://www.systemsoft.co.jp/
• システムソフト の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• システムソフト - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02858
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7290001017693

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。