株式会社ACCESSの年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 4813

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株式会社ACCESSは東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年01月期の連結売上高は192億円、営業利益率は-14.0%、平均年間給与は約782万円（提出会社単体）、連結従業員は795名（出典: 2026年01月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ACCESSはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は57、連結795名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ACCESSは、1984年設立のソフトウェア開発企業である。

株式会社ACCESSはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ACCESSの平均年収は？

約782万円（2026年01月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中121位です。 2022年1月期の約683万円から上がり、+14.4%の変化です。 従業員の平均年齢は40.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社ACCESSの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は57.4です （情報・通信業の490社中104位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で121位、連結従業員は795名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ACCESSの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+97%（年率+18.4%、前期比+20.6%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中131位）。
• 会社の今期の売上高予想は230億円です（2026-09-11の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: Evollabs社受注額 70百万米ドル（当連結会計年度）。
• 研究開発費は38億円（情報・通信業の315社中14位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ACCESSは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 内部留保（利益剰余金）は情報・通信業の484社中483位（-196億円）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年01月期）
• 研究開発費（R&D）は情報・通信業の315社中14位（38億円）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年01月期）
• フリーキャッシュフロー（FCF）は情報・通信業の442社中427位（-55億円）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年01月期）

直近赤字5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ACCESSの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-04-28提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ACCESSの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ACCESSの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ACCESSの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ACCESSの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は192億円、当期純利益は-34億円。売上は前期から+20.6%で、増収となっています。

• 最終赤字が直近5期続いています（当期 -34億円）。
• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年1月期 192億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年1月期 98億円 → 192億円）。
• 純資産は2022年1月期の207億円から2026年1月期の68億円へ、約67%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y070、対象期間 2026-01-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上192億円に対して営業利益-27億円。営業利益率は-14.0%。情報・通信業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+97%（年率+18.4%、前期比+20.6%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約49%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは21点です。

🧭 株式会社ACCESSの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

スローガンCONNECT YOUR DREAMS TO THE FUTURE.

Evollabs社受注額

70百万米ドル

当連結会計年度

▼

2中長期の経営戦略

1IoT事業の拡大

プロフェッショナルサービスに注力し、ディスプレイ等ハードウェアも含めた事業規模拡大。前期成果を活用し収益性を高め利益拡大を図る。

2Webプラットフォーム事業の深化

TV・車載向けブラウザの売上安定性を高め、車載インフォテインメント向けコンテンツ・動画配信システムの事業育成を図る。

3ネットワーク事業の成長推進

サービスプロバイダー向けネットワークOS提供による事業拡大に加え、AI関連データセンタービジネス需要に注力。Tier1通信事業者獲得を継続推進。

4台湾事業の安定化

事業環境に応じた収益性確保に注力し、安定的な売上成長及び収益向上に努める。

▼

3対処すべき課題

① 内部統制及びガバナンスの改善

• IP Infusion Inc.での不適切な会計処理（売上過大・早期計上、ソフトウェア資産過大計上）を是正。
• 財務報告関連の内部牽制仕組みの十分な構築と、マネジメントの規範意識強化が必須課題。
• 2025年8月27日から特別注意銘柄に指定。1年以内に内部管理体制の改善を達成する必要がある。

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

② 優秀人材の確保・育成・生産性向上

• 高い当事者意識・職業倫理・リーダーシップを持つ人材の採用・育成に注力。
• 働き方、業務内容、キャリアプランの多様性を考慮した人事施策導入。
• ダイバーシティ推進と労働環境整備による生産性向上。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 技術革新と事業成長の推進

• 製品開発投資を拡大し、製品力・技術力・サービス創出機能を強化。
• M&Aを積極活用し、技術・事業を補完できるパートナー企業の開拓。
• 注力事業分野の販売チャネル拡充と顧客サポート体制強化を通じた売上拡大。

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 「つなぐ」技術により新たな価値創造に資する技術・製品を開発・提供することで、あらゆるステークホルダーに貢献する使命。
• IoT・Webプラットフォーム・ネットワーク事業で、AI関連データセンター向けの案件パイプライン構築と拡大に注力中。
• 2025年8月の特別注意銘柄指定を受け、内部統制・ガバナンスの改善に全社で取り組む重要局面。

出典: 有価証券報告書（2026年01月期、書類ID S100Y070）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ACCESSが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年1月期、3項目中3件）。

1. 製品開発・事業投資について
2. プロジェクト管理について
3. 人材確保及び労務管理について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y070）。株式会社ACCESSの経営の健全性をチェックする

株式会社ACCESSの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は21点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 172億円

会計期: 2026年01月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ACCESSの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ACCESSの社長は誰？ — 大石清恭氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ACCESSの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ACCESSはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「ネットワーク」44%、「IoT」44%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社ACCESSの海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2026-01-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100Y070、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ACCESSの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1984年設立のソフトウェア開発企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社ACCESSはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年1月期、合計795名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ACCESSの主な取引先（販売先）は？

• UniLab Solutions GmbH：20億円（売上高の10.6%）／ネットワーク事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社ACCESSの強み・特徴は？

• 研究開発費（R&D）は情報・通信業の315社中14位（38億円）。
• 主力は「ネットワーク」で、売上の44%を占めます。
• 売上の49%を海外で稼いでいます。
• 売上の10%以上を占める取引先にUniLab Solutions GmbHがあります（売上高の11%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ACCESSの社風・働き方は？

株式会社ACCESSの働き方の特徴（提出会社単体・2026年01月期）: 平均勤続年数は10年、従業員の平均年齢は40.4歳、男性の育児休業取得率は83%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は5.5%、役員に占める女性比率は8.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ACCESSの社長は誰？経営陣は？

2026-04-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社ACCESSの筆頭の代表者は大石清恭（代表取締役社長執行役員ネットワーク事業担当）です。 61歳（1964-12-10生まれ）。 役員は12名、平均年齢は69歳です。 社長の大石清恭氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y070、2026-01-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ACCESSの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y070）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-05-01

株式会社ACCESSの沿革は？（主な出来事）

1. 1984年２月「有限会社アクセス」(出資金１百万円、本社：東京都千代田区)設立。
2. 2001年２月東京証券取引所マザーズ市場に株式上場。(証券コード：4813)
3. 2006年２月「Naraworks Inc.」の株式を取得し、「ACCESS Seoul Co., Ltd.」(資本金200,000千ウォン、当社出資比率100％)に商号変更、子会社化。
4. 2006年10月「PalmSource Inc.」を「ACCESS Systems Americas Inc.」に商号変更。
5. 2006年11月「PalmSource Europe SARL」を「ACCESS Systems France SARL」に商号変更。
6. 2007年５月「MobileSoft Technology (Nanjing)」を「アクセス(南京)有限公司」に商号変更。
7. 2020年２月東京証券取引所市場第一部に市場変更。
8. 2022年４月東京証券取引所プライム市場に市場変更。 年月事項

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y070）。

株式会社ACCESSの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続10年・男性育休83%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ACCESSの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年01月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.4歳、 平均勤続年数は10年。 管理職に占める女性比率は5.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は782万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続10年・平均年齢40.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は5.5%です。

株式会社ACCESSは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ACCESSの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ACCESSは2026-04-28に「有価証券報告書－第42期(2025/02/01－2026/01/31)」（対象期間 2025-02-01〜2026-01-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-09-11に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 16 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ACCESSについてよくある質問

株式会社ACCESSは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社ACCESSを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社ACCESSはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（5件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率-14.0%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
3. 直近5期（約4年）で売上は+97%（年率+18.4%、前期比+20.6%）。年率で見ても明確な成長局面。
4. 自己資本比率49%で標準的な財務構成（財務健康度21点）。

売上高
192億円

営業利益
-27億円（-14.0%）

平均年収
782万円

従業員数(連結)
795名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（5件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（5件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（5件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（5件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社くすりの窓口・株式会社ＺＵＵと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の44%を占める「ネットワーク」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「ネットワーク」の売上構成比（今は44%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ACCESSと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ACCESSに近い企業を表示しています。

• 株式会社くすりの窓口 5592 総資産 178億円
• 株式会社ZUU 4387 総資産 175億円
• 株式会社インテリジェント ウェイブ 4847 総資産 173億円
• NCD株式会社 4783 総資産 169億円
• 株式会社アドバンスト・メディア 3773 総資産 167億円
• 東北放送株式会社 E04377 総資産 166億円
• 株式会社東名 4439 総資産 166億円
• 株式会社ビーグリー 3981 総資産 166億円
• 株式会社くふうカンパニーホールディングス 4376 総資産 165億円
• アイエックス・ナレッジ株式会社 9753 総資産 163億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ACCESSと併願されやすい企業は？

株式会社ACCESSと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ACCESSに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ACCESSの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ACCESS 公式サイトhttps://www.access-company.com/esg/social/
• ACCESS の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ACCESS - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05168
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5010001009662

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。