株式会社くすりの窓口の年収・業績・将来性

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社くすりの窓口は東証グロース上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は123億円、営業利益率は21.8%、平均年間給与は約469万円（提出会社単体）、連結従業員は491名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社くすりの窓口はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は41、連結491名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社くすりの窓口は、調剤薬局向けのデジタルプラットフォーム事業を展開する企業です。

株式会社くすりの窓口はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社くすりの窓口の平均年収は？

約469万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中573位です。 2024年3月期の約447万円から上がり、+4.8%の変化です。 従業員の平均年齢は34歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社くすりの窓口の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は41.4です （情報・通信業の490社中401位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で573位、連結従業員は491名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社くすりの窓口の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+90%（年率+17.4%、前期比+10.1%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中266位）。
• 会社の今期の売上高予想は144億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 顧客施設数 10万施設（2030年3月期末）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社くすりの窓口は情報・通信業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与は情報・通信業の593社中573位（約469万円）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年03月期）
• ROE（自己資本利益率）は情報・通信業の597社中55位（26.1%）。業種内で高い方から上位9%に入ります。 （2026年03月期）

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満営業利益率15%以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社くすりの窓口の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-26提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社くすりの窓口の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社くすりの窓口の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社くすりの窓口の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社くすりの窓口の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は123億円、当期純利益は30億円。前期比+10.1%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 123億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 65億円 → 123億円）。
• 純資産は2022年3月期の30億円から2026年3月期の115億円へ、約288%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKTN、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上123億円に対して営業利益27億円。営業利益率は21.8%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+90%（年率+17.4%、前期比+10.1%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約64%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは75点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社くすりの窓口の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針ヘルスケア領域にこれまでにない新しい価値を提供し、顧客の収益と生産性向上、個人ユーザーの利便性向上に貢献する。

顧客施設数

10万施設

2030年3月期末

▼

2中長期の経営戦略

1医療プラットフォーム形成

調剤薬局、医療機関、介護施設、個人ユーザー、医薬品卸売事業者をつなぐプラットフォーム構築で、医療関係者にとってなくてはならない存在を目指す。

2調剤薬局向けサービス展開

レセプトコンピュータ、電子薬歴システム、医薬品仕入れサポートサービス、医薬品売買マッチングサービスを提供。

3医療機関向けシステム提供

医療事務コンピュータ、電子カルテシステム、順番待ちシステムを展開。

4介護施設向けサービス展開

介護請求システム、介護費用システムを提供。

5個人ユーザー向け利便性向上

調剤薬局検索、処方箋ネット受付、EPARKお薬手帳、オンライン診療・服薬指導予約サービスを展開。

▼

3対処すべき課題

① 顧客基盤の拡大と深耕

• 調剤薬局、医療機関、介護施設の顧客数を当事業年度末の4.4万施設から2030年3月期末までに10万施設へ拡大
• 掲載薬局数・情報充実でユーザー利便性向上
• 加盟薬局増加による価格交渉力強化と生産性向上

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 医療・ヘルスケア分野への展開

• オンライン診療・服薬指導予約サービスの取扱い拡大
• EPARKお薬手帳を個人ユーザーの健康管理に活用
• 医療・ヘルスケア分野での確固たる地位構築

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 競合との差別化と開発スピード

• DXが当たり前となる事業環境でのサービス差別化
• 顧客ニーズを速やかに反映した自社開発力の強化
• PDCAサイクルの迅速かつ適切な推進

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 全国約6万店の調剤薬局の二極化対応と、オンライン診療ニーズ増加への体制強化の取り組み。
• 2030年3月期末に顧客施設数を10万施設へ拡大する成長戦略と実現方法。
• ヘルスケア領域で参入障壁の高さと高い専門性を活かした競争優位性の構築。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W451）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社くすりの窓口が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、21項目中8件）。

1. 市場環境に関するリスク
2. 市場環境の変化について
3. 技術革新の影響について
4. 競合他社による影響について
5. 事業内容に関するリスク
6. 情報セキュリティについて
7. システム障害について
8. クレーム・訴訟について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKTN）。株式会社くすりの窓口の経営の健全性をチェックする

株式会社くすりの窓口の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は75点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 69百万円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社くすりの窓口の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社くすりの窓口の社長は誰？ — 堤 幸治氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社くすりの窓口の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社くすりの窓口の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W451、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社くすりの窓口の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、調剤薬局向けのデジタルプラットフォーム事業を展開する企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社くすりの窓口の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社くすりの窓口の強み・特徴は？

• ROE（自己資本利益率）は情報・通信業の597社中55位（26.1%）。
• 営業利益率21.8%と高い収益性
• 財務健康度スコア75.1点（100点満点）と財務基盤が健全
• 成長性評価は☀️晴れ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社くすりの窓口の社風・働き方は？

株式会社くすりの窓口の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は3.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は34歳、男性の育児休業取得率は44%、女性管理職比率は6.0%、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社くすりの窓口の社長は誰？経営陣は？

2026-06-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社くすりの窓口の筆頭の代表者は堤 幸治（代表取締役社長）です。 49歳（1976-09-14生まれ）。 役員は7名、平均年齢は53.9歳です。 社長の堤 幸治氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YKTN、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社くすりの窓口の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YKTN）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-07-29

株式会社くすりの窓口の沿革は？（主な出来事）

1. 2004年９月株式会社光通信が岩手県盛岡市にてインターネット回線提供を目的とした株式会社サイバーテレコムを設立
2. 2007年１月株式会社Ｌ－ＮＥＴへ商号変更
3. 2017年２月株式会社フリービットEPARKヘルスケアへ商号変更、東京都渋谷区へ本店移転
4. 2020年11月株式会社くすりの窓口へ商号変更
5. 2023年10月東京証券取引所グロース市場に株式を上場
6. 2024年８月調剤監査システム「Cube.i」の製造、販売を行うキューブイメージング株式会社を当社が吸収合併
7. 2024年11月病院向けICTソリューション事業を行う株式会社ホスピタルヘルスケアを当社が吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YKTN）。

株式会社くすりの窓口の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.5年・男性育休44%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社くすりの窓口の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は34歳、 平均勤続年数は3.5年。 管理職に占める女性比率は6.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は469万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.5年・平均年齢34歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は6.0%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社くすりの窓口は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社くすりの窓口の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社くすりの窓口は2026-06-26に「有価証券報告書－第22期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 7 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社くすりの窓口についてよくある質問

株式会社くすりの窓口は情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社くすりの窓口を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社くすりの窓口はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率21.8%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+90%（年率+17.4%、前期比+10.1%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率64%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度75点）。

売上高
123億円

営業利益
27億円（21.8%）

平均年収
469万円

従業員数(連結)
491名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は21.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+90%（年率+17.4%、前期比+10.1%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社昭文社ホールディングス・ＳＥホールディングス・アンド・インキュベーションズ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+90%（年率+17.4%、前期比+10.1%））が変われば、論点も変わる。

株式会社くすりの窓口と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社くすりの窓口に近い企業を表示しています。

• 株式会社昭文社ホールディングス 9475 総資産 189億円
• SEホールディングス・アンド・インキュベーションズ株式会社 9478 総資産 187億円
• セグエグループ株式会社 3968 総資産 186億円
• 株式会社プラスアルファ・コンサルティング 4071 総資産 186億円
• 株式会社オーバーラップホールディングス 414A 総資産 186億円
• スペースシャワーSKIYAKIホールディングス株式会社 4838 総資産 184億円
• 株式会社ZUU 4387 総資産 175億円
• 株式会社インテリジェント ウェイブ 4847 総資産 173億円
• 株式会社ACCESS 4813 総資産 171億円
• NCD株式会社 4783 総資産 169億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社くすりの窓口と併願されやすい企業は？

株式会社くすりの窓口と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社くすりの窓口に似た企業・関連ランキングは？

株式会社くすりの窓口の採用ページ・公式サイトはどこ？

• くすりの窓口 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• くすりの窓口 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E38965
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7420001005379

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。