株式会社ZUUの年収・業績・将来性

東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 4387

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株式会社ZUUは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は26億円、営業利益率は-13.2%、平均年間給与は約723万円（提出会社単体）、連結従業員は96名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ZUUはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は38、連結96名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ＺＵＵは、金融機関とアッパーマス・富裕層個人の間における情報格差を解消することをビジネスの核とする企業です。

株式会社ZUUはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ZUUの平均年収は？

約723万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中184位です。 2022年3月期の約616万円から上がり、+17.2%の変化です。 従業員の平均年齢は35.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社ZUUの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は37.9です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で184位、連結従業員は96名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ZUUの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-22%（年率-6.1%、前期比-12.4%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中533位）。
• 会社の今期の売上高予想は29億円です（2026-08-12の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ZUUは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率は情報・通信業の600社中595位（5.3%）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年03月期）
• フリーキャッシュフロー（FCF）は情報・通信業の442社中426位（-53億円）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年03月期）
• ROE（自己資本利益率）は情報・通信業の597社中569位（-42.7%）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2026年03月期）

平均勤続5年未満従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率20%未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ZUUの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ZUUの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ZUUの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ZUUの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ZUUの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は26億円、当期純利益は-4億円。売上は前期から-12.4%で、減収となっています。

• 2026年3月期は最終赤字に転じました（純利益 1億円 → -4億円）。
• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2026年3月期 26億円）。
• 純資産は2022年3月期の12億円から2026年3月期の119億円へ、約893%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKM3、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上26億円に対して営業利益-3億円。営業利益率は-13.2%。情報・通信業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-22%（年率-6.1%、前期比-12.4%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約5%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは12点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ZUUの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針IT技術を活用し、金融に関わる情報の非対称性を解消し、ユーザーへの情報収集・比較の機会を創出する。

▼

2中長期の経営戦略

1フィンテック・プラットフォーム強化

メディア規模拡大、コンテンツ充実、UI/UX向上、スマートフォン・アプリ改良、外部連携強化、会員拡大に注力。

2フィンテック・トランザクション拡大

富裕層・経営者ネットワーク形成、金融商品ラインナップ拡大、金融プロフェッショナル・アドバイザー増強、M&A・アライアンス推進。

3新規事業・サービス展開

ユーザー会員化、クラウド・ファンディング等新サービス開始、次の事業の柱創出に注力。

4アライアンス強化

既存事業パートナーとの連携強化、新パートナー拡大により、強固なエコシステム構築を目指す。

5システム安定性確保

事業規模拡大に応じた設備投資、システム整備・強化により安定的稼働を実現。

▼

3対処すべき課題

① 人材確保・育成

• 経営理念と企業文化を共有する人材採用強化
• 社外専門家との人的ネットワーク構築
• 既存社員のスキル向上研修充実

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 組織体制・内部統制強化

• 業務効率化と経営管理機能強化
• 内部統制整備と運用推進
• 財務報告等の開示体制強化

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

③ コンプライアンス・情報管理

• 金融業界の法令・自主規制対応
• インサイダー情報の適切管理
• コンプライアンス徹底

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 金融系メディアを基盤としながら、クラウドファンディングや投資ファンド運営で直接支援する事業モデル
• IT技術と金融ライセンスを組み合わせ、情報の非対称性を解消するフィンテック・プラットフォーム
• 富裕層・経営者ネットワーク形成とM&A・アライアンスで次の成長を目指す戦略

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W8BO）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ZUUが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、22項目中8件）。

1. 事業内容及び当社グループのサービスに係るリスクについて
2. 経済状況について
3. 競合について
4. AIの普及によるフィンテック・プラットフォーム事業の影響について
5. インターネット業界における技術革新やユーザー・ニーズのスピードについて
6. 新規事業・サービスが想定どおりに進捗しない可能性について
7. インターネット市場及び同関連市場に関するリスクについて
8. システムに関するリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKM3）。株式会社ZUUの経営の健全性をチェックする

株式会社ZUUの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は12点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 9億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ZUUの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ZUUの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ZUUはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の77%が「FintechTransaction」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社ZUUの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W8BO、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ZUUの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、金融機関とアッパーマス・富裕層個人の間における情報格差を解消することをビジネスの核とする企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社ZUUはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計96名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ZUUの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ZUUの強み・特徴は？

• 主力は「FintechTransaction」で、売上の77%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ZUUの社風・働き方は？

株式会社ZUUの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は3.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.8歳、女性管理職比率は13.8%、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ZUUの社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社ZUUの筆頭の代表者は冨田 和成（代表取締役）です。 43歳（1982-09-20生まれ）。 役員は7名、平均年齢は58.7歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YKM3、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ZUUの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YKM3）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-03-26

株式会社ZUUの沿革は？（主な出来事）

1. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行2023年１月株式会社AWZ（2023年3月株式会社ZUU Wealth　Managementに商号変更）を子会社化(現連結子会社)

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YKM3）。

株式会社ZUUの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.9年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ZUUの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は35.8歳、 平均勤続年数は3.9年。 管理職に占める女性比率は13.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は723万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.9年・平均年齢35.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は13.8%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ZUUの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ZUUは2026-06-25に「有価証券報告書－第13期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ZUUについてよくある質問

株式会社ZUUは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社ZUUを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社ZUUはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-13.2%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は-22%（年率-6.1%、前期比-12.4%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率5%で標準的な財務構成（財務健康度12点）。

売上高
26億円

営業利益
-3億円（-13.2%）

平均年収
723万円

従業員数(連結)
96名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は-13.2%）が情報・通信業平均の-7.1%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の77%を「FintechTransaction」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の77%を「FintechTransaction」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いスペースシャワーＳＫＩＹＡＫＩホールディングス株式会社・株式会社くすりの窓口と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の77%を占める「FintechTransaction」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「FintechTransaction」の売上構成比（今は77%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ZUUと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ZUUに近い企業を表示しています。

• スペースシャワーSKIYAKIホールディングス株式会社 4838 総資産 184億円
• 株式会社くすりの窓口 5592 総資産 178億円
• 株式会社インテリジェント ウェイブ 4847 総資産 173億円
• 株式会社ACCESS 4813 総資産 171億円
• NCD株式会社 4783 総資産 169億円
• 株式会社アドバンスト・メディア 3773 総資産 167億円
• 東北放送株式会社 E04377 総資産 166億円
• 株式会社東名 4439 総資産 166億円
• 株式会社ビーグリー 3981 総資産 166億円
• 株式会社くふうカンパニーホールディングス 4376 総資産 165億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ZUUと併願されやすい企業は？

株式会社ZUUと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ZUUに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ZUUの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ZUU 公式サイトhttps://zuu.co.jp
• ZUU の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ZUU - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E34094
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4011001094365

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。