JBCCホールディングス株式会社の年収・業績・将来性
東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 9889東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他
JBCCホールディングス株式会社は東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は760億円、営業利益率は9.6%、平均年間給与は約1,239万円（提出会社単体）、連結従業員は1,604名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
JBCCホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は65、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
JBCCホールディングス株式会社は、純粋持株会社として機能し、連結子会社9社から構成されるグループを統括している。
JBCCホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →
JBCCホールディングス株式会社の平均年収は？
約1,239万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中15位です。 2022年3月期の約881万円から上がり、+40.6%の変化です。 従業員の平均年齢は48.9歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 881万円 | 838万円 | 922万円 | 1,027万円 | 1,239万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング
JBCCホールディングス株式会社の就職難易度は？
当サイトの就活偏差値は65.1です （情報・通信業の490社中27位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で15位、連結従業員は1,604名です。
JBCCホールディングス株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）
各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、JBCCホールディングス株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。
| 大学 | 人数 | 年度 |
|---|---|---|
| 立命館大学 | 2名 | 2024年度（2025年3月卒業・修了） |
出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。
JBCCホールディングス株式会社の将来性は？
- 直近5期（約4年）で売上は+36%（年率+8.0%、前期比+8.8%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中293位）。
- 会社の今期の売上高予想は795億円です（2026-07-31の決算短信）。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 74,500百万円以上（2027年3月期）、営業利益率 11.0%以上（2027年3月期）、ROE 20.0%以上（2027年3月期）。
- 研究開発費は4億円（情報・通信業の315社中68位）。
- 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。
出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。
JBCCホールディングス株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？
- 女性管理職比率は情報・通信業の381社中7位（50.0%）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年03月期）
- 平均年間給与は情報・通信業の593社中15位（約1,239万円）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）
- 従業員の平均年齢は情報・通信業の593社中15位（48.9）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）
平均年収1000万円以上男性育休50%以上平均年収800万円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。
JBCCホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 新規事業・新製品の発表あり
- 提携・M&Aの動きあり
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）
195億円
22億円
14億円
- 2027年3月期 第1四半期（2026-07-31発表）の売上高は195億円で、前年同期比+6.4%、営業利益は22億円（同+20.9%）です。
- 会社の通期予想（売上高795億円・営業利益87億円）に対する売上高の進捗は25%です。
📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約30日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 184億円 | 18億円 | 13億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 375億円 | 36億円 | 25億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 565億円 | 54億円 | 38億円 |
| 2026-03-31通期 | 760億円 | 73億円 | 54億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 195億円 | 22億円 | 14億円 |
🕒 JBCCホールディングス株式会社の適時開示タイムライン（直近8件）
- 2026-09-15 11:30 📄 その他開示
社員や非人間ID（NHI）のセキュリティ態勢管理「Okta ISPM」を全社導入 - 2026-09-01 17:00 💴 配当・株主還元
自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ - 2026-09-01 17:00 📄 その他開示
Notice Concerning the Status and Completion of Share Repurchase - 2026-08-24 11:30 📄 その他開示
ＪＢＣＣ、AIおよびセキュリティ領域のマイクロソフト上位パートナーに認定 - 2026-08-20 17:00 📄 その他開示
「JPX日経中小型株指数」構成銘柄への継続選定に関するお知らせ - 2026-08-07 17:00 📄 その他開示
[Delayed] Financial Results - Q1 FY03/2027 - 2026-08-06 11:30 🚀 新規事業・新製品
ＪＢＣＣと日立ソリューションズ東日本、生産管理システム「R-PiCS NX」と「scSQUARE ISP」の連携サービスを提供開始 - 2026-08-03 12:00 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。
動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。
📈 JBCCホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。
💴 JBCCホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥30 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥30 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥25 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥17 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
JBCCホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？
| 正式名称 | ＪＢＣＣホールディングス株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | ＪＢＣＣホールディングス |
| 証券コード | 9889（TYO:9889） |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| 規模区分 | TOPIX Small 1 |
| EDINETコード | E02729 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）
JBCCホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は760億円、当期純利益は54億円。売上は前期から+8.8%で、増収となっています。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 760億円）。
- 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 559億円 → 760億円）。
- 純資産は2022年3月期の180億円から2026年3月期の249億円へ、約38%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 652億円 | 699億円 | 760億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 62億円 | 73億円 |
| 当期純利益 | 32億円 | 46億円 | 54億円 |
| 総資産 | 372億円 | 445億円 | 474億円 |
| 純資産 | 212億円 | 242億円 | 249億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YE6B、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上760億円に対して営業利益73億円。営業利益率は9.6%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は+36%（年率+8.0%、前期比+8.8%）。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約51%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは66点です。
「グループ社員が一丸となってこのビジョンの実現を目指し、当社グループの持続的成長と企業価値の最大化を実現してまいります。」
🧭 JBCCホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）
有報の経営方針を3段に整理しました。
クラウド、セキュリティ、超高速開発にデータ&AI活用を取り込み、お客様のDX加速を目指す価値創造型企業への転換
採用・育成・配置・エンゲージメント強化を体系的に推進。過去3カ年比1.5倍の投資で人材強化を実現
組織改編、CxOマネジメント導入、ガバナンス強化で競争力向上と経営品質の向上を実現
- クラウド、セキュリティ、超高速開発にデータ&AI活用を統合
- 高付加価値ビジネスで継続的成長と高い収益性を実現
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- 採用ブランド強化とリクルーター制度の整備
- JBCCアカデミーなどでスキル向上とキャリア形成を支援
- 従業員エンゲージメント向上の各種制度整備
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- グループ内組織改編とCxOマネジメント立ち上げ
- ガバナンス強化、DX加速、リスク管理体制高度化
管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。
「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。
- 中期経営計画CHALLENGE 2026で、クラウド・セキュリティ・超高速開発にデータAI活用を統合し価値創造型企業へ転…
- 新人材戦略に過去3カ年比1.5倍の投資で、採用・育成・配置を体系的に推進し人材強化を実現
- 2027年3月期にROE20.0%以上、営業利益率11.0%以上を目標に、中堅中小企業のDX支援で持続的成長を追求
出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VY2R）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。
JBCCホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？
有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、6項目中6件）。
- 技術革新・生成AIに関するリスク
- 情報漏洩に関するリスク
- システム開発に関するリスク
- 大規模な自然災害等に関するリスク
- 法令・規制に関するリスク
- 人材の確保・育成に関するリスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YE6B）。JBCCホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする
JBCCホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？
ホウ（フクロウ）財務健康度は66点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 | 9.6% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） | 22.2% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） | 11.3% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） | 8.8% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率（前年比） | 16.3% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 | 50.9% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費（R&D） | 4億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額（CAPEX） | -25百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） | 86円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 47億円
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ JBCCホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ JBCCホールディングス株式会社の社長は誰？ — 東上征司氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ JBCCホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
JBCCホールディングス株式会社の年収と収益性は業種内で何位？
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 情報・通信業の年収ランキング
🥧 JBCCホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 情報ソリューション | 739億円 | 97.2% |
| 製品Development・製造 | 21億円 | 2.8% |
JBCCホールディングスは情報ソリューション事業に97.2%の売上が集中する事業構造です。同セグメントが679億円と圧倒的な主力となり、情報・通信業界においてシステムインテグレーション・コンサルティング領域での事業展開が中心です。製品Development・製造が20億円で2.8%を占めますが、これは情報ソリューション事業を補完する周辺事業として機能しており、全社的には単一事業依存型の経営体制となっています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
売上の97%が「情報ソリューション」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 JBCCホールディングス株式会社の海外売上比率は？
海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）
会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VY2R、2026-07-30 取得）。 算出方法。
JBCCホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か
コン（キツネ）要するに、純粋持株会社として機能し、連結子会社9社から構成されるグループを統括している。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
JBCCホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
JBCCホールディングス株式会社の強み・特徴は？
- 女性管理職比率は情報・通信業の381社中7位（50.0%）。
- 平均年間給与は情報・通信業の593社中15位（約1,239万円）。
- 平均勤続年数は情報・通信業の593社中23位（16.3）。
- 主力は「情報ソリューション」で、売上の97%を占めます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
JBCCホールディングス株式会社の社風・働き方は？
JBCCホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は16.3年、従業員の平均年齢は48.9歳、女性管理職比率は50.0%、役員に占める女性比率は16.7%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
JBCCホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？
2026-06-18提出の有価証券報告書によると、 JBCCホールディングス株式会社の筆頭の代表者は東上征司（代表取締役社長）です。 68歳（1958-02-04生まれ）。 役員は6名、平均年齢は69歳です。 社長の東上征司氏の経歴と就任年
488,800株
- 2019年4月当社代表取締役社長（現任）
- 2012年6月当社代表取締役
- 2012年4月ＪＢＣＣ㈱代表取締役社長（現任）
- 2012年2月当社入社 顧問
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 10名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,350万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YE6B、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。
役員一覧（6名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 東上征司 | 代表取締役社長 | 68歳 |
| 浅利信治 | 取締役 | 63歳 |
| 山﨑 健 | 取締役常勤監査等委員 | 63歳 |
| 井戸潔 | 取締役 | 70歳 |
| 今村昭文 | 取締役監査等委員 | 73歳 |
| 渡辺善子 | 取締役監査等委員 | 77歳 |
JBCCホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）
| フリガナ | ジェイビーシーシーホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 東上 征司 |
| 本店所在地 | 東京都中央区八重洲二丁目２番１号（東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー） 地図 |
| 従業員数（連結） | 1,604名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100YE6B）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-01-17
JBCCホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）
- 日響電機工業㈱の一部門であった、“経営機械化研究部”が独立、電子計算機販売会社として日本ビジネスコンピューター㈱を設立。東京芝浦電気㈱（現、㈱東芝）の販売代理店となる。
- 当社と㈱ジェービーシーが合併、名古屋市中区に名古屋営業所（現、JBCC㈱）、大阪市北区に大阪営業所（現、JBCC㈱）を開設。
- 経営基盤強化のため、日響電機工業㈱を吸収合併し、開発から保守サポートまで一貫した体制を確立。日本アイ・ビー・エム㈱と資本及び技術提携。IBMシステム／36を販売開始。
- 東京証券取引所市場第二部に上場。
- 東京証券取引所市場第一部に上場。
- 英文社名をJapan Business Computer Co.,Ltd.からJapan Business Computer Corporationに変更。
- 連結子会社の日本ビジネスコンピューター㈱（現、JBCC㈱）のサービス事業部門を分社しJBサービス㈱を設立。連結子会社の㈱ジェイ・ビー・エス・エスは社名をC＆Cビジネスサービス㈱（現、JBエキスパート㈱）とする。
- 連結子会社の日本ビジネスコンピューター㈱（現、JBCC㈱）、NSISS㈱及びJBサービス㈱の三社間で事業再編し、NSISS㈱は社名をJBエンタープライズソリューション㈱（現、JBCC㈱）とする。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YE6B）。
JBCCホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？
コン（キツネ）平均勤続16.3年・男性育休87%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
JBCCホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は48.9歳、 平均勤続年数は16.3年。 管理職に占める女性比率は50.0%。
| 平均年間給与 | 1,239万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 48.9歳 |
| 平均勤続年数 | 16.3年 |
| 従業員数（単体） | 17名連結 1,604名 |
| 女性管理職比率 | 50.0% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 16.7% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 118.6% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は1,239万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続16.3年・平均年齢48.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は50.0%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
JBCCホールディングス株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 男性の育児休業取得率 | 87% |
|---|---|
| 女性の育児休業取得率 | 90% |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
JBCCホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？
JBCCホールディングス株式会社はに「有価証券報告書－第62期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第62期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第62期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第61期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第61期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第60期(2023/04/01－2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第60期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第60期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第60期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第59期(2022/04/01－2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
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JBCCホールディングス株式会社についてよくある質問
JBCCホールディングス株式会社は情報・通信業の業種平均より上？下？
JBCCホールディングス株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
結局JBCCホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）
- 営業利益率9.6%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は+36%（年率+8.0%、前期比+8.8%）。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率51%で標準的な財務構成（財務健康度66点）。
760億円
73億円（9.6%）
1,239万円
1,604名
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- この会社の最重要論点（売上の97%を「情報ソリューション」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅ・株式会社アイネスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の97%を占める「情報ソリューション」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
JBCCホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がJBCCホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| JBCCホールディングス株式会社 | 760億円 | 9.6% | 1,239万円 | 16.3年 | 1,604名 |
| 株式会社クレスコ | 647億円 | 10.2% | 671万円 | 11.9年 | 3,188名 |
| 株式会社インテージホールディングス | 671億円 | 8.6% | 951万円 | 14.3年 | 3,320名 |
| 株式会社CARTA HOLDINGS | 243億円 | 8.8% | 1,300万円 | 10.1年 | 1,242名 |
| 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 | 421億円 | 7.7% | 731万円 | 7.4年 | 2,495名 |
- 株式会社Synspective 290A 総資産 494億円
- 株式会社アイネス 9742 総資産 494億円
- NSW株式会社 9739 総資産 493億円
- 株式会社 テレビ西日本 E04411 総資産 491億円
- 株式会社ミロク情報サービス 9928 総資産 488億円
- 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 9658 総資産 485億円
- 株式会社CARTA HOLDINGS E22007 総資産 483億円
- 株式会社インテージホールディングス 4326 総資産 480億円
- 株式会社クレスコ 4674 総資産 479億円
- AnyMind Group株式会社 5027 総資産 451億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
売上は情報・通信業平均の約0.8倍で、平均的な規模です。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
JBCCホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？
JBCCホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。
JBCCホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？
JBCCホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？
- JBCCホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- JBCCホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02729
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010801009068
※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。