株式会社Synspectiveの年収・業績・将来性

東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 290A

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株式会社Synspectiveは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2025年12月期の連結売上高は24億円、営業利益率は-174.1%、平均年間給与は約902万円（提出会社単体）、連結従業員は228名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社Synspectiveはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は56、連結228名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社Synspectiveは、衛星データ事業を展開する情報通信企業です。

株式会社Synspectiveはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社Synspectiveの平均年収は？

約902万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中57位です。 2024年12月期の約874万円から上がり、+3.3%の変化です。 従業員の平均年齢は39.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社Synspectiveの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は56.0です （情報・通信業の490社中122位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で57位、連結従業員は228名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社Synspectiveの将来性は？

• 直近4期（約3年）で売上は+383%（年率+69.0%、前期比+2.6%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中420位）。
• 会社の今期の売上高予想は64億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 衛星運用機数 30機（中期）、SAR市場規模 1.89兆円（2030年）。
• 研究開発費は12億円（情報・通信業の315社中31位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社Synspectiveは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 営業利益率は情報・通信業の481社中477位（-174.1%）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2025年12月期）
• 1人当たり営業利益は情報・通信業の481社中477位（約-1,815万円）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2025年12月期）
• フリーキャッシュフロー（FCF）は情報・通信業の442社中434位（-100億円）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2025年12月期）

男性育休50%以上平均勤続5年未満平均年収800万円以上従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社Synspectiveの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-26提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社Synspectiveの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社Synspectiveの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社Synspectiveの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社Synspectiveの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は24億円、当期純利益は-4億円。売上は前期から+2.6%で、増収となっています。

• 最終赤字が直近4期続いています（当期 -4億円）。
• 売上高は直近4期で最も高い水準です（2025年12月期 24億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2022年12月期 5億円 → 24億円）。
• 純資産は2022年12月期の81億円から2025年12月期の388億円へ、約379%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XUO9、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上24億円に対して営業利益-41億円。営業利益率は-174.1%。情報・通信業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近4期（約3年）で売上は+383%（年率+69.0%、前期比+2.6%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約76%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは47点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本が厚くても、赤字が続けば削られていく。赤字の理由まで有報で確かめよう。

🧭 株式会社Synspectiveの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッション次世代の人々が地球を理解し、レジリエントな未来を実現するための新たなインフラをつくる。

衛星運用機数

30機

中期

SAR市場規模

1.89兆円

2030年

▼

2中長期の経営戦略

1短期：日本政府向けデータ販売

防衛需要を軸とする日本政府へのデータ販売と政府補助金収入により安定した収益基盤を構築。

2中期：海外展開とソリューション立上

パートナー提携で海外政府向けデータ販売を拡大。30機コンステレーションで1時間以内のデータ・ソリューション提供体制を整備。

3長期：高利益率の実現

余剰データを自動解析技術で活用し、インフラ・資源エネルギー・金融等の民間市場でソリューション展開。

4グローバル拠点展開

シンガポール(既設)、米国子会社(2025年3月)、ヨーロッパ子会社(2026年2月設立予定)で各地域体制を構築。

5衛星性能の両立

StriXはステアリングスポットライトモード(0.25m分解能)とストリップマップモード(1,400㎢撮像)で分解能と広域性を両立。

▼

3対処すべき課題

① 衛星供給力の拡大

• 防衛需要に対し供給側プレイヤーが不足。SAR衛星の希少性が高く供給力が限定的。
• 衛星数を増やしながら運用の安定性と生産性を高める必要がある。

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 技術的競争優位の維持

• 小型SAR衛星の技術的難易度が高く、他社との技術差別化が重要。
• 自社内でのソリューション開発能力とチームの強化が必須。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 海外市場への参入

• 各国政府のローカル企業優先発注傾向への対応。
• グローバルパートナーシップ形成による市場開拓が課題。

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント

• 日本政府の防衛予算が過去5年間で約2.5倍に増加する中で、StriX衛星コンステレーション事業を展開。
• 2030年までにSAR市場が1.89兆円規模に成長予想される中、防衛・安全保障・環境リスクを軸としたソリューション開発。
• シンガポール・米国・ヨーロッパの3地域に拠点を配置し、グローバル展開に向けた体制を構築中。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XUO9）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社Synspectiveが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、10項目中8件）。

1. 発生可能性：低、発生可能性のある時期：特定時期なし、影響度：高
2. 発生可能性：低、発生可能性のある時期：数年以内、影響度：中
3. 発生可能性：低、発生可能性のある時期：特定時期なし、影響度：中
4. 発生可能性：中、発生可能性のある時期：特定時期なし、影響度：中
5. 発生可能性：中、発生可能性のある時期：数年以内、影響度：中
6. 発生可能性：中、発生可能性のある時期：特定時期なし、影響度：低
7. 発生可能性：中、発生可能性のある時期：数年以内、影響度：高
8. 発生可能性：低、発生可能性のある時期：数年以内、影響度：低

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XUO9）。株式会社Synspectiveの経営の健全性をチェックする

株式会社Synspectiveの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は47点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 170億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社Synspectiveの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社Synspectiveの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社Synspectiveの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XUO9、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社Synspectiveの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、衛星データ事業を展開する情報通信企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社Synspectiveの主な取引先（販売先）は？

• 内閣府：14億円（売上高の58.0%）／衛星データ事業
• 防衛省：6億円（売上高の27.3%）／衛星データ事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社Synspectiveの強み・特徴は？

• 平均年間給与は情報・通信業の593社中57位（約902万円）。
• 研究開発費（R&D）は情報・通信業の315社中31位（12億円）。
• 売上の10%以上を占める取引先に内閣府があります（売上高の58%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社Synspectiveの社風・働き方は？

株式会社Synspectiveの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は3.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は39.7歳、役員に占める女性比率は22.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社Synspectiveの社長は誰？経営陣は？

2026-03-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社Synspectiveの筆頭の代表者は新井 元行（代表取締役CEO）です。 47歳（1978-11-18生まれ）。 役員は9名、平均年齢は55.4歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XUO9、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社Synspectiveの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XUO9）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-10-08

株式会社Synspectiveの沿革は？（主な出来事）

1. 2018年２月東京都千代田区に株式会社Synspective（資本金5,000千円）を設立
2. 2024年12月東京証券取引所グロース市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XUO9）。

株式会社Synspectiveの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.2年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社Synspectiveの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.7歳、 平均勤続年数は3.2年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は902万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.2年・平均年齢39.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社Synspectiveは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社Synspectiveの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社Synspectiveは2026-03-26に「有価証券報告書－第8期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 4 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社Synspectiveについてよくある質問

株式会社Synspectiveは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社Synspectiveを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社Synspectiveはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-174.1%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近4期（約3年）で売上は+383%（年率+69.0%、前期比+2.6%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率76%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度47点）。

売上高
24億円

営業利益
-41億円（-174.1%）

平均年収
902万円

従業員数(連結)
228名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は-174.1%）が情報・通信業平均の-7.1%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近4期（約3年）で売上は+383%（年率+69.0%、前期比+2.6%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社アイ・ピー・エス・株式会社オークネットと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近4期（約3年）で売上は+383%（年率+69.0%、前期比+2.6%））が変われば、論点も変わる。

株式会社Synspectiveと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社Synspectiveに近い企業を表示しています。

• 株式会社アイ・ピー・エス 4390 総資産 510億円
• 株式会社オークネット 3964 総資産 508億円
• 株式会社アイネス 9742 総資産 494億円
• NSW株式会社 9739 総資産 493億円
• 株式会社 テレビ西日本 E04411 総資産 491億円
• 株式会社ミロク情報サービス 9928 総資産 488億円
• 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 9658 総資産 485億円
• 株式会社CARTA HOLDINGS E22007 総資産 483億円
• 株式会社インテージホールディングス 4326 総資産 480億円
• 株式会社クレスコ 4674 総資産 479億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社Synspectiveと併願されやすい企業は？

株式会社Synspectiveと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社Synspectiveに似た企業・関連ランキングは？

株式会社Synspectiveの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社Synspective 公式サイトhttps://synspective.com/
• Synspective の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• Synspective - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E40216
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010001189902

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。