NSW株式会社の年収・業績・将来性
東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 9739東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他
NSW株式会社は東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は524億円、営業利益率は10.1%、平均年間給与は約649万円（提出会社単体）、連結従業員は2,536名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
NSW株式会社はどんな会社？30秒で要点
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は55、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
NSW株式会社は、1966年設立の情報・通信業大手企業です。
NSW株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →
NSW株式会社の平均年収は？
約649万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中313位です。 2022年3月期の約604万円から上がり、+7.4%の変化です。 従業員の平均年齢は41.3歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 604万円 | 606万円 | 621万円 | 631万円 | 649万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング
NSW株式会社の就職難易度は？
当サイトの就活偏差値は55.3です （情報・通信業の490社中132位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で313位、連結従業員は2,536名です。
NSW株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）
各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、NSW株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。
| 大学 | 人数 | 年度 |
|---|---|---|
| 立命館大学 | 2名 | 2024年度（2025年3月卒業・修了） |
出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。
NSW株式会社の将来性は？
- 直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+4.8%、前期比+4.8%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中381位）。
- 会社の今期の売上高予想は540億円です（2026-08-03の決算短信）。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 51,000百万円（2026年3月期）、営業利益 5,100百万円（2026年3月期）、営業利益率 10.0%（2026年3月期）。
- 研究開発費は5億円（情報・通信業の315社中54位）。
- 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。
出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。
NSW株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？
- 平均勤続年数は情報・通信業の593社中52位（14）。業種内で高い方から上位9%に入ります。 （2026年03月期）
- 女性管理職比率は情報・通信業の381社中347位（4.8%）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年03月期）
自己資本比率50%以上本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。
NSW株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2026-06-26提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 提携・M&Aの動きあり
- 過年度決算の訂正の開示あり
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）
120億円
9億円
6億円
- 2027年3月期 第1四半期（2026-08-03発表）の売上高は120億円で、前年同期比+4.4%、営業利益は9億円（同-1.5%）です。
- 会社の通期予想（売上高540億円・営業利益54億円）に対する売上高の進捗は22%です。
📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約40日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 114億円 | 9億円 | 6億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 249億円 | 24億円 | 17億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 377億円 | 36億円 | 24億円 |
| 2026-03-31通期 | 524億円 | 53億円 | 37億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 120億円 | 9億円 | 6億円 |
🕒 NSW株式会社の適時開示タイムライン（直近5件）
- 2026-09-01 11:30 👤 人事・組織
役員人事、人事異動に関するお知らせ - 2026-08-31 15:30 🤝 提携・M&A
主要株主の異動（予定）および公開買付けに準ずる行為として政令で定める買集め行為に関するお知らせ - 2026-08-31 15:30 📄 その他開示
Notice Concerning Change of Major Shareholders (Planned) and Accumulation of Shares Specified by Cabinet Order as Act Equivalent to Tender Offer - 2026-08-03 15:30 📊 決算発表
2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-03 15:30 📄 その他開示
[Summary] Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📈 NSW株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。
💴 NSW株式会社の配当利回り・配当性向は？
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥65 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥60 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥85 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥40 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
NSW株式会社の証券コード・市場区分・業種は？
| 正式名称 | ＮＳＷ株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | ＮＳＷ |
| 証券コード | 9739（TYO:9739） |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| 規模区分 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード | E04952 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）
NSW株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は524億円、当期純利益は37億円。売上は前期から+4.8%で、増収となっています。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 524億円）。
- 純資産は2022年3月期の265億円から2026年3月期の379億円へ、約43%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 503億円 | 500億円 | 524億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 61億円 | 53億円 |
| 当期純利益 | 43億円 | 37億円 | 37億円 |
| 総資産 | 441億円 | 471億円 | 493億円 |
| 純資産 | 332億円 | 354億円 | 379億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJ3Q、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上524億円に対して営業利益53億円。営業利益率は10.1%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+4.8%、前期比+4.8%）。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約77%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは78点です。
自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？
自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。
「当社グループは「優れたシステムを創造、提供し、社会を豊かにしたい」という想いを込めた企業理念「Humanware By Systemware」の実現に向け、事業を推進しております。」
🧭 NSW株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）
有報の経営方針を3段に整理しました。
これまで進めてきたDXの実現による顧客価値の共創を加速させるとともに、成長と変化を続けるIT市場に適応すべく事業活動を推進
AIに関連するサービスを強化しつつ、各セグメントの強み・特徴を生かした注力分野の成長を軸に、競争力強化に努める
業種・業界スタンダードモデルをベースとしたパッケージ戦略や最新テクノロジーの吸収・活用、上流コンサルティング力の強化に注力
新卒・キャリア採用の強化に加え、教育システム・人材育成プログラムの刷新・拡充に取り組み、活力ある人材を育成
グローバル戦略・ブランド戦略に注力し、研究開発やビジネス開発投資、人材強化に積極的な投資を実施
- AIサービスの強化と多様化・高度化する顧客ニーズへの対応
- パッケージ戦略と最新テクノロジー活用による成長領域創出
- 上流コンサルティング力強化で顧客の真のパートナーを目指す
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- 少子高齢化によるIT人材不足への対処と人材確保・拡充
- 高度なスキルと新たな価値創造に挑戦する人材育成
- グローバル戦略・ブランド戦略・健康経営推進による基盤強化
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 研究開発・ビジネス開発投資による事業拡大
- 人材強化・ブランド力強化への中長期的投資実施
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 2026年3月期に売上高51,000百万円、営業利益率10.0%の達成に向けた事業戦略
- 少子高齢化によるIT人材不足への対処と人材育成プログラム刷新への取り組み
- DRIVE DX×Change The Standardをコンセプトとした新たな付加価値創出への挑戦
出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W0XU）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。
NSW株式会社が自ら挙げているリスクは？
有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、8項目中8件）。
- 受注環境について
- 特定の取引先への依存度について
- 不採算案件について
- データセンター事業について
- 情報セキュリティについて
- コンプライアンスについて
- 投資について
- 自然災害などについて
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJ3Q）。NSW株式会社の経営の健全性をチェックする
NSW株式会社の経営指標は何を意味する？
ホウ（フクロウ）財務健康度は78点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 | 10.1% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） | 9.8% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） | 7.5% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） | 4.8% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率（前年比） | 1.3% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 | 76.8% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費（R&D） | 5億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額（CAPEX） | -4億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） | 249円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 55億円
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ NSW株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ NSW株式会社の社長は誰？ — 竹村大助氏の経歴と取締役の一覧。
▶ NSW株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
NSW株式会社の年収と収益性は業種内で何位？
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。 情報・通信業の年収ランキング
🥧 NSW株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| EPソリューション | 174億円 | 33.1% |
| サービスソリューション | 141億円 | 26.8% |
| EB | 114億円 | 21.8% |
| DVソリューション | 96億円 | 18.3% |
NSW株式会社の売上は4セグメントで構成されており、EPソリューションが34.3%で最大手です。EPソリューションとサービスソリューションの上位2セグメントで約60%を占め、適度な集中と多角化のバランスを取っています。EBとDVソリューションがそれぞれ約20%で支えており、情報・通信業において複数のソリューション領域での事業展開により、顧客ニーズの多様化に対応しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
「EPソリューション」33%、「サービスソリューション」27%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 NSW株式会社の海外売上比率は？
海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）
会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W0XU、2026-07-30 取得）。 算出方法。
NSW株式会社の事業内容は？何をしている会社か
コン（キツネ）要するに、1966年設立の情報・通信業大手企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
NSW株式会社はどの事業に何人いる？
| 事業（セグメント） | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| エンタープライズソリューション | 658名 | 25.9% | — |
| サービスソリューション | 668名 | 26.3% | 26.8% |
| エンベデッドソリューション | 622名 | 24.5% | — |
| デバイスソリューション | 477名 | 18.8% | — |
| 全社(共通) | 111名 | 4.4% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計2,536名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。
NSW株式会社の主な取引先（販売先）は？
- 日本電気㈱グループ：58億円（売上高の11.0%）／エンタープライズソリューション、サービスソリューション、エンベデッドソリューション、デバイスソリューション
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。
NSW株式会社の強み・特徴は？
- 平均勤続年数は情報・通信業の593社中52位（14）。
- 売上の10%以上を占める取引先に日本電気㈱グループがあります（売上高の11%）。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
NSW株式会社の社風・働き方は？
NSW株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は14年、従業員の平均年齢は41.3歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は4.8%、役員に占める女性比率は33.3%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
NSW株式会社の社長は誰？経営陣は？
2026-06-26提出の有価証券報告書によると、 NSW株式会社の筆頭の代表者は多田尚二（代表取締役会長（CEO））です。 57歳（1969-05-14生まれ）。 役員は9名、平均年齢は58.7歳です。 社長の竹村大助氏の経歴
2,022,000株
- 2026年4月当社代表取締役会長（現任）
- 2025年7月株式会社ナカヤ代表取締役社長（現任）
- 2015年11月ＮＳＷテクノサービス株式会社(現 ＮＳＳ株式会社)代表取締役社長
- 2013年4月当社代表取締役執行役員社長
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,178万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJ3Q、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。
役員一覧（9名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 多田尚二 | 代表取締役会長（CEO） | 57歳 |
| 竹村大助 | 代表取締役執行役員社長サービスソリューション事業本部・エンタープライズソリューション事業本部担当（COO） | 48歳 |
| 阿部徳之 | 取締役執行役員副社長デバイスソリューション事業本部長・エンベデッドソリューション事業本部担当(CTO,CIO) | 61歳 |
| 須賀譲 | 取締役執行役員副社長コーポレートサービス本部長(CFO,CHRO) | 63歳 |
| 佐野滋 | 取締役(常勤監査等委員) | 66歳 |
| 下川原郁子 | 取締役 | 61歳 |
| 増井正行 | 取締役(監査等委員) | 72歳 |
| 石井尚子 | 取締役(監査等委員) | 48歳 |
| 山口美幸 | 取締役(監査等委員) | 52歳 |
NSW株式会社の本社・設立年は？（会社概要）
| フリガナ | エヌエスダブリュ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 竹 村 大 助 |
| 本店所在地 | 東京都渋谷区桜丘町31番11号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数（連結） | 2,536名 |
| 公式サイト | https://www.nsw.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJ3Q）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-08-08
NSW株式会社の沿革は？（主な出来事）
- 株式会社事務計算センターを東京都港区に設立ソフトウエア開発事業及び受託計算事業を開始
- 日本システムウエア株式会社に商号変更
- 東京証券取引所市場第二部に株式を上場
- 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定通商産業省（現 経済産業省）から特定システムオペレーション企業として認定
- 日本テクノウェイブ株式会社とエヌエスダブリュ販売株式会社を合併し、ＮＳＷテクノサービス株式会社（現 連結子会社）に商号変更
- 東京証券取引所プライム市場に移行
- ＮＳＷ株式会社に商号変更
- 京石刻恩信息技術有限公司を恩斯達信息技術(北京)有限公司に商号変更
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YJ3Q）。
NSW株式会社の従業員数・平均勤続年数は？
コン（キツネ）平均勤続14年・男性育休75%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
NSW株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.3歳、 平均勤続年数は14年。 管理職に占める女性比率は4.8%。
| 平均年間給与 | 649万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均勤続年数 | 14年 |
| 従業員数（単体） | 2,070名連結 2,536名 |
| 女性管理職比率 | 4.8% |
| 女性役員人数 | 3名 役員比 33.3% |
| 男性の育児休業取得率 | 75.0% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 82.4% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は649万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続14年・平均年齢41.3歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は4.8%です。
NSW株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 くるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
NSW株式会社の有価証券報告書はどこで読める？
NSW株式会社はに「有価証券報告書－第60期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 12 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第60期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第60期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第59期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第59期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第58期(2023/04/01－2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第58期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第58期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第58期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第57期(2022/04/01－2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書－第56期(2021/04/01－2022/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書－第54期(2019/04/01－2020/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第57期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
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NSW株式会社についてよくある質問
NSW株式会社は情報・通信業の業種平均より上？下？
NSW株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
結局NSW株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）
- 営業利益率10.1%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+4.8%、前期比+4.8%）。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率77%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度78点）。
524億円
53億円（10.1%）
649万円
2,536名
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある
- 営業利益率10.1%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社アイ・ピー・エス・株式会社オークネットと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の33%を占める「EPソリューション」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
NSW株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がNSW株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| NSW株式会社 | 524億円 | 10.1% | 649万円 | 14年 | 2,536名 |
| 株式会社アイネス | 366億円 | -1.8% | 706万円 | 17.29年 | 1,204名 |
| 株式会社Synspective | 24億円 | -174.1% | 902万円 | 3.2年 | 228名 |
| 株式会社 テレビ西日本 | 194億円 | 2.0% | 1,207万円 | 20.52年 | 533名 |
| 株式会社ミロク情報サービス | 489億円 | 13.6% | 692万円 | 11.3年 | 2,342名 |
- 株式会社アイ・ピー・エス 4390 総資産 510億円
- 株式会社オークネット 3964 総資産 508億円
- 株式会社Synspective 290A 総資産 494億円
- 株式会社アイネス 9742 総資産 494億円
- 株式会社 テレビ西日本 E04411 総資産 491億円
- 株式会社ミロク情報サービス 9928 総資産 488億円
- 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 9658 総資産 485億円
- 株式会社CARTA HOLDINGS E22007 総資産 483億円
- 株式会社インテージホールディングス 4326 総資産 480億円
- 株式会社クレスコ 4674 総資産 479億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
売上は情報・通信業平均の約0.6倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
NSW株式会社と併願されやすい企業は？
NSW株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。
NSW株式会社に似た企業・関連ランキングは？
NSW株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？
- NSW株式会社 公式サイトhttps://www.nsw.co.jp/
- NSW の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- NSW - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04952
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1011001017717
※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。