株式会社 テレビ西日本の年収・業績・将来性

非上場 / 情報・通信業 / EDINETコード E04411

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

株式会社 テレビ西日本は非上場(有価証券報告書提出会社)の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は194億円、営業利益率は2.0%、平均年間給与は約1,207万円(提出会社単体)、連結従業員は533名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
57.1/ 100点
就活偏差値(参考)
63.6

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス EDINETコード E04411 株式会社 テレビ西日本 情報・通信業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 194億円 平均年収 1,207万円 就活偏差値 63.6 企業スコープ
株式会社 テレビ西日本の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社 テレビ西日本はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は64、連結533名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

3 【事業の内容】当社グループは、当社、子会社6社及び関連会社1社で構成され、放送事業、不動産賃貸事業、情報処理事業及びその他の事業の4事業を行っています。当社グループの事業に関わる位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりです。なお、セグ

株式会社 テレビ西日本はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社 テレビ西日本の平均年収は?

約1,207万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 従業員の平均年齢は44.89歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社 テレビ西日本の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は63.6です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は533名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社 テレビ西日本の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社 テレビ西日本は情報・通信業の中で何が目立つ?

自己資本比率50%以上本社: 福岡県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社 テレビ西日本のEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社 テレビ西日本
EDINETコードE04411
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINET業種情報・通信業
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

株式会社 テレビ西日本の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は194億円、当期純利益は3億円。売上は前期から+4.5%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益182億円186億円194億円
営業利益※直近2期—3億円4億円
当期純利益4億円2億円3億円
総資産463億円472億円491億円
純資産404億円409億円427億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJBQ、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上194億円に対して営業利益4億円。営業利益率は2.0%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+5%(年率+1.2%、前期比+4.5%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約74%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは57点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「今後も、放送メディアとしての公共的使命と社会的責任を認識し、視聴者・地域社会との信頼関係を築きながら、地域に根ざした放送局としての役割を果たしていきます。」
— 株式会社 テレビ西日本の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2026年3月期、書類ID S100YJBQ)

🧭 株式会社 テレビ西日本の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
基本方針地域社会との信頼関係を基盤に、放送事業を中核としながら、地域の健全な発展と企業価値の向上に貢献すること。
▼
2中長期の経営戦略
1放送事業の強化

地上波放送を基盤としながら、地域課題の把握、報道・情報発信力強化、インターネット配信・SNS・イベント・地域連携を組み合わせた複合的企画で営業活動を強化。

2DX・生成AI活用

業務の省力化・効率化を進め、放送コンテンツの価値をインターネット配信・デジタルサービス・イベント・知的財産権活用へ展開し、放送外収益を拡大。

3不動産事業の維持向上

テナント満足度の維持向上と退去抑制、TNC放送会館の記念企画・地域連携で来館者増加、設備更新による競争力・資産価値向上を図る。

4情報処理事業の拡大

放送系ビジネスでプロジェクト管理体制強化、SaaS版導入拡大、報道支援システムの市場拡大を進め、フェリー運航システムパッケージで海運業界を開拓。

5その他事業の収益性改善

案件ごとの収益管理厳格化、原価管理強化でBPO事業を着実に成長させ、AI活用・人材育成で持続的な成長基盤を強化。

▼
3対処すべき課題
① 放送事業基盤の維持
  • 視聴行動の多様化と広告需要のデジタルシフトへの対応
  • 採用・人材確保の困難さ
  • 設備投資・インフラ維持コスト増加への対処
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 不動産市場の競争激化
  • 福岡ビジネス地区の大規模開発による供給過多への対抗
  • 物価高騰による外注費・建設費上昇への対応
  • テナント満足度維持と退去抑制
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 経営環境の急速な変化対応
  • 生成AIなどデジタル技術の進展への対応
  • ガバナンス・コンプライアンス・人権尊重の強化
  • グループ各社連携による経営資源の有効活用
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント
  • 地域社会との信頼関係を基盤に、放送を中核としながら複数事業で地域に貢献する経営方針の実践。
  • デジタル技術進展への対応として、DX・生成AI活用による業務効率化と放送外収益拡大に取り組む姿勢。
  • 不動産賃貸事業やBPO事業など多角事業における持続的成長基盤の構築と収益力向上への戦略。

出典: 有価証券報告書(2026年03月期、書類ID S100YJBQ)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社 テレビ西日本が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、7項目中7件)。

  1. コンプライアンスについて
  2. 放送事業者に対する法規制について
  3. 視聴率動向と他メディアとの競争の激化
  4. 経済状況の変動
  5. 事業構造改革
  6. 新規事業などへの投資
  7. 広告代理店等の財政状態

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJBQ)。株式会社 テレビ西日本の経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社 テレビ西日本の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社 テレビ西日本の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社 テレビ西日本の年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
19 位 / 654社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
424 位 / 530社中
業種内で下位半分(第4四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 株式会社 テレビ西日本はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Broadcasting 122億円 62.8%
情報Processing 34億円 17.4%
その他 27億円 14.1%
リース 11億円 5.8%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「Broadcasting」63%、「情報Processing」17%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社 テレビ西日本の海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2026-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100YJBQ、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社 テレビ西日本の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)情報・通信業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

3 【事業の内容】当社グループは、当社、子会社6社及び関連会社1社で構成され、放送事業、不動産賃貸事業、情報処理事業及びその他の事業の4事業を行っています。当社グループの事業に関わる位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりです。なお、セグメントと同一の区分です。 ① 放送事業当社が㈱フジテレビジョンをキー局とするFNSネットワークの九州基幹局として、主として㈱フジテレビジョンから番組の供給を受けて放送、並びに自社制作番組、広告を放送しています。当社制作番組の一部については㈱VSQ(連結子会社)に、CM運行の一部と美術部門の運営等については㈱TNCプロジェクト(連結子会社)にそれぞれ業務委託し

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

株式会社 テレビ西日本の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社 テレビ西日本の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社 テレビ西日本の社風・働き方は?

株式会社 テレビ西日本の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は20.52年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.89歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社 テレビ西日本の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナテレビニシニッポン
代表者代表取締役社長 河 野 雄 一
本店所在地福岡市早良区百道浜二丁目3番2号 地図
設立
従業員数(連結)533名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YJBQ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-11

株式会社 テレビ西日本の沿革は?(主な出来事)

  1. 株式会社ティー・エヌ・シー放送会館を吸収合併。
  2. 北九州支社を北九州支局に改称し同年10月西日本コンピュータ株式会社新社屋内に移転。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YJBQ)。

株式会社 テレビ西日本の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続20.52年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社 テレビ西日本の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.89歳、 平均勤続年数は20.52年。

平均年間給与 1,207万円
従業員の平均年齢44.89歳
平均勤続年数20.52年
従業員数(単体)156名連結 533名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は1,207万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続20.52年・平均年齢44.89歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社 テレビ西日本の有価証券報告書はどこで読める?

株式会社 テレビ西日本はに「有価証券報告書-第68期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別有価証券報告書-第68期(2025/04/01-2026/03/31)
対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社 テレビ西日本についてよくある質問

Q. 株式会社 テレビ西日本はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社 テレビ西日本は東証非上場上場の情報・通信業に分類される企業です。3 【事業の内容】当社グループは、当社、子会社6社及び関連会社1社で構成され、放送事業、不動産賃貸事業、情報処理事業及びその他の事業の4事業を行っています。当社グループの事業に関わる位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりです。なお、セグ出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社 テレビ西日本の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約1,207万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社 テレビ西日本の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで533名です(直近期末)。提出会社単体では156名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 テレビ西日本の資本金はいくらですか? +
A. 4億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社 テレビ西日本の本社はどこにありますか? +
A. 福岡市早良区百道浜二丁目3番2号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社 テレビ西日本の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 河 野 雄 一です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 テレビ西日本の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 株式会社 テレビ西日本の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は194億円、当期純利益は3億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 テレビ西日本の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは57.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社 テレビ西日本の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は63.6です。東証非上場上場、連結従業員533名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社 テレビ西日本の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第68期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社 テレビ西日本と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社オークネット、株式会社Synspective、株式会社アイネス、NSW株式会社などがあります。
Q. 株式会社 テレビ西日本のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約1,207万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社 テレビ西日本の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社 テレビ西日本の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は20.52年です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 テレビ西日本の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約1,207万円、営業利益率は2.0%です。直近3期の売上高は7.1%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業654社中、平均年収は19位、営業利益率は424位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 テレビ西日本は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は73.6%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは57.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社 テレビ西日本は情報・通信業の業種平均より上?下?

株式会社 テレビ西日本を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社 テレビ西日本はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率2.0%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+5%(年率+1.2%、前期比+4.5%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率74%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度57点)。
売上高
194億円
営業利益
4億円(2.0%)
平均年収
1,207万円
従業員数(連結)
533名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は2.0%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率2.0%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社オークネット・株式会社Synspectiveと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の63%を占める「Broadcasting」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Broadcasting」の売上構成比(今は63%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社 テレビ西日本と同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社 テレビ西日本に近い企業を表示しています。

株式会社 テレビ西日本と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社 テレビ西日本 194億円 2.0% 1,207万円 20.52年 533名
NSW株式会社 524億円 10.1% 649万円 14年 2,536名
株式会社アイネス 366億円 -1.8% 706万円 17.29年 1,204名
株式会社Synspective 24億円 -174.1% 902万円 3.2年 228名
株式会社ミロク情報サービス 489億円 13.6% 692万円 11.3年 2,342名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社 テレビ西日本と併願されやすい企業は?

株式会社 テレビ西日本と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社マクアケ
証券コード 4479 / 情報・通信業
就活偏差値 54
株式会社pluszero
証券コード 5132 / 情報・通信業
就活偏差値 53.9
株式会社ZenmuTech
証券コード 338A / 情報・通信業
就活偏差値 54.7
株式会社マーキュリー
証券コード 5025 / 情報・通信業
就活偏差値 54.8
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
証券コード 4371 / 情報・通信業
就活偏差値 54 / 売上 209億円 / 584名
Hmcomm株式会社
証券コード 265A / 情報・通信業
就活偏差値 55.1

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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