ラクスル株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 4384
東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
ラクスル株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は55、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
ラクスル株式会社(証券コード4384)は東証プライム上場の情報・通信業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE33966、決算日は7月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-10-22提出の有価証券報告書-第16期(2024/08/01-2025/07/31)。
ラクスル株式会社の“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2025-10-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 特設注意市場銘柄等の指定の開示あり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
🕒 ラクスル株式会社の適時開示タイムライン(直近2件)
- 2026-05-28 15:30 📄 その他開示
当社株式の上場廃止に関するお知らせ - 2026-05-28 15:30 📄 その他開示
Notice Regarding Delisting of Company Shares
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。事業の見直しが進む局面です。変化をどう捉えるかを面接で聞かれやすい状況です。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📰 ラクスル株式会社 の最新ニュース(過去30日)
- 法人向け印刷・販促管理サービス「ラクスル エンタープライズ」、導入社数が10,000社を突破 PR TIMES /
- ラクスル[4384]:法定事前開示書類(株式併合) 2026年4月27日(適時開示) :日経会社情報DIGITAL 日本経済新聞 /
- ラクスル、インドにテクノロジー拠点「RAKSUL INDIA ENTERPRISE PRIVATE LIMITED」を 設立 PR TIMES /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 ラクスル株式会社 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-05-28。
💴 ラクスル株式会社の配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-07-31 | 2026-07 | ¥0 | 2026-07-30 |
| 2026-01-31 | 2026-01 | ¥0 | 2026-01-29 |
| 2025-07-31 | 2025-07 | ¥3 | 2025-07-30 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
ラクスル株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | ラクスル株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | ラクスル |
| 証券コード | 4384(TYO:4384) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Small 1 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E33966 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 7月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
ラクスル株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は620億円、当期純利益は27億円。売上は前期から+21.2%で、増収となっています。
ラクスル株式会社の2025年07月期の連結売上高は620億円、当期純利益は27億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 410億円 | 511億円 | 620億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 25億円 | 38億円 |
| 当期純利益 | 13億円 | 21億円 | 27億円 |
| 総資産 | 327億円 | 439億円 | 443億円 |
| 純資産 | 139億円 | 157億円 | 160億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WW0E、対象期間 2025-07-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上620億円に対して営業利益38億円。営業利益率は6.2%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近4期(約3年)で売上は+82%(年率+22.2%、前期比+21.2%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約26%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは40点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 ラクスル株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
主要事業であるBtoB向けEC事業を軸に、既存アセットを活用しソフトウェアやファイナンス領域のサービス提供でEnd-to-Endな経営課題解決を実現
成長モメンタムを継続しつつ、利益とキャッシュ・フロー創出を伴った成長を目指す
テクノロジー、マーケティング、オペレーション各要素を高次元で有機的に連携し、プラットフォーム価値を拡大
顧客数×ARPUと売上総利益率の最大化を重視し、クロスセル拡大と付加価値化を推進
ユーザーとサプライヤーをエンパワメントし、サプライヤー増加、キャパシティ拡大、ユーザー増加の循環を実現
- リーディングカンパニーとして市場牽引を継続
- 新サービス開発・事業領域拡張・商材ラインナップ拡充を推進
- 競争優位性の維持・強化
- サービス認知度向上と新規ユーザー獲得
- ユーザーエンゲージメント強化
- 多様化する顧客ニーズへの対応とロングテール商品対応
- 提携印刷会社との協業強化で品質・低価格を維持
- 一部商材の製造機能内製化・拡充
- AI技術活用とデータドリブン経営推進
- デジタル化が進まない既存産業をインターネットで効率化し、垂直統合から水平統合へ産業構造を変革する取り組み
- 全国数千の注文をギャンギング印刷で集約し小ロット低価格市場を創出、中小企業の新しい選択肢を提供
- AI技術の積極活用と複数ECサイト顧客ID統合によるデータドリブン経営で競争優位性を確立
会計期: 2025年07月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100WW0E、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
ラクスル株式会社の経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は40点で平均的、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 6.2% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 23.9% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 6.1% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 21.2% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | 27.6% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 25.6% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -14億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 47円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 29億円
会計期: 2025年07月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ ラクスル株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ ラクスル株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
ラクスル株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2025年07月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 情報・通信業の年収ランキング
🥧 ラクスル株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Supplyプラットフォーム | 576億円 | 93.8% |
| Marketingプラットフォーム | 38億円 | 6.2% |
ラクスル株式会社の売上構成は、Supplyプラットフォームが93.8%を占める単一事業への極度の依存構造です。同プラットフォームは、印刷・配送などの企業向けサプライチェーンサービスを提供する主力事業であり、デジタル化による業界変革の推進者として機能しています。一方、Marketingプラットフォームが6.2%を占めており、広告・マーケティング支援サービスによる事業の多角化を進める戦略的なサブセグメントとして位置づけられています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の94%が「Supplyプラットフォーム」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 ラクスル株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-07-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100WW0E、2026-07-30 取得)。 算出方法。
ラクスル株式会社は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、インターネットプラットフォームを通じて印刷とマーケティング領域のデジタル化を推進する企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
ラクスル株式会社の強み・特徴
ラクスル株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 成長性評価は☀️晴れ
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
ラクスル株式会社の社風・働き方
ラクスル株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年07月期): 平均勤続年数は3年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.9歳、男性の育児休業取得率は58%、女性管理職比率は19.3%、役員に占める女性比率は44.4%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
ラクスル株式会社の社長・経営陣
2025-10-22提出の有価証券報告書によると、 ラクスル株式会社の筆頭の代表者は永見 世央(代表取締役社長グループCEO)です。 45歳(1980-08-11生まれ)。 役員は9名、平均年齢は53.8歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
943,400株
- 2023年10月ノバセル株式会社取締役(現任)
- 2023年8月当社代表取締役社長グループCEO(現任)
- 2022年8月ハコベル株式会社取締役
- 2022年8月当社SVP of Corporate
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,544万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WW0E、2025-07-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(9名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 永見 世央 | 代表取締役社長グループCEO | 45歳 |
| 松本 恭攝 | 取締役会長 | 41歳 |
| 宮内 義彦 | 取締役 | 90歳 |
| 小林 賢治 | 取締役 | 48歳 |
| 村上 由美子 | 取締役 | 61歳 |
| 森 尚美 | 取締役(監査等委員) | 54歳 |
| 琴坂 将広 | 取締役(監査等委員) | 44歳 |
| 宇都宮 純子 | 取締役(監査等委員) | 55歳 |
| 黒澤 久美子 | 取締役(監査等委員) | 46歳 |
ラクスル株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | ラクスル |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 グループCEO 永見 世央 |
| 本店所在地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号 地図 |
| 従業員数(連結) | 791名 |
| 公式サイト | https://corp.raksul.com/esg/esg_data/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100WW0E)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-03-11
ラクスル株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続3年・男性育休58%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
ラクスル株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年07月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は35.9歳、 平均勤続年数は3年。 管理職に占める女性比率は19.3%。
| 平均年間給与 | 742万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均勤続年数 | 3年 |
| 従業員数(単体) | 327名連結 791名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 19.3% |
| 女性役員人数 | 4名 役員比 44.4% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 58.3% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 49.2% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は742万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続3年・平均年齢35.9歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は19.3%です。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
ラクスル株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
ラクスル株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
ラクスル株式会社はに「有価証券報告書-第16期(2024/08/01-2025/07/31)」(対象期間 2024-08-01〜2025-07-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-03-17に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第17期(2025/08/01-2026/07/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第17期(2025/08/01-2026/07/31) | 2026-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第16期(2024/08/01-2025/07/31) | 2025-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第16期(2024/08/01-2025/07/31) | 2025-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第15期(2023/08/01-2024/07/31) | 2024-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第15期第3四半期(2024/02/01-2024/04/30) | 2024-04-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第15期第2四半期(2023/11/01-2024/01/31) | 2024-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第15期第1四半期(2023/08/01-2023/10/31) | 2023-10-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第14期(2022/08/01-2023/07/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第14期(2022/08/01-2023/07/31) | 2023-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第14期第3四半期(2023/02/01-2023/04/30) | 2023-04-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第14期第2四半期(2022/11/01-2023/01/31) | 2023-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
ラクスル株式会社についてよくある質問
ラクスル株式会社と情報・通信業業種平均の比較
ラクスル株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
ラクスル株式会社の同業他社・競合(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)がラクスル株式会社に近い企業を表示しています。
- 株式会社クレスコ 4674 総資産 479億円
- JBCCホールディングス株式会社 9889 総資産 474億円
- 株式会社インテージホールディングス 4326 総資産 469億円
- AnyMind Group株式会社 5027 総資産 451億円
- 株式会社ギフティ 4449 総資産 447億円
- 株式会社ベルパーク 9441 総資産 436億円
- 株式会社ソフトクリエイトホールディングス 3371 総資産 421億円
- 信越放送株式会社 E04384 総資産 419億円
- 株式会社ブロードリーフ 3673 総資産 414億円
- 株式会社メドレー 4480 総資産 413億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
情報・通信業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
ラクスル株式会社を見た人が併願を検討する企業
ラクスル株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
ラクスル株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
ラクスル株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- ラクスル株式会社 公式サイトhttps://corp.raksul.com/esg/esg_data/
- ラクスル の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ラクスル - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E33966
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010401089631
ラクスル株式会社のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 特設注意市場銘柄等の指定が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
- 営業利益率6.2%(情報・通信業平均-7.0%)。同業を明確に上回る。
- 直近4期(約3年)で売上は+82%(年率+22.2%、前期比+21.2%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率26%で標準的な財務構成(財務健康度40点)。
620億円
38億円(6.2%)
742万円
791名
- 【影響大】特設注意市場銘柄等の指定が開示されている。一次情報での確認が必須
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 適時開示・EDINET提出書類に「特設注意市場銘柄等の指定」がある
- こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
- 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(特設注意市場銘柄等の指定をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社クレスコ・JBCCホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。