株式会社ブロードリーフ ロゴ

株式会社ブロードリーフの年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 3673

東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他

株式会社ブロードリーフは東証プライム上場の情報・通信業の企業。2025年12月期の連結売上高は208億円、営業利益率は9.9%、平均年間給与は約647万円(提出会社単体)、連結従業員は924名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
56.3/ 100点
就活偏差値(参考)
51.9

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 3673 株式会社 ブロードリーフ 情報・通信業 / 東証プライム 売上高 208億円 平均年収 647万円 就活偏差値 51.9 企業スコープ
株式会社ブロードリーフの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ブロードリーフはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は52、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ブロードリーフ 事業要約 株式会社ブロードリーフは、2009年設立の情報通信サービス企業であり、SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発・提供を主力事業としている。

株式会社ブロードリーフはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ブロードリーフの平均年収は?

約647万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中317位です。 2021年12月期の約606万円から上がり、+6.9%の変化です。 従業員の平均年齢は46.6歳です。

株式会社ブロードリーフの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年12月期2022年12月期2023年12月期2024年12月期2025年12月期
606万円626万円588万円585万円647万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社ブロードリーフの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は51.9です (情報・通信業の490社中198位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で317位、連結従業員は924名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ブロードリーフの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ブロードリーフは情報・通信業の中で何が目立つ?

自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ブロードリーフの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-23提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期決算説明会資料
2026-08-12 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🏗 設備投資・資本
個人投資家向けIRセミナー「ブリッジサロン」(2026年9月5日(土)開催)登壇のお知らせ
2026-08-26 開示 / 将来に向けた投資。成長領域が見えます
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 設備投資の発表あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
108億円
営業利益
15億円
純利益
10億円
2026-08-12 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第2四半期 98億円 8億円 4億円
2025-09-30第3四半期 152億円 15億円 9億円
2025-12-31通期 208億円 21億円 12億円
2026-03-31第1四半期 55億円 9億円 5億円
2026-06-30第2四半期 108億円 15億円 10億円
🕒 株式会社ブロードリーフの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ブロードリーフの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥489
前日比
+10 (+2.09%)
52週高値
¥540
52週安値
¥286

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ブロードリーフの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥11
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.25%
株価 ¥489(2026-10-09)時点
配当性向
198.6%
EPS ¥5.54 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-12-31 2026-12 ¥4 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥7.5 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥3.5 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ブロードリーフの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ブロードリーフ
JPX表記ブロードリーフ
証券コード3673(TYO:3673)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE27361
EDINET業種情報・通信業
決算日12月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ブロードリーフの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は208億円、当期純利益は12億円。売上は前期から+15.4%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益154億円180億円208億円
営業利益※直近2期—7億円21億円
当期純利益-15億円3億円12億円
総資産367億円399億円414億円
純資産225億円231億円243億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XS43、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上208億円に対して営業利益21億円。営業利益率は9.9%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+1%(年率+0.2%、前期比+15.4%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約59%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは56点です。

🧭 株式会社ブロードリーフの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社ブロードリーフ(証券コード3673)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.broadleaf.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念感謝と喜びの心を根本に、幅広い業種・業界により良い製品・サービスを提供し、お客様の事業創造に貢献するとともに、社会課題を解決する。
▼
2中長期の経営戦略
1クラウドの浸透

パッケージソフト利用中のお客様に対し、クラウドソフト『.cシリーズ』への切り替えを計画的に行うとともに、新たなお客様の獲得に注力。

2サービスの拡張

クラウドソフトのメニュー拡充に加え、デジタルデータやAI技術を活用した新たなプラットフォーム型サービスの研究開発を推進。

3顧客DXの推進

Broadleaf Cloud Platform上に集まる情報を収集、分析、予想、統合し、情報の付加価値を高めた上で提供。

▼
3対処すべき課題
① クラウド化促進とプラットフォーム拡充
  • 業務アプリケーションのクラウドサービス化により、モビリティ産業に迅速かつ柔軟に対応。
  • パートナー企業と連携し、Broadleaf Cloud Platform上に多様なサービスを提供。
  • 証跡管理サービスの提供により、コンプライアンス強化と業務効率化の両立を実現。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

② eコマース受発注ビジネスの浸透
  • 自動車補修部品の電子受発注サービスを拡大し、業界全体の非効率を解消。
  • 売り手と買い手の双方がクラウドサービスを利用することでデータ連携をシームレス化。
  • ペーパーレス化と自動車リサイクル部品の流通促進によるサステナビリティ実現。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

③ データ活用による新事業創出
  • 過去40年分の車両・修理・点検に関する膨大かつ機密性の高いデータを保有。
  • 保有データは国内の車両整備データの約4分の1に該当する唯一の強み。
  • データとAI技術を掛け合わせ、他社の追随を許さないサービスを展開。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント
  • Broadleaf Cloud Platformを軸に、モビリティ産業の100年に一度の変革期に対応。
  • 過去40年分で国内約4分の1に相当する自動車整備データを独自保有。
  • クラウド化率やライセンス数といった具体指標で、成長戦略『クラウドの浸透』の達成を管理。

出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XS43)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ブロードリーフが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、11項目中8件)。

  1. 市場環境の変化と法規制について
  2. 技術革新への対応について
  3. ネットワーク障害について
  4. 第三者が提供するサービス基盤の障害及びサービス利用料の高騰について
  5. 商品の不具合について
  6. 機密情報・個人情報の漏洩及び情報管理について
  7. 知的財産の保護及び侵害について
  8. 人材の獲得及び育成について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XS43)。株式会社ブロードリーフの経営の健全性をチェックする

株式会社ブロードリーフの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は56点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 9.9% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 5.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 3.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 15.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 261.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 58.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 9百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 14円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 71億円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ブロードリーフの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ブロードリーフの社長は誰? — 大山 堅司氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ブロードリーフの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ブロードリーフの年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
348 位 / 654社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
209 位 / 530社中
業種内で上位半分(第2四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🌏 株式会社ブロードリーフの海外売上比率は?

国内売上が大部分(有価証券報告書で「本邦が大部分」として記載省略)

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦が大部分のため記載省略)(書類ID S100XS43、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ブロードリーフの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、2009年設立の情報通信サービス企業であり、SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発・提供を主力事業としている。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ブロードリーフ 事業要約 株式会社ブロードリーフは、2009年設立の情報通信サービス企業であり、SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発・提供を主力事業としている。 主要事業内容 当社グループの中核事業は、「Broadleaf Cloud Platform」というクラウドプラットフォーム上で提供する多様なサービスである。このプラットフォーム上の複数のサービスを組み合わせることで、顧客の業務を総合的にサポートし、経営・業務改革の実現を支援している。 主要顧客層と対象産業 モビリティ産業に従事する事業者を主要顧客としながら、その他複数の業種に対応している。具体的には、機械工具取扱事業者、旅行取扱事業者、携帯電話販売代理事業者等、多岐にわたる業界の企業をサポート対象としている。 サービス内容 クラウドサービスとパッケージシステムの提供に加え、整備工場や製造工場における改善活動を支援する作業分析・業務最適化ソフトウェアも展開している。これらを通じて、顧客の業務効率化と経営・業務改革を総合的に支援する事業モデルを構築している。

株式会社ブロードリーフの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ブロードリーフの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ブロードリーフの社風・働き方は?

株式会社ブロードリーフの働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は13.4年、従業員の平均年齢は46.6歳、男性の育児休業取得率は22%、女性管理職比率は5.6%、役員に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ブロードリーフの社長は誰?経営陣は?

2026-03-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社ブロードリーフの筆頭の代表者は大山 堅司(取締役社長(代表取締役))です。 57歳(1968-09-10生まれ)。 役員は8名、平均年齢は65.5歳です。 社長の大山 堅司氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

大山 堅司
取締役社長(代表取締役) / 57歳
所有株式数
1,335,254株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数8名
役員1名あたり平均3,998万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XS43、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
大山 堅司取締役社長(代表取締役)57歳
山中 健一取締役副社長57歳
鬼澤 盛夫取締役82歳
高田 坦史取締役79歳
平澤 謙二常勤監査役74歳
西本 強監査役52歳
山口 畝誉取締役63歳
永井 美保子監査役60歳

株式会社ブロードリーフの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナブロードリーフ
代表者代表取締役社長 大山 堅司
本店所在地東京都品川区東品川四丁目13番14号 地図
設立
従業員数(連結)924名
公式サイトhttp://www.broadleaf.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XS43)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-05-20

株式会社ブロードリーフの沿革は?(主な出来事)

  1. シー・ビー・ホールディングス株式会社を設立(東京都千代田区)。
  2. 旧株式会社ブロードリーフを吸収合併し、同日、株式会社ブロードリーフに商号変更。
  3. 東京証券取引所市場第一部に株式を上場。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XS43)。

株式会社ブロードリーフの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続13.4年・男性育休22%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社ブロードリーフの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は46.6歳、 平均勤続年数は13.4年。 管理職に占める女性比率は5.6%。

平均年間給与 647万円
従業員の平均年齢46.6歳
平均勤続年数13.4年
従業員数(単体)723名連結 924名
女性管理職比率 5.6%
女性役員人数 2名 役員比 25.0%
男性の育児休業取得率 22.0%
男女の賃金差異(全労働者) 66.6% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は647万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続13.4年・平均年齢46.6歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は5.6%です。

株式会社ブロードリーフの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ブロードリーフはに「有価証券報告書-第17期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-12に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第18期(2026/01/01-2026/12/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第18期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第17期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第17期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第16期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第16期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第16期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第15期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第15期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第15期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第15期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第14期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ブロードリーフについてよくある質問

Q. 株式会社ブロードリーフはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ブロードリーフは東証プライム上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社ブロードリーフ 事業要約 株式会社ブロードリーフは、2009年設立の情報通信サービス企業であり、SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発・提供を主力事業としている。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ブロードリーフの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約647万円です(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年12月期)の約585万円から約63万円増えました。2021年12月期の約606万円と比べると+6.9%です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ブロードリーフの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで924名です(直近期末)。提出会社単体では723名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ブロードリーフの資本金はいくらですか? +
A. 71億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ブロードリーフの本社はどこにありますか? +
A. 東京都品川区東品川四丁目13番14号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ブロードリーフの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 大山 堅司です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ブロードリーフの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ブロードリーフの売上高はいくらですか? +
A. 2025年12月期の連結売上高は208億円、当期純利益は12億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ブロードリーフの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは56.3点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ブロードリーフの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は51.9です。東証プライム上場、連結従業員924名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ブロードリーフの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第17期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ブロードリーフと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社ベルパーク、株式会社QPSホールディングス、株式会社ソフトクリエイトホールディングス、信越放送株式会社などがあります。
Q. 株式会社ブロードリーフのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約647万円・2025年12月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ブロードリーフの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ブロードリーフは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は22.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ブロードリーフの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は13.4年です(情報・通信業の593社中58位)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ブロードリーフの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約647万円、営業利益率は9.9%です。直近3期の売上高は35.3%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業654社中、平均年収は348位、営業利益率は209位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ブロードリーフは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は58.6%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは56.3点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

株式会社ブロードリーフは情報・通信業の業種平均より上?下?

株式会社ブロードリーフを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社ブロードリーフはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率9.9%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+1%(年率+0.2%、前期比+15.4%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率59%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度56点)。
売上高
208億円
営業利益
21億円(9.9%)
平均年収
647万円
従業員数(連結)
924名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は9.9%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率9.9%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社ベルパーク・株式会社QPSホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+1%(年率+0.2%、前期比+15.4%))が変われば、論点も変わる。

株式会社ブロードリーフと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ブロードリーフに近い企業を表示しています。

株式会社ブロードリーフと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ブロードリーフ 208億円 9.9% 647万円 13.4年 924名
株式会社メドレー 368億円 5.8% 563万円 3.6年 1,815名
信越放送株式会社 71億円 4.0% 870万円 19.4年 181名
株式会社ソフトクリエイトホールディングス 344億円 18.1% 689万円 7年 1,230名
株式会社クロップス 675億円 5.3% 457万円 3.5年 1,364名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ブロードリーフと併願されやすい企業は?

株式会社ブロードリーフと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

カバー株式会社
証券コード 5253 / 情報・通信業
就活偏差値 52.8
アウトルックコンサルティング株式会社
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 52.5
株式会社インテリジェント ウェイブ
証券コード 4847 / 情報・通信業
就活偏差値 53.1
株式会社QPS研究所
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 52.2
株式会社ユーザーローカル
証券コード 3984 / 情報・通信業
就活偏差値 53.3
株式会社Rebase
証券コード 5138 / 情報・通信業
就活偏差値 53.3

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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