株式会社クロップスの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 9428

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株式会社クロップスは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は675億円、営業利益率は5.3%、平均年間給与は約457万円（提出会社単体）、連結従業員は1,364名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社クロップスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は40、連結1,364名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社クロップスの事業概要 株式会社クロップスは、移動体通信事業を基幹事業とする企業グループです。

株式会社クロップスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社クロップスの平均年収は？

約457万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中578位です。 2022年3月期の約366万円から上がり、+25.0%の変化です。 従業員の平均年齢は31.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社クロップスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は39.9です （情報・通信業の490社中415位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で578位、連結従業員は1,364名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社クロップスに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社クロップスが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社クロップスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+49%（年率+10.5%、前期比+9.6%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中276位）。
• 会社の今期の売上高予想は780億円です（2026-08-10の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高経常利益率 6.0%（当面の目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社クロップスは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は情報・通信業の593社中574位（31.4）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年03月期）
• 平均年間給与は情報・通信業の593社中578位（約457万円）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年03月期）

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満5期連続増収子会社が掲載されている本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社クロップスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社クロップスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-07。

💴 株式会社クロップスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社クロップスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社クロップスの親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社クロップスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は675億円、当期純利益は9億円。前期比+9.6%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 675億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 453億円 → 675億円）。
• 純資産は2022年3月期の114億円から2026年3月期の159億円へ、約39%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDQV、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上675億円に対して営業利益36億円。営業利益率は5.3%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+49%（年率+10.5%、前期比+9.6%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約31%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは37点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社クロップスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営の基本方針みずみずしい感性で新しい価値を創造し、顧客・社員・社会との共生を図り、永続的な発展を続けていく。

売上高経常利益率

6.0%

当面の目標

▼

2中長期の経営戦略

1移動体通信事業

携帯販売店のリアルな顧客接点の価値を最大限に活かし、新たな販売店のあり方を創造。通信事業者との連携強化と社員教育充実で、「つなげる力で、ワクワクする未来」を実現。

2人材派遣事業

技術者派遣の教育訓練制度を転用し、専門的知識を有する人材を社内育成。高付加価値分野への拡大と、登録人材のストック仕組み構築で大手との差別化を図る。

3ビルメンテナンス事業

大手取引先の信用力を活かした新規顧客開拓と既存取引先との取引価格見直しで利益率向上。ITロボット導入による業務効率化で人材不足に対応。

4店舗転貸借事業

小規模居抜き物件など市場性の高い店舗物件の仕入れに注力。空中階・非飲食店舗物件の取り扱い本格化と、グループ外事業用不動産の家賃保証獲得で成長加速。

5卸事業

商品上市スピード向上と高付加価値品へのシフト、eコマース販売強化。SDGs・サスティナブルな消費への対応で新規販路開拓とブランド育成を図る。

▼

3対処すべき課題

① 通信事業者方針による環境変化

• 携帯電話販売市場の継続的な環境変化への適応
• 新たな通信関連商材の紹介
• 社員一人一人の成長による企業の持続的成長

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 人材不足と利益率低下

• 人材派遣事業の低利益率構造への対応
• ビルメンテナンス業界の若年層確保
• 高いニーズに対するコスト削減意識への対応

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 海外事業のコンプライアンス強化

• 低価格競合他社への対抗とサービス品質向上
• 従業員不正事案を受けたガバナンス体制強化
• 業務プロセス改善とコンプライアンス意識醸成

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• コンセプト「みなさまのサプリメントになる」で、ステークホルダーのより良い状態を実現する価値創造。
• 携帯販売店の「リアルにお客様との接点を持つ」強みを活かした新たな販売店のあり方を創造する戦略。
• 技術者派遣で培った教育訓練制度を転用し、高付加価値分野への拡大を強化する人材育成機能。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W23S）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社クロップスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、8項目中8件）。

1. 当社グループについて
2. 移動体通信事業について
3. 人材派遣事業について
4. ビルメンテナンス事業について
5. 店舗転貸借事業について
6. 不動産売買事業について
7. 卸事業について
8. 海外事業について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDQV）。株式会社クロップスの経営の健全性をチェックする

株式会社クロップスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は37点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 3億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社クロップスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社クロップスの社長は誰？ — 前田 有幾氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社クロップスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社クロップスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「モバイル通信」44%、「リース」26%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社クロップスの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W23S、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社クロップスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、移動体通信事業を基幹事業とする企業グループです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社クロップスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計1,364名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社クロップスの主な取引先（販売先）は？

• KDDI株式会社：294億円（売上高の43.6%）／移動体通信事業、ビルメンテナンス事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社クロップスの強み・特徴は？

• 主力は「モバイル通信」で、売上の44%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先にKDDI株式会社があります（売上高の44%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社クロップスの社風・働き方は？

株式会社クロップスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は3.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は31.4歳、男性の育児休業取得率は78%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は12.3%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社クロップスの社長は誰？経営陣は？

2026-06-18提出の有価証券報告書によると、 株式会社クロップスの筆頭の代表者は前田 有幾（代表取締役社長執行役員）です。 41歳（1985-05-20生まれ）。 役員は10名、平均年齢は55歳です。 社長の前田 有幾氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YDQV、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社クロップスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YDQV）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-04-25

株式会社クロップスの沿革は？（主な出来事）

1. 1977年11月愛知県半田市岩滑東町一丁目105番地にいすゞオート半田株式会社（現、株式会社クロップス、資本金10,000千円）を設立、自動車の販売を開始。
2. 1994年11月商号を株式会社アルメディアに変更するとともに本店所在地を名古屋市中村区名駅四丁目23番９号に移転。いすゞ自動車株式会社のディーラー権を返上し、携帯端末販売に特化。
3. 1999年４月商号を株式会社クロップスに変更。当社にて、労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業の許可を取得し、株式会社エー・エル・ビーより労働者派遣事業の営業を譲受け、営業を開始。
4. 2005年８月名古屋証券取引所 セントレックスに株式を上場。
5. 2013年３月東京証券取引所 市場第二部に株式を上場。名古屋証券取引所 市場第二部に上場市場を変更。
6. 2014年３月東京証券取引所 市場第一部銘柄に指定。名古屋証券取引所 市場第一部銘柄に指定。
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場へ移行。
8. 2022年４月名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、名古屋証券取引所の市場第一部からプレミア市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YDQV）。

株式会社クロップスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.5年・男性育休78%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社クロップスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は31.4歳、 平均勤続年数は3.5年。 管理職に占める女性比率は12.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は457万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.5年・平均年齢31.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は12.3%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社クロップスは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社クロップスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社クロップスは2026-06-18に「有価証券報告書－第49期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社クロップスについてよくある質問

株式会社クロップスは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社クロップスを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社クロップスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率5.3%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+49%（年率+10.5%、前期比+9.6%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率31%で標準的な財務構成（財務健康度37点）。

売上高
675億円

営業利益
36億円（5.3%）

平均年収
457万円

従業員数(連結)
1,364名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は5.3%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+49%（年率+10.5%、前期比+9.6%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＱＰＳホールディングス・株式会社ソフトクリエイトホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の44%を占める「モバイル通信」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「モバイル通信」の売上構成比（今は44%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社クロップスと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社クロップスに近い企業を表示しています。

• 株式会社QPSホールディングス 464A 総資産 425億円
• 株式会社ソフトクリエイトホールディングス 3371 総資産 421億円
• 信越放送株式会社 E04384 総資産 419億円
• 株式会社ブロードリーフ 3673 総資産 414億円
• 株式会社メドレー 4480 総資産 413億円
• フリービット株式会社 3843 総資産 406億円
• 株式会社じげん 3679 総資産 406億円
• 株式会社アイスタイル 3660 総資産 404億円
• 北日本放送株式会社 E04395 総資産 402億円
• 株式会社出前館 2484 総資産 388億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.7倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社クロップスと併願されやすい企業は？

株式会社クロップスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社クロップスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社クロップスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社クロップス 公式サイトhttps://www.crops.co.jp/
• クロップス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• クロップス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05504
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6180001029354

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。