株式会社出前館の年収・業績・将来性

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社出前館は東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2025年08月期の連結売上高は397億円、営業利益率は-12.4%、平均年間給与は約662万円（提出会社単体）、連結従業員は392名（出典: 2025年08月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社出前館はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は51、連結392名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社出前館は、デリバリー専門サイト・アプリの運営を主たる事業とする情報・通信業の上場企業である。

株式会社出前館はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社出前館の平均年収は？

約662万円（2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中279位です。 2021年8月期の約527万円から上がり、+25.7%の変化です。 従業員の平均年齢は36.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社出前館の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は50.7です （情報・通信業の490社中223位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で279位、連結従業員は392名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社出前館に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社出前館が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社出前館の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+37%（年率+8.2%、前期比-21.2%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中553位）。
• 会社の今期の売上高予想は392億円です（2026-07-15の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: アクティブユーザー数 455万人（2025年8月）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社出前館は情報・通信業の中で何が目立つ？

• 内部留保（利益剰余金）は情報・通信業の484社中484位（-206億円）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2025年08月期）
• 1人当たり営業利益は情報・通信業の481社中472位（約-1,256万円）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2025年08月期）
• 売上高成長率（前年比）は情報・通信業の572社中553位（-21.2%）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2025年08月期）

平均勤続5年未満直近赤字自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社出前館の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-11-26提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社出前館の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社出前館の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社出前館の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社出前館の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は397億円、当期純利益は-50億円。前期比-21.2%の減収です。

• 最終赤字が直近5期続いています（当期 -50億円）。
• 純資産は2021年8月期の69億円から2025年8月期の286億円へ、約316%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X153、対象期間 2025-08-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上397億円に対して営業利益-49億円。営業利益率は-12.4%。情報・通信業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+37%（年率+8.2%、前期比-21.2%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約74%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは45点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 株式会社出前館の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッションテクノロジーで時間価値を高める。テクノロジーの力を駆使し人々の生活や時間をより価値あるものにしていく。

アクティブユーザー数

455万人

2025年8月

▼

2中長期の経営戦略

1シェアリングデリバリー®の拡大

配達エリア・対象店舗数を拡大し、外食市場に新たな市場を創造し事業スケール拡大を実現。

2配達員の獲得・確保

注文時間に合わせ柔軟に機能する合理的な配達員体制を確立し、新しい働き方を提供。

3配達効率の向上

プロダクト改善を通じて配達効率を向上させ配達コストを低減。

4ユーザー体験の改善

送料ダイナミックプライシング導入、配達予測精度向上、加盟店ラインナップ拡充でユーザー満足度向上。

▼

3対処すべき課題

① デリバリー日常化の実現

• ユーザー体験・満足度向上によるGMV拡大
• ユニットエコノミクス改善と新収益モデル拡大
• 配達員の獲得と配達効率向上

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② アクティブユーザー数の拡大

• 現状人口10%未満。中国・韓国では30%前後と差あり。
• 新規ユーザー獲得と利用頻度向上への継続投資

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 人材確保と情報管理強化

• 優秀人材の継続確保と評価制度・給与体系の整備充実
• 個人情報管理責任の明確化と情報管理体制強化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• フードデリバリー市場は少子高齢化・女性社会進出の背景で今後も需要増加が見込まれており…
• 2021年8月期のアクティブユーザー734万人から2025年8月期455万人に変化。
• 送料ダイナミックプライシングや配達予測精度向上など、テクノロジーを活用したサービス体験改善で競争力強化を継続。

出典: 有価証券報告書（2025年08月期、書類ID S100X153）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社出前館が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年8月期、20項目中8件）。

1. 当社グループの事業環境について
2. インターネットの普及状況について
3. フードデリバリー市場動向について
4. 災害等について
5. 事業等に係る法律等の規制について
6. 当社グループの事業について
7. 特定事業への依存度合いについて
8. 他社との競合について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X153）。株式会社出前館の経営の健全性をチェックする

株式会社出前館の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は45点で平均的、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 1億円

会計期: 2025年08月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社出前館の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社出前館の社長は誰？ — 矢野 哲氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社出前館の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社出前館の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-08-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100X153、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社出前館の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、デリバリー専門サイト・アプリの運営を主たる事業とする情報・通信業の上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社出前館の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社出前館の社風・働き方は？

株式会社出前館の働き方の特徴（提出会社単体・2025年08月期）: 平均勤続年数は3年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36.4歳、男性の育児休業取得率は70%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は12.5%、役員に占める女性比率は33.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社出前館の社長は誰？経営陣は？

2025-11-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社出前館の筆頭の代表者は矢野 哲（代表取締役社長（CEO））です。 48歳（1978-04-26生まれ）。 役員は9名、平均年齢は48.3歳です。 社長の矢野 哲氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100X153、2025-08-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社出前館の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100X153）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-01-07

株式会社出前館の沿革は？（主な出来事）

1. 1999年９月大阪市住之江区に夢の街創造委員会株式会社を設立
2. 2006年６月大阪証券取引所ヘラクレスに株式上場
3. 2010年10月市場統合により東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）に指定替え
4. 2019年11月夢の街創造委員会株式会社から株式会社出前館に社名変更
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のJASDAQ（スタンダード）からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100X153）。

株式会社出前館の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3年・男性育休70%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社出前館の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年08月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は36.4歳、 平均勤続年数は3年。 管理職に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は662万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3年・平均年齢36.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は12.5%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社出前館は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社出前館の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社出前館は2025-11-26に「有価証券報告書－第26期(2024/09/01－2025/08/31)」（対象期間 2024-09-01〜2025-08-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社出前館についてよくある質問

株式会社出前館は情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社出前館を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社出前館はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-12.4%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は+37%（年率+8.2%、前期比-21.2%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率74%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度45点）。

売上高
397億円

営業利益
-49億円（-12.4%）

平均年収
662万円

従業員数(連結)
392名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は-12.4%）が情報・通信業平均の-7.1%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社クロップス・フリービット株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+37%（年率+8.2%、前期比-21.2%））が変われば、論点も変わる。

株式会社出前館と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社出前館に近い企業を表示しています。

• 株式会社クロップス 9428 総資産 407億円
• フリービット株式会社 3843 総資産 406億円
• 株式会社じげん 3679 総資産 406億円
• 株式会社アイスタイル 3660 総資産 404億円
• 北日本放送株式会社 E04395 総資産 402億円
• 株式会社ネットスターズ 5590 総資産 384億円
• 株式会社セレス 3696 総資産 375億円
• 株式会社アイネット E04919 総資産 371億円
• 株式会社BSNメディアホールディングス 9408 総資産 369億円
• 福井コンピュータホールディングス株式会社 9790 総資産 368億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社出前館と併願されやすい企業は？

株式会社出前館と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社出前館に似た企業・関連ランキングは？

株式会社出前館の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 出前館 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 出前館 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05584
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3120001089729

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。