株式会社出前館の年収・売上・業績東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 2484
東証スタンダード - 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社出前館とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は51、連結392名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社出前館(証券コード2484)は東証スタンダード上場の情報・通信業業界に属する企業。EDINETコードはE05584、決算日は8月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-11-26提出の有価証券報告書-第26期(2024/09/01-2025/08/31)。
株式会社出前館の“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2025-11-26提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
📅 次回の決算発表:10月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
🕒 株式会社出前館の適時開示タイムライン(直近2件)
- 2026-07-15 15:30 📄 その他開示
業績予想の修正に関するお知らせ - 2026-07-15 15:30 📊 決算発表
2026年8月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 株式会社出前館 の最新ニュース(過去30日)
- 出前館、ダイアン・津田さん、ドンデコルテの2人とともに史上最大級のGWキャンペーン「超ゴイゴイヤスー祭」本日スタート! Digital PR Platform /
- グルメ回転寿司「がってん寿司」など74店舗が、5/1より“お店価格で出前館”に初参加! PR TIMES /
- 【開催1カ月前】出前館・コクヨ・亀田製菓など注目の追加登壇企業を発表!| 宣伝会議サミット PR TIMES /
- 出前館がGW史上最大級キャンペーン「超ゴイゴイヤスー祭」を4月27日から開催! ダイアン津田さん&ドンデコルテも参戦 AppBank /
- 出前館が全社でNotionとNotion AIを導入し、業務効率の向上を図る取り組み ニュースメディアVOIX /
残り 2 件のニュースを表示
- グルメ回転寿司「がってん寿司」など74店舗が、5/1より“お店価格で出前館”に初参加! Excite エキサイト /
- 出前館、NotionとNotion AIを1,300名に導入 PR TIMES /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社出前館 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社出前館の配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-08-31 | 2026-08 | ¥0 | 2026-08-28 |
| 2026-02-28 | 2026-02 | ¥0 | 2026-02-26 |
| 2025-08-31 | 2025-08 | ¥0 | 2025-08-28 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社出前館の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| JPX表記 | 出前館 |
| 証券コード | 2484(TYO:2484) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E05584 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 8月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社出前館の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は397億円、当期純利益は-50億円。前期比-21.2%の減収です。
株式会社出前館の2025年08月期の連結売上高は397億円、当期純利益は-50億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 514億円 | 504億円 | 397億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | -60億円 | -49億円 |
| 当期純利益 | -122億円 | -37億円 | -50億円 |
| 総資産 | 547億円 | 479億円 | 388億円 |
| 純資産 | 423億円 | 365億円 | 286億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100X153、対象期間 2025-08-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上397億円に対して営業利益-49億円。営業利益率は-12.4%。情報・通信業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。
あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?
いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。
直近5期(約4年)で売上は+37%(年率+8.2%、前期比-21.2%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約74%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは45点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
🧭 株式会社出前館の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
配達エリア・対象店舗数を拡大し、外食市場に新たな市場を創造し事業スケール拡大を実現。
注文時間に合わせ柔軟に機能する合理的な配達員体制を確立し、新しい働き方を提供。
プロダクト改善を通じて配達効率を向上させ配達コストを低減。
送料ダイナミックプライシング導入、配達予測精度向上、加盟店ラインナップ拡充でユーザー満足度向上。
- ユーザー体験・満足度向上によるGMV拡大
- ユニットエコノミクス改善と新収益モデル拡大
- 配達員の獲得と配達効率向上
- 現状人口10%未満。中国・韓国では30%前後と差あり。
- 新規ユーザー獲得と利用頻度向上への継続投資
- 優秀人材の継続確保と評価制度・給与体系の整備充実
- 個人情報管理責任の明確化と情報管理体制強化
- フードデリバリー市場は少子高齢化・女性社会進出の背景で今後も需要増加が見込まれており…
- 2021年8月期のアクティブユーザー734万人から2025年8月期455万人に変化。
- 送料ダイナミックプライシングや配達予測精度向上など、テクノロジーを活用したサービス体験改善で競争力強化を継続。
会計期: 2025年08月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100X153、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社出前館の経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は45点で平均的、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | -12.4% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | -17.4% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | -12.8% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | -21.2% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 73.7% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | -44円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 1億円
会計期: 2025年08月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社出前館の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社出前館の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社出前館の業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2025年08月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 情報・通信業の年収ランキング
🌏 株式会社出前館の海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-08-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100X153、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社出前館は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、デリバリー専門サイト・アプリの運営を主たる事業とする情報・通信業の上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社出前館の社風・働き方
株式会社出前館の働き方の特徴(提出会社単体・2025年08月期): 平均勤続年数は3年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36.4歳、男性の育児休業取得率は70%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は12.5%、役員に占める女性比率は33.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社出前館の社長・経営陣
2025-11-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社出前館の筆頭の代表者は矢野 哲(代表取締役社長(CEO))です。 48歳(1978-04-26生まれ)。 役員は9名、平均年齢は48.3歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
138,695株
- 2025年5月株式会社出前館コミュニケーションズ 代表取締役社長(現任)
- 2024年9月当社 代表取締役社長(CEO)(現任)
- 2022年11月当社 取締役兼執行役員(CFO)
- 2021年5月株式会社出前館コミュニケーションズ取締役
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 10名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,120万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100X153、2025-08-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(9名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 矢野 哲 | 代表取締役社長(CEO) | 48歳 |
| 富山 浩樹 | 取締役 | 49歳 |
| 森 一生 | 取締役 | 48歳 |
| 舛田 淳 | 取締役 | 49歳 |
| 坂上 亮介 | 取締役 | 51歳 |
| 小笹 文 | 取締役 | 49歳 |
| 山崎 操 | 常勤監査役 | 44歳 |
| 落合 紀貴 | 監査役 | 52歳 |
| 伊藤 嘉恵 | 監査役 | 45歳 |
株式会社出前館の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | デマエカン |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 矢野 哲 |
| 本店所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 地図 |
| 従業員数(連結) | 392名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100X153)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-01-07
株式会社出前館の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続3年・男性育休70%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社出前館の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年08月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は36.4歳、 平均勤続年数は3年。 管理職に占める女性比率は12.5%。
| 平均年間給与 | 662万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均勤続年数 | 3年 |
| 従業員数(単体) | 301名連結 392名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 12.5% |
| 女性役員人数 | 3名 役員比 33.0% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 70.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 74.6% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は662万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続3年・平均年齢36.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は12.5%です。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社出前館の働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社出前館の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社出前館はに「有価証券報告書-第26期(2024/09/01-2025/08/31)」(対象期間 2024-09-01〜2025-08-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第27期(2025/09/01-2026/08/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第27期(2025/09/01-2026/08/31) | 2026-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第26期(2024/09/01-2025/08/31) | 2025-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第26期(2024/09/01-2025/08/31) | 2025-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第25期(2023/09/01-2024/08/31) | 2024-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第25期第3四半期(2024/03/01-2024/05/31) | 2024-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第25期第2四半期(2023/12/01-2024/02/29) | 2024-02-29 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第25期第1四半期(2023/09/01-2023/11/30) | 2023-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第24期(2022/09/01-2023/08/31) | 2023-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第24期第3四半期(2023/03/01-2023/05/31) | 2023-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第24期第2四半期(2022/12/01-2023/02/28) | 2023-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第22期(2020/09/01-2021/08/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社出前館についてよくある質問
株式会社出前館と情報・通信業業種平均の比較
株式会社出前館を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
株式会社出前館の同業他社・競合(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社出前館に近い企業を表示しています。
- 株式会社メドレー 4480 総資産 413億円
- 株式会社クロップス 9428 総資産 407億円
- フリービット株式会社 3843 総資産 406億円
- 株式会社じげん 3679 総資産 406億円
- 北日本放送株式会社 E04395 総資産 402億円
- 株式会社ネットスターズ 5590 総資産 384億円
- 株式会社セレス 3696 総資産 375億円
- 株式会社アイネット E04919 総資産 371億円
- 株式会社BSNメディアホールディングス 9408 総資産 369億円
- 福井コンピュータホールディングス株式会社 9790 総資産 368億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
情報・通信業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社出前館を見た人が併願を検討する企業
株式会社出前館と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社出前館と似た企業・関連ランキングを探す
株式会社出前館の公式サイト・採用情報・関連リンク
- 出前館 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 出前館 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05584
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3120001089729
株式会社出前館のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率-12.4%(情報・通信業平均-7.0%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
- 直近5期(約4年)で売上は+37%(年率+8.2%、前期比-21.2%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率74%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度45点)。
397億円
-49億円(-12.4%)
662万円
392名
- 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社メドレー・株式会社クロップスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。