株式会社ネットスターズの年収・業績・将来性

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社ネットスターズは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2025年12月期の連結売上高は48億円、営業利益率は6.1%、平均年間給与は約693万円（提出会社単体）、連結従業員は221名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-12 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ネットスターズはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は45、連結221名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ネットスターズは、情報通信業界に属する上場企業です。

株式会社ネットスターズはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ネットスターズの平均年収は？

約693万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中225位です。 2023年12月期の約628万円から上がり、+10.4%の変化です。 従業員の平均年齢は38.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社ネットスターズの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は45.2です （情報・通信業の490社中333位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で225位、連結従業員は221名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ネットスターズの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+144%（年率+25.0%、前期比+22.7%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中116位）。
• 会社の今期の売上高予想は58億円です（2026-08-13の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: キャッシュレス決済比率 80%（将来目標）、キャッシュレス決済比率 65%（2030年）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ネットスターズは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 内部留保（利益剰余金）は情報・通信業の484社中470位（-47億円）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2025年12月期）
• 自己資本比率は情報・通信業の600社中572位（19.6%）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2025年12月期）
• 男性育休取得率は情報・通信業の301社中283位（33.3%）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2025年12月期）

平均勤続5年未満従業員300人未満内需中心売上100億円未満5期連続増収自己資本比率20%未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ネットスターズの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📰 株式会社ネットスターズの最新ニュースは？（過去30日）

• JR東日本の新コード決済サービス「teppay」、「StarPay」で申込受付開始 | 株式会社ネットスターズのプレスリリース
  PR TIMES ／ 2026/10/06
• ネットスターズ、Stripeに国内主要コード決済5種を接続
  ニュースメディアVOIX ／ 2026/09/30
• ネットスターズ[5590]：個人投資家向け対談動画公開のお知らせ 2026年10月8日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL
  日本経済新聞 ／ 2026/10/08
• JR東日本が新コード決済「teppay」を10月20日より開始 ネットスターズ「StarPay」連携で全国70万拠点へ拡大
  東京報道新聞 ／ 2026/10/12
• ネットスターズ、Stripeに国内主要コード決済5ブランドを接続 世界500万社超が利用する決済基盤との連携で、StarPayの提供領域を拡大
  PR TIMES ／ 2026/09/30

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社ネットスターズの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ネットスターズの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ネットスターズの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ネットスターズの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は48億円、当期純利益は5億円。売上は前期から+22.7%で、増収となっています。

• 2025年12月期に最終黒字に転じました（純利益 -38百万円 → 5億円）。
• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 48億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年12月期 20億円 → 48億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XTGZ、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上48億円に対して営業利益3億円。営業利益率は6.1%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+144%（年率+25.0%、前期比+22.7%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約20%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは26点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ネットスターズの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッションお金の流れを、もっと円（まる）く。決済をより安全に、スピーディーにすることで社会の発展の一翼を担う。

キャッシュレス決済比率

80%

将来目標

キャッシュレス決済比率

65%

2030年

▼

2中長期の経営戦略

11st Stage：国内QR決済市場…

小売・飲食業者向けオフライン決済ゲートウェイへの成長、世界各国QR決済事業者とのネットワーク確立、加盟店支援DXサービスへの着手。

22nd Stage：収益源の多様化

加盟店経営を決済視点で支援する企業として成長し、世界各国でのオフライン決済サービスを拡大。

33rd Stage：新規事業の継続的…

決済データ活用で商品開発・流通最適化を支援。知名度・資金力を活かした自社展開、提携、M&Aで新領域に参入。

4Star Payを軸とした市場展開

マルチQRコード決済サービスで既存決済会社・端末会社・POSベンダーと競業。オンライン・オフラインのキャッシュレス市場シェア拡大を目指す。

▼

3対処すべき課題

① 新規加盟店の獲得

• 継続的な加盟店網拡大で売上高・収益性向上を実現
• 業務提携先（OEM先等）を通じた効率的な加盟店網拡大
• クレジット会社等との提携関係強化・新サービス連携

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 決済システムの安定的稼働

• 展開領域拡大時も安定稼働を維持する投資と人材育成が必要
• トラブル発生時の適時解決体制の構築

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 事業展開スピードの加速

• 海外展開、ステーブルコイン対応、国内DXサービス提供を推進
• 市場変化が速い分野での迅速なサービス開発・展開
• 自社開発力強化と外部パートナー連携を通じた持続的成長

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• ミッション「お金の流れを、もっと円く」の下、決済のデジタル化推進。世界的なデジタル化時代の経済基盤構築に貢献。
• Star PayというマルチQRコード決済サービスで、既存の決済会社や端末会社との競業を通じ…
• 1st〜3rd Stageの経営ビジョンで、国内QR決済から海外展開、新規事業創出へと段階的に成長。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XTGZ）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ネットスターズが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、20項目中8件）。

1. 経営環境の変化による業績悪化のリスク
2. 競合について
3. 技術革新について
4. 海外における事業展開について
5. 特定の製品・サービスへの依存について
6. QRコード決済事業者との取引について
7. 製造委託及び仕入れに関するリスク
8. システム障害について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XTGZ）。株式会社ネットスターズの経営の健全性をチェックする

株式会社ネットスターズの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は26点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 45億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ネットスターズの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ネットスターズの社長は誰？ — 李剛氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ネットスターズの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ネットスターズの海外売上比率は？

国内市場中心のビジネス。海外展開よりも、国内での顧客基盤や競争優位が業績を左右します。

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100XTGZ、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ネットスターズの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、情報通信業界に属する上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社ネットスターズの主な取引先（販売先）は？

• PayPay株式会社：12億円（売上高の25.5%）／フィンテック事業
• 株式会社NTTドコモ：9億円（売上高の17.9%）／フィンテック事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社ネットスターズの強み・特徴は？

• 売上の10%以上を占める取引先にPayPay株式会社があります（売上高の25%）。
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ネットスターズの社風・働き方は？

株式会社ネットスターズの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は3.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は38.2歳、男性の育児休業取得率は33%、女性管理職比率は5.9%、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ネットスターズの社長は誰？経営陣は？

2026-03-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社ネットスターズの筆頭の代表者は李剛（代表取締役社長CEO）です。 52歳（1974-04-08生まれ）。 役員は11名、平均年齢は54歳です。 社長の李剛氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XTGZ、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ネットスターズの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XTGZ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-03-09

株式会社ネットスターズの沿革は？（主な出来事）

1. 2009年２月IT事業を中心とした事業立ち上げを企図し、株式会社ネットスターズを千葉県千葉市美浜区に設立
2. 2023年９月東京証券取引所グロース市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XTGZ）。

株式会社ネットスターズの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.8年・男性育休33%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ネットスターズの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38.2歳、 平均勤続年数は3.8年。 管理職に占める女性比率は5.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は693万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.8年・平均年齢38.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は5.9%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ネットスターズは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ネットスターズの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ネットスターズは2026-03-25に「有価証券報告書－第17期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-13に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 8 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ネットスターズについてよくある質問

株式会社ネットスターズは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社ネットスターズを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社ネットスターズはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率6.1%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+144%（年率+25.0%、前期比+22.7%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率20%で標準的な財務構成（財務健康度26点）。

売上高
48億円

営業利益
3億円（6.1%）

平均年収
693万円

従業員数(連結)
221名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は6.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+144%（年率+25.0%、前期比+22.7%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社じげん・株式会社アイスタイルと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+144%（年率+25.0%、前期比+22.7%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ネットスターズと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ネットスターズに近い企業を表示しています。

• 株式会社じげん 3679 総資産 406億円
• 株式会社アイスタイル 3660 総資産 404億円
• 北日本放送株式会社 E04395 総資産 402億円
• 株式会社出前館 2484 総資産 388億円
• 株式会社セレス 3696 総資産 375億円
• 株式会社アイネット E04919 総資産 371億円
• 株式会社BSNメディアホールディングス 9408 総資産 369億円
• 福井コンピュータホールディングス株式会社 9790 総資産 368億円
• 株式会社ラクス 3923 総資産 366億円
• ANYCOLOR株式会社 5032 総資産 365億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ネットスターズと併願されやすい企業は？

株式会社ネットスターズと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ネットスターズに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ネットスターズの採用ページ・公式サイトはどこ？

• ネットスターズ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ネットスターズ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E38957
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010001141627

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。