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北日本放送株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / 情報・通信業 / EDINETコード E04395

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

北日本放送株式会社は非上場(有価証券報告書提出会社)の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は57億円、営業利益率は12.4%、平均年間給与は約933万円(提出会社単体)、連結従業員は152名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
56.4/ 100点
就活偏差値(参考)
55.6

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス EDINETコード E04395 株式会社 北日本放送 情報・通信業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 57億円 平均年収 933万円 就活偏差値 55.6 企業スコープ
北日本放送株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

北日本放送株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は56、連結152名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

3【事業の内容】 当社グループは当社及び当社の子会社である㈱ケイエヌビィ・イーで構成されており、放送事業、不動産賃貸事業を主たる業務としている。それぞれの事業に係わる位置づけは次のとおりである。 〈放送事業〉 当社がラジオ・テレビの放送時間

北日本放送株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

北日本放送株式会社の平均年収は?

約933万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 従業員の平均年齢は45.42歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

北日本放送株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は55.6です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は152名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

北日本放送株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

北日本放送株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ?

従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 富山県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

北日本放送株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称北日本放送株式会社
EDINETコードE04395
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINET業種情報・通信業
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

北日本放送株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は57億円、当期純利益は6億円。前期比+6.9%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益51億円53億円57億円
営業利益※直近2期—3億円7億円
当期純利益5億円6億円6億円
総資産330億円352億円402億円
純資産263億円285億円325億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YHF5、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上57億円に対して営業利益7億円。営業利益率は12.4%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+7%(年率+1.7%、前期比+6.9%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約52%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは56点です。

🧭 北日本放送株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

北日本放送株式会社(EDINETコードE04395)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.knb.ne.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念最も必要とされる放送局であり続ける
▼
2中長期の経営戦略
1放送ジャーナリズムの追求

迅速で正確な情報提供と充実したコンテンツ、インターネットでの多面的展開を加速させメディア価値の底上げを図る

2地域コンテンツの価値最大化

質の高い番組制作や事業・イベント開催を通じて県内で最も媒体価値の高い地域メディアとして貢献

3経営資源の最大活用と変革

時代に即した変革で新たな収益構造を開拓し、既存領域の収益性と生産性向上を図る

▼
3対処すべき課題
① 放送の役割強化と情報提供
  • 有事報道の重要性再認識と迅速正確な情報提供の推進
  • インターネット・SNS浸透下でのメディア価値底上げ
  • 地震・大雨など自然災害時対応の充実
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 人材確保と職場環境整備
  • 労働市場の変化への対応と大幅な賃上げ動向への対抗
  • AI活用による業務改革と効率化推進
  • 働き甲斐とワークライフバランス両立の実現
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 視聴率向上と収益確保
  • スマートフォン普及による若者のテレビ離れへの対策
  • 視聴動向分析に基づく番組制作・編成・広告展開の最適化
  • CM収入減少への対応と収益多角化の推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • 経営理念『最も必要とされる放送局であり続ける』実現のための放送ジャーナリズム追求姿勢
  • インターネット広告費が総広告費の過半数を占める時代での地域放送局の存在意義
  • 北日本放送グループがKNB・Fの吸収合併を実施した根本的な収益構造変革への取り組み

出典: 有価証券報告書(2026年03月期、書類ID S100YHF5)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

北日本放送株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、5項目中5件)。

  1. 経済状況
  2. 法的規制等について
  3. 放送機材及び放送施設について
  4. 業界動向及び競合等について
  5. 大規模な自然災害、国内外の感染症リスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YHF5)。北日本放送株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 北日本放送株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 北日本放送株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

北日本放送株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
50 位 / 654社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
157 位 / 530社中
業種内で上位半分(第2四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 北日本放送株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Broadcasting 54億円 95.3%
RentIncomeの不動産 3億円 4.7%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の95%が「Broadcasting」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 北日本放送株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2026-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100YHF5、2026-07-30 取得)。 算出方法。

北日本放送株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)情報・通信業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3【事業の内容】 当社グループは当社及び当社の子会社である㈱ケイエヌビィ・イーで構成されており、放送事業、不動産賃貸事業を主たる業務としている。それぞれの事業に係わる位置づけは次のとおりである。 〈放送事業〉 当社がラジオ・テレビの放送時間の販売及び放送番組の制作並びに販売をしているほか、㈱ケイエヌビィ・イーが当社の委託により、放送番組やCMの制作を行っている。〈不動産賃貸事業〉 当社及び当社の子会社である㈱ケイエヌビィ・イーが不動産賃貸事業を行っている。〈その他〉 ㈱ケイエヌビィ・イーがその他として、メディア制作事業等を行っている。〈事業系統図〉

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

北日本放送株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

北日本放送株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

北日本放送株式会社の社風・働き方は?

北日本放送株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は20.21年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は45.42歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

北日本放送株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナキタニホンホウソウ
代表者代表取締役社長 島谷 浩司
本店所在地富山市牛島町10番18号 地図
設立
従業員数(連結)152名
公式サイトhttp://www.knb.ne.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YHF5)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-10-14

北日本放送株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 北日本放送株式会社設立

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YHF5)。

北日本放送株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続20.21年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

北日本放送株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は45.42歳、 平均勤続年数は20.21年。

平均年間給与 933万円
従業員の平均年齢45.42歳
平均勤続年数20.21年
従業員数(単体)132名連結 152名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は933万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続20.21年・平均年齢45.42歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

北日本放送株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

北日本放送株式会社はに「有価証券報告書-第97期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別有価証券報告書-第97期(2025/04/01-2026/03/31)
対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

北日本放送株式会社についてよくある質問

Q. 北日本放送株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 北日本放送株式会社は東証非上場上場の情報・通信業に分類される企業です。3【事業の内容】 当社グループは当社及び当社の子会社である㈱ケイエヌビィ・イーで構成されており、放送事業、不動産賃貸事業を主たる業務としている。それぞれの事業に係わる位置づけは次のとおりである。 〈放送事業〉 当社がラジオ・テレビの放送時間出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 北日本放送株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約933万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 北日本放送株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで152名です(直近期末)。提出会社単体では132名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 北日本放送株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 2億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 北日本放送株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 富山市牛島町10番18号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 北日本放送株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 島谷 浩司です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 北日本放送株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 北日本放送株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は57億円、当期純利益は6億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 北日本放送株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは56.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 北日本放送株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は55.6です。東証非上場上場、連結従業員152名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 北日本放送株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第97期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 北日本放送株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社ソフトクリエイトホールディングス、信越放送株式会社、株式会社ブロードリーフ、株式会社メドレーなどがあります。
Q. 北日本放送株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約933万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 北日本放送株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 北日本放送株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は20.21年です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 北日本放送株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約933万円、営業利益率は12.4%です。直近3期の売上高は10.8%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業654社中、平均年収は50位、営業利益率は157位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 北日本放送株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は52.0%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは56.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

北日本放送株式会社は情報・通信業の業種平均より上?下?

北日本放送株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局北日本放送株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率12.4%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+7%(年率+1.7%、前期比+6.9%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率52%で標準的な財務構成(財務健康度56点)。
売上高
57億円
営業利益
7億円(12.4%)
平均年収
933万円
従業員数(連結)
152名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は12.4%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の95%を「Broadcasting」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の95%を「Broadcasting」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社ソフトクリエイトホールディングス・信越放送株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の95%を占める「Broadcasting」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Broadcasting」の売上構成比(今は95%)が大きく変われば、論点も変わる。

北日本放送株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が北日本放送株式会社に近い企業を表示しています。

北日本放送株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
北日本放送株式会社 57億円 12.4% 933万円 20.21年 152名
株式会社アイスタイル 818億円 5.0% 705万円 5.58年 1,395名
株式会社じげん 292億円 20.2% 554万円 4年 1,350名
フリービット株式会社 551億円 10.7% 681万円 8.1年 873名
株式会社クロップス 675億円 5.3% 457万円 3.5年 1,364名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

北日本放送株式会社と併願されやすい企業は?

北日本放送株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

Cocolive株式会社
証券コード 137A / 情報・通信業
就活偏差値 43.8
日本ファルコム株式会社
証券コード 3723 / 情報・通信業
就活偏差値 43.2
ソフトマックス株式会社
証券コード 3671 / 情報・通信業
就活偏差値 43.1
ReYuu Japan株式会社
証券コード 9425 / 情報・通信業
就活偏差値 44.1
株式会社ハッチ・ワーク
証券コード 148A / 情報・通信業
就活偏差値 42.8
株式会社ジグザグ
証券コード 340A / 情報・通信業
就活偏差値 42.8

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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