株式会社エムティーアイの年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 9438

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

株式会社エムティーアイは東証プライム上場の情報・通信業の企業。2025年09月期の連結売上高は299億円、営業利益率は9.8%、平均年間給与は約661万円（提出会社単体）、連結従業員は1,236名（出典: 2025年09月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社エムティーアイはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は51、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社エムティーアイは、情報通信・サービス業界において、デジタルコンテンツの配信とヘルスケア関連事業を主軸とする上場企業です。

株式会社エムティーアイはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社エムティーアイの平均年収は？

約661万円（2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中280位です。 2021年9月期の約632万円から上がり、+4.6%の変化です。 従業員の平均年齢は40.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社エムティーアイの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は51.3です （情報・通信業の490社中210位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で280位、連結従業員は1,236名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社エムティーアイに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社エムティーアイが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社エムティーアイの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+16%（年率+3.8%、前期比+8.1%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中306位）。
• 会社の今期の売上高予想は315億円です（2026-08-06の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 総還元性向 35%（中期的目安）。
• 研究開発費は2億円（情報・通信業の315社中114位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社エムティーアイは情報・通信業の中で何が目立つ？

5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社エムティーアイの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-12-19提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約39日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社エムティーアイの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社エムティーアイの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社エムティーアイの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社エムティーアイの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は299億円、当期純利益は34億円。前期比+8.1%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年9月期 299億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年9月期 257億円 → 299億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XBLK、対象期間 2025-09-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上299億円に対して営業利益29億円。営業利益率は9.8%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+16%（年率+3.8%、前期比+8.1%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約54%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは71点です。

🧭 株式会社エムティーアイの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営の基本方針日々変化する世の中で求められるサービスを絶えず生み出し、お客様の生活をより便利に、より豊かにすることを通じてよりよい未来社会の実現に取り組む。

総還元性向

35%

中期的目安

▼

2中長期の経営戦略

1コンテンツ事業の収益維持

有料会員数を維持しつつ、セキュリティ系コンテンツ会員拡大やコミック作品数拡充で事業拡大を目指す。

2ヘルスケア事業の成長

医療機関・健保組合・自治体向けサービスの浸透と複数サービス統合によりストック型ビジネス確立を推進。

3学校ＤＸ事業の成長

学校法人を長期支援するサービス構築により、安定的なストック型ビジネス化を積極的に推進。

4ＡＩ技術の活用強化

画像・音声認識やテキスト生成、ＡＩエージェント機能などを導入し、UX向上とお客様への提供価値を拡大。

5グループシナジー最大化

共通データ基盤整備やユーザー認証共通化により、事業間連携強化とクロスドメイン価値創出を推進。

▼

3対処すべき課題

① デジタル技術の急速進化対応

• AI駆動開発推進による開発品質向上とリードタイム短縮
• あらゆる業務領域でのAI活用推進
• 高度なDXサービス創出による付加価値提供

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 人材確保と育成強化

• AI・セキュリティ人材の採用・教育投資継続
• 次世代経営幹部候補の早期抜擢と成長機会提供
• ライフステージに合わせた制度整備による人材定着

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ サイバーセキュリティ対策

• AI技術進化に伴うサイバー攻撃リスク対応
• セキュリティ人材の重要性向上への対応

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 2024年国内AI市場規模1兆3千億円が2029年に約3倍になる中で…
• ヘルスケア事業と学校DX事業における安定的ストック型ビジネス構築を通じた持続的成長戦略。
• 従業員のテレワーク・フレックス導入、妊娠出産育児介護に対応した制度整備による人材確保を重視。

出典: 有価証券報告書（2025年09月期、書類ID S100XBLK）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社エムティーアイが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年9月期、18項目中8件）。

1. 事業環境について
2. 技術革新におけるリスク
3. 競合との競争激化におけるリスク
4. サイトの安全性および健全性確保におけるリスク
5. コンテンツ事業におけるリスク
6. ヘルスケア事業におけるリスク
7. 学校ＤＸ事業におけるリスク
8. 法的規制について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XBLK）。株式会社エムティーアイの経営の健全性をチェックする

株式会社エムティーアイの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は71点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 55億円

会計期: 2025年09月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社エムティーアイの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社エムティーアイの社長は誰？ — 前多俊宏氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社エムティーアイの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社エムティーアイはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「コンテンツ」57%、「ヘルスケア」22%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社エムティーアイの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-09-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XBLK、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社エムティーアイの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、情報通信・サービス業界において、デジタルコンテンツの配信とヘルスケア関連事業を主軸とする上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社エムティーアイの強み・特徴は？

• 主力は「コンテンツ」で、売上の57%を占めます。
• 営業利益率9.8%の安定した収益性
• 財務健康度スコア70.8点（100点満点）と財務基盤が健全
• 成長性評価は☀️晴れ
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社エムティーアイの社風・働き方は？

株式会社エムティーアイの働き方の特徴（提出会社単体・2025年09月期）: 平均勤続年数は9.1年、従業員の平均年齢は40.4歳、男性の育児休業取得率は87%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は18.7%、役員に占める女性比率は21.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社エムティーアイの社長は誰？経営陣は？

2025-12-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社エムティーアイの筆頭の代表者は前多俊宏（代表取締役社長）です。 61歳（1965-01-19生まれ）。 役員は14名、平均年齢は60.2歳です。 社長の前多俊宏氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XBLK、2025-09-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社エムティーアイの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XBLK）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-10-11

株式会社エムティーアイの沿革は？（主な出来事）

1. 1996年８月移動体通信機器の販売およびデータ通信サービスの提供を目的として、東京都新宿区西新宿１丁目６番１号に資本金90,000千円をもって株式会社エムティーアイを設立 本社を東京都豊島区南池袋１丁目16番20号に移転
2. 2003年３月株式会社テレコムシステム東京の商号を株式会社サイクルヒット(株式会社CHに商号変更)に変更
3. 2003年７月有限会社テレコムシステムセンターを増資、商号を株式会社ITSUMOに変更
4. 2004年12月当社株式がジャスダック証券取引所に上場
5. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併にともない、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に株式を上場
6. 2010年10月大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場および同取引所NEO市場の各市場の統合にともない、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XBLK）。

株式会社エムティーアイの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9.1年・男性育休87%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社エムティーアイの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年09月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.4歳、 平均勤続年数は9.1年。 管理職に占める女性比率は18.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は661万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9.1年・平均年齢40.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は18.7%です。

株式会社エムティーアイは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社エムティーアイの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社エムティーアイは2025-12-19に「有価証券報告書－第30期(2024/10/01－2025/09/30)」（対象期間 2024-10-01〜2025-09-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-15に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社エムティーアイについてよくある質問

株式会社エムティーアイは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社エムティーアイを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社エムティーアイはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率9.8%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+16%（年率+3.8%、前期比+8.1%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率54%で標準的な財務構成（財務健康度71点）。

売上高
299億円

営業利益
29億円（9.8%）

平均年収
661万円

従業員数(連結)
1,236名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は9.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率9.8%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いＡＮＹＣＯＬＯＲ株式会社・株式会社マーベラスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の57%を占める「コンテンツ」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「コンテンツ」の売上構成比（今は57%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社エムティーアイと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社エムティーアイに近い企業を表示しています。

• ANYCOLOR株式会社 5032 総資産 365億円
• 株式会社マーベラス 7844 総資産 355億円
• ピー・シー・エー株式会社 9629 総資産 354億円
• カバー株式会社 5253 総資産 349億円
• SBI FinTech Solutions株式会社 E27562 総資産 338億円
• 株式会社菱友システムズ 4685 総資産 322億円
• 株式会社エムアップホールディングス 3661 総資産 316億円
• TDCソフト株式会社 4687 総資産 315億円
• クルーズ株式会社 2138 総資産 308億円
• 株式会社エヌアイデイ 2349 総資産 307億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社エムティーアイと併願されやすい企業は？

株式会社エムティーアイと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社エムティーアイに似た企業・関連ランキングは？

株式会社エムティーアイの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社エムティーアイ 公式サイトhttps://www.mti.co.jp/?page_id=21469
• エムティーアイ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• エムティーアイ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05049
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6011101023123

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。