東宝株式会社の年収・業績・将来性
東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 9602東証プライム TOPIX Mid400 情報通信・サービスその他
東宝株式会社は東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年02月期の連結売上高は3,607億円、営業利益率は18.8%、平均年間給与は約952万円（提出会社単体）、連結従業員は4,088名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
東宝株式会社はどんな会社？30秒で要点
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は70、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
東宝株式会社は、映画・演劇作品の製作・配給・興行と不動産業を主力事業とする日本の大手エンターテインメント企業である。
東宝株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →
東宝株式会社の平均年収は？
約952万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中38位です。 2022年2月期の約881万円から上がり、+8.1%の変化です。 従業員の平均年齢は37.9歳です。
| 2022年2月期 | 2023年2月期 | 2024年2月期 | 2025年2月期 | 2026年2月期 |
|---|---|---|---|---|
| 881万円 | 898万円 | 1,031万円 | 1,085万円 | 952万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング
東宝株式会社の就職難易度は？
当サイトの就活偏差値は70.3です （情報・通信業の490社中6位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で38位、連結従業員は4,088名です。
東宝株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）
各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、東宝株式会社が掲載されている大学です（2校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。
| 大学 | 人数 | 年度 |
|---|---|---|
| 立命館大学 | 1名 | 2024年度（2025年3月卒業・修了） |
| 東京大学（文学部） | 掲載あり | 2025年3月卒業 |
出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。
東宝株式会社の将来性は？
- 直近5期（約4年）で売上は+58%（年率+12.1%、前期比+15.2%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中181位）。
- 会社の今期の売上高予想は3,450億円です（2026-07-15の決算短信）。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 営業利益 750～1000億円（2032年度ビジョン）、ROE 10％程度以上（2032年度ビジョン）。
- 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。
出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。
東宝株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？
- フリーキャッシュフロー（FCF）は情報・通信業の442社中7位（404億円）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年02月期）
- 内部留保（利益剰余金）は情報・通信業の484社中10位（4,652億円）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年02月期）
- 売上高は情報・通信業の603社中18位（3,607億円）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年02月期）
平均年収800万円以上内需中心営業利益率15%以上売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率50%以上子会社が掲載されている本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。
東宝株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2026-05-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 提携・M&Aの動きあり
- 設備投資の発表あり
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）
887億円
139億円
82億円
- 2027年2月期 第1四半期（2026-07-15発表）の売上高は887億円で、前年同期比+4.6%、営業利益は139億円（同-28.3%）です。
- 会社の通期予想（売上高3,450億円・営業利益620億円）に対する売上高の進捗は26%です。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-05-31第1四半期 | 849億円 | 193億円 | 116億円 |
| 2025-08-31第2四半期 | 1,917億円 | 411億円 | 335億円 |
| 2025-11-30第3四半期 | 2,814億円 | 601億円 | 466億円 |
| 2026-02-28通期 | 3,607億円 | 679億円 | 518億円 |
| 2026-05-31第1四半期 | 887億円 | 139億円 | 82億円 |
🕒 東宝株式会社の適時開示タイムライン（直近8件）
- 2026-10-09 15:30 📄 その他開示
2026年9月 東宝グループ映画配給部門 興行成績速報 - 2026-10-09 15:30 📄 その他開示
2026年9月 映画興行部門 興行成績速報 - 2026-10-09 15:30 📄 その他開示
TOHO GROUP FILM DISTRIBUTION DIVISION PRELIMINARY BOX OFFICE REPORT: SEPTEMBER 2026 - 2026-10-09 15:30 📄 その他開示
THE MOVIE THEATER BUSINESS DIVISION PRELIMINARY BOX OFFICE REPORT: SEPTEMBER 2026 - 2026-09-30 15:30 🤝 提携・M&A
当社連結子会社による株式会社デザインココの株式取得に関するお知らせ - 2026-09-30 10:05 📄 その他開示
Corporate Governance Report_20260930 - 2026-09-30 10:02 📄 その他開示
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/09/30 - 2026-09-16 08:30 🏗 設備投資・資本
投資有価証券売却益（特別利益）計上に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。
動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。
📈 東宝株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。
💴 東宝株式会社の配当利回り・配当性向は？
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-02-28 | 2027-02 | ¥11 | 2027-02-25 |
| 2026-08-31 | 2026-08 | ¥11 | 2026-08-28 |
| 2026-02-28 | 2026-02 | ¥67.5 | 2026-02-26 |
| 2025-08-31 | 2025-08 | ¥42.5 | 2025-08-28 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
東宝株式会社の証券コード・市場区分・業種は？
| 正式名称 | 東宝株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 東宝 |
| 証券コード | 9602（TYO:9602） |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| 規模区分 | TOPIX Mid400 |
| EDINETコード | E04583 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 2月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）
東宝株式会社の親会社・子会社は？
| グループ内の掲載企業 | スバル興業株式会社
※ 当サイトに掲載のある会社のみ。グループ全体の子会社数とは一致しません。
|
|---|
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。
東宝株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は3,607億円、当期純利益は518億円。前期比+15.2%と増収基調です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年2月期 3,607億円）。
- 売上高は4期連続で増えています（2022年2月期 2,284億円 → 3,607億円）。
- 純資産は2022年2月期の4,092億円から2026年2月期の5,330億円へ、約30%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 2,833億円 | 3,132億円 | 3,607億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 647億円 | 679億円 |
| 当期純利益 | 453億円 | 434億円 | 518億円 |
| 総資産 | 6,158億円 | 6,531億円 | 7,029億円 |
| 純資産 | 4,848億円 | 4,948億円 | 5,330億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y5O3、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上3,607億円に対して営業利益679億円。営業利益率は18.8%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は+58%（年率+12.1%、前期比+15.2%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜！イケイケっすね！
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約64%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは77点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
「“人”、“企画”、“世界”、そして、お客様ともっと“つながる” これを「中期経営計画 2028」の指針として当社グループは世界中のファンから愛されるエンタテインメント企業を目指して邁進していきます。」
🧭 東宝株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）
有報の経営方針を3段に整理しました。
あらゆる価値の源泉として企画＆IPを位置付け、コンテンツ企画力の強化とIP活用を推進
アニメ事業を第４の柱・成長ドライバーとし、国内外の配信・商品化・ゲーム事業で展開
デジタルの力で時間・空間・言語を超え、多様な視聴形態とコンテンツ楽しみ方に対応
海外市場での飛躍的成長を実現。特にアニメの海外展開を加速
少数精鋭から精鋭多数へ。多様な人材獲得と企画力豊かな人材育成に注力
- 優勝劣敗が拡大。時代感性を捉えた企画力強化が課題
- SNS等を活用したマーケティング力の強化が必要
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- 強力原作のアニメ化権獲得競争が激化
- 良質なコンテンツを数多く企画・製作できる人員体制の整備
- 海外地域ごとのライセンス販売拠点・機能整備とゲーム事業ノウハウ習得
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 建設費高騰と出店適地減少で新規出店ペースが鈍化
- エネルギー・人件費上昇が映画館収支に影響
- 動画配信普及と長期的な人口減が市場縮小を懸念
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- 「企画＆IP」「アニメーション」「デジタル」「海外」の４つがキーワード。東宝はこれらに積極果敢にチャレンジ
- アニメ事業を第４の柱に。2023年日本アニメ市場3兆円超。海外市場1.7兆円が国内1.6兆円を初逆転
- 2025年２月期は連結営業利益646億円。2032年のビジョンは750～1000億円を目指す高成長企業
出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VTOG）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。
東宝株式会社が自ら挙げているリスクは？
有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、15項目中8件）。
- 映画、アニメ、演劇各事業の不確実性によるリスク
- コンテンツの制作現場に係るリスク
- 知的財産権の侵害や不正転売に係るリスク
- 道路事業に係るリスク
- 当社グループの企業運営全般において発生可能性がある主要なリスク
- 情報セキュリティに係るリスク
- 人権問題に係るリスク
- コンプライアンスに係るリスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y5O3）。東宝株式会社の経営の健全性をチェックする
東宝株式会社の経営指標は何を意味する？
ホウ（フクロウ）財務健康度は77点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 | 18.8% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） | 11.6% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） | 7.4% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） | 15.2% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率（前年比） | 19.4% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 | 63.6% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額（CAPEX） | -154億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） | 61円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 104億円
会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 東宝株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 東宝株式会社の社長は誰？ — 松岡宏泰氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 東宝株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
東宝株式会社の年収と収益性は業種内で何位？
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。 情報・通信業の年収ランキング
🥧 東宝株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Film | 1,826億円 | 50.8% |
| 不動産 | 792億円 | 22% |
| IP・Anime | 753億円 | 20.9% |
| Theatrical | 223億円 | 6.2% |
東宝の売上構成は映画館事業（Cinema）が67.1%を占める強い集中型となっており、映画配給事業（Theatrical）を含めた映画関連事業で74.4%の売上を構成しています。不動産事業は25.5%で、映画事業の変動リスク低減を目的とした安定的な収益源として機能しており、エンタテインメント企業として映画事業を中核としながら、不動産による多角化戦略を採用しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
「Film」51%、「不動産」22%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 東宝株式会社の海外売上比率は？
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 2,820億円 | 90.1% |
| 北米 | 232億円 | 7.4% |
| アジア | 62億円 | 2% |
| その他 | 17億円 | 0.5% |
国内市場中心のビジネス。海外展開よりも、国内での顧客基盤や競争優位が業績を左右します。
会計期: 2025-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100VTOG、2026-07-30 取得）。 算出方法。
東宝株式会社の事業内容は？何をしている会社か
コン（キツネ）要するに、映画・演劇作品の製作・配給・興行と不動産業を主力事業とする日本の大手エンターテインメント企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
東宝株式会社はどの事業に何人いる？
| 事業（セグメント） | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 映画事業 | 1,694名 | 41.4% | — |
| IP・アニメ事業 | 464名 | 11.4% | — |
| 演劇事業 | 138名 | 3.4% | — |
| 不動産事業 | 1,579名 | 38.6% | 22% |
| その他 | 43名 | 1.1% | — |
| 全社(共通) | 170名 | 4.2% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年2月期、合計4,088名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。
東宝株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
東宝株式会社の強み・特徴は？
- フリーキャッシュフロー（FCF）は情報・通信業の442社中7位（404億円）。
- 内部留保（利益剰余金）は情報・通信業の484社中10位（4,652億円）。
- 売上高は情報・通信業の603社中18位（3,607億円）。
- 主力は「Film」で、売上の51%を占めます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
東宝株式会社の社風・働き方は？
東宝株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は9.2年、従業員の平均年齢は37.9歳、男性の育児休業取得率は88%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は19.4%、役員に占める女性比率は22.2%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
東宝株式会社の社長は誰？経営陣は？
2026-05-25提出の有価証券報告書によると、 東宝株式会社の筆頭の代表者は松岡宏泰（代表取締役社長社長執行役員）です。 60歳（1966-04-18生まれ）。 役員は9名、平均年齢は61.8歳です。 社長の松岡宏泰氏の経歴と就任年
27,500株
- 2022年5月当社代表取締役社長 社長執行役員(現任)
- 2021年5月当社取締役 常務執行役員
- 2020年4月東宝東和㈱取締役会長(現任)
- 2018年5月当社常務取締役
| 役員報酬の総額 | 5億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 5,367万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y5O3、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。
役員一覧（9名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 島谷能成 | 代表取締役会長 | 74歳 |
| 松岡宏泰 | 代表取締役社長社長執行役員 | 60歳 |
| 太古伸幸 | 取締役副社長執行役員 | 60歳 |
| 市川南 | 取締役専務執行役員 | 60歳 |
| 嶋田泰夫 | 取締役 | 62歳 |
| 緒方栄一 | 取締役監査等委員(常勤) | 61歳 |
| 安藤知史 | 取締役監査等委員 | 52歳 |
| 折井雅子 | 取締役監査等委員 | 65歳 |
| 大越いづみ | 取締役監査等委員 | 62歳 |
東宝株式会社の本社・設立年は？（会社概要）
| 英語社名 | TOHO CO., LTD. |
|---|---|
| フリガナ | トウホウ |
| 代表者 | 代表取締役社長 松 岡 宏 泰 |
| 本店所在地 | 東京都千代田区有楽町一丁目２番２号 地図 |
| 従業員数（連結） | 4,088名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y5O3）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-03-22
東宝株式会社の従業員数・平均勤続年数は？
コン（キツネ）平均勤続9.2年・男性育休88%。面接での逆質問のネタになります。
東宝株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は37.9歳、 平均勤続年数は9.2年。 管理職に占める女性比率は19.4%。
| 平均年間給与 | 952万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均勤続年数 | 9.2年 |
| 従業員数（単体） | 529名連結 4,088名 |
| 女性管理職比率 | 19.4% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 22.2% |
| 男性の育児休業取得率 | 87.5% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 77.3% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は952万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続9.2年・平均年齢37.9歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は19.4%です。
東宝株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性の育児休業取得率 | 150% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
東宝株式会社の有価証券報告書はどこで読める？
東宝株式会社はに「有価証券報告書－第137期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第137期(2025/03/01－2026/02/28) | 2026-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第137期(2025/03/01－2026/02/28) | 2026-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第136期(2024/03/01－2025/02/28) | 2025-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第136期(2024/03/01－2025/02/28) | 2025-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第136期第1四半期(2024/03/01－2024/05/31) | 2024-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第135期(2023/03/01－2024/02/29) | 2024-02-29 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第135期第3四半期(2023/09/01－2023/11/30) | 2023-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第135期第2四半期(2023/06/01－2023/08/31) | 2023-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第135期第1四半期(2023/03/01－2023/05/31) | 2023-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第134期(2022/03/01－2023/02/28) | 2023-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV |
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出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る
東宝株式会社についてよくある質問
東宝株式会社は情報・通信業の業種平均より上？下？
東宝株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
結局東宝株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）
- 営業利益率18.8%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は+58%（年率+12.1%、前期比+15.2%）。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率64%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度77点）。
3,607億円
679億円（18.8%）
952万円
4,088名
- 直近5期（約4年）で売上は+58%（年率+12.1%、前期比+15.2%）と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社野村総合研究所・ＳＣＳＫ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の51%を占める「Film」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
東宝株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が東宝株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 東宝株式会社 | 3,607億円 | 18.8% | 952万円 | 9.2年 | 4,088名 |
| 株式会社メルカリ | 2,293億円 | 19.1% | 1,233万円 | 4.5年 | 2,065名 |
| 株式会社 大塚商会 | 1.32兆円 | 6.8% | 1,028万円 | 17.6年 | 10,079名 |
| コナミグループ株式会社 | 4,937億円 | 27.5% | 850万円 | 10.8年 | 5,186名 |
| 株式会社オービック | 1,352億円 | — | 1,129万円 | 12.9年 | 2,256名 |
- 株式会社野村総合研究所 4307 総資産 9,598億円
- SCSK株式会社 E04830 総資産 8,682億円
- コナミグループ株式会社 9766 総資産 7,488億円
- 株式会社 大塚商会 4768 総資産 7,292億円
- 株式会社メルカリ 4385 総資産 7,266億円
- 株式会社オービック 4684 総資産 6,188億円
- 株式会社テレビ朝日ホールディングス 9409 総資産 5,811億円
- TIS株式会社 3626 総資産 5,515億円
- 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 E05059 総資産 5,280億円
- 東映株式会社 9605 総資産 4,991億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
売上は情報・通信業平均の約3.8倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
東宝株式会社を他社と比べると？
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
東宝株式会社と併願されやすい企業は？
東宝株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。
東宝株式会社に似た企業・関連ランキングは？
東宝株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？
- 東宝株式会社 公式サイトhttps://www.toho.co.jp/
- 東宝 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 東宝 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04583
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010001008708
※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。