TIS株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 3626

東証プライム TOPIX Mid400 情報通信・サービスその他

TIS株式会社は東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は5,965億円、営業利益率は12.8%、平均年間給与は約829万円（提出会社単体）、連結従業員は21,598名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

TIS株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は64、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

TIS株式会社は、東京に本社を置くシステムインテグレーション企業です。

TIS株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

TIS株式会社の平均年収は？

約829万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中85位です。 2022年3月期の約741万円から上がり、+11.9%の変化です。 従業員の平均年齢は40.67歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

TIS株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は63.8です （情報・通信業の490社中40位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で85位、連結従業員は21,598名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

TIS株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、TIS株式会社が掲載されている大学です（5校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

TIS株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+24%（年率+5.4%、前期比+4.3%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中391位）。
• 会社の今期の売上高予想は6,200億円です（2026-07-30の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 6,200億円（2026年度目標）、営業利益 810億円（2026年度目標）、ROIC/ROE 13/16%超（2026年度目標）。
• 研究開発費は23億円（情報・通信業の315社中20位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

TIS株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は情報・通信業の442社中5位（505億円）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年03月期）
• 売上高は情報・通信業の603社中9位（5,965億円）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年03月期）
• 内部留保（利益剰余金）は情報・通信業の484社中17位（3,175億円）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年03月期）

従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

TIS株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約31日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 TIS株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 TIS株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

TIS株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

TIS株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は5,965億円、当期純利益は466億円。前期比+4.3%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 5,965億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 4,825億円 → 5,965億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YH5C、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上5,965億円に対して営業利益762億円。営業利益率は12.8%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+24%（年率+5.4%、前期比+4.3%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約54%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは66点です。

🧭 TIS株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

グループビジョン社会性と革新性を併せ持つ先進的なグローバルITグループとなることを目指す。

売上高

6,200億円

2026年度目標

営業利益

810億円

2026年度目標

ROIC/ROE

13/16%超

2026年度目標

1人あたり営業利益

3.5百万円超

2026年度目標

▼

2中長期の経営戦略

1成長領域への積極進出

収益基盤の継続強化と、付加価値の高いサービス・技術・人材を生み出す環境を整備する。

2課題解決能力の強化と拡張

社会と顧客の真の課題に対する洞察力向上と、枠にとらわれない課題解決手法の獲得を推進。

3人材の高度化

人材の高付加価値化と競争力ある報酬水準を実現し、エンゲージメント向上に取り組む。

4テクノロジー戦略

生成AIの利用促進や教育整備、産学連携による複数技術の応用研究を推進し、事業差別化を実現。

5グローバル展開

アジアをターゲットにASEANでのビジネス拡大を進め、2026年度に連結売上高1,000億円を目指す。

▼

3対処すべき課題

① 競争環境の急速な変化

• グローバルITプラットフォーマやコンサルティングファームの躍進への対応
• 顧客と技術への深い理解を磨き上げることが重要

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 新技術への適応

• 生成AIをはじめとした革新的技術への早期適応が競争力に大きく影響
• 新技術の継続的評価と現場適用を牽引できる高度技術人材の育成

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 事業ポートフォリオの最適化

• 最小の資本で最大成果を生み出す最適事業構成の追求が必要
• ガバナンスの高度化によって意欲的な成長計画を支える

ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

面接で使えるポイント

• グループビジョン2032で『社会に、多彩に、グローバルに』をテーマに掲げ…
• 中期経営計画『Frontiers 2026』で売上高6,200億円、営業利益810億円を目標として…
• 生成AI活用を前提とした抜本的な開発プロセス改革により、2025年以降はビジネス構造の変革を目指す戦略を展開している。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W24K）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

TIS株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、23項目中8件）。

1. 戦略リスク
2. 人材について
3. 市場・景気の変化について
4. 投資について
5. 海外事業について
6. 人権の尊重について
7. 地政学リスクについて
8. レピュテーショナルリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YH5C）。TIS株式会社の経営の健全性をチェックする

TIS株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は66点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 100億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ TIS株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ TIS株式会社の社長は誰？ — 岡本 安史氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ TIS株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 TIS株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「地域ITソリューション」30%、「Offeringサービス」24%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 TIS株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W24K、2026-07-30 取得）。 算出方法。

TIS株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京に本社を置くシステムインテグレーション企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

TIS株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計21,598名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

TIS株式会社の強み・特徴は？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は情報・通信業の442社中5位（505億円）。
• 売上高は情報・通信業の603社中9位（5,965億円）。
• 内部留保（利益剰余金）は情報・通信業の484社中17位（3,175億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

TIS株式会社の社風・働き方は？

TIS株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は14.42年、従業員の平均年齢は40.67歳、男性の育児休業取得率は92%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は15.2%、役員に占める女性比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

TIS株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 TIS株式会社の筆頭の代表者は岡本 安史（代表取締役社長）です。 64歳（1962-03-03生まれ）。 役員は14名、平均年齢は63.4歳です。 社長の岡本 安史氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YH5C、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

TIS株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YH5C）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-07-15

TIS株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2008年４月両社が共同株式移転の方法により、当社（ＩＴホールディングス株式会社）を設立。当社の普通株式を東京証券取引所市場第一部に上場。
2. 2009年12月「ソラン株式会社」を完全子会社化し経営統合するため、同社株式に対する公開買付けを通じ、子会社化（議決権所有割合91.5％）。
3. 2016年７月ＴＩＳ株式会社と株式会社インテックの間で事業の一部再配置を実施。当社がＴＩＳ株式会社を吸収合併し、事業持株会社体制へ移行するとともに、当社の商号をＩＴホールディングス株式会社からＴＩＳ株式会社に変更。
4. 2022年４月当社のグループシェアードサービス事業を吸収分割によりＴＩＳトータルサービス株式会社へ承継するとともに「ＴＩＳビジネスサービス株式会社」に商号変更。東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、プライム市場に移行。
5. 2026年４月澪標アナリティクス株式会社のＡＩ・データ分析事業（特定顧客を除く。）を当社へ承継。当社が非連結子会社であるFixel株式会社を吸収合併。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YH5C）。

TIS株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14.42年・男性育休92%。面接での逆質問のネタになります。

TIS株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.67歳、 平均勤続年数は14.42年。 管理職に占める女性比率は15.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は829万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14.42年・平均年齢40.67歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は15.2%です。

TIS株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

TIS株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

TIS株式会社は2026-06-22に「有価証券報告書－第18期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-09-29に「訂正有価証券報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

TIS株式会社についてよくある質問

TIS株式会社は情報・通信業の業種平均より上？下？

TIS株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局TIS株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率12.8%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+24%（年率+5.4%、前期比+4.3%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率54%で標準的な財務構成（財務健康度66点）。

売上高
5,965億円

営業利益
762億円（12.8%）

平均年収
829万円

従業員数(連結)
21,598名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は12.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率12.8%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社 大塚商会・株式会社メルカリと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+24%（年率+5.4%、前期比+4.3%））が変われば、論点も変わる。

TIS株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がTIS株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社 大塚商会 4768 総資産 7,292億円
• 株式会社メルカリ 4385 総資産 7,266億円
• 東宝株式会社 9602 総資産 7,029億円
• 株式会社オービック 4684 総資産 6,188億円
• 株式会社テレビ朝日ホールディングス 9409 総資産 5,811億円
• 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 E05059 総資産 5,280億円
• 東映株式会社 9605 総資産 4,991億円
• 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 9684 総資産 4,380億円
• トレンドマイクロ株式会社 4704 総資産 4,222億円
• 日鉄ソリューションズ株式会社 2327 総資産 4,176億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約6.4倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

TIS株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

TIS株式会社と併願されやすい企業は？

TIS株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

TIS株式会社に似た企業・関連ランキングは？

TIS株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• TIS株式会社 公式サイトhttps://www.tisi.jp/
• TIS の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• TIS - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05739
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010001134133

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。