株式会社メルカリの年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 4385

東証プライム TOPIX Mid400 情報通信・サービスその他

株式会社メルカリは東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年06月期の連結売上高は2,293億円、営業利益率は19.1%、平均年間給与は約1,233万円(提出会社単体)、連結従業員は2,065名(出典: 2026年06月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
59/ 100点
就活偏差値(参考)
64.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 4385 株式会社 メルカリ 情報・通信業 / 東証プライム 売上高 2,293億円 平均年収 1,233万円 就活偏差値 64.1 企業スコープ
株式会社メルカリの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社メルカリはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は64、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社メルカリ 事業概要 メルカリは東京都港区に本社を置く情報・通信業企業です。

株式会社メルカリはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社メルカリの平均年収は?

約1,233万円(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中16位です。 2022年6月期の約968万円から上がり、+27.3%の変化です。 従業員の平均年齢は37.2歳です。

株式会社メルカリの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年6月期2023年6月期2024年6月期2025年6月期2026年6月期
968万円1,036万円1,167万円1,176万円1,233万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社メルカリの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は64.1です (情報・通信業の490社中36位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で16位、連結従業員は2,065名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社メルカリに就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社メルカリが掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学1名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

株式会社メルカリの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社メルカリは情報・通信業の中で何が目立つ?

平均年収1000万円以上有給取得率70%以上平均勤続5年未満平均年収800万円以上営業利益率15%以上売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率20%未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社メルカリの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-09-17提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
FY2026.6 4Q決算説明資料
2026-08-05 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(通期)
売上高
2,293億円
営業利益
439億円
純利益
354億円
2026-08-05 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30通期 1,926億円 278億円 261億円
2025-09-30第1四半期 494億円 89億円 50億円
2025-12-31第2四半期 1,063億円 198億円 106億円
2026-03-31第3四半期 1,673億円 345億円 194億円
2026-06-30通期 2,293億円 439億円 354億円
🕒 株式会社メルカリの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社メルカリの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥3,737
前日比
+91 (+2.50%)
52週高値
¥5,111
52週安値
¥2,069

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社メルカリの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥3,737(2026-10-09)時点
配当性向
0.0%
EPS ¥214.74 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-06-30 2027-06 ¥0 2027-06-29
2026-12-31 2026-12 ¥0 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社メルカリの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社メルカリ
JPX表記メルカリ
証券コード4385(TYO:4385)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
規模区分TOPIX Mid400
EDINETコードE34064
EDINET業種情報・通信業
決算日6月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社メルカリの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は2,293億円、当期純利益は354億円。前期比+19.0%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,874億円1,926億円2,293億円
営業利益※直近2期—278億円439億円
当期純利益135億円261億円354億円
総資産5,018億円5,438億円7,266億円
純資産718億円993億円1,371億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Z2BE、対象期間 2026-06-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上2,293億円に対して営業利益439億円。営業利益率は19.1%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+56%(年率+11.7%、前期比+19.0%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約19%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは59点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループが掲げるミッション「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」の達成に向けて、世界中の多様なタレントが活躍できるボーダーレスな組織づくりを重要視しております。」
— 株式会社メルカリの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年6月期、書類ID S100WQDW)

🧭 株式会社メルカリの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針世界中のモノやコト、人の「まだ見出されていない価値」を引き出し、エコシステムを通じて世界中の人々の可能性を広げる。
メルカリMAU
2,300万人
2025年6月期第4四半期
連結売上収益
2,000-2,100億円
2026年6月期
連結コア営業利益
280-320億円
2026年6月期
越境取引GMV
900億円以上
2025年6月期
▼
2中長期の経営戦略
1Marketplace戦略

プロダクトのコア体験強化を最優先に、安心・安全なマーケットプレイス構築と越境取引拡大を推進。GMV成長率YoY+3-5%を目指す。

2Fintech戦略

メルカード会員増加を軸にメルペイ利用者獲得を推進。メインカード化や外部パートナー提携による機能拡張を実施。

3US事業戦略

AIを活用したUI/UX改善と不正対策強化により圧倒的な使いやすさと安全性を実現。ファッション中心にGMVプラス成長を目指す。

4AI活用戦略

AI-Native Companyとしての組織基盤構築。サービス利便性向上と安全性・健全性維持・強化に先進技術を積極活用。

5グループシナジー強化

メルカリのユーザ基盤を活用した非連続的な成長。Marketplace・Fintech・US間の規律ある投資で事業拡大を実現。

▼
3対処すべき課題
① 安全性・健全性確保
  • 不正利用の巧妙化に対応した個人情報保護と知的財産権侵害品対策の継続実施
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 人材育成とI&D推進
  • 多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境整備
  • 管職に占める女性・外国籍比率向上と新リーダー輩出
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 技術力強化と海外展開
  • システム安定性確保とAI積極活用による差別化
  • 米国事業の収益性確保と越境販売の世界120ヶ国以上への拡大
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント
  • メルカリは2023年調査でフリマアプリ利用経験者の中で圧倒的な支持を獲得しており、CtoC市場のパイオニア。
  • 2026年6月期の目標として連結コア営業利益280-320億円達成を目指し、売上収益CAGR2桁成長を追求。
  • 世界120ヶ国以上への越境販売展開とメルカード500万枚突破により、グループシナジーを大幅拡大中。

出典: 有価証券報告書(2025年06月期、書類ID S100WQDW)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社メルカリが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年6月期、26項目中8件)。

  1. 事業環境に関するリスク
  2. 業界の成長性について
  3. 競合について
  4. 法的規制について
  5. 自然災害等について
  6. 事業に関するリスク
  7. サービスの健全性の維持について
  8. 不正利用に関するリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WQDW)。株式会社メルカリの経営の健全性をチェックする

株式会社メルカリの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は59点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 19.1% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 25.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 4.9% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 19.0% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 35.6% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 18.9% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 4億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 215円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 482億円

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社メルカリの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社メルカリの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社メルカリの年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
17 位 / 654社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
80 位 / 530社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 株式会社メルカリはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
日本 1,809億円 81.6%
US 408億円 18.4%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

メルカリは日本Regionが80.4%を占める日本依存型の売上構成です。フリマアプリ事業を中核とした国内市場での圧倒的なポジションが収益基盤となっており、情報通信業における個人間取引プラットフォームの領域で業界を牽引しています。一方、USセグメントは19.6%のシェアであり、海外展開による多角化戦略が進行中ですが、現段階では国内事業への依存度が顕著です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の82%が「日本」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社メルカリの海外売上比率は?

国内売上が大部分(有価証券報告書で「本邦が大部分」として記載省略)

会計期: 2025-06-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦が大部分のため記載省略)(書類ID S100WQDW、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社メルカリの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、メルカリは東京都港区に本社を置く情報・通信業企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社メルカリ 事業概要 メルカリは東京都港区に本社を置く情報・通信業企業です。 同社のミッションは、インターネットの力で個人と個人をつなぎ、限りある資源を大切にしながら世界中の人々が豊かに暮らせる社会をつくることです。テクノロジーを活用した先進的なプロダクト開発と規律を持った投資を通じて、グループミッション「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」の達成に向けて事業展開しています。 主な事業は、個人間のモノの取引プラットフォームを提供することですが、スキルやデジタル資産など、モノの取引以外の価値交換も対象としています。足元では、AI・LLM技術を主軸とした先進技術を積極的に活用し、プロダクト開発を進めています。 同社は大胆な投資と技術革新を特徴とした成長企業であり、従来のフリマアプリの枠を超えた多様な価値交換のプラットフォームを構築する方向で事業を拡大しています。

株式会社メルカリはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
Japan Business 1,368名 66.2% —
US 123名 6.0% 18.4%
その他 231名 11.2% —
全社(共通) 343名 16.6% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年6月期、合計2,065名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社メルカリの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社メルカリの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社メルカリの社風・働き方は?

株式会社メルカリの働き方の特徴(提出会社単体・2026年06月期): 平均勤続年数は4.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は37.2歳、男性の育児休業取得率は86%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は25.2%、役員に占める女性比率は50.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社メルカリの社長は誰?経営陣は?

2026-09-17提出の有価証券報告書によると、 株式会社メルカリの筆頭の代表者は小泉 文明(取締役President(会長))です。 45歳(1980-09-26生まれ)。 役員は12名、平均年齢は53.6歳です。

小泉 文明
取締役President(会長) / 45歳
所有株式数
999,550株
経歴(直近)
役員報酬の総額10億円
支給対象の役員数17名
役員1名あたり平均5,876万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WQDW、2025-06-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(12名)を見る
氏名役職年齢
山田 進太郎取締役会議長指名委員報酬委員48歳
小泉 文明取締役President(会長)45歳
江田 清香(安藤 清香)取締役44歳
栃木 真由美取締役監査委員58歳
篠田 真貴子取締役報酬委員長58歳
北川 拓也取締役指名委員41歳
角田 大憲取締役監査委員長59歳
冨山 和彦取締役指名委員長報酬委員66歳
藤沢 久美取締役報酬委員59歳
梅澤 真由美取締役監査委員47歳
金野 志保取締役監査委員63歳
花沢 菊香取締役指名委員55歳

株式会社メルカリの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナメルカリ
代表者代表執行役 CEO(社長) 山田 進太郎
本店所在地東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 地図
従業員数(連結)2,065名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Z2BE)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-05-01

株式会社メルカリの沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都港区六本木において、資本金20百万円で株式会社コウゾウを設立
  2. 社名を株式会社メルカリに変更
  3. 東京証券取引所マザーズに株式を上場
  4. 東京証券取引所プライム市場への市場区分変更 印国子会社Mercari Software Technologies India Private Limitedを設立

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Z2BE)。

株式会社メルカリの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続4.5年・男性育休86%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社メルカリの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年06月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は37.2歳、 平均勤続年数は4.5年。 管理職に占める女性比率は25.2%。

平均年間給与 1,233万円
従業員の平均年齢37.2歳
平均勤続年数4.5年
従業員数(単体)1,345名連結 2,065名
女性管理職比率 25.2%
女性役員人数 7名 役員比 50.0%
男性の育児休業取得率 86.4%
男女の賃金差異(全労働者) 29.3% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は1,233万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続4.5年・平均年齢37.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は25.2%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社メルカリは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

年次有給休暇取得率 75.1%
女性管理職人数31名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社メルカリの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社メルカリはに「有価証券報告書-第14期(2025/07/01-2026/06/30)」(対象期間 2025-07-01〜2026-06-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第14期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第14期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第13期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第13期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第12期(2023/07/01-2024/06/30) 2024-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第12期第3四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第12期第2四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第12期第1四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第11期(2022/07/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第11期第3四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第11期第2四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社メルカリについてよくある質問

Q. 株式会社メルカリはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社メルカリは東証プライム上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社メルカリ 事業概要 メルカリは東京都港区に本社を置く情報・通信業企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社メルカリの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約1,233万円です(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年6月期)の約1,176万円から約56万円増えました。2022年6月期の約968万円と比べると+27.3%です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社メルカリの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで2,065名です(直近期末)。提出会社単体では1,345名。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社メルカリの資本金はいくらですか? +
A. 482億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社メルカリの本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワーです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社メルカリの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表執行役 CEO(社長) 山田 進太郎です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社メルカリの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社メルカリの売上高はいくらですか? +
A. 2026年06月期の連結売上高は2,293億円、当期純利益は354億円です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社メルカリの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは59点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社メルカリの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は64.1です。東証プライム上場、連結従業員2,065名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社メルカリの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-07-01〜2026-06-30期の有価証券報告書-第14期(2025/07/01-2026/06/30)が2026-09-17に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社メルカリと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社野村総合研究所、SCSK株式会社、コナミグループ株式会社、株式会社 大塚商会などがあります。
Q. 株式会社メルカリのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約1,233万円・2026年06月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社メルカリの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社メルカリは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 年次有給休暇の取得率は75.1%、男性の育児休業取得率は86.4%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社メルカリの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は4.5年です(情報・通信業の593社中405位)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社メルカリの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年06月期時点の数値を示します。平均年間給与は約1,233万円、営業利益率は19.1%です。直近3期の売上高は22.4%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業654社中、平均年収は17位、営業利益率は80位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社メルカリは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は18.9%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは59点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。

株式会社メルカリは情報・通信業の業種平均より上?下?

株式会社メルカリを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社メルカリはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率19.1%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+56%(年率+11.7%、前期比+19.0%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率19%で標準的な財務構成(財務健康度59点)。
売上高
2,293億円
営業利益
439億円(19.1%)
平均年収
1,233万円
従業員数(連結)
2,065名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は19.1%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の82%を「日本」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の82%を「日本」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社野村総合研究所・SCSK株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の82%を占める「日本」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「日本」の売上構成比(今は82%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社メルカリと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社メルカリに近い企業を表示しています。

株式会社メルカリと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社メルカリ 2,293億円 19.1% 1,233万円 4.5年 2,065名
株式会社 大塚商会 1.32兆円 6.8% 1,028万円 17.6年 10,079名
コナミグループ株式会社 4,937億円 27.5% 850万円 10.8年 5,186名
東宝株式会社 3,607億円 18.8% 952万円 9.2年 4,088名
株式会社オービック 1,352億円 — 1,129万円 12.9年 2,256名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約2.4倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社メルカリを他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社メルカリ vs 株式会社オービック
証券コード 4684 / 情報・通信業
株式会社メルカリ vs 株式会社テレビ朝日ホールディングス
証券コード 9409 / 情報・通信業
株式会社メルカリ vs TIS株式会社
証券コード 3626 / 情報・通信業
株式会社メルカリ vs 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
EDINETコード E05059 / 情報・通信業

株式会社メルカリと併願されやすい企業は?

株式会社メルカリと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

ネットワンシステムズ株式会社
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 59 / 売上 2,051億円 / 2,579名
株式会社unerry
証券コード 5034 / 情報・通信業
就活偏差値 58.1
株式会社グリッド
証券コード 5582 / 情報・通信業
就活偏差値 61.1
サスメド株式会社
証券コード 4263 / 情報・通信業
就活偏差値 61.3
都築電気株式会社
証券コード 8157 / 情報・通信業
就活偏差値 59.6 / 売上 1,037億円 / 2,040名
AI inside株式会社
証券コード 4488 / 情報・通信業
就活偏差値 57.6

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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