都築電気株式会社の年収・業績・将来性
東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 8157東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他
都築電気株式会社は東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は1,037億円、営業利益率は7.9%、平均年間給与は約940万円（提出会社単体）、連結従業員は2,040名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
都築電気株式会社はどんな会社？30秒で要点
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は64、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
都築電気株式会社は、ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守を主要事業とする情報通信サービス企業である。
都築電気株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →
都築電気株式会社の平均年収は？
約940万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中42位です。 2022年3月期の約889万円から上がり、+5.8%の変化です。 従業員の平均年齢は43.2歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 889万円 | 866万円 | 915万円 | 943万円 | 940万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング
都築電気株式会社の就職難易度は？
当サイトの就活偏差値は63.9です （情報・通信業の490社中39位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で42位、連結従業員は2,040名です。
都築電気株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）
各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、都築電気株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。
| 大学 | 人数 | 年度 |
|---|---|---|
| 立命館大学 | 1名 | 2024年度（2025年3月卒業・修了） |
出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。
都築電気株式会社の将来性は？
- 直近5期（約4年）で売上は-13%（年率-3.4%、前期比+5.6%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中364位）。
- 会社の今期の売上高予想は1,070億円です（2026-07-31の決算短信）。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 営業利益 100億円（2032年5月（創業100周）、売上高 1,500億円（2032年5月（創業100周）、ROE 10%以上（継続目標）。
- 研究開発費は2億円（情報・通信業の315社中117位）。
- 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。
出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。
都築電気株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？
- 平均勤続年数は情報・通信業の593社中14位（17.9）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年03月期）
- フリーキャッシュフロー（FCF）は情報・通信業の442社中31位（80億円）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年03月期）
- 平均年間給与は情報・通信業の593社中42位（約940万円）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年03月期）
有給取得率70%以上平均年収800万円以上売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。
都築電気株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 新規事業・新製品の発表あり
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）
220億円
-1億円
-1億円
- 2027年3月期 第1四半期（2026-07-31発表）の売上高は220億円で、前年同期比+16.9%、営業利益は-1億円（前年同期は3億円）です。
- 会社の通期予想（売上高1,070億円・営業利益87億円）に対する売上高の進捗は21%です。
📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約31日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 188億円 | 3億円 | 3億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 434億円 | 25億円 | 18億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 673億円 | 40億円 | 33億円 |
| 2026-03-31通期 | 1,037億円 | 82億円 | 65億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 220億円 | -1億円 | -1億円 |
🕒 都築電気株式会社の適時開示タイムライン（直近8件）
- 2026-10-07 09:00 📄 その他開示
統合報告書「TSUZUKI REPORT 2026」公開のお知らせ - 2026-10-07 00:30 📄 その他開示
TSUZUKI REPORT 2026 - 2026-10-02 10:00 🚀 新規事業・新製品
都築電気、生成AIを活用した「D-VUE AI-OCRサービス」を提供開始 - 2026-09-08 10:00 📄 その他開示
都築電気、製造業向け「現場を止めない DX実践セミナー」を10月14日に開催 - 2026-09-01 09:00 👤 人事・組織
組織変更、執行役員担務変更ならびに人事異動に関するお知らせ - 2026-08-31 15:30 📄 その他開示
Notice Regarding Details of the Shareholder Benefit Program - 2026-08-31 15:30 💴 配当・株主還元
株主優待制度の優待内容に関するお知らせ - 2026-08-20 10:00 📄 その他開示
「TCloud for SCM」連携の「Will-Fleet」が国土交通省の補助対象機器に選定
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 都築電気株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。
💴 都築電気株式会社の配当利回り・配当性向は？
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥95 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥95 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥76 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥50 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
都築電気株式会社の証券コード・市場区分・業種は？
| 正式名称 | 都築電気株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 都築電気 |
| 証券コード | 8157（TYO:8157） |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| 規模区分 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード | E00157 |
| EDINET業種 | 卸売業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）
都築電気株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,037億円、当期純利益は65億円。前期比+5.6%の増収です。
- 純資産は2022年3月期の332億円から2026年3月期の488億円へ、約47%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 1,249億円 | 983億円 | 1,037億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 65億円 | 82億円 |
| 当期純利益 | 55億円 | 48億円 | 65億円 |
| 総資産 | 811億円 | 801億円 | 876億円 |
| 純資産 | 409億円 | 446億円 | 488億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YE5P、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上1,037億円に対して営業利益82億円。営業利益率は7.9%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は-13%（年率-3.4%、前期比+5.6%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
自己資本比率は約55%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは63点です。
「当社グループはこの経営理念のもと、お客さまやその先の社会に向け当社グループらしい「事業的価値」「社会的価値」を提供することで、更なる成長と豊かな世界の実現を目指してまいります。」
🧭 都築電気株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）
有報の経営方針を3段に整理しました。
利益率が高く市場成長も見込める成長領域を6つ特定し、マーケティング強化やOTセキュリティ領域の新サービスリリース等を実行
成長領域と新領域に比重を置いたポートフォリオへの変革。M&Aや資本業務提携を視野に入れた新技術の取り込みを推進
良質な商談獲得、プライシングマネジメント、開発プロセスの標準化と生成AI活用、営業部門の生産性向上に注力
事業戦略に沿った人材育成、多様な人材が自ら挑戦・活躍できる文化醸成、初任給引き上げやベースアップ等の待遇改善を実施
ESG視点を強く持った「社会課題」起点のビジネスに挑戦し、社会的インパクトを生み出す企業へと成長
- 最新技術への挑戦と成長領域の見極めが必要不可欠
- AI等の先端領域での新技術取り込みを加速
デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。
若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。
- 成長領域と新領域へのシフト。資本コストを意識した財務運営が課題
- バランスシートの最適化を通じた資金創出が必要
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- サステナビリティ意識の高まりへの対応が必要不可欠
- マテリアリティに対するKPI・活動指標を定めて実効性を確保
環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。
「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。
- 2032年創業100周年に向けて営業利益100億円・売上高1500億円を目指す「Growth Navigator」ビジョ…
- OTセキュリティなど6つの成長領域を特定し、社会課題起点のビジネス展開を推進する戦略に惹かれた
- 生成AI活用や人への投資強化を通じ、成長と社会的インパクトの両立を目指す姿勢に魅力を感じた
出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W41O）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。
都築電気株式会社が自ら挙げているリスクは？
有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、5項目中5件）。
- 事業環境に関するリスク
- 特定取引先への依存に関するリスク
- ソフトウエア資産に関するリスク
- 情報紛失・漏洩に関するリスク
- 顧客提供システム等に対するサイバー攻撃に関するリスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YE5P）。都築電気株式会社の経営の健全性をチェックする
都築電気株式会社の経営指標は何を意味する？
ホウ（フクロウ）財務健康度は63点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 | 7.9% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） | 13.5% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） | 7.4% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） | 5.6% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率（前年比） | 35.9% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 | 54.7% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費（R&D） | 2億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額（CAPEX） | -3億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） | 356円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 98億円
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 都築電気株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 都築電気株式会社の社長は誰？ — 吉田 克之氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 都築電気株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
都築電気株式会社の年収と収益性は業種内で何位？
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。 情報・通信業の年収ランキング
🌏 都築電気株式会社の海外売上比率は？
海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）
会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W41O、2026-07-30 取得）。 算出方法。
都築電気株式会社の事業内容は？何をしている会社か
コン（キツネ）要するに、ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守を主要事業とする情報通信サービス企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
都築電気株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
都築電気株式会社の強み・特徴は？
- 平均勤続年数は情報・通信業の593社中14位（17.9）。
- フリーキャッシュフロー（FCF）は情報・通信業の442社中31位（80億円）。
- 平均年間給与は情報・通信業の593社中42位（約940万円）。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
都築電気株式会社の社風・働き方は？
都築電気株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は17.9年、従業員の平均年齢は43.2歳、男性の育児休業取得率は90%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は4.0%、役員に占める女性比率は15.4%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
都築電気株式会社の社長は誰？経営陣は？
2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 都築電気株式会社の筆頭の代表者は吉田 克之（代表取締役社長）です。 64歳（1962-07-27生まれ）。 役員は13名、平均年齢は64.7歳です。 社長の吉田 克之氏の経歴と就任年
7,000株
- 2025年6月代表取締役社長 (現任)
- 2025年4月執行役員副社長
- 2023年4月執行役員専務、ソリューションビジネス本部長
- 2018年6月取締役執行役員常務
| 役員報酬の総額 | 3億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 15名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,120万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YE5P、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。
役員一覧（13名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 吉井 一典 | 代表取締役会長 | 68歳 |
| 吉田 克之 | 代表取締役社長 | 64歳 |
| 村島 俊宏 | 取締役 | 69歳 |
| 松井 くにお | 取締役 | 69歳 |
| 森山 紀之 | 取締役 | 79歳 |
| 尾山 和久 | 常勤監査役 | 66歳 |
| 瀧中 秀敏 | 取締役 | 68歳 |
| 塚原 智子 | 取締役 | 63歳 |
| 和智 英樹 | 取締役 | 65歳 |
| 小笠原 直 | 取締役 | 60歳 |
| 大村 寛子 | 取締役 | 56歳 |
| 横張 清威 | 監査役 | 50歳 |
| 草加 健司 | 監査役 | 64歳 |
都築電気株式会社の本社・設立年は？（会社概要）
| フリガナ | ツヅキデンキ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 克之 |
| 本店所在地 | 東京都港区新橋六丁目19番15号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数（連結） | 2,040名 |
| 公式サイト | https://www.tsuzuki.co.jp/sustainability/materiality/diversity/ |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100YE5P）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-20
都築電気株式会社の沿革は？（主な出来事）
- 電話交換装置の販売、設置工事、保守等の事業を行うため都築商店を創立。
- 商号を「都築電話工業株式会社」から「都築電気工業株式会社」に変更。
- 当社株式を東京証券取引所市場第二部に上場。
- 商号を「都築電気工業株式会社」から「都築電気株式会社」に変更。
- 都築電産株式会社株式を東京証券取引所市場第二部に上場。
- 都築電産株式会社を吸収合併。
- 当社株式が東京証券取引所市場第一部に指定。
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YE5P）。
都築電気株式会社の従業員数・平均勤続年数は？
コン（キツネ）平均勤続17.9年・男性育休90%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
都築電気株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.2歳、 平均勤続年数は17.9年。 管理職に占める女性比率は4.0%。
| 平均年間給与 | 940万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均勤続年数 | 17.9年 |
| 従業員数（単体） | 1,161名連結 2,040名 |
| 女性管理職比率 | 4.0% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 15.4% |
| 男性の育児休業取得率 | 89.7% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 73.9% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は940万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続17.9年・平均年齢43.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は4.0%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
都築電気株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 77% |
|---|---|
| 年次有給休暇取得率 | 88.7% |
| 女性管理職人数 | 13名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
都築電気株式会社の有価証券報告書はどこで読める？
都築電気株式会社はに「有価証券報告書－第86期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第86期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第86期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第85期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第85期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第84期(2023/04/01－2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第84期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第84期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第84期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第83期(2022/04/01－2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る
都築電気株式会社についてよくある質問
都築電気株式会社は情報・通信業の業種平均より上？下？
都築電気株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
結局都築電気株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）
- 営業利益率7.9%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は-13%（年率-3.4%、前期比+5.6%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
- 自己資本比率55%で標準的な財務構成（財務健康度63点）。
1,037億円
82億円（7.9%）
940万円
2,040名
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 営業利益率7.9%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いフューチャー株式会社・株式会社ＮＳＤと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
都築電気株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が都築電気株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 都築電気株式会社 | 1,037億円 | 7.9% | 940万円 | 17.9年 | 2,040名 |
| シンプレクス・ホールディングス株式会社 | 587億円 | 24.6% | 939万円 | 4.4年 | 1,850名 |
| 株式会社マクロミル | 439億円 | 10.2% | 573万円 | 5.7年 | 2,228名 |
| 株式会社DTS | 1,352億円 | 12.2% | 659万円 | 15.1年 | 6,135名 |
| さくらインターネット株式会社 | 353億円 | -1.1% | 741万円 | 7.04年 | 1,135名 |
- フューチャー株式会社 4722 総資産 975億円
- 株式会社NSD 9759 総資産 974億円
- ビジョナル株式会社 4194 総資産 954億円
- 株式会社WOWOW 4839 総資産 945億円
- 株式会社マクロミル E05372 総資産 892億円
- シンプレクス・ホールディングス株式会社 4373 総資産 882億円
- 株式会社DTS 9682 総資産 852億円
- さくらインターネット株式会社 3778 総資産 825億円
- 株式会社アルゴグラフィックス 7595 総資産 810億円
- 株式会社IMAGICA GROUP E01862 総資産 807億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
売上は情報・通信業平均の約1.1倍で、平均的な規模です。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
都築電気株式会社と併願されやすい企業は？
都築電気株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。
都築電気株式会社に似た企業・関連ランキングは？
都築電気株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？
- 都築電気株式会社 公式サイトhttps://www.tsuzuki.co.jp/sustainability/materiality/diversity/
- 都築電気 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 都築電気 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00157
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010401054908
※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。