株式会社DTSの年収・売上・業績東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 9682
東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社DTSとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は58、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社DTS(証券コード9682)は東証プライム上場の情報・通信業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE04861、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31)。
株式会社DTSの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
310億円
33億円
23億円
📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約31日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 1,352億円 | 164億円 | 116億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 310億円 | 33億円 | 23億円 |
🕒 株式会社DTSの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-03 15:30 💴 配当・株主還元
自己株式の取得状況に関するお知らせ - 2026-08-03 15:30 📄 その他開示
Notice Concerning the Status of Repurchase of Own Shares - 2026-07-31 15:30 📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-07-31 15:30 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the First Three Months of the Fiscal Year Ending March 31, 2027 <under Japanese GAAP> - 2026-07-24 15:30 💴 配当・株主還元
社員持株会向け譲渡制限付株式交付としての自己株式の処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ - 2026-07-24 15:30 📄 その他開示
Notice Concerning Completion of Payment for Disposal of Common Stock as Granting Restricted Stock for Employee Shareholding Association and Partial - 2026-07-21 14:24 📄 その他開示
定款 2026/06/23 - 2026-07-15 15:30 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 株式会社DTS の最新ニュース(過去30日)
- 【DTS】AWSエンジニア表彰プログラム3部門で8名が選出 ニコニコニュース /
- DTSとグランセキュノロジー、ASRMサービス「Mitokude」を基軸に協業 ニコニコニュース /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社DTS の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社DTSの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥23 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥15 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥22 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥60 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社DTSの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社DTS |
|---|---|
| JPX表記 | DTS |
| 証券コード | 9682(TYO:9682) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Small 1 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E04861 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社DTSの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,352億円、当期純利益は116億円。売上は前期から+7.4%で、増収となっています。
株式会社DTSの2026年03月期の連結売上高は1,352億円、当期純利益は116億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 1,157億円 | 1,259億円 | 1,352億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 145億円 | 164億円 |
| 当期純利益 | 73億円 | 106億円 | 116億円 |
| 総資産 | 849億円 | 804億円 | 852億円 |
| 純資産 | 634億円 | 593億円 | 647億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCT4、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上1,352億円に対して営業利益164億円。営業利益率は12.2%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+43%(年率+9.4%、前期比+7.4%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約69%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは81点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
🧭 株式会社DTSの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
デジタルBiz・ソリューションBiz・サービスBizの3つの成長エンジンで構成されるビジネス領域を注力拡大。
既存事業の安定性・信頼性を強化し、基盤を堅持する。
提携・協業を通じた事業成長と拡大を推進。
グローバル戦略の明確化とコンプライアンス・ガバナンス体制の強化を実施。
- 経営トップのコンプライアンス意識向上と取締役会監視機能の整備。
- 贈賄リスク評価と対応の充実、専任部署の設置。
- 内部通報窓口の改善と情報伝達体制の確立。
- グローバル戦略の策定と海外子会社への出資前後リスク評価の強化。
- グローバルなコンプライアンス研修の定期実施。
- グループ全体の内部統制整備と運用体制の確立。
- 経営層への迅速な情報連絡体制の構築。
- リスク検出と報告のタイムリー化。
- Vision2030の2nd Stageとなる2025-2027年中期経営計画で、売上高1,600億円…
- デジタルBiz・ソリューションBiz・サービスBizの3つの成長エンジンを中核としたフォーカスビジネス展開。
- グローバルコンプライアンス体制強化を通じた信頼される企業構築への取り組み。
会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W4BF、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社DTSの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は81点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 12.2% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 19.7% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 13.7% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 7.4% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | 9.5% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 69.4% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 | 4億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -5億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 73円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 61億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社DTSの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社DTSの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社DTSの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 情報・通信業の年収ランキング
🥧 株式会社DTS のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 法人向け・ソリューション | 528億円 | 39.1% |
| テクノロジー・ソリューション | 460億円 | 34% |
| Platforms・サービス | 364億円 | 26.9% |
株式会社DTSの売上構成は、法人向け・ソリューション(42.3%)とテクノロジー・ソリューション(34.1%)の二大セグメントで約76%を占める、適度な集中型の構造です。法人向けが最大の収益源であり、企業顧客向けのソリューション提供が事業の中核となっています。テクノロジー・ソリューションはこれに次ぐ重要事業で、技術系サービスの提供により顧客基盤を拡充しています。Platforms・サービスは約24%と相対的に小さいながら、成長領域としてのポートフォリオ拡充を示しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「法人向け・ソリューション」39%、「テクノロジー・ソリューション」34%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 株式会社DTSの海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W4BF、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社DTSは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、東京都に本社を置く上場企業(プライム市場)で、情報サービス業を中心事業とする。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社DTSの強み・特徴
株式会社DTSを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高1,352億円の事業規模
- 営業利益率12.2%の安定した収益性
- 財務健康度スコア81.3点(100点満点)と財務基盤が健全
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社DTSの社風・働き方
株式会社DTSの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は15.1年、従業員の平均年齢は39.7歳、男性の育児休業取得率は69%、女性管理職比率は5.4%、役員に占める女性比率は20.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社DTSの社長・経営陣
2026-06-17提出の有価証券報告書によると、 株式会社DTSの筆頭の代表者は北村 友朗(代表取締役社長)です。 61歳(1964-09-24生まれ)。 役員は10名、平均年齢は64.8歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
42,000株
- 2021年4月当社 代表取締役社長(現任)
- 2021年4月当社 デジタルソリューション事業本部長
- 2020年6月当社 取締役副社長執行役員
- 2018年6月株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ 取締役
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 13名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,623万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YCT4、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(10名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 北村 友朗 | 代表取締役社長 | 61歳 |
| 浅見 伊佐夫 | 取締役専務執行役員 | 61歳 |
| 谷中 一勝 | 取締役常務執行役員 | 56歳 |
| 中村 裕 | 取締役(常勤監査等委員) | 64歳 |
| 山田 伸一 | 取締役 | 74歳 |
| 増田 由美子 | 取締役 | 70歳 |
| 木﨑 重雄 | 取締役 | 63歳 |
| 石井 妙子 | 取締役(監査等委員) | 70歳 |
| 飯室 進康 | 取締役(監査等委員) | 64歳 |
| 大野 宏 | 取締役(監査等委員) | 65歳 |
株式会社DTSの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | ディティエス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 北村 友朗 |
| 本店所在地 | 東京都中央区八丁堀二丁目23番1号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 6,135名 |
| 公式サイト | https://www.dts.co.jp/sustainability/social/diversity/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YCT4)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-10-10
株式会社DTSの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続15.1年・男性育休69%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
株式会社DTSの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.7歳、 平均勤続年数は15.1年。 管理職に占める女性比率は5.4%。
| 平均年間給与 | 659万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均勤続年数 | 15.1年 |
| 従業員数(単体) | 2,999名連結 6,135名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 5.4% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 20.0% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 69.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 81.3% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は659万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続15.1年・平均年齢39.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は5.4%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
株式会社DTSの働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|---|
| 女性管理職人数 | 21名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社DTSの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社DTSはに「有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第53期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第53期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第52期(2023/04/01-2024/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第52期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第52期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第52期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第52期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第51期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第51期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社DTSについてよくある質問
株式会社DTSと情報・通信業業種平均の比較
株式会社DTSを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
株式会社DTSの同業他社・競合(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社DTSに近い企業を表示しています。
- ビジョナル株式会社 4194 総資産 954億円
- 株式会社WOWOW 4839 総資産 945億円
- 株式会社マクロミル E05372 総資産 892億円
- シンプレクス・ホールディングス株式会社 4373 総資産 882億円
- 都築電気株式会社 8157 総資産 876億円
- さくらインターネット株式会社 3778 総資産 825億円
- 株式会社アルゴグラフィックス 7595 総資産 810億円
- 株式会社IMAGICA GROUP E01862 総資産 807億円
- 株式会社SHIFT 3697 総資産 770億円
- 株式会社コロプラ 3668 総資産 757億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
情報・通信業の平均的な規模です。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社DTSを見た人が併願を検討する企業
株式会社DTSと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社DTSと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社DTSの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社DTS 公式サイトを検索(gBizINFO掲載URLが現在到達不能のため検索リンクを表示)
- DTS の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- DTS - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04861
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010401018458
株式会社DTSのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率12.2%(情報・通信業平均-7.0%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+43%(年率+9.4%、前期比+7.4%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率69%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度81点)。
1,352億円
164億円(12.2%)
659万円
6,135名
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 営業利益率12.2%は情報・通信業平均-7.0%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業のビジョナル株式会社・株式会社WOWOWと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。