株式会社DTSの年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 9682

東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他

株式会社DTSは東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は1,352億円、営業利益率は12.2%、平均年間給与は約659万円（提出会社単体）、連結従業員は6,135名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社DTSはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は58、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社DTSは、東京都に本社を置く上場企業（プライム市場）で、情報サービス業を中心事業とする。

株式会社DTSはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社DTSの平均年収は？

約659万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中287位です。 2022年3月期の約600万円から上がり、+9.7%の変化です。 従業員の平均年齢は39.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社DTSの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は58.0です （情報・通信業の490社中96位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で287位、連結従業員は6,135名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社DTSに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社DTSが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社DTSの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+43%（年率+9.4%、前期比+7.4%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中324位）。
• 会社の今期の売上高予想は1,420億円です（2026-07-31の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 1,600億円（2025-2027年度）、営業利益 187億円（2025-2027年度）、ROE 18%以上（2025-2027年度）。
• 研究開発費は4億円（情報・通信業の315社中62位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社DTSは情報・通信業の中で何が目立つ？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は情報・通信業の442社中28位（90億円）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2026年03月期）
• 平均勤続年数は情報・通信業の593社中35位（15.1）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2026年03月期）
• 売上高は情報・通信業の603社中36位（1,352億円）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2026年03月期）

売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社DTSの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約35日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社DTSの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社DTSの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社DTSの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社DTSの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,352億円、当期純利益は116億円。売上は前期から+7.4%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 1,352億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 945億円 → 1,352億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YCT4、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,352億円に対して営業利益164億円。営業利益率は12.2%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+43%（年率+9.4%、前期比+7.4%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約69%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは81点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 株式会社DTSの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念技術をもって顧客の信頼を築く、企業価値を増大する、社員生活の向上を図る、社会に貢献する。

売上高

1,600億円

2025-2027年度

営業利益

187億円

2025-2027年度

ROE

18%以上

2025-2027年度

一人当たり営業利益

3.2百万円

2025-2027年度

▼

2中長期の経営戦略

1フォーカスビジネスの進化

デジタルBiz・ソリューションBiz・サービスBizの3つの成長エンジンで構成されるビジネス領域を注力拡大。

2堅守ビジネスの深化

既存事業の安定性・信頼性を強化し、基盤を堅持する。

3戦略的アライアンスの実行

提携・協業を通じた事業成長と拡大を推進。

4グループ経営基盤の強化

グローバル戦略の明確化とコンプライアンス・ガバナンス体制の強化を実施。

▼

3対処すべき課題

① 海外子会社のガバナンス強化

• 経営トップのコンプライアンス意識向上と取締役会監視機能の整備。
• 贈賄リスク評価と対応の充実、専任部署の設置。
• 内部通報窓口の改善と情報伝達体制の確立。

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

② グローバル管理体制の整備

• グローバル戦略の策定と海外子会社への出資前後リスク評価の強化。
• グローバルなコンプライアンス研修の定期実施。
• グループ全体の内部統制整備と運用体制の確立。

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ 緊急時の報告体制改善

• 経営層への迅速な情報連絡体制の構築。
• リスク検出と報告のタイムリー化。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• Vision2030の2nd Stageとなる2025-2027年中期経営計画で、売上高1,600億円…
• デジタルBiz・ソリューションBiz・サービスBizの3つの成長エンジンを中核としたフォーカスビジネス展開。
• グローバルコンプライアンス体制強化を通じた信頼される企業構築への取り組み。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W4BF）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社DTSが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、16項目中8件）。

1. 事業環境の変動について
2. 価格競争について
3. 海外事業について
4. ビジネスモデル、技術革新について
5. М＆Ａの投資について
6. 人材等について
7. ソフトウェア開発のプロジェクト管理について
8. 労働関連法について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YCT4）。株式会社DTSの経営の健全性をチェックする

株式会社DTSの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は81点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 61億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社DTSの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社DTSの社長は誰？ — 北村 友朗氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社DTSの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社DTSはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「法人向け・ソリューション」39%、「テクノロジー・ソリューション」34%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社DTSの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W4BF、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社DTSの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都に本社を置く上場企業（プライム市場）で、情報サービス業を中心事業とする。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社DTSはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計6,135名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社DTSの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社DTSの強み・特徴は？

• 平均勤続年数は情報・通信業の593社中35位（15.1）。
• 売上高は情報・通信業の603社中36位（1,352億円）。
• フリーキャッシュフロー（FCF）は情報・通信業の442社中28位（90億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社DTSの社風・働き方は？

株式会社DTSの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は15.1年、従業員の平均年齢は39.7歳、男性の育児休業取得率は69%、女性管理職比率は5.4%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社DTSの社長は誰？経営陣は？

2026-06-17提出の有価証券報告書によると、 株式会社DTSの筆頭の代表者は北村 友朗（代表取締役社長）です。 61歳（1964-09-24生まれ）。 役員は10名、平均年齢は64.8歳です。 社長の北村 友朗氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YCT4、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社DTSの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YCT4）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-10-10

株式会社DTSの沿革は？（主な出来事）

1. 1972年８月会社設立、ソフトウェア開発、コンピュータシステムの運営管理業務の受託を開始
2. 1997年９月東京証券取引所市場第二部に上場
3. 1999年９月東京証券取引所市場第一部に上場
4. 2003年10月商号を株式会社ＤＴＳへ変更
5. 2017年４月横河ディジタルコンピュータ株式会社とアートシステム株式会社を合併し、株式会社ＤＴＳインサイトを設立
6. 2018年10月データリンクス株式会社をＤＴＳへ吸収合併
7. 2022年４月東京証券取引所プライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YCT4）。

株式会社DTSの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.1年・男性育休69%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社DTSの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.7歳、 平均勤続年数は15.1年。 管理職に占める女性比率は5.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は659万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.1年・平均年齢39.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は5.4%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社DTSは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社DTSの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社DTSは2026-06-17に「有価証券報告書－第54期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社DTSについてよくある質問

株式会社DTSは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社DTSを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社DTSはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率12.2%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+43%（年率+9.4%、前期比+7.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率69%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度81点）。

売上高
1,352億円

営業利益
164億円（12.2%）

平均年収
659万円

従業員数(連結)
6,135名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は12.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率12.2%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いビジョナル株式会社・株式会社ＷＯＷＯＷと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の39%を占める「法人向け・ソリューション」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「法人向け・ソリューション」の売上構成比（今は39%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社DTSと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社DTSに近い企業を表示しています。

• ビジョナル株式会社 4194 総資産 954億円
• 株式会社WOWOW 4839 総資産 945億円
• 株式会社マクロミル E05372 総資産 892億円
• シンプレクス・ホールディングス株式会社 4373 総資産 882億円
• 都築電気株式会社 8157 総資産 876億円
• さくらインターネット株式会社 3778 総資産 825億円
• 株式会社アルゴグラフィックス 7595 総資産 810億円
• 株式会社IMAGICA GROUP E01862 総資産 807億円
• 株式会社SHIFT 3697 総資産 770億円
• 株式会社コロプラ 3668 総資産 757億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約1.4倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社DTSと併願されやすい企業は？

株式会社DTSと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社DTSに似た企業・関連ランキングは？

株式会社DTSの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ＤＴＳ 公式サイトを検索（gBizINFO掲載URLが現在到達不能のため検索リンクを表示）
• DTS の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• DTS - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04861
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010401018458

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。