株式会社SHIFTの年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 3697

東証プライム TOPIX Mid400 情報通信・サービスその他

株式会社SHIFTは東証プライム上場の情報・通信業の企業。2025年08月期の連結売上高は1,298億円、営業利益率は12.0%、平均年間給与は約685万円（提出会社単体）、連結従業員は11,688名（出典: 2025年08月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社SHIFTはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は58、TOPIX Mid400規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社SHIFTは、東京都港区に本社を置く情報・通信業の上場企業です。

株式会社SHIFTはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社SHIFTの平均年収は？

約685万円（2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中236位です。 2022年8月期の約605万円から上がり、+13.2%の変化です。 従業員の平均年齢は38歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社SHIFTの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は58.3です （情報・通信業の490社中93位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で236位、連結従業員は11,688名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社SHIFTに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社SHIFTが掲載されている大学です（6校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社SHIFTの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+182%（年率+29.6%、前期比+17.3%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中162位）。
• 会社の今期の売上高予想は1,600億円です（2026-07-15の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 3,000億円（SHIFT3000ビジョン）。
• 研究開発費は42百万円（情報・通信業の315社中216位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社SHIFTは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 売上高は情報・通信業の603社中38位（1,298億円）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2025年08月期）

従業員1万人以上平均勤続5年未満売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社SHIFTの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-11-21提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 株式会社SHIFTの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社SHIFTの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社SHIFTの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社SHIFTの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,298億円、当期純利益は89億円。売上は前期から+17.3%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年8月期 1,298億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年8月期 460億円 → 1,298億円）。
• 純資産は2021年8月期の227億円から2025年8月期の410億円へ、約81%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X63F、対象期間 2025-08-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,298億円に対して営業利益156億円。営業利益率は12.0%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+182%（年率+29.6%、前期比+17.3%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約53%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは65点です。

🧭 株式会社SHIFTの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する。

売上高

3,000億円

SHIFT3000ビジョン

▼

2中長期の経営戦略

1営業体制の強化

CIO（最高情報責任者）とのリレーション構築を通じた顧客開拓体制の構築。営業人員拡大、勉強会実施によるKPI管理等で営業活動の量と質向上。

2人材採用力の強化

IT業界ナンバー1クラスの採用力をもって、経験者・未経験者、転職潜在層・顕在層を問わない人材確保。動画面接やリファラル採用の強化。

3サービス・技術の拡大

ソフトウェアテストを主力としながら上流工程から開発工程、付随する近接サービスの拡大を進める。

4M&A/PMI推進

標準化されたPMIにより参画したグループ会社の事業成長を加速。営業、人事面の連携でグループ会社の成長を支援。

5企業ブランドの醸成

「お客様の売れるサービスづくりといえばSHIFT」をスローガンに、ソフトウェアテストを軸とした新規開発サービスに取り組む。

▼

3対処すべき課題

① 営業展開の強化

• 5.5兆円のソフトウェアテスト市場での深耕とクロスセル推進
• 営業体制強化による営業活動の量と質の向上
• 徹底的な営業活動の可視化によるKPI管理

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 人材採用と育成

• 売上高3,000億円を目指す中での優秀人材の積極採用
• スキルアップ・キャリアアップを支援する独自育成カリキュラムの展開
• 高付加価値サービス提供を実現する従業員育成

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 内部管理体制の強化

• コンプライアンス体制及び内部統制の充実強化
• ISO/IEC 27001:2013認証取得による情報セキュリティ管理
• グループガバナンス体制の構築と継続的な強化

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• ソフトウェアテスト市場5.5兆円に対し、仕組化・標準化されたサービスで顧客ニーズを喚起している点
• 売上高3,000億円を目指すSHIFT3000ビジョン達成に向けた四つの戦略軸での成長推進
• 実力主義を徹底した人事評価で年功序列や男女給与格差をなくし、満足度を高水準で維持

出典: 有価証券報告書（2025年08月期、書類ID S100X63F）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社SHIFTが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年8月期、9項目中8件）。

1. 市場の動向について
2. 人材の確保について
3. 赤字プロジェクトの発生防止について
4. 機密情報の漏洩について
5. 社員による不正
6. ソフトウェアテスト・ソフトウェア開発事業における法規制について
7. 新規事業展開について
8. M&A及びマイノリティ出資について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X63F）。株式会社SHIFTの経営の健全性をチェックする

株式会社SHIFTの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は65点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 21百万円

会計期: 2025年08月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社SHIFTの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社SHIFTの社長は誰？ — 丹下 大氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社SHIFTの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社SHIFTはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「ソフトウェアTestingRelatedサービス」64%、「ソフトウェアDevelopmentRelatedサービス」29%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社SHIFTの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-08-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100X63F、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社SHIFTの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都港区に本社を置く情報・通信業の上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社SHIFTはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年8月期、合計11,688名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社SHIFTの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社SHIFTの強み・特徴は？

• 売上高は情報・通信業の603社中38位（1,298億円）。
• 主力は「ソフトウェアTestingRelatedサービス」で、売上の64%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社SHIFTの社風・働き方は？

株式会社SHIFTの働き方の特徴（提出会社単体・2025年08月期）: 平均勤続年数は3.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は38歳、男性の育児休業取得率は73%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.1%、役員に占める女性比率は30.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社SHIFTの社長は誰？経営陣は？

2025-11-21提出の有価証券報告書によると、 株式会社SHIFTの筆頭の代表者は丹下 大（代表取締役社長）です。 51歳（1974-09-22生まれ）。 役員は10名、平均年齢は55.5歳です。 社長の丹下 大氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100X63F、2025-08-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社SHIFTの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100X63F）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-04-02

株式会社SHIFTの沿革は？（主な出来事）

1. 2005年９月東京都渋谷区にて当社設立（資本金７百万円）主として製造業向けに、コンサルティングサービスを提供
2. 2014年11月株式を東京証券取引所マザーズ市場に上場
3. 2019年10月東京証券取引所市場第一部に上場市場を変更
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100X63F）。

株式会社SHIFTの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.2年・男性育休73%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社SHIFTの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年08月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38歳、 平均勤続年数は3.2年。 管理職に占める女性比率は6.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は685万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.2年・平均年齢38歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は6.1%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社SHIFTは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社SHIFTの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社SHIFTは2025-11-21に「有価証券報告書－第20期(2024/09/01－2025/08/31)」（対象期間 2024-09-01〜2025-08-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社SHIFTについてよくある質問

株式会社SHIFTは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社SHIFTを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社SHIFTはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率12.0%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+182%（年率+29.6%、前期比+17.3%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率53%で標準的な財務構成（財務健康度65点）。

売上高
1,298億円

営業利益
156億円（12.0%）

平均年収
685万円

従業員数(連結)
11,688名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は12.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+182%（年率+29.6%、前期比+17.3%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い都築電気株式会社・株式会社ＤＴＳと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の64%を占める「ソフトウェアTestingRelatedサービス」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「ソフトウェアTestingRelatedサービス」の売上構成比（今は64%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社SHIFTと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社SHIFTに近い企業を表示しています。

• 都築電気株式会社 8157 総資産 876億円
• 株式会社DTS 9682 総資産 852億円
• さくらインターネット株式会社 3778 総資産 825億円
• 株式会社アルゴグラフィックス 7595 総資産 810億円
• 株式会社IMAGICA GROUP E01862 総資産 807億円
• 株式会社コロプラ 3668 総資産 757億円
• 日本ビジネスシステムズ株式会社 5036 総資産 745億円
• ウイングアーク1st株式会社 4432 総資産 735億円
• 株式会社ゼンリン 9474 総資産 720億円
• 株式会社電算システムホールディングス 4072 総資産 691億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約1.4倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社SHIFTを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社SHIFTと併願されやすい企業は？

株式会社SHIFTと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社SHIFTに似た企業・関連ランキングは？

株式会社SHIFTの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社SHIFT 公式サイトhttps://www.shiftinc.jp
• SHIFT の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• SHIFT - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E30969
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010401073462

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。