株式会社SHIFTの年収・売上・業績東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 3697
東証プライム TOPIX Mid400 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社SHIFTとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は58、TOPIX Mid400規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社SHIFT(証券コード3697)は東証プライム上場の情報・通信業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Mid400。EDINETコードはE30969、決算日は8月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-11-21提出の有価証券報告書-第20期(2024/09/01-2025/08/31)。
株式会社SHIFTの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2025-11-21提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 提携・M&Aの動きあり
1,158億円
114億円
40億円
📅 次回の決算発表:10月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-02-28第2四半期 | 720億円 | 69億円 | 40億円 |
| 2026-05-31第3四半期 | 1,158億円 | 114億円 | 40億円 |
🕒 株式会社SHIFTの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-07-28 15:30 📄 その他開示
法定事前開示書類(吸収分割)(株式会社ホープス) - 2026-07-28 15:30 📄 その他開示
法定事前開示書類(吸収分割)(Stride Digital Group株式会社) - 2026-07-28 15:30 📄 その他開示
法定事前開示書類(吸収分割)(株式会社CLUTCH) - 2026-07-28 15:30 📄 その他開示
法定事前開示書類(吸収分割)(株式会社SHIFT PLUS) - 2026-07-28 15:30 📄 その他開示
法定事前開示書類(吸収分割)(株式会社SHIFTグロース・キャピタル) - 2026-07-28 15:30 📄 その他開示
法定事前開示書類(吸収分割)(株式会社エスエヌシー) - 2026-07-28 15:30 📄 その他開示
法定事前開示書類(吸収分割)(株式会社クラブネッツ) - 2026-07-28 15:30 📄 その他開示
法定事前開示書類(吸収分割)(株式会社クレイトソリューションズ)
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。
動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。
📰 株式会社SHIFT の最新ニュース(過去30日)
- SHIFT[3697]:法定事前開示書類(吸収分割)(株式会社SHIFTグロース・キャピタル) 2026年7月28日(適時開示) :日経会社情報DIGITAL 日本経済新聞 /
- (株)SHIFT【3697】:決算情報 Yahoo!ファイナンス /
- SHIFT[3697]:法定事前開示書類(吸収合併)(株式会社SHIFT SECURITY) 2026年7月21日(適時開示) :日経会社情報DIGITAL 日本経済新聞 /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社SHIFT の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社SHIFTの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-08-31 | 2026-08 | ¥4.1 | 2026-08-28 |
| 2026-02-28 | 2026-02 | ¥0 | 2026-02-26 |
| 2025-08-31 | 2025-08 | ¥0 | 2025-08-28 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社SHIFTの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| JPX表記 | SHIFT |
| 証券コード | 3697(TYO:3697) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Mid400 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E30969 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 8月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社SHIFTの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,298億円、当期純利益は89億円。売上は前期から+17.3%で、増収となっています。
株式会社SHIFTの2025年08月期の連結売上高は1,298億円、当期純利益は89億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 880億円 | 1,106億円 | 1,298億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 105億円 | 156億円 |
| 当期純利益 | 62億円 | 51億円 | 89億円 |
| 総資産 | 495億円 | 627億円 | 770億円 |
| 純資産 | 296億円 | 345億円 | 410億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100X63F、対象期間 2025-08-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上1,298億円に対して営業利益156億円。営業利益率は12.0%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+182%(年率+29.6%、前期比+17.3%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約53%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは65点です。
🧭 株式会社SHIFTの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
CIO(最高情報責任者)とのリレーション構築を通じた顧客開拓体制の構築。営業人員拡大、勉強会実施によるKPI管理等で営業活動の量と質向上。
IT業界ナンバー1クラスの採用力をもって、経験者・未経験者、転職潜在層・顕在層を問わない人材確保。動画面接やリファラル採用の強化。
ソフトウェアテストを主力としながら上流工程から開発工程、付随する近接サービスの拡大を進める。
標準化されたPMIにより参画したグループ会社の事業成長を加速。営業、人事面の連携でグループ会社の成長を支援。
「お客様の売れるサービスづくりといえばSHIFT」をスローガンに、ソフトウェアテストを軸とした新規開発サービスに取り組む。
- 5.5兆円のソフトウェアテスト市場での深耕とクロスセル推進
- 営業体制強化による営業活動の量と質の向上
- 徹底的な営業活動の可視化によるKPI管理
- 売上高3,000億円を目指す中での優秀人材の積極採用
- スキルアップ・キャリアアップを支援する独自育成カリキュラムの展開
- 高付加価値サービス提供を実現する従業員育成
- コンプライアンス体制及び内部統制の充実強化
- ISO/IEC 27001:2013認証取得による情報セキュリティ管理
- グループガバナンス体制の構築と継続的な強化
- ソフトウェアテスト市場5.5兆円に対し、仕組化・標準化されたサービスで顧客ニーズを喚起している点
- 売上高3,000億円を目指すSHIFT3000ビジョン達成に向けた四つの戦略軸での成長推進
- 実力主義を徹底した人事評価で年功序列や男女給与格差をなくし、満足度を高水準で維持
会計期: 2025年08月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100X63F、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社SHIFTの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は65点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 12.0% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 22.1% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 11.6% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 17.4% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | 74.3% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 52.6% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 | 42百万円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -13億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 34円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 21百万円
会計期: 2025年08月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社SHIFTの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社SHIFTの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社SHIFTの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2025年08月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 情報・通信業の年収ランキング
🥧 株式会社SHIFT のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| ソフトウェアTestingRelatedサービス | 834億円 | 64.3% |
| ソフトウェアDevelopmentRelatedサービス | 371億円 | 28.6% |
| その他Proximateサービス | 93億円 | 7.1% |
株式会社SHIFTの売上構成は、ソフトウェアTestingRelatedサービスが64.3%を占め、同セグメントへの依存度が高い特徴があります。一方、DevelopmentRelatedサービスが28.6%を占めており、Testing領域での強みを活かしながら開発支援へと事業を拡大する戦略が見て取れます。その他サービスは7.1%に留まりますが、ポートフォリオの多角化に向けた基盤形成の役割を果たしています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「ソフトウェアTestingRelatedサービス」64%、「ソフトウェアDevelopmentRelatedサービス」29%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 株式会社SHIFTの海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-08-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100X63F、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社SHIFTは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、東京都港区に本社を置く情報・通信業の上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社SHIFTの強み・特徴
株式会社SHIFTを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高1,298億円の事業規模
- 営業利益率12.0%の安定した収益性
- 成長性評価は☀️晴れ
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社SHIFTの社風・働き方
株式会社SHIFTの働き方の特徴(提出会社単体・2025年08月期): 平均勤続年数は3.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は38歳、男性の育児休業取得率は73%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.1%、役員に占める女性比率は30.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社SHIFTの社長・経営陣
2025-11-21提出の有価証券報告書によると、 株式会社SHIFTの筆頭の代表者は丹下 大(代表取締役社長)です。 51歳(1974-09-22生まれ)。 役員は10名、平均年齢は55.5歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
81,646,000株
- 2012年9月SHIFT GLOBAL PTE. LTD. Director(現任)
- 2005年9月当社設立 代表取締役社長(現任)
- 2000年4月株式会社インクス(現SOLIZE株式会社) 入社
| 役員報酬の総額 | 4億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 10名 |
| 役員1名あたり平均 | 4,410万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100X63F、2025-08-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(10名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 丹下 大 | 代表取締役社長 | 51歳 |
| 佐々木 道夫 | 取締役会長 | 69歳 |
| 小林 元也 | 取締役 | 47歳 |
| 服部 太一 | 取締役(非常勤) | 51歳 |
| 村上 誠典 | 取締役 | 47歳 |
| 元谷 芙美子 | 取締役 | 79歳 |
| 中垣 徹二郎 | 取締役(監査等委員)(非常勤) | 53歳 |
| Amy Shigemi Hatta | 取締役 | 58歳 |
| 新井 優介 | 取締役(監査等委員)(常勤) | 51歳 |
| 谷中 直子 | 取締役(監査等委員)(非常勤) | 49歳 |
株式会社SHIFTの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | シフト |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| 本店所在地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 11,688名 |
| 公式サイト | https://www.shiftinc.jp |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100X63F)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-04-02
株式会社SHIFTの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続3.2年・男性育休73%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社SHIFTの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年08月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38歳、 平均勤続年数は3.2年。 管理職に占める女性比率は6.1%。
| 平均年間給与 | 685万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 38歳 |
| 平均勤続年数 | 3.2年 |
| 従業員数(単体) | 2,254名連結 11,688名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 6.1% |
| 女性役員人数 | 3名 役員比 30.0% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 73.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 71.0% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は685万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続3.2年・平均年齢38歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は6.1%です。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社SHIFTの働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定
| 女性の育児休業取得率 | 111.3% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社SHIFTの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社SHIFTはに「有価証券報告書-第20期(2024/09/01-2025/08/31)」(対象期間 2024-09-01〜2025-08-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第21期(2025/09/01-2026/08/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第21期(2025/09/01-2026/08/31) | 2026-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第20期(2024/09/01-2025/08/31) | 2025-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第20期(2024/09/01-2025/08/31) | 2025-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第19期(2023/09/01-2024/08/31) | 2024-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第19期第3四半期(2024/03/01-2024/05/31) | 2024-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第19期第2四半期(2023/12/01-2024/02/29) | 2024-02-29 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第19期第1四半期(2023/09/01-2023/11/30) | 2023-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第18期(2022/09/01-2023/08/31) | 2023-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第18期第3四半期(2023/03/01-2023/05/31) | 2023-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第18期第2四半期(2022/12/01-2023/02/28) | 2023-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社SHIFTについてよくある質問
株式会社SHIFTと情報・通信業業種平均の比較
株式会社SHIFTを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
株式会社SHIFTの同業他社・競合(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社SHIFTに近い企業を表示しています。
- 都築電気株式会社 8157 総資産 876億円
- 株式会社DTS 9682 総資産 852億円
- さくらインターネット株式会社 3778 総資産 825億円
- 株式会社アルゴグラフィックス 7595 総資産 810億円
- 株式会社IMAGICA GROUP E01862 総資産 807億円
- 株式会社コロプラ 3668 総資産 757億円
- 日本ビジネスシステムズ株式会社 5036 総資産 745億円
- ウイングアーク1st株式会社 4432 総資産 735億円
- 株式会社ゼンリン 9474 総資産 720億円
- 株式会社電算システムホールディングス 4072 総資産 691億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
情報・通信業の平均的な規模です。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社SHIFTを他社と比較する
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
株式会社SHIFTを見た人が併願を検討する企業
株式会社SHIFTと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社SHIFTと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社SHIFTの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社SHIFT 公式サイトhttps://www.shiftinc.jp
- SHIFT の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- SHIFT - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E30969
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010401073462
株式会社SHIFTのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率12.0%(情報・通信業平均-7.0%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+182%(年率+29.6%、前期比+17.3%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率53%で標準的な財務構成(財務健康度65点)。
1,298億円
156億円(12.0%)
685万円
11,688名
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 直近5期(約4年)で売上は+182%(年率+29.6%、前期比+17.3%)と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の都築電気株式会社・株式会社DTSと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。