9602
東宝株式会社
情報・通信業
VS
9766
コナミグループ株式会社
情報・通信業
東宝株式会社 と コナミグループ株式会社 の徹底比較
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 ／ 情報・通信業業界の同規模ペア
売上規模ではコナミグループ株式会社が東宝株式会社の約6.54倍。収益性（営業利益率）は東宝株式会社が優位（100.4% vs 24.2%）。資本効率（ROE）もコナミグループ株式会社が高い。財務安全性（自己資本比率）ではコナミグループ株式会社に余裕。
基本情報
| 項目 | 東宝株式会社 | コナミグループ株式会社 |
|---|---|---|
| 証券コード | 9602 | 9766 |
| 市場区分 | プライム | プライム |
| 規模区分 | TOPIX Mid400 | TOPIX Mid400 |
| 業種（33業種） | 情報・通信業 | 情報・通信業 |
業績・財務比較（連結・直近期）
各指標で優位な側を 青グラデ のバーで表示。バー幅は両社の最大値を100%として正規化。
売上高（連結）
645億円
4,216億円
営業利益（連結）
647億円
1,019億円
営業利益率
100.36%
24.18%
当期純利益（親会社株主帰属）
434億円
747億円
ROE（自己資本利益率）
10.19%
15.50%
自己資本比率 高いほど財務安全性が高い
65.17%
72.45%
総資産
6,531億円
6,650億円
純資産
4,256億円
4,819億円
人材・スコア比較
連結従業員数
3,873名
5,045名
平均年間給与（提出会社）
1,084.719万円
789.885万円
財務健康度スコア（当サイト独自） 0〜100点・全上場企業中の偏差
69.3点
87.4点
就活偏差値（当サイト独自） 平均50・標準偏差10
72.3
69.3
ダイバーシティ・働き方の比較（提出会社単体）
女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく有価証券報告書開示データ。原則「数値が大きいほど優位」。賃金差異は100%が均等（差なし）。
従業員数（単体）
357名
115名
平均年齢（参考・勝敗なし） 若い/年配の優劣はなし
38.7歳
35.6歳
平均勤続年数 長いほど定着率が高い
11年
10年
女性管理職比率
14.7%
15.2%
女性役員比率
22.2%
22.2%
男性育児休業取得率
66.7%
100.0%
男女賃金差異（全労働者） 男性=100時の女性比、100に近いほど均等
0.777%
0.751%
情報・通信業業界の中での位置づけ
東宝株式会社とコナミグループ株式会社はともに情報・通信業業界に属する上場企業です。事業規模（総資産）が近いため、比較対象としても自然なペアです。同業他社をさらに見たい場合は、各社の企業ページの「同業他社・競合」セクション、または業界ページから探索できます。
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出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-07-06集計、直近開示期）。財務指標は当サイトが算出。記載は参考情報であり、投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。