株式会社スペースの年収・業績・将来性

東証プライム / サービス業 / 証券コード 9622

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

株式会社スペースは東証プライム上場のサービス業の企業。2025年12月期の連結売上高は715億円、営業利益率は6.8%、平均年間給与は約919万円（提出会社単体）、連結従業員は990名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社スペースはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は68、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社スペースは、商業施設の企画・設計・施工・監理を主事業とするサービス業企業です。

株式会社スペースはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社スペースの平均年収は？

約919万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中32位です。 2021年12月期の約639万円から上がり、+43.8%の変化です。 従業員の平均年齢は38.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社スペースの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は68.2です （サービス業の479社中5位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で32位、連結従業員は990名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社スペースの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+69%（年率+14.0%、前期比+11.4%）（前年比の伸びはサービス業の510社中186位）。
• 会社の今期の売上高予想は720億円です（2026-08-06の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 800億円（2028年12月期）、営業利益率 8%（2028年12月期）、ROE 12%（2028年12月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社スペースはサービス業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与はサービス業の527社中32位（約919万円）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2025年12月期）

平均年収800万円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社スペースの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社スペースの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社スペースの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社スペースの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社スペースの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は715億円、当期純利益は38億円。売上は前期から+11.4%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 715億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年12月期 424億円 → 715億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XT9C、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上715億円に対して営業利益48億円。営業利益率は6.8%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+69%（年率+14.0%、前期比+11.4%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約76%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは74点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 株式会社スペースの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念商空間の創造を通じて、豊かな社会の実現に貢献する。

売上高

800億円

2028年12月期

営業利益率

8%

2028年12月期

ROE

12%

2028年12月期

配当性向

50%以上

2028年12月期

▼

2中長期の経営戦略

1人と組織の高度化

強みの源泉である人と組織の一層の高度化を進め、持続的な成長を目指す。

2全社員総合職の実現

社員一人ひとりの成長に重きを置き、個の力を価値創造の源泉として最大限に引き出す。

3商いの共創パートナー確立

既存事業の深化や価値創造事業への挑戦、バリューチェーンの強化に取り組む。

4経営基盤の高度化

多様な人材が能力を十分に発揮できる成長環境を整備する。

▼

3対処すべき課題

① 事業環境の変化への対応

• 資材価格の高騰や人件費の上昇に対応
• 労務需給の逼迫への対応
• 建設業の時間外労働の上限規制への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 安定した受注環境の維持

• 企業収益の改善による設備投資需要の確保
• インバウンド需要の増加への対応

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 2028年12月期に売上高800億円、営業利益率8％、ROE12％を目指す中期経営計画を推進中。
• 全社員総合職の実現に向け、個の力を価値創造の源泉として最大限に引き出す人事戦略を展開。
• 商空間の創造を通じた豊かな社会実現という企業理念のもと、商いの共創パートナーを目指す。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XT9C）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社スペースが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、6項目中6件）。

1. 経営環境について
2. 法的規制について
3. 施工物件の品質について
4. 事故及び災害について
5. 個人情報の管理について
6. 情報管理について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XT9C）。株式会社スペースの経営の健全性をチェックする

株式会社スペースの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は74点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 34億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社スペースの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社スペースの社長は誰？ — 庄村 香史氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社スペースの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社スペースの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XT9C、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社スペースの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、商業施設の企画・設計・施工・監理を主事業とするサービス業企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社スペースの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社スペースの強み・特徴は？

• 平均年間給与はサービス業の527社中32位（約919万円）。
• 財務健康度スコア74点（100点満点）と財務基盤が健全
• 成長性評価は☀️晴れ
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社スペースの社風・働き方は？

株式会社スペースの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は12.5年、従業員の平均年齢は38.2歳、男性の育児休業取得率は45%、女性管理職比率は10.9%、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社スペースの社長は誰？経営陣は？

2026-03-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社スペースの筆頭の代表者は庄村 香史（代表取締役社長兼営業統括本部長）です。 52歳（1974-07-05生まれ）。 役員は12名、平均年齢は62.2歳です。 社長の庄村 香史氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XT9C、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社スペースの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XT9C）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-16

株式会社スペースの沿革は？（主な出来事）

1. 1972年10月名古屋市西区明道町に東海美装㈱を設立(資本金1,500万円)
2. 1989年12月㈱スペースに商号を変更
3. 1991年７月㈱東京スペース及び㈱カトウ開発を吸収合併
4. 1999年９月東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第二部に上場
5. 2012年９月東京証券取引所市場第二部より同取引所市場第一部指定
6. 2012年11月名古屋証券取引所市場第二部を上場廃止
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XT9C）。

株式会社スペースの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続12.5年・男性育休45%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社スペースの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38.2歳、 平均勤続年数は12.5年。 管理職に占める女性比率は10.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は919万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続12.5年・平均年齢38.2歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は10.9%です。

株式会社スペースは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社スペースの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社スペースは2026-03-24に「有価証券報告書－第54期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-06に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社スペースについてよくある質問

株式会社スペースはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社スペースを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社スペースはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率6.8%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+69%（年率+14.0%、前期比+11.4%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率76%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度74点）。

売上高
715億円

営業利益
48億円（6.8%）

平均年収
919万円

従業員数(連結)
990名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は6.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+69%（年率+14.0%、前期比+11.4%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ｉｓｐａｃｅ・株式会社コプロ・ホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+69%（年率+14.0%、前期比+11.4%））が変われば、論点も変わる。

株式会社スペースと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社スペースに近い企業を表示しています。

• 株式会社ispace 9348 総資産 477億円
• 株式会社コプロ・ホールディングス 7059 総資産 475億円
• 株式会社ベクトル 6058 総資産 473億円
• 株式会社クリーク・アンド・リバー社 4763 総資産 468億円
• 株式会社サンウェルズ 9229 総資産 456億円
• ヒビノ株式会社 2469 総資産 445億円
• リソルホールディングス株式会社 5261 総資産 439億円
• スバル興業株式会社 9632 総資産 438億円
• 株式会社LITALICO 7366 総資産 438億円
• WDBホールディングス株式会社 2475 総資産 424億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約1.1倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社スペースと併願されやすい企業は？

株式会社スペースと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社スペースに似た企業・関連ランキングは？

株式会社スペースの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社スペース 公式サイトを検索（gBizINFO掲載URLが現在到達不能のため検索リンクを表示）
• スペース の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• スペース - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04902
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010001047784

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。