株式会社シグマクシス・ホールディングスの年収・業績・将来性

東証プライム / サービス業 / 証券コード 6088

東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他

株式会社シグマクシス・ホールディングスは東証プライム上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は238億円、営業利益率は25.4%、平均年間給与は約1,033万円（提出会社単体）、連結従業員は800名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社シグマクシス・ホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は61、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社シグマクシス・ホールディングス 株式会社シグマクシス・ホールディングスは、企業価値創造を支援するビジネス・コンサルティング・サービスを提供する情報通信・サービス企業です。

株式会社シグマクシス・ホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社シグマクシス・ホールディングスの平均年収は？

約1,033万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中19位です。 2022年3月期の約1,093万円から下がり、-5.5%の変化です。 従業員の平均年齢は45.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社シグマクシス・ホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は61.2です （サービス業の479社中31位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で19位、連結従業員は800名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社シグマクシス・ホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+52%（年率+11.1%、前期比-9.4%）（前年比の伸びはサービス業の510社中475位）。
• 会社の今期の売上高予想は253億円です（2026-08-04の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社シグマクシス・ホールディングスはサービス業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与はサービス業の527社中19位（約1,033万円）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年03月期）
• 営業利益率はサービス業の456社中23位（25.4%）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年03月期）
• 自己資本比率はサービス業の535社中26位（84.6%）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年03月期）

平均年収1000万円以上平均年収800万円以上営業利益率15%以上自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社シグマクシス・ホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約36日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社シグマクシス・ホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社シグマクシス・ホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社シグマクシス・ホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社シグマクシス・ホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は238億円、当期純利益は40億円。売上は前期から-9.4%で、減収となっています。

• 純資産は2022年3月期の103億円から2026年3月期の143億円へ、約38%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YG2R、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上238億円に対して営業利益61億円。営業利益率は25.4%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+52%（年率+11.1%、前期比-9.4%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約85%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは94点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 株式会社シグマクシス・ホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパス美しい社会づくりに貢献し、クライアントやパートナーと力を合わせ、シェルパとして新しい価値を生み出していく。

▼

2中長期の経営戦略

1デジタル・トランス

生産性革命によって大幅な業績向上を実現する。先端テクノロジーを使いこなし、生産性を向上させる。

2サービス・トランス

新たな成長エンジンとなるビジネスモデルを成長市場で構築する。

3マネジメント・トランス

経営プラットフォームを変革する。

4高付加価値化

お客様との価値共創を実現。先端テクノロジー活用と知見共有によるコンサルタント生産性向上。

5成長分野の伸長

SaaS導入やAI領域でのさらなる成長に取り組む。

▼

3対処すべき課題

① 日本企業の価値創造力復活

• 経済成長の鈍化や少子高齢化に対応し、3つの変革を加速させる。
• 先端テクノロジーを徹底的に活用し、人間の能力を引き出す。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 顧客層の拡大と専門性深化

• 産業の専門性を深化・拡大する。
• 顧客セグメントを多様化する。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 人財獲得と能力開発

• 人財獲得力の強化を進める。
• 能力開発を加速させる。
• 外部企業との提携による価値創造能力向上。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• パーパスの『社会関係資本』という日本が培ったアイデンティティーを世界に広げる視点。
• 3つの変革（デジタル・サービス・マネジメント・トランスフォーメーション）を通じた企業支援の実践。
• 先端テクノロジーと人間の能力の両立を目指し、2030年度のありたい姿を実現する戦略。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W25S）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社シグマクシス・ホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、13項目中8件）。

1. マクロ経済環境に関するリスク
2. 事業継続リスク
3. 市場リスク
4. 情報管理リスク
5. コンプライアンスリスク
6. リーガルリスク
7. 信用リスク
8. 風評リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YG2R）。株式会社シグマクシス・ホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社シグマクシス・ホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は94点でかなり健全、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 30億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社シグマクシス・ホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社シグマクシス・ホールディングスの社長は誰？ — 太田 寛氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社シグマクシス・ホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社シグマクシス・ホールディングスの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W25S、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社シグマクシス・ホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、企業価値創造を支援するビジネス・コンサルティング・サービスを提供する情報通信・サービス企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社シグマクシス・ホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社シグマクシス・ホールディングスの強み・特徴は？

• 平均年間給与はサービス業の527社中19位（約1,033万円）。
• 自己資本比率はサービス業の535社中26位（84.6%）。
• 営業利益率はサービス業の456社中23位（25.4%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社シグマクシス・ホールディングスの社風・働き方は？

株式会社シグマクシス・ホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は8.8年、従業員の平均年齢は45.4歳、女性管理職比率は51.5%、役員に占める女性比率は30.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社シグマクシス・ホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社シグマクシス・ホールディングスの筆頭の代表者は太田 寛（代表取締役社長）です。 56歳（1969-10-20生まれ）。 役員は10名、平均年齢は62.2歳です。 社長の太田 寛氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YG2R、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社シグマクシス・ホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YG2R）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-08-05

株式会社シグマクシス・ホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 2008年５月三菱商事グループのITサービス及びコンサルティングサービス事業の強化を目的として、東京都港区赤坂に三菱商事株式会社及びRHJ International SAによる合弁で設立
2. 2013年12月東京証券取引所マザーズ市場に上場
3. 2017年11月東京証券取引所本則市場第一部へ市場変更
4. 2021年10月持株会社体制へ移行「株式会社シグマクシス・ホールディングス」へ商号変更株式会社シグマクシス設立、コンサルティング事業を承継
5. 2022年４月東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
6. 2025年７月株式会社シグマクシス・インベストメントを吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YG2R）。

株式会社シグマクシス・ホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続8.8年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社シグマクシス・ホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.4歳、 平均勤続年数は8.8年。 管理職に占める女性比率は51.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,033万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続8.8年・平均年齢45.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は51.5%です。

株式会社シグマクシス・ホールディングスは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社シグマクシス・ホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社シグマクシス・ホールディングスは2026-06-23に「有価証券報告書－第18期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社シグマクシス・ホールディングスについてよくある質問

株式会社シグマクシス・ホールディングスはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社シグマクシス・ホールディングスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社シグマクシス・ホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率25.4%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+52%（年率+11.1%、前期比-9.4%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率85%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度94点）。

売上高
238億円

営業利益
61億円（25.4%）

平均年収
1,033万円

従業員数(連結)
800名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は25.4%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+52%（年率+11.1%、前期比-9.4%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社一蔵・株式会社ハリマビステムと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+52%（年率+11.1%、前期比-9.4%））が変われば、論点も変わる。

株式会社シグマクシス・ホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社シグマクシス・ホールディングスに近い企業を表示しています。

• 株式会社一蔵 6186 総資産 176億円
• 株式会社ハリマビステム 9780 総資産 172億円
• ERIホールディングス株式会社 6083 総資産 172億円
• 株式会社学情 2301 総資産 171億円
• 株式会社京都ホテル 9723 総資産 171億円
• クラシル株式会社 299A 総資産 169億円
• 株式会社フロンティアインターナショナル 7050 総資産 167億円
• 株式会社Smile Holdings 7084 総資産 167億円
• 株式会社ポピンズ 7358 総資産 165億円
• ビーウィズ株式会社 9216 総資産 165億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社シグマクシス・ホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社シグマクシス・ホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社シグマクシス・ホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社シグマクシス・ホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社シグマクシス・ホールディングス 公式サイトを検索（gBizINFO掲載URLが現在到達不能のため検索リンクを表示）
• シグマクシス・ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• シグマクシス・ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E30130
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010401075873

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。