株式会社シグマクシス・ホールディングスの年収・売上・業績東証プライム / サービス業 / 証券コード 6088
東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社シグマクシス・ホールディングスとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は61、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社シグマクシス・ホールディングス(証券コード6088)は東証プライム上場のサービス業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE30130、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書-第18期(2025/04/01-2026/03/31)。
株式会社シグマクシス・ホールディングスの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
56億円
12億円
9億円
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約36日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 238億円 | 61億円 | 40億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 56億円 | 12億円 | 9億円 |
🕒 株式会社シグマクシス・ホールディングスの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-05 16:00 💴 配当・株主還元
自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ - 2026-08-05 16:00 📄 その他開示
Notice Concerning Status and Completion of Repurchase of Treasury Shares - 2026-08-04 16:00 📄 その他開示
2027年3月期 第1四半期決算補足資料 - 2026-08-04 16:00 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-04 16:00 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the First Three Months of the Fiscal Year Ending March 31, 2027 (Japanese Accounting Standards) - 2026-08-04 16:00 📄 その他開示
Consolidated Financial Results Supplementary Document for the First Three Months of the Fiscal Year Ending March 31, 2027 - 2026-07-31 16:00 📄 その他開示
[Delayed]Annual Securities Report for the 18th Fiscal Year Ended March 31, 2026 - 2026-07-31 16:00 📄 その他開示
[Delayed]Corporate Governance Report June 25, 2026
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 株式会社シグマクシス・ホールディングス の最新ニュース(過去30日)
- シグマクシス・ホールディングス[6088]:自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ 2026年5月8日(適時開示) :日経会社情報DIGITAL 日本経済新聞 /
- 株式会社シグマクシス・ホールディングスが株式会社コアコンセプト・テクノロジー<4371>株式の変更報告書を提出(保有増加) dメニューニュース /
- (株)シグマクシス・ホールディングス【6088】:決算情報 Yahoo!ファイナンス /
- シグマクシス 日本経済新聞 /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社シグマクシス・ホールディングス の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社シグマクシス・ホールディングスの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥26 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥0 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥26 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥0 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社シグマクシス・ホールディングスの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社シグマクシス・ホールディングス |
|---|---|
| JPX表記 | シグマクシス・ホールディングス |
| 証券コード | 6088(TYO:6088) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Small 1 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E30130 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社シグマクシス・ホールディングスの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は238億円、当期純利益は40億円。売上は前期から-9.4%で、減収となっています。
株式会社シグマクシス・ホールディングスの2026年03月期の連結売上高は238億円、当期純利益は40億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 224億円 | 263億円 | 238億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 56億円 | 61億円 |
| 当期純利益 | 32億円 | 44億円 | 40億円 |
| 総資産 | 183億円 | 197億円 | 171億円 |
| 純資産 | 132億円 | 143億円 | 143億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YG2R、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上238億円に対して営業利益61億円。営業利益率は25.4%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+52%(年率+11.1%、前期比-9.4%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約85%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは94点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
🧭 株式会社シグマクシス・ホールディングスの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
生産性革命によって大幅な業績向上を実現する。先端テクノロジーを使いこなし、生産性を向上させる。
新たな成長エンジンとなるビジネスモデルを成長市場で構築する。
経営プラットフォームを変革する。
お客様との価値共創を実現。先端テクノロジー活用と知見共有によるコンサルタント生産性向上。
SaaS導入やAI領域でのさらなる成長に取り組む。
- 経済成長の鈍化や少子高齢化に対応し、3つの変革を加速させる。
- 先端テクノロジーを徹底的に活用し、人間の能力を引き出す。
- 産業の専門性を深化・拡大する。
- 顧客セグメントを多様化する。
- 人財獲得力の強化を進める。
- 能力開発を加速させる。
- 外部企業との提携による価値創造能力向上。
- パーパスの『社会関係資本』という日本が培ったアイデンティティーを世界に広げる視点。
- 3つの変革(デジタル・サービス・マネジメント・トランスフォーメーション)を通じた企業支援の実践。
- 先端テクノロジーと人間の能力の両立を目指し、2030年度のありたい姿を実現する戦略。
会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W25S、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社シグマクシス・ホールディングスの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は94点でかなり健全、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 25.4% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 27.5% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 23.3% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | -9.4% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | -9.6% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 84.6% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -4億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 48円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 30億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社シグマクシス・ホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社シグマクシス・ホールディングスの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社シグマクシス・ホールディングスの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング
🌏 株式会社シグマクシス・ホールディングスの海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W25S、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社シグマクシス・ホールディングスは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、企業価値創造を支援するビジネス・コンサルティング・サービスを提供する情報通信・サービス企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社シグマクシス・ホールディングスの強み・特徴
株式会社シグマクシス・ホールディングスを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率25.4%と高い収益性
- 財務健康度スコア93.6点(100点満点)と財務基盤が健全
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社シグマクシス・ホールディングスの社風・働き方
株式会社シグマクシス・ホールディングスの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は8.8年、従業員の平均年齢は45.4歳、女性管理職比率は51.5%、役員に占める女性比率は30.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社シグマクシス・ホールディングスの社長・経営陣
2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社シグマクシス・ホールディングスの筆頭の代表者は太田 寛(代表取締役社長)です。 56歳(1969-10-20生まれ)。 役員は10名、平均年齢は62.2歳です。
571,000株
- 2023年6月株式会社シグマクシス代表取締役社長(現任)
- 2023年6月当社代表取締役社長(現任)
- 2022年6月当社取締役
- 2021年10月株式会社シグマクシス代表取締役共同代表
| 役員報酬の総額 | 5億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 11名 |
| 役員1名あたり平均 | 4,859万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YG2R、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(10名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 太田 寛 | 代表取締役社長 | 56歳 |
| 田端 信也 | 代表取締役 | 63歳 |
| 柴沼 俊一 | 取締役 | 53歳 |
| 内山 その | 取締役コミュニケーション&ケーパビリティ管掌 | 56歳 |
| 江口 真理子 | 取締役 | 60歳 |
| 吉田 真貴子 | 取締役 | 65歳 |
| 中原 広 | 取締役(監査等委員) | 68歳 |
| 網谷 充弘 | 取締役(監査等委員) | 70歳 |
| 小見山 満 | 取締役(監査等委員) | 72歳 |
| 山口 浩明 | 取締役 | 59歳 |
株式会社シグマクシス・ホールディングスの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | シグマクシスホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 太田 寛 |
| 本店所在地 | 東京都港区虎ノ門四丁目1番28号 地図 |
| 従業員数(連結) | 800名 |
| 公式サイト | http://www.sigmaxyz.com/career/workstyle/framework/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YG2R)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-08-05
株式会社シグマクシス・ホールディングスの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続8.8年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
株式会社シグマクシス・ホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は45.4歳、 平均勤続年数は8.8年。 管理職に占める女性比率は51.5%。
| 平均年間給与 | 1,033万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均勤続年数 | 8.8年 |
| 従業員数(単体) | 73名連結 800名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 51.5% |
| 女性役員人数 | 3名 役員比 30.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は1,033万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続8.8年・平均年齢45.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は51.5%です。
株式会社シグマクシス・ホールディングスの働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社シグマクシス・ホールディングスの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社シグマクシス・ホールディングスはに「有価証券報告書-第18期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第18期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第18期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第17期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第17期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第16期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第16期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第16期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第16期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第15期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第14期(2021/04/01-2022/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社シグマクシス・ホールディングスについてよくある質問
株式会社シグマクシス・ホールディングスとサービス業業種平均の比較
株式会社シグマクシス・ホールディングスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
株式会社シグマクシス・ホールディングスの同業他社・競合(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社シグマクシス・ホールディングスに近い企業を表示しています。
- 株式会社一蔵 6186 総資産 176億円
- 株式会社ハリマビステム 9780 総資産 172億円
- 株式会社学情 2301 総資産 171億円
- 株式会社京都ホテル 9723 総資産 171億円
- 株式会社ユニバーサル園芸社 6061 総資産 170億円
- クラシル株式会社 299A 総資産 169億円
- 株式会社フロンティアインターナショナル 7050 総資産 167億円
- 株式会社Smile Holdings 7084 総資産 167億円
- 株式会社ポピンズ 7358 総資産 165億円
- 札幌臨床検査センター株式会社 E04950 総資産 165億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社シグマクシス・ホールディングスを見た人が併願を検討する企業
株式会社シグマクシス・ホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社シグマクシス・ホールディングスと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社シグマクシス・ホールディングスの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社シグマクシス・ホールディングス 公式サイトを検索(gBizINFO掲載URLが現在到達不能のため検索リンクを表示)
- シグマクシス・ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- シグマクシス・ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E30130
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010401075873
株式会社シグマクシス・ホールディングスのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率25.4%(サービス業平均-86.4%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+52%(年率+11.1%、前期比-9.4%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率85%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度94点)。
238億円
61億円(25.4%)
1,033万円
800名
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 直近5期(約4年)で売上は+52%(年率+11.1%、前期比-9.4%)と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社一蔵・株式会社ハリマビステムと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。