株式会社ハリマビステムの年収・売上・業績東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 9780

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最終更新: 2026-07-06 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社ハリマビステムとはどんな会社か（30秒サマリ）

株式会社ハリマビステム（証券コード9780）は東証スタンダード上場のサービス業業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE04944、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-06時点）。直近の開示は2025-06-27提出の有価証券報告書－第63期(2024/04/01－2025/03/31)。

📰 株式会社ハリマビステム の最新ニュース（過去30日）

現時点で関連ニュースは見つかりませんでした。

📈 株式会社ハリマビステム の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

株式会社ハリマビステムの基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-06時点）

株式会社ハリマビステムの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

株式会社ハリマビステムの2025年03月期の連結売上高は280億円、当期純利益は9億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W6W4、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

株式会社ハリマビステムは何をしている会社か（事業内容）

株式会社ハリマビステムの強み・特徴

株式会社ハリマビステムを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ハリマビステムの経営理念・経営方針

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。当社グループは、永きにわたり培ってきた専門技術と同様に「人」を大切な財産と考え、ビルメンテナンス・ビルマネジメントを主軸に事業を幅広く展開してまいりました。前連結会計年度に新たに策定した経営理念『全ての「施設」を快適に、全ての「人」に喜びを。』のもと、建物管理会社として進化し続け、安心・安全・快適な施設づくりで社会に貢献し、全てのステークホルダーから「ハリマで良かった！」と評価される未来を目指してまいる所存であります。この実現に向け、当社グループが掲げる重点施策は、以下のとおりであります。・マネジメント力の向上を通じ、高度化、多様化する顧客ニーズにマッチした高品質サービスの提供・ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）への積極的取り組み ・顧客の資産管理の観点に立ったリフォームや設備改修事業の強化・企画提案力・総合力の最大化による、ＰＦＩ事業・指定管理者業務をはじめとしたＰＰＰ分野への積極展開 今後の経営環境につきましては、ロシア・ウクライナや中東情勢の長期化に伴うエネルギー価格や原材料価格の更なる上昇、人手不足による人件費の上昇が懸念されるなど、経営環境は依然として先行…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

株式会社ハリマビステムの社風・働き方

株式会社ハリマビステムの働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は9.6年、従業員の平均年齢は50歳、男性の育児休業取得率は67%、女性管理職比率は4.3%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社ハリマビステムの会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100W6W4）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-17

株式会社ハリマビステムの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

株式会社ハリマビステムの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は50歳、 平均勤続年数は9.6年。 管理職に占める女性比率は4.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

株式会社ハリマビステムの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

株式会社ハリマビステムは2025-06-27に「有価証券報告書－第63期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-06取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ハリマビステムについてよくある質問

株式会社ハリマビステムとサービス業業種平均の比較

株式会社ハリマビステムを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

株式会社ハリマビステムの同業他社・競合（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ハリマビステムに近い企業を表示しています。

• 株式会社Ｓｍｉｌｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 7084 総資産 152億円
• 株式会社ＮｅｘＴｏｎｅ 7094 総資産 148億円
• 株式会社　サイネックス 2376 総資産 148億円
• ビーウィズ株式会社 9216 総資産 145億円
• Ｚｅｎｋｅｎ株式会社 7371 総資産 145億円
• 株式会社フロンティアインターナショナル 7050 総資産 145億円
• 表示灯株式会社 7368 総資産 145億円
• 株式会社プロレド・パートナーズ 7034 総資産 144億円
• 株式会社アサンテ 6073 総資産 143億円
• 株式会社タナベコンサルティンググループ 9644 総資産 143億円

株式会社ハリマビステムと似た企業・関連ランキングを探す

株式会社ハリマビステムの公式サイト・採用情報・関連リンク

• 株式会社ハリマビステム 公式サイトhttp://www.bstem.co.jp/
• ハリマビステム の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ハリマビステム - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04944
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6020001024214